Միայնակ մայրը դատի է տվել կոդավորման ճամբարին՝ աշխատանքի տեղավորման դրույքաչափերի պատճառով

Միայնակ մայրը, ով ստորագրել է 30,000 դոլար եկամուտի բաժնեմասի համաձայնագիր շահույթ ստանալու նպատակով կոդավորման ճամբարում, հայց է ներկայացրել Կալիֆորնիայում՝ պնդելով, որ պայմանագիր է կնքել «կեղծ պատրվակով»:

Վաշինգտոնի Ռեդմոնդ նահանգի Էմիլի Բրուները դատի է տվել Բլումի տեխնոլոգիական ինստիտուտին, որը նախկինում հայտնի էր որպես Լամբդա դպրոց, և նրա ղեկավար Օսթեն Օլրեդի՝ պնդելով, որ նրանք սխալ են ներկայացրել աշխատանքի տեղավորման տոկոսադրույքները, աշխատել են առանց լիցենզիայի իր ուսման ընթացքում և թաքցրել են «իսկական բնույթը»: դպրոցի ֆինանսական շահագրգռվածությունը աշակերտների հաջողության համար:

«Ես զգում եմ, որ Lambda-ն ինձ մոլորեցրել է ամեն քայլափոխի` իրենց աշխատանքի տեղավորման տեմպերի և այն մասին, թե ինչպես նրանք մեզ կպատրաստեն այդ ոլորտում աշխատանքի համար: Ես էլ ավելի շոկի մեջ էի, երբ իմացա, որ նրանք անօրինական են գործում»,- ասել է Բրուները մամուլի հաղորդագրության մեջ:

«Ես ժամանակ խլեցի իմ փոքր որդուց և կարիերայի այլ հնարավորություններից՝ մասնակցելու ստի վրա հիմնված ծրագրին», - ավելացրեց Բրուները, ով պահանջում է փոխհատուցում դպրոցից, ինչպես նաև դրամական վնասի փոխհատուցում: «Չնայած ես շնորհակալ եմ, որ հրաժարվեցի արբիտրաժից, որպեսզի կարողանամ իմ օրն անցկացնել դատարանում, ես կցանկանայի, որ իմ դասընկերները, ովքեր նույնպես մոլորության մեջ էին, կարողանային այստեղ լինել ինձ հետ»:

Աշխատաշուկայի խիտ շուկայի պայմաններում որոշ գործատուներ հրաժարվում են քոլեջի աստիճան ստանալու պահանջից աշխատանքի ընդունվելու գործընթացում՝ ավելի շատ ամերիկացիների մղելով դեպի դիմել կարճաժամկետ վկայագրերի կամ ծրագրերի ձեռք բերել այնպիսի հմտություններ, ինչպիսիք են կոդավորումը:

Սակայն Ուսանողների վարկառուների պաշտպանության կենտրոնը, որը շահերի պաշտպանության խումբ է, զգուշացնում է ուսանողներին եկամտի բաժնեմասի պայմանագրերի հնարավոր վնասների մասին: Խումբը պնդում է, որ ուսանողական պարտքային ճգնաժամի լուծում լինելու փոխարեն այս համաձայնագրերը կարող են լուրջ վնաս հասցնել վարկառուներին:

Մեկ այլ փաստաբանական խումբ՝ Ազգային Ուսանողների Իրավական Պաշտպանության Ցանցը, հայցը ներկայացրեց Սան Ֆրանցիսկոյի շրջանային դատարան՝ ուրբաթ կեսօրին, Բրուների անունից՝ Black & Buffone PLLC, Cotchett և Pitre & McCarthy LLP իրավաբանական ընկերությունների հետ միասին:

«Դպրոցների համար անօրինական և անբարոյական է ուսանողներին գայթակղել եկամտի բաժնետոմսերի թանկարժեք պայմանագրերի մեջ՝ խթանելով աշխատանքի տեղավորման կեղծ դրույքաչափերը, բայց դա այն բազմաթիվ անօրինական բաներից մեկն է, որ արել է Լամբդա դպրոցը», - ասաց Ալեքս Էլսոնը, Ուսանողների պաշտպանության փոխնախագահը մամուլի հաղորդագրության մեջ:. «Մենք հպարտ ենք ուսանողների անունից պայքարելու համար՝ Lambda-ին և նրա ղեկավարներին պատասխանատվության ենթարկելու իրենց հասցրած լուրջ վնասի համար»:

Դպրոցի կայքի էկրանային պատկերը

Դպրոցի կայքի էկրանային պատկերը

ISA-ները գոլորշի են ստանում

Եկամտի բաժնեմասի պայմանագրեր, որը հայտնի է որպես ISA-ներ, ուսանողական վարկի ֆինանսավորման այլընտրանքային տեսակ է, որտեղ վարկառուն ստանում է վարկ, այնուհետև վճարում է իր եկամտի տոկոսն ավարտելուց հետո: ISA-ի պայմանները կախված են տարբեր գործոններից, ինչպիսիք են ուսումնասիրության հիմնական թեման և ապագա կանխատեսվող եկամուտները:

Ավանդական քոլեջները, ինչպիսին Purdue-ն է, նույնպես թաթախել են ISA-ների մեջ՝ առաջարկելով դրանք որպես ուսանողական վարկերի այլընտրանք՝ քոլեջի արժեքի և հնարավոր անհրաժեշտության մասին ազգային խոսակցության ֆոնին: ուսանողական վարկի ներում.

Որոշ դպրոցներ սիրում են Purdue-ն առաջարկում է ISA-ներ իրենց արտադրանքը բնութագրում են որպես ոչ «վարկ», ոչ էլ «վարկ», այլ որպես «պայմանական պարտք», քանի որ ուսանողը ստիպված չէ վճարել ISA-ն մինչև աշխատանք գտնելը:

Դաշնային կառավարությունը վերջերս դասակարգված ISA-ները որպես «մասնավոր կրթության վարկեր»:

ISA պայմանագրի օրինակ

Բրուների բողոքները

Բրուները՝ հայցվորը, ստորագրել է իր ISA-ն 29 թվականի հունիսի 2019-ին, երբ նա ապրում էր Նյու Մեքսիկոյում, քանի որ նա չէր կարող վճարել ուսման ամբողջ գումարը՝ Լամբդա լրիվ դրույքով հաճախելու համար, համաձայն հայցի: Նա ասում է, որ տուն է տեղափոխվել Հյուսիսային Կարոլինա՝ ապրելու իր ծնողների հետ, որոնք կօգնեն իրեն խնամել իր երեխային:

Նա 30,000 դոլար է վերցրել Սան Ֆրանցիսկոյի Lambda-ի կողմից առաջարկվող համակարգչային գիտության վեց և 12-ամսյա ծրագրերի համար, ըստ բողոքի: Բրուները դպրոցը սկսել է 2019 թվականի սեպտեմբերին և ավարտել հաջորդ օգոստոսին։ Ըստ հայցի, Lambda-ի ուսանողները համաձայնում են վճարել իրենց հետլամբդա աշխատավարձի 17%-ը 24 ամսվա ընթացքում, երբ նրանք տարեկան վաստակեն ավելի քան $50,000, համաձայն հայցի:

Ավարտելուց հետո նա չկարողացավ աշխատանք գտնել որպես վեբ մշակողի կամ ծրագրային ապահովման ինժեների, և, ըստ հայցի, գործատուները նրան ասացին, որ «նա չունի այդ աշխատանքի համար տեխնիկական հմտություններ, և որ իր կրթությունը պատրաստ չէ նա լինել վեբ ծրագրավորող»:

Բրուներն ավարտվեց վերադառնալով ծրագրերի կառավարում, մի ոլորտ, որտեղ նա աշխատում էր նախքան Lambda հաճախելը:

Հայցում նա պնդեց, որ Lambda-ն խեղաթյուրել է այն փաստը, որ այն չունի անհրաժեշտ հավանություն պետական ​​կարգավորող մարմնի՝ Կալիֆորնիայի հետմիջնակարգ կրթության բյուրոյի կողմից: Նա նաև պնդեց, որ դպրոցը կեղծել և խեղաթյուրել է դպրոցի աշխատանքի տեղավորման դրույքաչափերը:

Ի վերջո, նա նաև պնդեց, որ դպրոցը թաքցրել է ուսանողների հաջողության մեջ իր ֆինանսական հետաքրքրության իրական էությունը, մասնավորապես՝ «կեղծ ներկայացնելով», որ Lambda-ն փոխհատուցվում է միայն այն ժամանակ, երբ ուսանողները աշխատանք են գտնում և եկամուտ են ստանում:

Lambda School-ը նախկինում Yahoo Finance-ին տրամադրել էր հետևյալ հայտարարությունը, երբ մի քանի ուսանողներ արբիտրաժ էին ներկայացրել նրանց դեմ. կվերանայեն հարուցված բոլոր գործերը: Ընդհանրապես, սակայն, ցանկացած ուսանողի ISA վճարումների ակտիվացման համար նրանք նախ կստորագրեին ISA պայմանագիր և հետագայում ձեռք կբերեին Lambda դպրոցում սովորած հմտությունները, որը վճարում է $50K կամ ավելի աշխատավարձ»:

Yahoo Finance-ը դիմել է Lambda-ին թարմացված պատասխանի համար:

Aarthi-ն Yahoo Finance-ի թղթակից է: Նրան կարելի է հասնել [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված]. Հետեւեք նրան Twitter- ում @aarthiswami.

Կարդացեք Yahoo ֆինանսների վերջին ֆինանսական և բիզնես լուրերը

Հետեւեք Yahoo Finance- ին Twitter, Instagram, YouTube, facebook, Flipboard, եւ LinkedIn

Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/single-mom-sues-coding-boot-camp-over-job-placement-rates-195151315.html