ԱՄՆ-ում գործազրկությունն այլևս չի բարելավվում, ահա թե ինչու է դա կարևոր

ԱՄՆ-ում գործազրկության սահմանումների մեծ մասը բարձրացել է հոկտեմբերին: Սա կարող է ազդարարել աշխատաշուկայի թուլացման մասին: Վերջին տվյալների համաձայն՝ ԱՄՆ-ում գործազրկության մակարդակը հիմնականում հարթ է և այլևս չի նվազում: Եթե ​​նոյեմբերին գործազրկությունը կրկին աճի, ապա մենք կարող ենք տեսնել աշխատաշուկայի վատթարացման միտում: Դա կարող է բերել շատ ազդարարվող ռեցեսիա և դժվար որոշումներ ԱՄՆ Դաշնային պահուստային համակարգի (Fed) համար:

Սահմի ցուցիչ

Առաջիկա ռեցեսիայի հայտնի ցուցանիշներից մեկը կոչվում է Սահմի ցուցիչ, որն անվանվել է տնտեսագետ Կլաուդիա Սահմի անունով: Դա տեղի է ունենում, երբ գործազրկության 3-ամսյա միջինը, որը ներկայումս կազմում է 3.6%, բարձրանում է ավելի քան 0.5%-ով 12-ամսյա գործազրկության ցածր մակարդակից, որը ներկայումս կազմում է 3.5%:

Հետևում է 4% գործազրկությանը

Այսպիսով, աշխատաշուկան դեռ չի ազդարարում ռեցեսիայի մասին, սակայն վերջին ամսական տվյալների հիման վրա դժվար է վիճել, որ գործազրկության մակարդակն այլևս նվազում է: Հիմնական թիվը, որին պետք է հետևել, 4% գործազրկությունն է: Դա լավ նորություն չէր լինի, բայց մենք դեռ այնտեղ չենք:

Դեռևս այս տարվա մարտին գործազրկությունը ակնհայտ նվազման միտում ուներ։ Այդ ժամանակից ի վեր դա ավելի բարդ զանգ էր: Ըստ էության, գործազրկությունը 3.6 թվականի գարնանից ի վեր բարձրանում է շուրջ 2022%-ով: Եթե գործազրկությունը հասնի մոտ 4%-ի, ապա Sahm-ի ցուցիչը ցույց կտա, որ մոտ անկում է սկսվել՝ միանալով մի շարք այլ ցուցանիշների, այդ թվում՝ եկամտաբերության կորը եւ տատանվող բնակարանային շուկան ենթադրելով, որ ռեցեսիան կարող է գալ կամ արդեն այստեղ է:

Սխալ սկիզբ.

Այժմ գործազրկության մակարդակը մի քանի ամիս շարունակ բարձրանում է 3.5%-3.7%-ի սահմաններում։ Օգոստոսյան գործազրկության աճը շատ նման էր հոկտեմբերի տվյալներին: Մենք տեսանք գործազրկության աճ, բայց մեկ ամիս անց այն փոխվեց:

Նույնը կարող է լինել հոկտեմբերը. Եթե ​​այդպես է, և գործազրկությունը բարելավվի դեկտեմբերյան զեկույցում, դա լավ նորություն կլիներ, բայց դեռևս վերջին ամիսներին պարզ դարձավ, որ գործազրկության մակարդակն այլևս չի նվազում: Աշխատաշուկան բարելավումից անցել է մի փոքր ավելի չեզոք լինելու: Լավատեսները նշում են, որ այս հոկտեմբերին ԱՄՆ տնտեսությունում ավելացվել է 261,000 աշխատատեղ: Մենք դա տեսանք այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են տեխնոլոգիաները, մասնագիտական ​​ծառայությունները և առողջապահությունը: Մյուս կողմից, գործազրկության մակարդակը նույնպես բարձրացել է, իսկ տրանսպորտի, ֆինանսների և շատ այլ ոլորտներում աշխատատեղերի աճը հիմնականում հարթ է եղել:

Նոյեմբերի աշխատատեղերի հաշվետվությունը

Ուրբաթ օրը՝ 2 թվականի դեկտեմբերի 2022-ին, ժամը 8.30-ին ET մենք կստանանք նոյեմբերի զբաղվածության իրավիճակի հաշվետվությունը: Դա կօգնի տեղեկացնել, թե արդյոք գործազրկության աճը, որը մենք տեսել ենք հոկտեմբերի զեկույցում, աղմուկ է, թե ավելի մտահոգիչ միտումի մաս:

The կերակրում

Եթե ​​աշխատատեղերի շուկան իսկապես թուլանա, դա կբարդացնի Fed-ի դերը: Մինչ այժմ Fed-ը կարողացել է պայքարել գնաճի դեմ ավելի բարձր տեմպերով` առանց աշխատաշուկայի համար չափազանց անհանգստանալու: Դա պայմանավորված է նրանով, որ գործազրկությունը վերջերս եղել է պատմականորեն ցածր մակարդակի վրա, որը մենք նախկինում չէինք տեսել մոտավորապես 1960-ականներից: Եթե ​​որևէ բան Fed-ին անհանգստացնում է, որ աշխատատեղերի շուկան ներկայումս չափազանց շոգ է, թեև դա, անկասկած, լավ խնդիր է, քանի դեռ այն տևում է:

Եթե ​​աշխատաշուկան վատթարանա, ապա Fed-ի որոշումները դեկտեմբերին և դրանից դուրս տոկոսադրույքները դառնում են ավելի բարդ: Այնուհետև Fed-ը պետք է հավասարակշռի անկման ռիսկը գնաճի դեմ պայքարի հետ:

Գնաճը պահանջում է ավելի բարձր տեմպեր, իսկ անկումը ենթադրում է, որ տոկոսադրույքների կրճատումներ կարող են անհրաժեշտ լինել: Fed-ն ազդարարել է, որ իրենց հստակ առաջնահերթությունը գնաճի իջեցումն է, սակայն ռեցեսիայի պայմաններում նրանց վճռականությունը կարող է թուլանալ: Նրանց մանդատը թե՛ աշխատաշուկայի, թե՛ գնաճի մակարդակի կառավարումն է։

Ինչ է սպասվում.

Այսօրվա աշխատատեղերի հաշվետվությամբ ավելի նշանակալից են դառնում նոյեմբերի աշխատատեղերի տվյալները, որոնք կհաղորդվեն դեկտեմբերի 2-ին։ Եթե ​​գործազրկությունը կրկին աճի, դա կարող է ազդանշան լինել, որ ԱՄՆ-ի ռեցեսիան մոտենում է:

Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/simonmoore/2022/11/04/us-unemployment-is-no-longer-improving-heres-why-that-matters/