Թիրախը ծածկելու է աշխատողների՝ աբորտների համար այլ նահանգներ մեկնելը

թիրախ կփոխհատուցի աշխատակիցների ճանապարհորդությունը, եթե նրանք ապրում են այնպիսի նահանգում, որտեղ արգելված է հղիության արհեստական ​​ընդհատումը, ասվում է CNBC-ի կողմից ձեռք բերված ընկերության հուշագրում:

Նոր քաղաքականությունը ուժի մեջ կմտնի հուլիսին, ասվում է նամակում, որը երկուշաբթի աշխատակիցներին ուղարկվել է Target-ի մարդկային ռեսուրսների գլխավոր տնօրեն Մելիսա Կրեմերից:

«Տարիներ շարունակ մեր առողջապահական նպաստները ներառում էին որոշակի ֆինանսական աջակցություն ճանապարհորդության համար, երբ թիմի անդամներին անհրաժեշտ էին ընտրված առողջապահական ընթացակարգեր, որոնք հասանելի չէին նրանց բնակության վայրում», - ասաց Կրեմերը հուշագրում: «Մի քանի ամիս առաջ մենք սկսեցինք վերագնահատել մեր առավելությունները՝ նպատակ ունենալով հասկանալ, թե ինչ տեսք կունենար, եթե ընդլայնեինք ճանապարհածախսի փոխհատուցումը ցանկացած խնամքի համար, որն անհրաժեշտ և ծածկված է, բայց հասանելի չէ թիմի անդամի համայնքում: Այս ջանքերն էլ ավելի արդիական դարձան, երբ մենք իմացանք աբորտի վերաբերյալ Գերագույն դատարանի վճռի մասին, հաշվի առնելով, որ դա կազդի որոշ նահանգներում առողջապահական խնամքի հասանելիության վրա»:

հետ Roe v. Wade-ի հակադարձումը, երկիրը բաժանվել է նահանգների, որտեղ աբորտն օրինական է և նահանգների, որտեղ այն արգելված է։ Դատարանի որոշումը հանգեցրել է ընկերությունների կողմից հայտարարությունների ալիք որոնք պարտավորվել են ապահովել աշխատակիցների համար ճանապարհորդական ծածկույթ՝ որպես իրենց առողջության ապահովագրության ծրագրերի մաս: Այդ ցանկը կտրում է բոլոր ոլորտները և ներառում է JPMorgan Chase, Դիկի մարզական իրերը և Ռիվյան.

Որոշ ընկերություններ, ինչպես Amazon, արդեն իսկ հայտարարված ճամփորդության ծածկույթ այն աշխատակիցների համար, ովքեր պետք է վերարտադրողական առողջապահություն փնտրեն այլ նահանգներում՝ մինչև Գերագույն դատարանի որոշումը: Տեխնոլոգիական հսկան ասել է, որ տարեկան կվճարի մինչև 4,000 դոլար ճանապարհածախս՝ հղիության արհեստական ​​ընդհատման և կյանքին չվտանգող այլ բժշկական բուժման համար:

Target-ը անմիջապես չի պատասխանել հարցմանը, թե արդյոք ճանապարհորդական քաղաքականությունը կգա դոլարի սահմանաչափով: Այն չի նշել, թե ինչպես է նախատեսում պաշտպանել այն աշխատակիցների գաղտնիությունը, ովքեր փնտրում են ճանապարհորդության փոխհատուցում:

Հաղորդագրության մեջ մանրածախ վաճառողը ասում է, որ իր առողջապահական ճանապարհորդության փոխհատուցման քաղաքականությունը կներառի հոգեկան առողջության, սրտի խնամքի և այլ ծառայություններ, որոնք հասանելի չեն աշխատակիցների տներին, ի լրումն վերարտադրողական խնամքի:

Կրեմերն ասաց, որ Target-ը թարմացրել է իր քաղաքականությունը՝ «ապահովելու համար, որ մեր թիմը հավասար հասանելիություն ունենա բարձրորակ և էժան խնամքին՝ մեր առողջապահական նպաստների միջոցով»:

Հաղորդագրության մեջ Թարգեթը դիրքորոշում չի ընդունել Գերագույն դատարանի որոշման վերաբերյալ: Կրեմերը գովաբանել է Target-ի աշխատակիցներին այն բանի համար, որ նրանք «ճանաչում և հարգում են համոզմունքների և կարծիքների լայն շրջանակ, որոնք թիմի մյուս անդամներն ու հյուրերը մոտ են, նույնիսկ եթե այդ համոզմունքները տարբերվում են իրենցից»:

Մյուս ընկերությունները լռել են Գերագույն դատարանի որոշման հետևանքով: WalmartԱՄՆ-ի խոշորագույն մասնավոր գործատուն հրաժարվել է ասել, թե արդյո՞ք և ինչպես դա թույլ կտա աշխատակիցներին մուտք գործել աբորտներ այն նահանգներում, որտեղ դրանք անօրինական են: Նրա կենտրոնակայանը գտնվում է Արկանզաս նահանգում որ արդեն ունի գրքերի մասին օրենք՝ արգելք դնելու համար.

Walmart-ը, այնուամենայնիվ, ծածկում է որոշ բժշկական օգնության ծախսերը, ներառյալ սրտի որոշակի վիրահատությունները, քաղցկեղի բուժումը և օրգանների փոխպատվաստումը, որոնք աշխատակիցները ստանում են այլ նահանգների կամ տնից հեռու քաղաքների հիվանդանոցներում:

Բարձրագույն դատարանի որոշումը հարուցել է որոշ աշխատակիցների զայրույթը, ովքեր իրենց ընկերություններին դրդել են ավելի առաջ գնալ: Amazon-ի հարյուրավոր աշխատակիցներ ստորագրել են ներքին միջնորդություն՝ կոչ անելով ընկերությանը դատապարտել Գերագույն դատարանի որոշումը, դադարեցնել գործունեությունը աբորտների արգելք ունեցող նահանգներում և թույլ տալ աշխատողներին տեղափոխվել այլ նահանգներ, եթե նրանք ապրում են այնպիսի վայրում, որտեղ ընթացակարգը սահմանափակ է: ըստ Business Insider-ի:

CNBC-ի Ջոն Ռոզուարը նպաստեց այս հոդվածին: