Առողջապահության ոլորտը փլուզվում է անձնակազմի պակասի պատճառով

Covid-19 համաճարակի հետ մեկտեղ «մեծ հրաժարականը» վերափոխել է մարդկանց մտածելակերպը աշխատանքի մասին: Իրոք, վերջին մեկ տարվա ընթացքում շատ ոլորտների համար կայուն և հուսալի աշխատողներ գտնելը դժվար մարտահրավեր է եղել՝ ստիպելով շատ կազմակերպությունների և ձեռնարկությունների կրճատել ծառայությունները կամ նույնիսկ փակել իրենց դռները:

Առողջապահությունը ոչնչով չի տարբերվել և խիստ տուժել է կադրերի պակասից, հատկապես այս վերջին տարվա ընթացքում: Առողջապահական կազմակերպությունների համար վերջին շրջանում ամենահայտնի խնդիրներից մեկը բուժքույրական անձնակազմի լուրջ պակասն է, որը շատ առողջապահական մասնագետների կարծիքով հանգեցրել է հիվանդների խնամքի վտանգավոր գործելակերպի և արդյունքների:

Է սովորել Այս տարվա սկզբին ԱՄՆ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն հայտնել է, որ «275,000-ից 2020 թվականներին անհրաժեշտ է ավելի քան 2030 լրացուցիչ բուժքույր: Կանխատեսվում է, որ բուժքույրերի աշխատանքի հնարավորությունները կավելանան ավելի արագ տեմպերով (9%), քան բոլոր մյուս մասնագիտությունները 2016-ից մինչև 2026 թվականը: »:

Այս բուժքույրական պակասի շոշափելի զուտ ազդեցությունը շատ իրական ազդեցություն ունի հիվանդների խնամքի վրա: Մասնավորապես, հիվանդ-բուժքույր անձնակազմի հարաբերակցությունը լիովին խեղաթյուրվում է. Օրինակ, թեև ստանդարտ ICU բուժքրոջ նորմը կարող է լինել հերթափոխի ընթացքում երկու հիվանդի կառավարումը, սակայն պակասը կարող է պահանջել, որ նույն բուժքույրն այժմ խնամի 3 կամ 4 հիվանդի, ինչը ճանապարհ հարթում է ոչ իդեալական խնամքի համար: . Այս սցենարը հատկապես ճշմարիտ է եղել արտակարգ իրավիճակների բաժանմունքներում, բժշկական ընդունման բաժանմունքներում և ամբողջ երկրում՝ բերելով խնամքի զգալի ուշացումների, հիվանդանոցային մահճակալներ ստանալու դժվարությունների և, ամենակարևորը, առողջապահական ավելի վատ արդյունքների:

Բազմաթիվ կազմակերպությունների համար այս պակասությունները սարսափելի հետևանքներ են առաջացրել, այդ թվում հիմնական ծառայությունների զգալի խափանումներկամ ավելի վատ, փակելով իրենց դռները մշտական ​​ռեսուրսների բացակայության պատճառով: Ի վերջո, կա միայն մեկ կողմ, որն իսկապես վճարում է գինը՝ առանց հուսալի առողջապահական ծառայությունների հասանելիության՝ համայնքը:

Ես գրել նախկինում այն ​​մասին, թե ինչպես է Covid-19 համաճարակը զգալի սթրեսի ենթարկել ընդհանրապես առողջապահական աշխատողներին: Բժիշկները չեն տարբերվում. Աշխարհում միլիոնավոր բժիշկների համար համաճարակը իսկապես փորձարկեց նրանց ճկունության և նվիրվածության սահմանները դաշտում, հատկապես PPE-ի պակասի, առաջնագծում բարձր ռիսկային հանդիպումների և դժվար աշխատանքային պայմանների պայմաններում: Սա արդեն բժիշկների անընդհատ ակնկալվող պակասի համատեքստում է, որը փորձագետների կանխատեսմամբ զգալի ազդեցություն կունենա առողջապահության հասանելիության վրա հաջորդ տասնամյակի ընթացքում: Իրականում, առաջնային խնամքի Ակնկալվում է, որ բժիշկների այս պակասի մեջ ամենադժվար տուժած հատվածներից մեկը կլինի, որը սարսափելի պատկեր է ներկայացնում գալիք տարիների համար:

Անկասկած, հիվանդները, ի վերջո, ամենաշատն են կորցնում այս ամբողջ իրավիճակի արդյունքում՝ լինի դա ոչ անվտանգ անձնակազմի պրակտիկայի, ծանրաբեռնված բուժաշխատողների կամ խնամքի հասանելիության բացակայության պատճառով, պարզապես այն պատճառով, որ կազմակերպությունները չեն կարողանում բաց պահել իրենց դռները: Հետևաբար, այս խնդիրը պետք է դառնա գլխավոր առաջնահերթություն քաղաքականություն մշակողների, առողջապահության առաջնորդների և հիվանդների անվտանգության ջատագովների համար ամբողջ աշխարհում և պետք է լուծվի որքան հնարավոր է շուտ:

Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/saibala/2022/08/26/the-healthcare-industry-is-crumbling-due-to-staffing-shortages/