Twitter իր աշխատակիցներին վճարում է զգալիորեն տարբեր աշխատավարձեր նույն պաշտոնների համար՝ կախված նրանից, թե որտեղ է աշխատողը գտնվում ամբողջ աշխարհում, զեկույց տեխնոլոգիաների և մշակույթի ամսագրի կողմից, Մուտքային բացահայտում է:
Տեղեկությունը ստացվել է Twitter-ի աշխատավարձի միջակայքի վահանակից և դիտվել է Մուտքային. Հրապարակման համաձայն՝ վահանակն օգտագործվում է աշխատակիցների կողմից՝ տեսնելու, թե ինչ են վճարում գործընկերներին ամբողջ ընկերությունում, վերջին տվյալները 2022 թվականի ապրիլին են, Մուտքային.
Խոսնակ Twitter հաստատել է Բախտ որ աշխատավարձերի ներքին բազան գոյություն ունի և գործարկվել է մի քանի ամիս առաջ՝ վճարումների թափանցիկությունն ապահովելու համար։
Մուտքագրումներ Զեկույցում նշվում է Նյու Յորքում իրավաբանական խորհրդատուների մեկ օրինակ, որոնց եկամուտը կազմում է առավելագույնը 338,000 ԱՄՆ դոլար, մինչդեռ Միացյալ Թագավորության նույն պաշտոնը վաստակում է 203,000 դոլար: Բացի այդ, Մեծ Բրիտանիայում տվյալների մասնագետը վաստակել է առավելագույնը $51,000 Գանայում նույն պաշտոնի դիմաց, որը վաստակում է $15,600:
«Twitter-ը պարբերաբար գնահատում է փոխհատուցումը յուրաքանչյուր շուկայում, որտեղ մեր աշխատակիցները հիմնված են՝ ապահովելու, որ մենք արդարացիորեն վճարում ենք և մնում ենք շուկայում մրցունակ», - ասել է Twitter-ի ներկայացուցիչը: Բախտ. «Յուրաքանչյուր դերի փոխհատուցումը տեղայնացված է՝ կախված գտնվելու վայրից, և մեր մոտեցումը երաշխավորում է, որ մենք մրցունակ ենք տեղական շուկայի պրակտիկայի դեմ»:
Twitter-ը նախկինում բաց է եղել աշխատակիցներին տարբեր վարձատրություններ շնորհելու իր քաղաքականության մասին՝ ելնելով նրանց գտնվելու վայրից, մասնավորապես, երբ աշխատուժի մասերը տեղափոխվել են հեռավոր աշխատանքի՝ COVID-ի համաճարակի պայմաններում:
«Մենք միշտ ունեցել ենք մրցակցային մոտեցում վճարումների տեղայնացման հարցում և հպարտ ենք այս դժվարին ժամանակաշրջանում մեր աշխատակիցներին աջակցելու բազմաթիվ եղանակներով», - Twitter-ի ներկայացուցիչը: Ասել Տանու մարդ 2020 թվականի սեպտեմբերին։
facebook կազմել է նմանատիպ քայլ մայիսին՝ հայտարարելով այդ աշխատակցին 2020թ փոխհատուցում կճշգրտվեն՝ հիմնվելով աշխատողների բնակության վայրի և այդ վայրերի կյանքի արժեքի վրա:
In Մուտքագրումներ Twitter-ի աշխատակիցները անանուն զրուցել են հրապարակման հետ: Աշխատակիցներից մեկն ասաց, որ անձնակազմը վերջերս կայացած հանդիպման ժամանակ մենեջերներին հարցրել է վարձատրության անհավասարության մասին՝ ըստ գտնվելու վայրի: Ըստ հաղորդագրության՝ նրանք պատասխանել են պաշտպանական դիրքով։
Նույն աշխատակիցը կիսվել է մտքերով, թե ինչու Twitter-ն ընտրեց ստեղծել վահանակը:
«Ընկերությունը հրապարակել է աշխատավարձի վահանակը՝ նախազգուշացնելով, որ իրենք դա անում են թափանցիկության համար, բայց առանց մտադրությամբ փոխել աշխատավարձի հսկայական անհամապատասխանությունը», - ասաց աշխատակիցը: Մուտքային.
Եվ ըստ աշխատակցի՝ Twitter-ն ասել է, որ տարբերությունը հիմնված է ոչ թե աշխատողի հիմնական երկրում ապրելու արժեքի վրա, այլ յուրաքանչյուր ոլորտում միջին աշխատավարձի վրա:
Այս պատմությունն ի սկզբանե ցուցադրվել է Fortune.com- ը
Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/twitter-being-roiled-internal-tool-225036554.html