«Թակեք ձեր գուլպաները» Աշխատանքի շուկան կրկին շրջում է:

Որքանո՞վ է մեծ ամերիկյան աշխատաշուկան: Որպես կարիերայի մարզիչ և աշխատանքի շուկայի դիտորդ 25 տարի, հրապարակված հոդվածագիր 19 տարի և աշխատաշուկայի մասնակից 54 տարի, ես երբեք նման բան չեմ տեսել: Ոչ էլ ուրիշը: Նույնիսկ մոտիկ չէ:

Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն (BLS) այսօր հրապարակեց իր աշխատատեղերի հուլիսյան հաշվետվությունը, և դա ևս մեկ գեղեցկություն էր: 250,000 աշխատատեղերի ստեղծման լայն ակնկալիքներով շուկան հասավ ապշեցուցիչ 528,000 աշխատատեղի: Մինչ դա շարունակվում էր, ի՞նչ եղավ պատմականորեն ցածր գործազրկության մակարդակի հետ: Այն էլ ավելի է իջել՝ 3.6%-ից հասնելով 3.5%-ի։ Եթե ​​սա արտառոց բան լիներ, կարժանանար կարծիքի որոշակի պաշարի, բայց սա 19-ն է^th այս ներկայացման հաջորդ ամիսը:

Գեղեցիկից մինչև շունչ կտրող

Բայց դա դուրս է գալիս դրանից. Գեղեցիկ լինելուց մինչև շունչ կտրող այն տանում է նրան, որ սա ոչ միայն երբևէ ամենաբարձր թվերն է, այլ ամենաերկար շարանը՝ ջարդելով յուրաքանչյուր ռեկորդ (ջարդուփշուր1939-ին BLS-ը սկսել է զեկուցել: Եվ այս ամենը տեղի է ունեցել այն դեպքում, երբ մարդկանց մեծամասնությունը համարում է ճնշող հավանականություն: Խելք…

• ԱՄՆ-ի գնաճի մակարդակը՝ 9.1%, գտնվում է 1981 թվականի դեկտեմբերից ի վեր ամենաբարձր մակարդակի վրա (Աղբյուր՝ BLS):
• Dow-ը կորցրեց 7,000 միավոր մինչև իր վերադարձը սկսելը:
• Կրիպտոարժույթը ցուցադրում է իր խանգարող (չասած՝ ստոր) բնույթն ու ներուժը:
• Բենզինի գները հունիսի 5.016-ին հասել են իրենց գրանցված ամենաբարձր միջին գնին՝ 24 դոլար (Աղբյուր՝ ԱՀՀ):
• Մատակարարման շղթայի գլոբալ խնդիրները անցյալ աշնանը մեծապես լուծեցին ամեն ինչ, և դեռ գրեթե լուծված չեն:
• ·Չիպեր արտադրողները վտանգված տեսակ են:
• Կլիմայական ճգնաժամը, որը լի է հրդեհներով, հրաբուխներով, մահացու ջերմային ալիքներով, սառցադաշտերի կորստով, երաշտներով, ծովային կյանքով և ինվազիվ միջատների տեսակներով, որոնք հայտնվել են այնտեղ, որտեղ նախկինում երբեք չեն եղել, ապոկալիպտիկ տեսք ունի:
• Ուկրաինայում լայնածավալ պատերազմն այժմ ազդում է գլոբալ էներգիայի և հացահատիկի մատակարարման վրա, էլ չեմ խոսում նրա մարդու իրավունքների խախտումների մասին:

Իսկ աշխատաշուկա՞ն։

Այս խնդիրներից որևէ մեկը կարող էր բավարար լինել աշխատանքի շուկան տապալելու կամ գոնե վնասելու համար: Փաստորեն, Երկրորդ համաշխարհային պատերազմից ի վեր, նրանք այս կամ այն ​​ժամանակ ունեցել են: Այսօր? Հնարավորություն չկա: Ոչ միայն սովորաբար ուսումնասիրվող թվերը շարունակում են փայլել, այլև ամեն ինչ:

• Աշխատատեղերի ստեղծման նախորդ ռեկորդը կազմել է 4.27 միլիոն 1946 թվականին: 2021 թվականին գրանցվել է 6.75 միլիոն մարդ՝ 58 տոկոսով ավելի: Դա ամսական միջինը 563,000 է:
• Գրեթե բոլորը կանխատեսում էին այս տարի դրամատիկ անկում: Իսկապե՞ս։ Մինչ այժմ ստեղծվել է 3.27 մլն աշխատատեղ՝ միջինը 467,000 հազար։ Դուրս թողնել?
• Կան 11 միլիոն բաց աշխատատեղեր և ընդամենը 5.6 միլիոն գործազուրկ, աներևակայելի 2-ը 1 հարաբերակցությունը: Համեմատեք դա 6.5-ին յուրաքանչյուր բաց աշխատանքի համար 2009 թեկնածուների խիստ հակառակ ցուցանիշի հետ:
• Աշխատանքի ընդունման, շրջանառության և կամավոր հեռանալու տեմպերը բոլոր ժամանակների ամենաբարձր մակարդակում. աշխատանքից ազատումներ՝ բոլոր ժամանակների նվազագույնին.

Բայց ե՞րբ է մյուս կոշիկը ընկնելու:

Ուրիշ կոշիկ չկա։ Նախագահ Ջոզեֆ Բայդենը այս տարվա սկզբին հայտարարեց, որ ինքը կրկին կենտրոնացել է գնաճի վրա՝ որպես իր վարչակազմի գլխավոր ներքին առաջնահերթություն:

Թեև մենք արդեն տեսնում ենք արդյունքներ, դա այնքան էլ պարզ չէ:

Կառավարման ամբիոնի դոցենտ Մեթյու Բիդվելը Ուորթոնից, իր սեփական հետազոտության վրա հիմնված վերջին մեկնաբանության մեջ, որտեղ, ի դեպ, նա հավանություն էր տալիս աշխատաշուկայի աշխատանքին, հետաքրքիր հայտարարություն արեց. «Մենք լավ արդյունք չունենք գնաճը իջեցնելու՝ առանց գործազրկության աճի»:

Իհարկե ոչ. Դրանք երկու հավասար և հակադիր ռեակցիաներ են բնական վիճակներում: Չմոռանանք, որ այս գնաճը մասամբ սնվում է հզոր աշխատատեղերի ստեղծմամբ, աշխատավարձերի աճով, լայնորեն բաց աշխատատեղերով և արագ աճող աշխատավարձերով: Մենք իրականում չենք ցանկանում այդքան հեշտությամբ հրաժարվել դրանից: Եվ դա գրված էր ռելիեֆի ակտով, առանց որի մենք թիակներ կփնտրեինք մինչև առվակը:

Լուծումը. ներդրումներ մարդկային կապիտալում

Սա հանելուկ է, և այն չի կարելի թողնել իր բնական վիճակում: Պետք է կառավարել։ Հակառակ դեպքում, քանի որ զբաղվածությունը շարունակում է աճել, հնարավոր է, որ գնաճը կբարձրանա դրա հետ մեկտեղ: Կամ, եթե մենք չափազանց խստորեն պայքարենք գնաճի դեմ, դա կարող է նվազեցնել զբաղվածությունը: Առայժմ դա պարզ է:

Սա Սոֆիի ընտրությունն է: Պարտադիր չէ, որ դա լինի, բայց պատասխանը պետք չէ գտնել պարզեցված, միաչափ մոտեցման մեջ:

Ինչպես նաև ասաց պրոֆեսոր Բիդվելը, «Որքան շատ ներդրումներ կատարենք աշխատուժի մարդկային կապիտալում, այնքան ավելի լավ կաշխատի մեր տնտեսությունը»:

Հենց այդպես. Բայց թեև այստեղ ամեն ինչ բարդանում է, հնարավոր է փոխել այդ ռեկորդը: Նախքան մեծ պատկերը (տնտեսությունը) նայելը, մենք պետք է վերանայենք ենթաբազմությունը (աշխատաշուկա): Տեսեք, թե ինչ ենք մենք ճիշտ արել, ապա պատճենեք և տեղադրեք:

Աշխատաշուկայի ուշագրավ ճանապարհորդությունը ոչ մի տեղ մոտ: