ԱՄՆ-ի արտադրությունը պատրաստվում է զգալի վերածննդի: Համաճարակի հետևանքով առաջացած մատակարարման շղթայի ձախողումները ցույց են տվել չափազանց կախվածության թուլությունը երկար մատակարարման շղթայից, հատկապես ԱՄՆ-ից դուրս:
Ավելին, Չինաստանի հետ աճող լարվածությունը պատճառ է դարձել, որ ԱՄՆ-ը կասկածի տակ դնի իր կախվածությունը չինական արտադրությունից՝ տնտեսական հաջողության համար: Այս հարցերը փոխել են ԱՄՆ-ի արտադրական ընկերությունների պարտավորությունը տեղական շինարարություն իրականացնելու հարցում:
Խնդիրն այն է, որ ամերիկյան արտադրությունը խիստ պակասում է աշխատուժին, որն անհրաժեշտ է այդ հեղափոխությունը մղելու համար: Պարզապես չկան բավականաչափ հմուտ աշխատողներ՝ աշխատանքն անելու համար, ոչ էլ բավականաչափ հմուտ աշխատողներ, ովքեր ցանկանում են սովորել:
Այնուամենայնիվ, անհրաժեշտությունը իսկապես գյուտի մայրն է: Արտադրական աշխատուժի պակասը ճանապարհ է հարթել Արհեստական ինտելեկտի ոլորտում որոշ շատ հետաքրքիր նորարարությունների լայն տարածման համար: Այնքան հզոր են այս զարգացումները, որ ՄակՔինսկին կանխատեսում է, որ դրանք կստեղծեն որոշ զարգացումներ 3.7 տրիլիոն դոլար արժողությամբ ի 2025.
Բայց մինչ դրա մեջ մտնելը, եկեք արագ նայենք աշխատանքային ճգնաժամին, որը հրահրում է հեղափոխությունը:
Ահա թե որքան վատ է աշխատուժի խնդիրը ամերիկյան արտադրությունում
Եթե նույնիսկ Ամերիկայում յուրաքանչյուր հմուտ աշխատող աշխատած լիներ, միեւնույն է, կլիներ 35%-ով ավել բաց թողնված աշխատատեղեր երկարաժամկետ ապրանքների արտադրության ոլորտում, քան հմուտ աշխատողներ, որոնք կարող են լրացնել դրանք: Deloitte-ը կանխատեսում է մինչև 2030 թվականը ավելի քան երկու միլիոն ամերիկյան արտադրական աշխատողների պակաս, ինչը տարեկան 1 տրիլիոն դոլարի հնարավորություն է:
Չստուգված մնալով՝ ամեն ինչ հավանաբար կվատթարանա, ոչ թե ավելի լավ: Դեռ կան 40 միլիոն Baby Boomers աշխատուժում— ընդհանուր աշխատուժի մոտ 25%-ը, որոնցից շատերը «հին դպրոցի» արտադրական դերերում են: Քանի որ Boomers-ը թոշակի է անցնում, երիտասարդ աշխատողները խուսափում են արտադրական աշխատանքից՝ հօգուտ տեխնոլոգիաների, առողջապահության և այլ հնարավորությունների, որտեղ աշխատանքային պայմաններն ու փոխհատուցումն ավելի գրավիչ են:
Միացյալ Նահանգները կարող է արագ ընդլայնել ներգաղթը այն երկրներից, որտեղ աշխատողները ցանկանում են ստանալ ամերիկյան աշխատանք, բայց դա ունի իր մարտահրավերները և կպահանջի ավելի շատ քաղաքական կախարդություն, քան ես կարող եմ պատկերացնել: Բացի այդ, գործատուները կարող են զգուշանալ նոր հմուտ աշխատուժի պատրաստումից միայն հաջորդ փակման ժամանակ իրենց գործունեությունը ևս մեկ անգամ փակված տեսնելու համար:
Մեքենաները պտտվող վիճակում պահելու համար ամերիկյան արտադրողները պետք է այլընտրանք գտնեն մարդկային աշխատանքին:
AI-ն կարող է լինել աշխատուժի պակասի լուծման մեծ մասը
Այս խնդրի լուծման մի մասը, զարմանալիորեն, Արհեստական ինտելեկտն է: Ինչպես մյուս ոլորտներում, անխուսափելի է, որ նախկինում մարդկային շատ աշխատատեղեր կփոխարինվեն արհեստական ինտելեկտով: Բայց անհանգստանալու փոխարեն AI-ի վտանգի տակ գտնվող աշխատատեղեր, այս դեպքում դուք պետք է մտածեք այն մասին, թե ինչպես AI-ն կարող է օգնել պահպանել ձեր գործառնությունները և աշխատեցնել ձեր մարդկային անձնակազմը:
Ահա միայն մի քանի եղանակներ, որոնցով արհեստական ինտելեկտը կօգնի նվազեցնել աշխատուժի պակասը և հեղափոխել, թե ինչպես են արտադրվում ապրանքները ԱՄՆ-ի հողում.
Ռոբոտային ավտոմատացում
Ռոբոտները տասնամյակներ շարունակ օգտագործվել են այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են ավտոմոբիլային արտադրությունը և պողպատի արտադրությունը, որտեղ նրանք կատարել են հատակի արտադրության կրկնվող գործողություններ, ինչպիսիք են ծանրաբեռնվածությունը և հոդերի եռակցումը: Այնուամենայնիվ, այս սովորական ռոբոտները նախագծված էին միայն խիստ կանխատեսելի հանգամանքներում շատ նեղ սահմանված առաջադրանքներ կատարելու համար:
Այսօր արհեստական ինտելեկտի այնպիսի հավելվածներ, ինչպիսիք են Siemens-ը Սիմատիկ նյարդային մշակման միավոր ռոբոտների ձեռքերը կարող են բռնել և կառավարել առարկաները՝ անկախ դրանց կողմնորոշումից, արագությունից կամ տեղակայությունից: Դա նշանակում է, որ ռոբոտները և «համաբոտերը» (ռոբոտների օգնականները, որոնք նախատեսված են մարդկանց կողքին աշխատելու համար) կարող են վերապատրաստվել հավաքման գծի աշխատանքների լայն տեսականի կատարելու համար, ճիշտ այնպես, ինչպես անում են մարդիկ: Միևնույն ժամանակ, ինքնավար կառավարվող մեքենաները (AGVs), որոնք զինված են AI գործառույթներով, ինչպիսիք են քարտեզագրումը, մակերեսային անոմալիաների հայտնաբերումը և օբյեկտներից խուսափելու տեխնոլոգիաները, կարող են մասեր և պատրաստի ապրանքներ տեղափոխել պահեստներով և գործարանների հատակով՝ բեռնման բրիգադների և բեռնատար մեքենաների օպերատորների փոխարեն:
Միասին այս AI-ով աշխատող ռոբոտային նորարարությունները կարող են առնվազն փրկել Աշխատուժի ծախսերի 75%-ը Մարդկանց միայնակ օգտագործելը, հնարավորություն է տալիս 24-ժամյա շարունակական արտադրությունը և օգնում խուսափել հավաքման գծի վտանգներից, ծանր նյութերի բեռնաթափումից և կրկնվող շարժումներից վնասվածքներից: Զարմանալի չէ, որ ժամանակակից ռոբոտաշինությունն արդեն քշում է ա արտադրական բախտի հակադարձում այնպիսի վայրերում, ինչպիսիք են Սինգապուրը և Հարավային Կորեան: Ինչո՞ւ նույնը չանել Միացյալ Նահանգներում:
Արտադրություն
Մեկ այլ ոլորտ, որտեղ AI-ն օգնում է մեղմել արտադրական աշխատուժի պակասը, 3D տպագրությունն է: Համաձայն ավանդական մոտեցման՝ բարձր որակավորում ունեցող դիզայներներն ու ինժեներները պետք է օգտագործեն տարիների փորձը և «լավագույն գուշակություն» մոտեցումը՝ հասնելու լավագույն դիզայներական լուծմանը: Սակայն AI-ն այժմ հզորացնում է արագ, գեներացնող մոտեցում բարդ և բարձր օպտիմիզացված դիզայներական լուծումների մշակման համար, որոնք կարող են արագ արտադրվել 3D տպագրության միջոցով:
Մեքենայի ուսուցումը ծրագրային համակարգերում, ինչպիսին է Autodesk-ի Netfabb-ը, օրինակ, թույլ է տալիս արտադրողներին մուտքագրման նախագծման պարամետրեր և պահանջել ամենաարդյունավետ, արդյունավետ և արտադրվող տարբերակները: Դիզայնը ընտրվելուց հետո NNAISENCE-ի նման ընկերությունների AI-ն օգտագործում է նեյրոնային ցանցեր և թվային երկվորյակներ կանխատեսել, վերահսկել և վերացնել հավելումների արտադրության գործընթացի թերությունները՝ օգնելով խուսափել ծախսատար ուշացումներից և սխալներից: AI ծրագրակազմը, ինչպիսին Intellegens' Alchemite-ն է, նույնիսկ կարող է օգտագործվել պատկերացրեք նոր և էկզոտիկ նյութեր հարմար է արտադրության և արտադրանքի օգտագործման հատուկ կարիքների համար:
Եթե այս բոլոր անհավանական բարդ գործառույթները կատարվեին միայն մարդկանց կողմից, դրանք կպահանջեին բարձր որակավորում ունեցող ինժեներների և դիզայներների շատ ավելի մեծ թիմեր, որոնք հաճախ կհանգեցնեին ցածր արդյունքների:
Machine Vision- ը
Երբ դուք պատկերում եք արտադրական հավաքման գիծ, դուք հավանաբար նախ պատկերացնում եք, որ ապրանքների փոխակրիչ գոտին մի կայանից մյուսը թափահարվում է, որից հետո մարդկային աշխատողները ստուգում են արտադրանքը, երբ նրանք ճանապարհ են անցնում: Շատ արտադրական միջավայրերում դա իսկապես հեռու չէ ճշմարտությունից: Դա կրկնվող, աշխատատար և սխալների հակված աշխատանք է, սակայն կենսական նշանակություն ունի որակի ապահովման գործընթացի համար:
Մտնել Ինքնավար մեքենա տեսողություն (AMV), որը գլխավորում է AI ընկերությունները, ինչպիսիք են Inspekto-ն և Matroid-ը: Օգտագործելով տեսախցիկներ և AI, որոնք ճանաչում են հավաքման գծերի արտադրանքի ձևը, կողմնորոշումը և վիճակը տարբեր լուսավորության պայմաններում, AMV համակարգերը կարող են հաշվել և հետևել տարրերը, նկատել թերությունները և համապատասխանաբար տեսակավորել արտադրանքները, երբ նրանք վազում են: Սա վերացնում է մարդու աչքերի և ձեռքերի անհրաժեշտությունը ՈԱ գործընթացում:
Մեքենայական տեսողությունը կարող է օգտագործվել նաև փաթեթավորման, ծղոտե ներքնակների և բեռների բեռնման համար՝ խնայելով աշխատուժը, ժամանակն ու գումարը: RobitIQ-ի և Spiroflow-ի նման ընկերությունների լուծումները կարող են որոշել պալետավորման օպտիմալ մեթոդը, օրինակ, երբ ռոբոտային թեւը բռնում և ավտոմատ կերպով տեղադրում է տուփերը ծղոտե ներքնակների վրա:
Արտադրության օպտիմալացում
Երբ արտադրական մեքենաներն իջնում են, այն հաճախ պահանջում է վերլուծության և վերանորոգման մասնագիտացված գործակալներ, որոնք հաճախ ուղարկվում են արտադրողից՝ ծախսելով ժամանակ և գումար: Vanti-ի և 3DS-ի նման պրովայդերների AI-ը ոչ միայն կարող է օգտագործվել մեքենաների և կաղապարների մաշվածությունը վերահսկելու համար, որպեսզի կանխարգելիչ սպասարկումը հնարավոր լինի պլանավորել օպտիմալ ժամանակի համար, այլև այն կարող է վերահսկել տարբեր ապրանքների և նյութերի ջերմաստիճանը, խոնավությունը և գործարկման շեղումները, որպեսզի արտադրական մեքենաները կարող են օպտիմիզացվել ընթացիկ պայմաններից ելնելով:
Երբ ինչ-որ բան սխալ է լինում, AI-ն կարող է վերլուծել բոլոր հնարավոր պատճառները և առաջարկել գործողության լավագույն հավանական ընթացքը: Դա մի բան է, որ գործարանների մեծ մասում կարող է անել միայն մարդկային սպասարկման բարձր փորձառու ինժեները:
Բայց խոսքը միայն պահպանման և վնասների վերահսկման մասին չէ: AI-ով աշխատող ամպային և ծայրամասային համակարգերը, ինչպիսիք են GE-ի Brilliant Manufacturing Suite-ը և Siemens-ի Mindsphere-ը, աշխատում են միացնելու և կառավարելու ամբողջ արտադրական գործընթացը՝ դիզայնից մինչև պահանջարկի պլանավորում և նյութական գույքագրում, էներգիայի սպառում մինչև վերջնախաղի լոգիստիկա:
Արդյունաբերությունում AI-ի կարիքը նույնիսկ ավելի մեծ է, քան դուք կարծում եք
Պատկերացրեք անտրոպոմորֆ ռոբոտներ, որոնք ունեն ֆիզիկական գործառույթների այնպիսի լայն շրջանակ և արհեստական ինտելեկտի վրա աշխատող հարմարվողականություն, որ նրանք կկարողանան կատարել գրեթե ցանկացած ձեռքի աշխատանք, որն այժմ մարդիկ կարող են անել: Երբ դա տեղի ունենա, ի՞նչ տարբերություն զարգացող երկրներում աշխատուժի արժեքը՝ որպես մրցակցային առավելություն: AI-ով աշխատող արտադրողները ստիպված չեն լինի հավաքագրել և վերապատրաստել գրեթե նույնքան աշխատող: Նրանք ավելի քիչ անհանգստանալու են հաջորդ համաճարակի և արգելափակման մասին: Նրանք կխուսափեն մեկ աղբյուրի բազմաթիվ մարտահրավերներից, որոնք առաջացել են մատակարարման շղթայի կառավարման մեր ընթացիկ ճգնաժամի հետ մեկտեղ: Եվ շատ ավելին:
Քանի որ արհեստական ինտելեկտի համակարգերը ենթարկվում են ավելի ու ավելի շատ տվյալների, դրանք շարունակաբար կբարելավվեն՝ ստեղծելով թռչող անիվի էֆեկտ, որը կ ձեզ դուրս հանել բիզնեսից եթե բաց եք թողնում գնացքը. Այնուամենայնիվ, այս հեղափոխությունն ունի նաև ամերիկյան արտադրությունն ամբողջությամբ երիտասարդացնելու եզակի ուժը, միգուցե այն ևս մեկ անգամ դարձնելով աշխարհի ամենամրցունակներից մեկը:
AI-ի արտադրության հեղափոխությունը տեղի է ունենում հենց հիմա, ոչ թե հորիզոնի ինչ-որ աներևակայելի կետում: Այս աշխատանքային ճգնաժամը անցողիկ զայրույթ չէ։ Դա բիզնեսի նոր լանդշաֆտի մի մասն է, որը մենք պետք է ակնկալենք գալիք տարիների ընթացքում: Արտադրողներ, ովքեր AI-ն համարում են նրանց հաջողության հիմնական շարժիչ ուժը օգուտները կքաղեն մեր ընթացիկ տասնամյակի ընթացքում:
Եթե ձեզ հետաքրքրում է, թե ինչպես է AI-ն որոշում հաղթողներին և պարտվողներին բիզնեսում, և ինչպես կարող եք օգտագործել AI-ն ի շահ ձեր կազմակերպության, խորհուրդ եմ տալիս ձեզ մնալ լարված: Ես գրում եմ (գրեթե) բացառապես այն մասին, թե ինչպես ավագ ղեկավարները, խորհրդի անդամները և բիզնեսի այլ ղեկավարները կարող են արդյունավետորեն օգտագործել AI-ն: Դուք կարող եք կարդալ անցյալ հոդվածները և տեղեկանալ նորերի մասին՝ սեղմելով կոճակը «հետևել» կոճակն այստեղ.
Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/glenngow/2022/08/28/the-labor-shortage-is-killing-american-manufacturing-heres-how-ai-can-bring-it-back- կյանքի/