Corporations Funding Cop City-ն Ատլանտայում

Կորպորացիաները բարձրաձայն միլիարդավոր դոլարներ են կատարել ռասայական արդարադատության համար՝ ոստիկանների կողմից Ջորջ Ֆլոյդի սպանությունից հետո՝ հաճախ փնտրելով ասոցացված «հալոյի էֆեկտը» ԱՄՆ-ում ավելի ու ավելի բազմազան սպառողների բնակչության հետ: Ճակատագրի հեգնանքով պակաս հայտնին այն է, որ վերջին տասնամյակում ոստիկանական բաժանմունքների ընդլայնմանն ու ռազմականացման ավելացմանը նրանց հավասար աջակցությունն է այն կազմակերպությունների միջոցով, որոնք կոչվում են ոստիկանական հիմնադրամներ այնպիսի քաղաքներում, ինչպիսիք են Ատլանտան, Նյու Յորքը, Լուիսվիլը և Լոս Անջելեսը:

Թեև ոստիկանության բաժիններին հատկացված պետական ​​միջոցներն ունեն հանրային վերահսկողության և հաշվետվողականության մեխանիզմներ, ոստիկանության հիմնադրամները չունեն. դրանք վերահսկվում են տնօրենների խորհուրդների կողմից, որոնք հիմնականում կազմված են իրենց ֆինանսավորող կորպորացիաների պաշտոնյաներից: ColorofChange-ի և LittleSis-ի 2021 թվականի զեկույցը փաստում է, որ 1,200 կորպորացիաներ (ներառյալ Dunkin Donuts-ի մայր կորպուսը, Ատլանտայում գործող Inspire Brands) 23-ին 60 ոստիկանական հիմնադրամներ ֆինանսավորել են գրեթե 2019 միլիոն դոլարով, ամենավերջին տարին, որը նշված է զեկույցում:

Ահա թե ինչու 18 թվականի հունիսի 2020-ին, Ռեյշարդ Բրուքի հուղարկավորության նույն շաբաթը, Ատլանտայի ոստիկանության հիմնադրամը կարողացավ հայտարարել յուրաքանչյուր ոստիկանի համար $500 բոնուս. Ինչպես հաղորդում է Fox News-ը, դա «դժվար ժամանակ» էր ոստիկանության աշխատակիցների համար. «Ֆուլթոն շրջանի դատախազները հանցավոր սպանություն և այլ մեղադրանքներ առաջադրեցին Ռեյշարդ Բրուքսին կրակած այժմ նախկին սպայի դեմ՝ ասելով, որ Բրուքսը մահացու սպառնալիք չէ, և որ սպան ոտքով հարվածել է։ վիրավոր սևամորթին և ավելի քան երկու րոպե ոչ մի բուժօգնություն չառաջարկեց, քանի որ նա մահամերձ պառկած էր գետնին: Մեկ այլ սպայի էլ մեղադրանք է առաջադրվել դաժան ծեծի ենթարկելու համար»:

Այս վճարումները ընդհանուր առմամբ կազմել են ավելի քան $2 մլն: Եվ այնուհանդերձ, ընդամենը մի քանի ամիս անց քաղաքային խորհուրդը միաձայն քվեարկեց պարոն Բրուքի ընտանիքին 1 միլիոն դոլար տրամադրելու օգտին՝ որպես ոստիկանության վարքագծի պատճառած վնասի փոխհատուցման փորձ: Սա կարող է հակասական հնչել, բացառությամբ, որ ֆինանսավորման աղբյուրները, որոշումների կայացման կառույցները և նպատակները բոլորովին տարբեր են Ատլանտայի քաղաքի միջև, որը պատասխանատու է իր ոստիկանական ուժերի համար և հաշվետու է հանրությանը, և Ատլանտայի ոստիկանության հիմնադրամը, որը նպատակ ունի ծառայելու ոստիկանական ուժ և հաշվետու է միայն իր խորհրդին (և որոշ չափով IRS-ին՝ իր բարեգործական կարգավիճակի համար):

Արժե մի պահ մտածել, թե որքան անսովոր պրակտիկա է սա ամերիկյան հասարակության մեջ ավելի լայն մասշտաբով: Պատկերացնու՞մ եք, եթե քաղաքական գործիչներին, ինչպիսիք են Ատլանտայի քաղաքապետը կամ Ջորջիայի նահանգապետը, թույլատրեին բոնուսներ ընդունել մասնավոր հիմնադրամներից կամ կորպորատիվ դոնորներից: Կամ եթե հանրակրթական դպրոցների ուսուցիչները կարողանային շքեղ նվերներ ընդունել ծնողներից կամ նրանց գործատուներից։ Այսպիսով, ինչու կարող է ոստիկանությունը: Իսկ ինչո՞ւ կարող են կորպորացիաները:

Հասարակությունը ավելին է սովորել այս հիմնադրամների մասին. օրինակ, այս տարվա սկզբին LA Times-ը լուսաբանեց LAPD-ի համեմատաբար թաքնված բազմամիլիոն դոլարի դրամահավաքի թեւը: Հետևաբար, զարմանալի չէ՞, որ կորպորացիաների և նրանց ղեկավարների հետ, որոնք ֆինանսավորում են ոստիկանական հիմնադրամները, այնպիսի խնդիրներ, ինչպիսիք են աշխատավարձի գողությունը (որտեղ կորպորացիաներն անօրինականորեն ցածր աշխատավարձ են ստանում արդեն իսկ ցածր աշխատավարձով աշխատողներին) դեռևս զգալիորեն գերազանցում են ԱՄՆ-ում գույքային հանցագործությունների բոլոր տեսակները:

Անշուշտ, պետական ​​ծառայողները, ինչպիսիք են ուսուցիչները և առաջին գծի առողջապահական աշխատողները, որոնք հազիվ են վաստակում իրենց ապրուստը, կարող են օգուտ քաղել որոշակի մասնավոր աջակցությունից, բայց դուք չեք լսում լուրեր այն մասին, որ կորպորացիաները շատ հաճախ են ուսուցիչներին միլիոններ տալիս: Ընդհանրապես ենթադրվում է, որ կորպորացիաները նվիրաբերում են այնտեղ, որտեղ նրանք ակնկալում են ինչ-որ բան ստանալ դրա դիմաց, և, հնարավոր է, լավ հարաբերությունները տեղական ոստիկանության բաժանմունքի հետ ունեն ավելի լավ IRR:

Cop City և Corporate Funding

Այդպիսի կորպորացիաների շնորհիվ է, որ Ատլանտայի ոստիկանական բաժանմունքը, չնայած 236 թվականին ընդամենը 2022 միլիոն դոլար բյուջեով, կարողացավ ստանալ 90 միլիոն դոլար արժողությամբ նախագծի հավանություն, որը կոչվում էր «Ոստիկանների քաղաք»: Առաջարկը ներառում է 85 ակր տարածք կառուցելու ծրագիր ԴեՔալբ շրջանի չմասնակցված, անտառապատ տարածքում, որը կծառայի որպես Ատլանտայի ոստիկանության ուսումնական հաստատություն:

Ատլանտայի ոստիկանության հիմնադրամը համաձայնել է 60 միլիոն դոլար հավաքել քաղաքի 30 միլիոն դոլարի հետ մեկտեղ: Եթե ​​նա, ով ունի (կամ նվիրաբերում է) ոսկին, սահմանի կանոնները, դա կառուցվածքայինորեն կապահովի կորպորատիվ ձայները, որոնք կառավարում են Ատլանտայի ոստիկանության հիմնադրամը, այս նախագծի ապագայում ավելի մեծ ձայն: Ինչպես նշել է 11Alive-ը (Ատլանտայի NBC տեղական մասնաճյուղը). «Ատլանտայի ոստիկանության հիմնադրամի խորհուրդը լի է Ատլանտայի գրեթե բոլոր հայտնի ընկերությունների ղեկավարներով, ինչպիսիք են Delta-ն, Waffle House-ը, Home Depot-ը, Georgia Pacific-ը, Equifax-ը:EFX
, Carter, AccentureACN
, Ուելս ՖարգոWFC
և UPS-ը, ի թիվս այլոց: Այն կարդում է կորպորատիվ Ատլանտայի «ով-ով»: Եվ, հավանաբար, հաշվի առնելով նրա ուժեղ կորպորատիվ աջակցությունը, Ատլանտայի ոստիկանության հիմնադրամը անսովոր լավ ֆինանսավորվում է, ավելի շատ աշխատակիցներով և ցանկացած ոստիկանական հիմնադրամի ամենաբարձր վարձատրվող ղեկավարը տարեկան ավելի քան 476,000 դոլար է վաստակում:

Նախագծին հակադրվել է երկու պատճառով. Նախ, մարդիկ անհանգստացած են ուսուցման մարտավարությամբ, որը կկիրառի հաստատությունը, որը ակտիվիստներն անվանել են «ոստիկանության ռազմականացման հաստատություն»: Չորրորդ սերնդի բնակիչներից մեկը, որը թվում է անսովոր խելամիտ NIMBY-իզմի մեջ, տեղական ավագանու նիստում նշել է. «Ես չեմ ուզում, որ իմ երեխաները մեծանան պայթյուններ լսելով», որպես ռումբերի ուսուցման հնարավոր մաս: Հանրապետական ​​նահանգապետ Բրայան Քեմփը և Ատլանտայի դեմոկրատ քաղաքապետ Անդրե Դիքենսը հերքել են նախագծին հակառակությունը՝ որպես կողմնակի կողմնակիցներ, սակայն տեղացիները հավաքում էին գոտիավորման խորհրդի բողոքարկման հանդիպումները: Ծրագրի երկրորդ, թերևս ամենակարևոր առարկությունը դրա գտնվելու վայրն է: Եթե ​​կառուցվի, ապա օբյեկտը կպահանջի ոչնչացնել մինչև 400 ակր Հարավային գետի անտառը, որը տարածաշրջանի համար կարևոր աղբյուր և էկոլոգիական հիմնաքար է: Սա վիրավորանք է ավելացնում պատմական վնասվածքին, հաշվի առնելով, որ հողն արդեն գողացվել է Մուսկոգի-Քրիքի բնակիչներից, որոնք հարկադրված են եղել ԱՄՆ ցեղասպանական ջանքերի ժամանակ՝ տեղաբնակեցնելու բնիկ ժողովուրդներին ներկայիս Օկլահոմա, որն ավելի հայտնի է որպես Արցունքների արահետ: Էմի Թեյլորը, մի բնակիչ, ով ապրում է անտառից 250 ոտնաչափ հեռավորության վրա և ծառայում է համայնքի խորհրդատվական կոմիտեում, որը նպատակ ունի ուղղորդել համայնքի կարծիքը նախագծին, դիմել է Ատլանտայի քաղաքապետարան: «Սա բնապահպանական անարդարության ամենատխրահռչակ լանդշաֆտներից մեկն է: Ատլանտան կարող է տեղափոխել նախագիծը, բայց դուք չեք կարող տեղափոխել South River Forest-ը»:

Հետևելով փողին

Ատլանտայի ոստիկանության հիմնադրամի 8 թվականի սեպտեմբերի 2022-ի թարմացումը, որը տեղադրվել է առցանց Ատլանտայի համայնքային մամուլի կոլեկտիվի (ACPC) կողմից, խոսեց «​Հանրային անվտանգության առաջին արշավի» մասին՝ 90 միլիոն դոլար արժողությամբ արշավի հետ, որը 60 միլիոն դոլար արժողությամբ բարեգործական նպատակ ունի: Փաստաթղթի 20-րդ էջում նշվում է, որ մինչ այժմ հավաքվել է 46.3 միլիոն դոլար:

Հաշվի առնելով, որ լայնորեն նշվել է, հրապարակայնորեն նշվել է, որ Cop City նախագիծը, որը Ատլանտայի ոստիկանության հիմնադրամը անվանում է «Հանրային անվտանգության ուսուցման կենտրոն», (կամ PSTC) ունի $90 մլն գին, $30 մլն, որը պետք է ներդրվի քաղաքի կողմից։ Ատլանտայից, հիմնադրամի կողմից 60 միլիոն դոլար - նույն պայմանավորվածությունը, որը նախատեսված էր ընդհանուր քարոզարշավի համար - այս զեկույցը կարծես ենթադրում էր, որ $46.3 միլիոն հավաքվել է Cop City-ի համար: Ստորև բերված են Հանրային անվտանգության առաջին արշավի կորպորատիվ ներդրողները (և ավելի շատ հանրությանը համապատասխան հիմնադրամներ, ամբողջական ցանկը՝ այստեղ).

Bank of AmericaBAC
/Merrill Lynch - 360 հազար դոլար

Chick-fil-A — $1 մլն

Կոկա ԿոլաKO
Ընկերություն – $1 մլն

Ջեյ Դևիս (Ազգային բաշխիչ ընկերություն) — 100 հազար դոլար

Գազ հարավ – 155 հազար դոլար

Վրաստան Խաղաղօվկիանոսյան – 250 հազար դոլար

Brent Scarborough Co. Inc. - 100 հազար դոլար

Նորֆոլկ ՀարավայինԱԱԽ
- 100 հազար դոլար

Թոնի Ռեսլեր (Ատլանտա Հոքսի NBA թիմի մեծամասնության սեփականատերը) — 1 միլիոն դոլար

Ռոլինս — 5 մլն դոլար

Օսթին Սթիվենս — 250 հազար դոլար

UPS – $1 մլն

Այնուամենայնիվ, մեկնաբանության խնդրանքին ի պատասխան, երկու կորպորացիաներ՝ Bank of America-ն և Gas South-ը, հստակորեն պարզաբանեցին, որ իրենց նվիրատվությունները նախատեսված են At-Promise երիտասարդական նախաձեռնության համար, և որ ոչ մի կորպորացիան չի ֆինանսավորում ուսումնական կենտրոնը: (Այս ցուցակի մյուս կորպորացիաները և անհատները չեն պատասխանել մեկնաբանության խնդրանքին): Այսպիսով, այս 60 միլիոն դոլարը գնում է ուսումնական հաստատությո՞ւն, թե՞ այլուր: Ատլանտայի ոստիկանության հիմնադրամը չի պատասխանել մեկնաբանության խնդրանքին: Ի վերջո, մեկ այլ փաստաթուղթ ներկայացրեց կարկանդակ գծապատկեր, որտեղ նշվում էր, որ արշավի 30 միլիոն դոլարը նախատեսված էր ուսումնական հաստատության համար, բայց դա կնշանակեր, որ ևս 30 միլիոն դոլար նույնպես պետք է հավաքվի:

Մաքուր ցեխի պես? Որպես կանոն, դրամահավաքի խոշոր արշավները ներառում են մեծ հանրային հայտարարություններ և ձեռք բերված առաջընթացի տոնակատարություններ: Բայց, հավանաբար, հակասությունները հանգեցրել են ավելի քիչ անմիջական հաղորդակցության այն մասին, թե իրականում ինչ կորպորացիաներ և անհատներ են ներգրավված:

«Stop Cop City» շարժման համայնքի անդամները բաց գրառումների հարցում են ներկայացրել Ատլանտայի Ոստիկանության հիմնադրամին՝ ավելի շատ պատկերացում կազմելու համար, թե կոնկրետ որքան գումար է հաստատվել ուսումնական հրապարակի համար (ի տարբերություն օժանդակ նախագծերի): Որպես IRS-ի կողմից սահմանված թափանցիկության պահանջներ ունեցող շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն, կարելի է հուսալ, որ նման հաշվետվությունների մեջ ավելի հստակություն կա, և այն կորպորացիաների համար, ովքեր չեն ցանկանում ներգրավվել ոստիկանական քաղաքի հակասությունների մեջ, ավելի հստակ հաղորդակցություն հասարակության հետ, որպեսզի համոզվեն, որ դրանք չեն: կեղծ ներգրավված.

Հանրային անվտանգությո՞ւն, թե՞ կորպորատիվ անվտանգություն.

Բարեգործական նվիրատվությունները սովորաբար նախատեսված են շուկայի ձախողումներին (օրինակ՝ բնության արժեզրկումը) լուծելու կամ այն ​​տեղերում, որտեղ կառավարությունները ապացուցել են անարդյունավետ (օրինակ՝ սովի և անօթևանության խնդիրը լուծելու համար): Բարեգործական կազմակերպությունները ստանում են հարկային արտոնյալ կարգավիճակ, քանի որ նրանք ունեն դրական սոցիալական առաքելություն, որը հաստատվել է IRS-ի կողմից, օրինակ՝ անտառների պաշտպանությունը:

Իդեալում, այս առաքելությունները համեմատաբար անվիճելի են, ինչը շատ ավելի բարդ է ոստիկանության հիմնադրամների դեպքում: Ինչպես նշել է Little Sis հետազոտական ​​կազմակերպությունը, «2011 թվականին JPMorgan-ը Նյու Յորքի ոստիկանության հիմնադրամին տրամադրեց 4.6 միլիոն դոլար՝ NYPD-ն վերածելով ռազմականացված ներկայության՝ «Գրավիր Ուոլ Սթրիթ»-ի ժամանակ: Իրավաբանների ազգային գիլդիայից Հայդի Պողոսյանն ասաց, որ այն ստեղծել է «ոստիկանությունը, որը պաշտպանում է կորպորատիվ շահերը, այլ ոչ թե պաշտպանում է մարդկանց առաջին փոփոխության իրավունքները»: Եվ թեև, անշուշտ, հասարակությունը համահունչ է հանրային անվտանգության անհրաժեշտությանը, դա հաճախ ավելի լավ է: ձեռք է բերվել ավելի շատ հոգեկան առողջության և կախվածության ծառայությունների, այլ ոչ թե ծանր մարտավարության ավելի շատ վերապատրաստման միջոցով:

Նույնիսկ ամենալավ շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունները սկզբունքորեն ոչ ժողովրդավարական են, քանի որ նրանք թույլ են տալիս փող ունեցող մարդկանց (քաղաքական սպեկտրով) առաջնահերթություն տալ իրենց տեսակետին, թե ինչպես պետք է լուծվի խնդիրը, այլ ոչ թե թույլ տալ, որ ղեկավարությունը գա այն համայնքներից, որոնք առավելապես տուժում են որևէ կոնկրետ որոշումից կամ սոցիալականից: քաղաքականություն։ Եվ ահա թե ինչու դեմոկրատական ​​ճանապարհով ընտրված կառավարությունները, իդեալականորեն, հարմար են ռեսուրսների վերաբերյալ կոլեկտիվ որոշումներ կայացնելու համար (այսինքն՝ մեր հարկային դոլարները) և փորձում են անդրադառնալ հանրային բարօրությանը: Պատճառ կա, թե ինչու են դա անվանում «հանրային» անվտանգություն, ոչ թե մասնավոր անվտանգություն:

Եթե ​​կորպորացիաները ցանկանում են լավ բան անել, ֆանտաստիկ: Ինչպես մենք բոլորս, նրանք երբեք կատարյալ չեն լինի սոցիալական փոփոխությունների լավագույն ճանապարհը պարզելու հարցում: Բայց գոնե նրանք կարող են հարգել իրենց խոսքը, և վերջին շրջանում նրանց ամենաուժեղ խոսքերը ռասայական արդարության մասին են:

Եվ, թերևս, դա է պատճառը, որ Cop City-ի ակնհայտ կորպորատիվ ֆինանսավորումն այդքան անակնկալ է, հաշվի առնելով, որ Թոնի Ռեսլերը, Chick-fil-A, UPS-ը, Coca-Cola-ն և Norfolk Southern-ը բոլորն էլ նախկինում ստանձնել են ռասայական հավասարության պարտավորություններ Ջորջ Ֆլոյդի հետքերով: սպանություն։ Օրինակ, UPS-ը խոսում է «սոցիալական ազդեցության ստեղծման, բազմազանության, հավասարության և ներառման զարգացման» և «ավելի ուժեղ համայնքներ կառուցելու» մասին։ Թոնի Ռեսլեր, Atlanta Hawks-ի սեփականատեր և Apollo Global Management-ի հիմնադիրAPO- ն
, նախկինում տասնյակ միլիոններ է հատկացրել ռասայական հավասարության համար: Ատլանտայի (և հարավային) հիմնական Coca-Cola-ն խոստացել է խորը նայել, թե ինչ կարող է անել «համակարգային ռասիզմի ցիկլը վերջ տալու համար»: Ռասայական անարդարությունը և բնապահպանական ռասիզմը հեշտ լուծելի խնդիրներ չեն: Բայց եթե դրանք խնդիրներ են, կորպորացիաներն իսկապես շահագրգռված են լուծելու համար, հասկանալի է, թե ինչու են մարդիկ կասկածում, թե արդյոք 85 ակր անտառ հատելը, հավանաբար, խրախուսելու ոստիկանության ավելի ագրեսիվ մարտավարությունը, լավագույն տեղը չէ սկսելու համար: Ընդհանուր համաձայնություն կա, որ այս տեսակի նախագծերը գումար են խլում այնպիսի ծրագրերից, ինչպիսիք են կրթությունը, համայնքային աջակցությունը և առողջապահությունը, որոնք իրականում բարելավում են համայնքները:

Ներդրողները ուշադրություն են դարձրել. Justice Capital-ի գլխավորած ներդրողների և փաստաբանների կոալիցիան դիմել է մի քանի կորպորացիաների, ինչպիսիք են UPS-ը, Chick-fil-A-ն և Coca Cola-ն՝ կասկածի տակ դնելով Ատլանտայի ոստիկանության հիմնադրամի հետ իրենց ընդհանուր հարաբերությունները և Copy City-ում հնարավոր ներգրավվածությունը: Նախագիծ. Justice Capital-ից Էրիկ Գլասը ասել է. «Կորպորացիաները պետք է հետևողական լինեն խոսքի և գործի մեջ: Եվ մենք՝ հասարակությունը, պետք է նրանց պատասխանատվության ենթարկենք այդ խոսքերի ու արարքների համար։ Ինչ-որ մեկը C-Suite-ում պետք է հարց տա. «Ոստիկանական հիմնադրամին և/կամ «ռազմականացված» ուսումնական հաստատությանը նպաստելը համահունչ է ռասայական արդարության, ինչպես նաև բազմազանության, արդարության և ներառման շուրջ մեր հայտարարությունների և հայտարարությունների հետ:

«Կորպորացիաները պետք է պատասխան տան իրենց հաճախորդներին և լայնածավալ հանրությանը, երբ նրանք չեն կարողանում քայլել և խոսել իրենց մասին»: