Starbucks-ի նախագահ և գործադիր տնօրեն Հովարդ Շուլցը ելույթ է ունենում 22 թվականի մարտի 2017-ին Վաշինգտոնի Սիեթլ քաղաքում կայացած բաժնետերերի տարեկան ժողովում:
Asonեյսոն Ռեդմոնդ | AFP | Getty պատկերներ
StarbucksՀաջորդ գործադիր տնօրենը կգա ընկերությունից դուրս, ասել է ժամանակավոր ղեկավար Հովարդ Շուլցը Wall Street Journal- ը:
Շուլցը վերադարձավ իր երրորդ պաշտոնը գլխավոր պաշտոնում ապրիլին՝ նախկին գործադիր տնօրեն Քևին Ջոնսոնի հեռանալուց հետո: Չնայած վերլուծաբանների և ներդրողների շահարկումներին, նա հրապարակայնորեն հերքում է, որ մտադիր է երկարաժամկետ մնալ գործադիր տնօրենի պաշտոնում: Ընկերության խորհուրդը երկուշաբթի ասաց, որ պատրաստվում է հաջորդ աշնանը նշանակել իրավահաջորդ: Շուլցը կմնա որպես ժամանակավոր գործադիր տնօրեն մինչև ընկերության 2023 ֆինանսական տարվա առաջին եռամսյակը, որը մոտավորապես օրացուցային տարվա վերջն է:
«Այս ժամանակացույցը ընկերությանը տրամադրում է իդեալական թռիչքուղի 2022 թվականի տոնական սեզոնի ընթացքում անխափան անցման և առաջնորդության շարունակականության համար, քանի որ բիզնեսի վերափոխումը շարունակվում է», - ասաց Starbucks-ը:
Շուլցը կմնա ընկերության խորհրդում։
Ով ստանձնի ղեկը, կժառանգի մի բիզնես, որից դեռ վերականգնվում է Covid-ի համաճարակը, հատկապես Չինաստանում, և բախվում է բարիստների կողմից ԱՄՆ-ում արհմիություն կազմելու մեծ ջանքերին: Ընկերությունը նաև արդիականացնում է իր ԱՄՆ-ի սրճարանները, որպեսզի համապատասխանեն այն, թե ինչպես են հաճախորդները ցանկանում պատվիրել և վերցնել իրենց սուրճը և ձգտել հասնել կայունության հավակնոտ նպատակներին:
«Ընկերության ապագայի համար մեզ անհրաժեշտ է փորձի և փորձի տիրույթ մի շարք ոլորտներում, որոնք մենք հիմա չունենք», - ասել է Շուլցը Journal-ին:
Շուլցը ագրեսիվ արշավ է վարում արհմիության մղման դեմ, որը ծանրաբեռնել է Starbucks-ի բաժնետոմսերը: Բաժնետոմսերն ընկել են 13%-ով, քանի որ նա վերադարձել է ընկերություն։
Արհմիության ջանքերը կարող են լինել նաև այն պատճառով, որ ընկերությունը թարմ արյուն է փնտրում:
«Արհմիության հրապարակայնությունը կարող է ընկերությանը դրդող գործոն լինել արտաքինից կորպորատիվ մշակույթ փնտրելու համար, որը հիմնված է պարոն Շուլցի բարեգործության վրա», - գրել է Cowen-ի վերլուծաբան Էնդրյու Չարլզը հաճախորդներին մարտին, գործադիր տնօրենի որոնման հայտարարությունից հետո:
Արհմիությունների կազմակերպիչները և Աշխատանքային հարաբերությունների ազգային խորհուրդը մեղադրել են Starbucks-ին անօրինական աշխատանքային պրակտիկայի մեջ, ինչը ընկերությունը հերքել է: Workers United արհմիությունը, որը աջակցում է Starbucks-ի կազմակերպչական ջանքերին, ուրբաթ իր դիմումի մեջ ասաց, որ սուրճի ցանցը խախտում է դաշնային աշխատանքային օրենքը: ընդմիշտ փակելով միության միավորված Իթաքա, Նյու Յորք, խանութը: Starbucks-ի ներկայացուցիչը CNBC-ին ասել է, որ խանութների բացումն ու փակումը իր բիզնեսի կանոնավոր մասն է:
Կարդացեք ավելին Starbucks-ի իրավահաջորդության պլանների վերաբերյալ Շուլցի մտքերի մասին այստեղ.
Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2022/06/06/starbucks-is-looking-externally-for-its-next-ceo-howard-schultz-says.html