Հոկտեմբերին սևամորթ տղամարդկանց գործազրկության մակարդակը նվազել է, բայց նաև աշխատուժի մասնակցությունը

Սևամորթ տղամարդկանց գործազրկության մակարդակը նվազել է հոկտեմբերին, մինչդեռ այն աճել է այլ խմբերի համար, բայց դա կարող է պայմանավորված լինել այն պատճառով, որ աշխատողները դուրս են մնում աշխատուժից:

The հոկտեմբերյան nonfarm payrolls տպագիր ցույց տվեց, որ ԱՄՆ տնտեսությունը ավելացրել է 261,000 աշխատատեղ ամսում, և որ բոլոր աշխատողների գործազրկության մակարդակը 3.7%-ից հասել է 3.5%-ի:

Սևամորթ տղամարդկանց համար գործազրկությունը սեզոնային ճշգրտված հիմունքներով մեկ ամիս առաջ 5.3%-ից նվազել է մինչև 5.8%: Սպիտակների գործազրկությունը ընդհանուր առմամբ աճել է մինչև 3.2%՝ նախորդ ամսվա 3.1%-ից:  

«Սխալ պատճառներով այն գնաց ճիշտ ուղղությամբ», - ասում է Հովարդի համալսարանի տնտեսագիտության պրոֆեսոր և AFL-CIO-ի գլխավոր տնտեսագետ Բիլ Սպրիգսը:

Սևամորթ տղամարդկանց գործազրկության նվազման շարժումը, ամենայն հավանականությամբ, պայմանավորված է աշխատուժի մասնակցության մակարդակով, որը հոկտեմբերին փոքր-ինչ նվազել է մինչև 67.2%, նախորդ ամսվա 68% ցուցանիշից մի փոքր ցածր:

Բացի այդ, սևամորթ տղամարդկանց զբաղվածության-բնակչության հարաբերակցությունը սեպտեմբերի 63.6%-ից նվազել է մինչև 64.1%, ինչը կարող է ցույց տալ, որ աշխատողները դադարել են աշխատանք փնտրել՝ նվազեցնելով գործազրկությունը:

Իսպանախոս աշխատողների գործազրկությունը նույնպես աճել է հոկտեմբերին՝ գերազանցելով սև և սպիտակ աշխատողների աճը: Այն սեպտեմբերի 4.2%-ից աճել է մինչև 3.8%:

«Դա ցույց է տալիս այս շարունակական հիասթափությունը, որ գունավոր աշխատողներն ունեն աշխատաշուկայում», - ասաց Սփրիգսը: Թեև ընդհանուր առմամբ աշխատաշուկայում ուժ կա, «սա այն խիտ աշխատաշուկան չէ, որտեղ մարդիկ կարող են պարզապես մտնել և աշխատանք գտնել՝ անկախ նրանից, թե ովքեր են»:

Ընդհանուր սևամորթների գործազրկությունը բարձրացել է սևամորթ կանանց գլխավորությամբ: Հոկտեմբերին սևամորթ կանանց գործազրկության մակարդակը սեպտեմբերի 5.8%-ից հասել է 5.4%-ի:

«Սա մտահոգիչ է, քանի որ և՛ համաճարակի, և՛ համաճարակի տնտեսական վերականգնման ընթացքում սևամորթ կանայք հետ են մնացել», - ասում է Քեյթ Բանը, տնտեսական քաղաքականության տնօրեն և Վաշինգտոնի արդար աճի կենտրոնի գլխավոր տնտեսագետը, որը շահույթ չհետապնդեց:

Ավելի լավ կողմն այն է, որ սևամորթ կանանց զբաղվածության նկատմամբ բնակչության հարաբերակցությունը չի փոխվել, թեև ամսվա ընթացքում աշխատաշուկայում մասնակցությունն աճել է: Դա կարող է նշան լինել, որ ավելի շատ սևամորթ կանայք վերադառնում են աշխատուժ և աշխատանք են փնտրում, բայց դեռ աշխատանք չեն գտել, նշել է Վալերի Ուիլսոնը՝ Տնտեսական քաղաքականության ինստիտուտի ռասայական, էթնիկ պատկանելության և տնտեսության ծրագրի տնօրենը:

«Դա չի խոսում այն ​​մասին, որ կա մեծ թվով մարդիկ, ովքեր կորցնում են աշխատանքը», - ասաց նա:

Իհարկե, մեկ ամսվա տվյալները միտում չեն առաջացնում, ուստի կարևոր է դիտարկել գունավոր աշխատողների ավելի երկարաժամկետ պատկերը:

Ընդհանրապես, գունավոր աշխատողների գործազրկության մակարդակը վերջին ամիսներին իջել է սպիտակամորթ գործընկերների համեմատ, և աշխատուժի մասնակցությունը և զբաղվածության նկատմամբ բնակչության հարաբերակցությունը հիմնականում կայուն են մնացել, ասաց Վիլսոնը:

Այնուամենայնիվ, ապագայում անհանգստանալու պատճառ կարող է լինել՝ կախված նրանից, թե ինչպես է Դաշնային պահուստը կարդում հոկտեմբերյան զեկույցը: Աշխատաշուկան ամուր է մնացել տոկոսադրույքների պատմական բարձրացումների ֆոնին, որոնք նպատակ ունեն մեղմելու բարձր գնաճը, և Կենտրոնական բանկը պատրաստ է շարունակել տոկոսադրույքների բարձրացման իր ուղին:

Եթե ​​Fed-ը չափազանց հեռուն գնա և ԱՄՆ-ի տնտեսությունը մղի ռեցեսիայի, դա կարող է վատագույն ազդեցություն ունենալ գունավոր աշխատողների վրա:

«Եթե մենք տնտեսությունը գցենք ռեցեսիայի մեջ, այդ ազդեցությունը գոնե պատմականորեն ավելի հավանական է, որ ավելի ուժեղ հարվածի գունավոր համայնքներում», - ասաց Վիլսոնը:

— CNBC-ի հաղորդավար Գաբրիել Կորտեսն իր ներդրումն է ունեցել զեկույցում: