Howard Schultz
Դեյվիդ Ռայդեր | Reuters
Starbucks կորպորատիվ աշխատակիցները մինչև ամսվա վերջ կվերադառնան գրասենյակ շաբաթական առնվազն երեք օր:
Հունվարի 30-ից երթևեկության հեռավորության վրա գտնվող աշխատակիցներից կպահանջվի ներկայանալ սուրճի հսկայի Սիեթլի կենտրոնակայան երեքշաբթի, չորեքշաբթի և իրենց թիմերի որոշած երրորդ օրը: Հուշագրում չի նշվում, թե որն է համարվում երթևեկության հեռավորությունը:
Տարածաշրջանային գրասենյակներին մոտ գտնվող աշխատողները նույնպես կպահանջվեն գալ շաբաթական երեք օր, թեև կոնկրետ օրերը պարտադիր չեն:
Սուրճի հսկայի կորպորատիվ աշխատուժը համաճարակի սկզբից աշխատում է հեռակա կարգով: Սեպտեմբերին Starbucks-ը խնդրեց այդ աշխատողներին աշխատել գրասենյակից շաբաթական մեկից երկու օր: Սակայն գործադիր տնօրեն Հովարդ Շուլցը չորեքշաբթի օրը աշխատակիցներին ուղղված հուշագրում գրել է, որ նշանների տվյալները ցույց են տալիս, որ աշխատակիցները չեն հետևում այդ հրահանգին:
Նոր քաղաքականությունը կոչված է «վերակառուցել մեր կապը միմյանց հետ և համաժամեցնել թիմերն ու ջանքերը», - ասվում է Շուլցից, ով այս գարնանը հեռանում է ընկերությունից: Նա նաև համեմատեց կորպորատիվ աշխատողների շարունակական հեռահար աշխատանքը բարիստների հետ, ովքեր երբեք չեն ունեցել այդ տարբերակը:
Շուլցը գործադիրի ժամանակավոր պաշտոնը ստանձնեց ապրիլին, երբ նախկին գործադիր տնօրեն Քևին Ջոնսոնը թոշակի անցավ: Ընկերությունում իր երրորդ պաշտոնում նա հայտարարել է 450 միլիոն դոլար արժողությամբ ծրագրում է նորից հայտնագործել Starbucks-ը և ուղղել այն, ինչ նա անվանել է «ինքնաստեղծ սխալներ»:
Starbucks-ը միակ ընկերությունը չէ, որը վերջերս պարտադրել է ավելի խիստ քաղաքականություն վերադառնալ գրասենյակ: Գործադիր տնօրեն Բոբ Իգերը, ով վերադարձել է իր երկրորդ ղեկավարության պաշտոնում Disney, երկուշաբթի աշխատակիցներին ասաց որ նրանք պետք է վերադառնան գրասենյակ։
Elon Musk նույնիսկ ավելի մեծ ակնկալիքներ դրեք Twitter-ում գրասենյակում հաճախելու համար այն բանից հետո, երբ նա ձեռք բերեց սոցիալական մեդիա ընկերությունը: Եվ Apple լիազորված աշխատողները շաբաթը երեք օր վերադառնում են աշխատանքի դեռ սեպտեմբերին:
Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2023/01/11/starbucks-orders-return-to-office.html