Կինոյի և հեռուստատեսության բարեգործական կազմակերպությունը ուսումնասիրություն է իրականացնում արդյունաբերության մեջ հոգեկան առողջության հետ կապված համաճարակի մասին

Մեծ Բրիտանիայի կինոյի և հեռուստատեսության բարեգործական հիմնադրամը հրապարակել է նոր հետազոտություն կինոյի և հեռուստատեսային արդյունաբերության մեջ մտավոր առողջության վերաբերյալ՝ համեմատելու 2019 թվականի Looking Glass հետազոտության հետ:

Հետազոտությունը մեծ անհանգստություն առաջացրեց, քանի որ նրանք պարզեցին, որ գրեթե 90 հարցվածների 5,000%-ը հոգեկան առողջության հետ կապված խնդիր է ունեցել: Սա կտրուկ փոխարինեց Միացյալ Թագավորության այլ ոլորտների միջին 65%-ը:

Փետրվարին հրապարակվել են 2021 թվականի զեկույցի արդյունքները ավելի քան 3000 մարդկանցից, որոնցից 20-ը մանրակրկիտ անհատական ​​հարցազրույց է անցկացվել։

Թեև եղան որոշ դրական արդյունքներ, քանի որ «բարեկեցության և հոգեկան առողջության միջոցառումները ողջամտորեն կայուն են մնացել», արտադրության նկարահանումների վերջին և կայուն աճը հասկանալիորեն բերել է ավելի երկար ժամեր՝ զուգորդված աշխատանքի ինտենսիվության հետ: Հարցվածների 78%-ը նշել է, որ աշխատանքի ավելացումը բացասաբար է ազդել իրենց հոգեկան առողջության վրա։ 2019 թվականի հաշվետվությունը ավելի քիչ է կազմել՝ 63%:

Ընդհանուր հոգեկան առողջությունը և բարեկեցությունը հիմնականում նույնն են մնացել՝ 19.3 միավորով, որը համադրվել է վերջին հետազոտության 19.4-ի հետ:

Կյանքի մարզչություն

Կյանքի մարզիչներից մեկը կարծում է, որ քոուչինգը դարձել է համաճարակային անհրաժեշտություն և պետք է այդպես մնա սահմանափակումների վերացումից հետո: Ադամ Ջաբլինը, ով ղեկավարում է The Hero Project մարզչական ծրագիրը, շեշտում է, որ վերականգնումը կարևոր է ոչ միայն ավելի մեծ խնդիրների, այլև առօրյայի համար:

«Շատ մարդիկ երբեք չեն անջատում իրենց օրը, նրանք երբեք չեն վերականգնվում, այն պարզապես մի օրից մյուսն է անցնում առանց վերակայման: Մենք հաճախ շատ անառողջ սովորություններ ենք զարգացնում աշխատանքի և կյանքի միջոցով, և համաճարակը զգալիորեն սրել է դա», - ասաց Ջաբլինը:

«Առողջ ապրելակերպի մեխանիզմներ մշակելու ուսուցումը ժամանակակից պատմության մեջ երբեք այդքան կարևոր չի եղել մարդկանց համար, որքան հիմա: Կինոյի և հեռուստատեսային ոլորտը դրա վառ օրինակն է, քանի որ միշտ եղել է ասոցիացիա ոլորտի հետ և դերասանական կազմի երկար աշխատանքային ժամեր և երբեմն բացասական միջավայրեր»:

Լայֆ քոուչինգի պարադիգմը, որն աճում է որպես արդյունաբերություն, զարգանում է համաճարակի տարիներին, քանի որ 2020-ի Acuity's Survey-ը պարզել է, որ քոուչինգի մասնագետների 52%-ը հայտնել է եկամուտների աճ:

Այնուամենայնիվ, դա ուղեկցվել է անցումով դեպի վիրտուալ մեթոդներ, որտեղ կանխատեսվում է, որ առցանց մարզչական ծառայությունների պահանջարկը կաճի առաջիկա տարիներին՝ համաճարակի միջոցով զեյթգեյստի փոփոխության արդյունքում, ըստ հարցման:

Բացի այդ, քոուչինգի վրա ներդրումների վերադարձը (ROI) ընկերությունների համար հասել է 600%-ի, և ղեկավարների և մենեջերների գրեթե 77%-ը վստահեցրել է, որ բիզնես քոուչինգը զգալի ազդեցություն է ունեցել ինը բիզնես միջոցառումներից առնվազն մեկի վրա:

Ջաբլինը, կենտրոնանալով անհատական ​​աջակցության և կանոնավոր մարզչական աշխատանքի վրա, ավելացրեց. «Տեխնոլոգիական ռեսուրսների ընդունումը հանգեցրեց նրան, որ ես կարողացա հասնել մարդկանց, որոնց նախկինում երբեք չէի կարողանա հասնել»:

Կինոյի և հեռուստատեսային բարեգործական կազմակերպության 2021 թվականի հարցումը նաև ընդգծեց որոշ մտահոգիչ միտումներ, այդ թվում՝ հարցվածների միայն 10%-ն է կարծում, որ արդյունաբերությունը հոգեպես առողջ աշխատելու վայր է, 51%-ը նշել է, որ աշխատավայրի մշակույթն ու արժեքները վնասում են իրենց հոգեկան առողջությանը, սա՝ 29%-ի համեմատ։ 2019 թ., և ահաբեկչությունը, ոտնձգությունն ու խտրականությունը շատ են, երբ հարցվածների 57%-ը թիրախ է դարձել այս ոլորտներից առնվազն մեկում, մասնավորապես՝ ռասայական 39%-ը (տասը չորսից) հայտարարել է, որ իրենք խտրական վարքագիծ են դրել:

Զեկույցի մասնակիցները պարզ էին, որ հեռարձակողների կողմից արտադրական գործելակերպը բարելավելու անհրաժեշտությունը, մինչդեռ ծառայությունները գաղտնի կերպով հասանելի դարձնելը մասնագիտական ​​մարմիններից, ինչպիսիք են մարզիչները և թերապևտները, առաջնային է, ինչպես նաև արհմիությունների կողմից ավելի մեծ աջակցություն: