Շատ աշխատակիցներ Twitter-ում հրապարակել են իրենց աշխատատեղերի կորստի մասին, այդ թվում՝ ինժեներական մենեջեր Մուշմին, ով թվիթերում գրել է. Այս ժամանակացույցը ցավում է այս գիշեր ինձ հետ… #սիրում այնտեղ, որտեղ դու աշխատել ես "
Որոշ աշխատակիցներ ստացան վիտրիոն, քննադատություն և անտանելի մեկնաբանություններ իրական հաշիվներից և տրոլներից:
«Tweep-ներն արժանի չեն դրան», - գրել է Լումը Twitter-ում աշխատանքից ազատված աշխատակիցների մասին: «Մի կողմից, ձեր ընկերները լուսաբանում են մոտալուտ կրճատումները «Ես հեռացվել եմ Twitter-ից» մեմով: Մյուս կողմից՝ մաքուր վիտրիոլ Իլոնի կամակատարներից, որոնք ուրախանում են, որ բոլորովին անծանոթ մարդիկ կորցնում են իրենց աշխատանքը և վիրավորում մեզ»։
Թեև տեխնոլոգիական աշխատողները հաճախ ստանում են ավելի բարձր աշխատավարձ՝ համեմատած այլ ոլորտների աշխատողների հետ, Twitter-ի շատ աշխատակիցներ նաև ավելի լավ աշխատանքային պայմաններ են փնտրում այլ մարդկանց համար, ասում է Լումը:
«Բոլոր այն մարդկանց, ովքեր երևում են թվիթերյան հիշատակումներում, ուրախանալ կրճատումներով, քանի որ մենք դա ավելի լավ ենք ունեցել, քան նրանք. «Մենք այդ բաները չէինք կուտակում. մենք էլ դրանք ձեզ համար ենք ուզում»։
Որոշ աշխատակիցներ ավելի խելամիտ էին, ինչպես Յաշ Ագարվալը, ով աշխատում էր Հնդկաստանի հանրային քաղաքականության թիմում:
«Հենց նոր ազատվեց. Bird App, դա բացարձակ պատիվ էր, ամենամեծ արտոնությունը երբևէ լինել այս թիմի, այս մշակույթի մի մասը #LoveWhereYou Worked #LoveTwitter "
Մասքը բախվում է իրավական խնդիրներին Twitter-ը կարող է բախվել բազմաթիվ դատական հայցերի աշխատակիցների կողմից, քանի որ նրանց առանձնապես չեն ծանուցել աշխատանքից ազատելու մասին: Կալիֆոռնիան, եվրոպական երկրների հետ միասին, ինչպիսիք են Մեծ Բրիտանիան, Բելգիան և Ֆրանսիան, ունեն խիստ օրենքներ, որոնք կարգավորում են աշխատակիցների կրճատումը և նախապես ծանուցման չափը:
ԱՄՆ-ում Twitter-ի դժգոհ նախկին աշխատակիցներն արդեն հայց են ներկայացրել Սան Ֆրանցիսկոյի Կալիֆոռնիայի Հյուսիսային շրջանի ԱՄՆ շրջանային դատարանում: Նոյեմբերի 3-ի բողոքում հայցվորները՝ Էմանուել Կոռնետը, Ջասթին դե Կայրեսը, Գրեյ Քինդելը, Ալեքսիս Կամաչոն և Ջեսիկա Պենը մեղադրում են ընկերությանը զանգվածային կրճատումների իրավական ծանուցման ժամկետը չկատարելու մեջ:
Ռեյչել Բոննին ազատել են աշխատանքից և հայտարարել, որ հղի է: Նրա նման իրավիճակները կարող են հանգեցնել պոտենցիալ խտրականության հայցերի:
«Անցյալ հինգշաբթի SF գրասենյակում, իսկապես, վերջին օրը Twitter-ը Twitter-ն էր: 8 ամսական հղի և 9 ամսական երեխա: Հենց նոր կտրվեց նոութբուքի հասանելիությունից #LoveWhereYou Worked », - գրել է նա թվիթերում:
Ուրբաթ ուշ երեկոյան Մասկը պաշտպանեց աշխատակիցների կրճատումները թվիթերում՝ ասելով, որ «ցավոք, ընտրություն չկա, երբ ընկերությունը կորցնում է օրական ավելի քան 4 միլիոն դոլար»: Նա հավելեց, որ «Բոլոր դուրս եկածներին առաջարկվել է 3 ամիս աշխատանքից ազատում, ինչը 50%-ով ավելի է, քան օրենքով սահմանված է»: