Ուրիշների հետ լավ աշխատելու գործիքներ

Անկախ նրանից, թե դուք «c-suite»-ի ղեկավար եք, թե առաջին անգամ մենեջեր, ձեր շրջապատի հետ շփվելու ձեր ունակությունը հմտություն է, որը կարող եք անընդհատ կատարելագործել: Ոչ բոլորը, ում հետ դուք աշխատում եք ձեր կարիերայում, անմիջապես կսեղմեն ձեզ հետ, այնպես որ ես հավաքել եմ մի քանի տեխնիկա՝ կիրառելու համար, երբ ամեն ինչ այնքան էլ անխափան չէ: Թեև դրանք առավել արժեքավոր են անհարմար իրավիճակներում, ես կոչ եմ անում ձեզ օգտագործել դրանք, երբ նույնպես ամեն ինչ լավ է: Յուրաքանչյուր փոխազդեցություն ձեր հարաբերությունների հմտությունները բարելավելու հնարավորություն է:

Զգուշացեք պրոյեկցիայից. Պրոյեկցիա այն է, երբ մենք շփվում ենք ուրիշների հետ այնպես, որ ենթադրում է, որ նրանք նույնն են, ինչ մենք, որ մենք կիսում ենք աշխարհայացքը և անում ենք ամեն ինչ նույն կերպ: Քանի որ բոլորը յուրահատուկ են, սա կյանքին մոտենալու անիրատեսական միջոց է: Եվ այնուամենայնիվ, մենք բոլորս դա անում ենք ամեն օր, անկախ նրանից՝ ուզում ենք, թե ոչ:

Ահա մի օրինակ, թե ինչպես պրոյեկցիան կարող է խնդիր լինել: Ասեք, որ քննարկում եք ծրագրի հաջորդ քայլերը գործընկերոջ հետ և համաձայն չեք, թե ինչպես շարունակել: Դուք կարող եք ինքներդ ձեզ մտածել. «Եթե նրանք դա անեին իմ ձևով, ամեն ինչ այնքան էլ դժվար չէր լինի»: Այս պրոյեկցիան հանգեցնում է փակ մոտեցման: Ձեր գործընկերոջ մեթոդը կարող է առաջընթացի լավագույն ուղին լինել, բայց քանի որ դուք ձեր գաղափարները դնում եք նրանց վրա, դուք փակված եք այս նոր հնարավորության համար:

Takeaway գործիք. Եղեք գիտակցված ուրիշների իրականությունից: Հաճախ ընդմիջեք՝ փորձելով իրերը տեսնել ձեր շրջապատի տեսանկյունից: Բաց եղեք գործեր անելու բոլորովին նոր ուղիների համար:

Հանդիպեք ուրիշներին այնտեղ, որտեղ նրանք են: Կա՞ ընդհանուր խնդիր, որին հանդիպում եք ուրիշների հետ աշխատելիս: Օրինակ, գուցե դուք անընդհատ զգում եք, որ ձեր թիմակիցները հետ են մնում: Դուք մտածում եք, «Նրանք վերցնում են ընդմիշտ: Բոլորը պետք է արագացնեն տեմպը»։ Կարևոր է հաշվի առնել, որ դուք կարող եք աշխատել ավելի արագ տեմպերով, և որ ուրիշներին ավելի շատ ժամանակ է պետք:

Ակնկալելով, որ ուրիշները «շարունակեն», դուք նախագծում եք նրանց վրա աշխատելու ձեր ձևը: Ճշմարտությունն այն է, որ մարդիկ առաջադրանքները կատարում են շատ տարբեր ձևերով, և դուք պետք է հանդիպեք ձեր հասակակիցներին, որտեղ նրանք պետք է հայտնաբերեն լուծում, որն աշխատում է բոլորի համար: Սպասելով, որ աշխարհը կհամապատասխանի ձեր անձնական չափանիշներին, միայն հիասթափություն կբերի, մինչդեռ բոլորի եզակի ուժեղ կողմերը օգտագործելու համար համագործակցությունը կստեղծի ավելի ուժեղ թիմ և ավելի լավ արդյունքներ երկարաժամկետ հեռանկարում:

Takeaway գործիք. Երբ բախվում եք միջանձնային հիասթափության, հարցրեք ինքներդ ձեզ, արդյոք ձեր ակնկալիքները իրատեսական են: Հաշվի առնո՞ւմ եք ուրիշների կարիքները, թե՞ պարզապես ակնկալում եք, որ նրանք պահպանեն ձեր չափանիշները:

Ձեռք բերեք ակտիվ մոտեցում: Ես սիրում եմ ամեն ինչից առաջ ընկնել, քան տվյալ պահին կուրանալ: Իմ տասնամյակների կարիերայի ընթացքում, աշխատելով ուրիշների հետ մի շարք միջավայրերում, ես շատ բան եմ սովորել իմ մասին: Ես անհեթեթ շփվող մարդ եմ և արագ որոշումներ եմ կայացնում, միայն թե նշեմ իմ բնավորության մի քանի գծերը: Ես համարում եմ այս ուժեղ կողմերը, բայց հաճախ իմ հաղորդակցման ոճը կարող է դիտվել որպես անզգայուն, իսկ արագ տեմպերս՝ անհամբերություն:

Քանի որ այս հակումները մարդկանց սխալ ձևով շփելու ներուժ ունեն, ես սիրում եմ նրանց, ում հետ աշխատում եմ, նախապես տեղեկացնել դրանց մասին: Եվ ես նկատի չունեմ արագ ինքնանվաստացնող մեկնաբանություն անելը։ Հստակորեն հաղորդակցվելը ձեր գործերն անելու եղանակին ձեռնտու է բոլորի համար:

Ժամանակից շուտ հասկանալով ձեր հակումները՝ մյուսները կիմանան, թե ինչ սպասել: Այսքան ազնիվ և խոցելի լինելը թույլ է տալիս ուրիշներին բացահայտորեն շփվել ձեզ հետ ձեր հակումների մասին՝ ձեզ հեռու պահելով ինքնախաբեության գոտուց: Բացի այդ, անկատար մասերին անդրադառնալը ցույց է տալիս ձեր մարդասիրությունը, մի հատկանիշ, որը երբեմն կարող է խեղդվել կորպորատիվ աշխարհում:

Takeaway գործիք. Ձեր գործողությունները կարող են ազդել ուրիշների վրա, անկախ նրանից, որ դա նախատեսված է, թե ոչ: Իմացեք ձեր ուժեղ և թույլ կողմերը ներսից և դրսից և մի հապաղեք դրանք բացահայտորեն հաղորդելուց:

Այս երեք գործիքների արմատը ձեր և ուրիշների հանդեպ անհողդողդ ազնվությունն է: Առաջնորդի համար ամենավտանգավոր վայրերից մեկը ինքնախաբեության հարմարավետ պղպջակի մեջ է: Դժվար է ուշադրություն դարձնել ձեր թերություններին, առավել եւս՝ վերլուծել դրանք և ուղղել ձեր գործողությունները: Բայց ես ձեզ փորձից կասեմ՝ դա անհրաժեշտ է և՛ անձնական, և՛ մասնագիտական ​​աճի համար: Եղեք զգոն առօրյա իրավիճակներում, անհրաժեշտության դեպքում շտկեք ձեր գործողությունները և հետևեք ձեր հարաբերությունների բարելավմանը:

Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2023/02/28/tools-for-working-well-with-others/