Օդատիեզերական տաղանդների պակասը բարդ է: Լուծումները կարող են լինել պարզ:

Օդաչուների և սպասարկման տեխնիկների պակասը ճանաչված է ավիացիոն շրջանակների ներսում և դրսում, սակայն օդատիեզերական ճարտարագիտությունը նույնպես պայքարում է աշխատակիցների պահպանման, շրջանառության և աշխատուժի կարողությունների հետ: 2021-ից 2031 թվականների ընթացքում Միացյալ Նահանգներին ամեն տարի անհրաժեշտ կլինի 3,800 նոր օդատիեզերական ինժեներ, Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն.

Այդ կանխատեսումը չի կարող արտացոլել ներկայիս օդատիեզերական աշխատուժի կարիքների ամբողջ շրջանակը՝ հաշվի առնելով 2023 թվականին լուսնային վայրէջքի ընթացիկ պլանը և տիեզերական ձեռնարկությունների տարածումը. Bank of America Merrill Lynch-ը գնահատել է, որ համաշխարհային տիեզերական տնտեսությունը կարող է հասնել 2.7 տրիլիոն դոլարի մինչև 2050 թվականը: Միևնույն ժամանակ, միայն Ֆլորիդայում անցած տարի տեղի է ունեցել հսկայական 57 հրթիռի արձակում, ինչը նոր ռեկորդ է, ըստ Space Florida-ի:

Համաշխարհային տիեզերական տնտեսության ծաղկման պայմաններում արդյունաբերությունը ավելի շատ երիտասարդների կարիք ունի, որպեսզի ոգևորվեն և հետամուտ լինեն գիտության, տեխնոլոգիայի, ճարտարագիտության և մաթեմատիկայի (STEM) ոլորտներում: Այդ նպատակին հասնելու համար տաղանդների խողովակաշարը պետք է ընդլայնվի՝ հնարավորություններ ընձեռելով ինչպես ավանդաբար չներկայացված խմբերին, այնպես էլ ավանդական խմբերին:

Լավ նորությունն այն է, որ օդատիեզերական արդյունաբերությունը շատ է փոխվել 1929 թվականից ի վեր, երբ առաջին անգամ ավիացիոն ինժեների կոչում շնորհվեց մի կնոջ՝ «Էլսի» ՄակԳիլին՝ Hawker Hurricane ինքնաթիռի չեմպիոնին: Այսօր օդատիեզերական ոլորտում ամենաբարձր մակարդակներում կան մի քանի կանայք, այդ թվում՝ Գվին Շոթվելը՝ SpaceX-ի նախագահ և գլխավոր տնօրենը:

Վատ նորությունն այն է, որ 2019 թվականի դրությամբ ԱՄՆ բոլոր 13.4 օդատիեզերական ինժեներներից միայն 147,000%-ն էր կին, ըստ «Կանայք ավիացիայի մեջ. աշխատուժի հաշվետվություն»: Կանանց մասնակցությունը ճարտարագիտության և համակարգչային գիտության մեջ մնում է ցածր, և STEM բոլոր ոլորտներում ավելի քիչ կանայք, քան տղամարդիկ, ստանում են դոկտորի աստիճան, Գիտության ազգային հիմնադրամը (NSF). Աշխատատեղեր լրացնելու և նորարարության առաջխաղացումը կպահանջի ավելի շատ կանանց և թերներկայացված այլ խմբերի ներգրավել օդատիեզերական ոլորտում: Ավիատիեզերական ոլորտում մրցակցային լանդշաֆտը երբեք ավելի սուր չի եղել, ոչ էլ հաճախորդների բազան ավելի բազմազան: ԱՄՆ օդատիեզերական արդյունաբերությունը հաջողություն չի ունենա, եթե տաղանդների ֆոնդը չարտացոլի Միացյալ Նահանգների լավագույնն ու ամենավառը:

Ո՞րն է լուծումը։ Իհարկե, մեզ պետք են ավելի շատ կին օրինակներ STEM-ի բոլոր ոլորտներում: Մենթորները, ներառյալ տղամարդիկ և կանայք, նույնպես կենսական նշանակություն ունեն բոլոր ուսանողների հաջողության համար: Եվ կարևոր է աղջիկներին հասնել հնարավոր ամենավաղ փուլում, որպեսզի նրանց հետաքրքրությունը STEM-ի նկատմամբ:

Շատ ուսանողների համար, սակայն, ամենամեծ խոչընդոտը փողն է։ Ուսանողների վրա ֆինանսական բեռը վերացնելու եղանակներից մեկն այն է, որ համալսարանները միավորվեն ոլորտի գործընկերների հետ, ովքեր հասկանում են ուսանողների հաջողությանն աջակցելու արժեքը:

Ասպիրանտ Թեյլոր Յոուն ավիատիեզերական ոլորտում նորարարների հաջորդ սերնդի օրինակն է, ովքեր կարող են օգտվել այս տեսակի ծրագրերից: Սպասվում է, որ այս տարվա վերջում Յոուի և այլ ուսանողների մշակած տեխնոլոգիան կդառնա առաջին ամերիկյան զոնդերից մեկը, որը կդիպչի Լուսնի մակերեսին 1972 թվականից ի վեր: փոքր արբանյակային տեսախցիկի համակարգ, որը կբաժանվի վայրէջքից, կտեղակայվի լուսնի վրա և ֆիքսելու է վայրէջքի վայրէջքի պահը: Վայրէջք կատարողը կներառի Columbia Sportswear's-ըCOLM
Omni-Heat Infinity ռեֆլեկտիվ մեկուսացում, որը պաշտպանում է այն տարածության ծայրահեղ ջերմաստիճանից:

EagleCam-ի վրա աշխատող ուսանողների կողմից ոգեշնչված՝ Intuitive Machines-ը և Columbia Sportswear-ը միավորեցին ուժերը Embry-Riddle Aeronautical University-ի հետ՝ հիմնելու STEM-ի կանանց համար կրթաթոշակային մեծ նոր ծրագիր: Գործարկվելով 2023 թվականի աշնանը, Ինտուիտիվ մեքենաներ և Կոլումբիայի սպորտային հագուստի առաջադիմող կանայք տեխնոլոգիայի ծրագիր մոտ մեկ տասնյակ կրթաթոշակներ կտրամադրի Embry-Riddle-ի բակալավրիատի, ինչպես նաև ասպիրանտների համար:

Յոուն, ասպիրանտ, ով մագիստրոսի կոչում է ստանում օդատիեզերական ճարտարագիտության ոլորտում, ասաց, որ ինքը երբեք չէր հասնի Էմբրի-Ռիդլին, առավել ևս չէր դառնա գիտական ​​պատմության մի մասն առանց ֆինանսական աջակցության:

Ավելի շատ արդյունաբերության ակադեմիական կրթաթոշակներ են անհրաժեշտ Յոուի նման երիտասարդ կանանց ոգեշնչելու համար: Արդյունաբերությունում, որը հայտնի է նորարարություններով և ստեղծագործական խնդիրների լուծմամբ, անշուշտ, փող գտնելը արդյունաբերության ապագա առաջնորդներին աջակցելու և զարգացնելու համար լուծելի խնդիր է:


Եթե ​​դուք հետաքրքրված եք համագործակցել ակադեմիական հաստատության հետ, ապա Engineeringարտարագիտության և տեխնոլոգիայի հավատարմագրման խորհուրդ թվարկում է հավատարմագրված ծրագրերով քոլեջներն ու համալսարանները:

Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/kristykiernan/2023/03/06/the-aerospace-talent-shortage-is-complex-solutions-can-be-simple/