MarketWatch-ից.
Սոցիալական ապահովության COLA 2023-ի նպաստներն աճում են 8.7%-ով. ահա թե ինչ է դա նշանակում ստացողների համար. 2023 թվականի կյանքի ծախսերի ճշգրտումը կլինի ամենամեծ աճը ավելի քան չորս տասնամյակների ընթացքում սոցիալական ապահովության նպաստների համար:
Baby Boomers-ի և X սերնդի թիվը, ովքեր նախատեսում են աշխատել մինչև 70 տարեկանը կամ ընդմիշտ, ապշեցուցիչ է. Baby boomers-ի գրեթե կեսը և X սերնդի ավելի քան մեկ երրորդը ակնկալում են աշխատել մինչև 70 տարեկանը կամ ընդհանրապես չեմ պլանավորում թոշակի անցնել, ընդգծելով պահեստային պլանների անհրաժեշտությունը, եթե կյանքի անսպասելի իրադարձությունները խոչընդոտեն նման նպատակներին:
Կարո՞ղ եմ դադարեցնել և վերագործարկել Սոցիալական ապահովության նպաստները: Սոցիալական ապահովության նպաստները կարող են որոշակի լինել ճկունություն այն հարցում, թե ինչպես եք դրանք ստանում, բայց որոշ ժամանակ անց ճկունությունն անհետանում է:
MarketWatch- ում `
Տարեցները ստանում են ամսական 140 դոլար սոցիալական ապահովության բարձրացում. ահա թե ինչու կարող է բավարար չլինել
Ճամփորդեք գեղեցիկ վայրեր ավելի քիչ գումարով և ապրեք տեղացիների պես. ինչու պետք է փորձեն թոշակառուները տան փոխանակում
Նույնիսկ հոռետեսները կարող են լավատես լինել. Ինչպես լինել ավելի երջանիկ կենսաթոշակի մեջ, ըստ գիտության
Ինչպե՞ս կարող եմ իմ ներդրումային հաշիվը տալ իմ ոչ քաղաքացի որդի?
Հարուստ հազարամյակներն ասում են, որ սա է լավագույն երկարաժամկետ ներդրում
Ես միացա «Մեծ հրաժարական». մի քանի ամիս առաջ. ահա թե ինչպես է դա ստացվում
Թոշակառուները աշխատանքից հեռանում են սպասվածից շուտ և ապրել ավելի քիչ գումարով
Ինչու՞ որոշ մարդիկ չեն անում երբևէ թոշակի անցնել - նույնիսկ եթե նրանք շատ փող ունեն:
Ավելին կենսաթոշակային նորություններում.
Էլի Մենինգը վայելում է թոշակի ժամանակ անհատականությունը փայլելու հնարավորությունը: (Forbes)
Ամերիկացիների մեկ քառորդն ակնկալում է հետաձգել իրենց կենսաթոշակը սպառողական ծախսերի աճի պատճառով, համաձայն նոր ուսումնասիրության (CNBC)
3 Vanguard ETF, որոնք կարող են օգնել ձեզ թոշակի անցնել միլիոնատեր (Մոլլի Ֆուլ)
Սոցիալական ապահովության կենսամակարդակի բարձրացումը կարող է լարել ծրագրի վճարունակությունը (Նյու Յորք թայմսը)
Չնայած տնտեսական անկայունությանը, կենսաթոշակային «սուպեր խնայողներին» մնում է առաջնահերթություն, ուսումնասիրությունը ցույց է տալիս (InsuranceNewNet)
Մարկ Կուբանը 32 տարեկանում միլիոնատեր է դարձել, ահա թե ինչու նա նախընտրեց վաղաժամ թոշակի անցնել (CNBC)
Նոր ուսումնասիրությունը լուծում է կենսաթոշակային պլանավորման դժվար խնդիրներից մեկը (Forbes)
Հետազոտություն և պատկերացում.
Գործատուները զգում են աշխատակիցների ֆինանսական ցավը, ուժեղացնելով օգուտները (SHRM)
Հազարամյակները կարող են գնալ դեպի քարքարոտ թոշակի, հետազոտությունները ցույց են տալիս (Պլանային խորհրդատու)
Ֆինանսական առողջության առավելությունները, որոնք աշխատակիցներն ամենաշատն են ցանկանում (Credit Union Times)
Թոշակի անցնելը նշանակում է ավելի շատ քնել, ավելի քիչ մարզվել. սովորել (Առողջապահություն)
Թոշակի անցնելու պատրաստվող աշխատողների 4 սերունդների հեռանկարները (Պլանների խորհրդատուների ազգային ասոցիացիա)
Ձեր ընտանիքի, ընկերների և հաճախորդների հետ կիսվելու համար.
Կենսաթոշակի ժամանակ սա դարձրեք ձերը նոր աշխատանք'
Սոցիալական ապահովության «Հարկվող առավելագույնը» դյույմներով ավելի բարձր, բայց արդյո՞ք դա կվնասի հավատարմագրային հիմնադրամում:
Կարծիք. Սոցիալական ապահովության COLA-ն է ոչ մի բոնուս
Սիրելու ևս մեկ պատճառ թթու գնդիկՀանրաճանաչ սպորտաձևը կարող է ուժեղացնել ձեր ուղեղը
Կառչած մնալով ձեր Medicare- ի պլանավորե՞լ այս բաց գրանցման սեզոնը: Դուք կարող եք ծանր գին վճարել:
«Դա կրկնակի հարված է». սեպտեմբերյան գնաճը լավ բան չի խոստանում արձակուրդային գնումներ սեզոն
Աղբյուր՝ https://www.marketwatch.com/story/social-security-cola-gen-x-and-boomer-money-woes-and-more-retirement-news-and-research-11665770186?siteid=yhoof2&yptr= yahoo