Starbucks-ի բարիստա Ջիաննա Ռիվը, Նյու Յորքի Բուֆալո քաղաքում կազմկոմիտեի մի մասը, խոսում է ի պաշտպանություն Seattle Starbucks-ի այն վայրերի աշխատողներին, որոնք հայտարարեցին արհմիության կազմավորման պլանների մասին, 25 թվականի հունվարի 2022-ին Վաշինգտոնի Սիեթլ քաղաքի Cal Anderson Park-ում տեղի ունեցած հանրահավաքի ժամանակ:
Asonեյսոն Ռեդմոնդ | AFP | Getty պատկերներ
Starbucks Երեքշաբթի օրը Սիեթլում գտնվող բարիստները միաձայն քվեարկեցին արհմիության օգտին, որն առաջինն էր ընկերության հայրենի քաղաքում:
Բրոդվեյում և Դեննի Ուեյում գտնվող Սիեթլը միանում է վեց այլ ընկերության պատկանող Starbucks սրճարաններին Բուֆալոյում (Նյու Յորք) և Մեսա քաղաքում (Արիզոնա)՝ որոշելով միություն ստեղծել Workers United-ի ներքո՝ Service Employees International Union-ի մասնաճյուղ: Միայն մեկ վայր՝ Բուֆալոյի շրջանում, դեմ է քվեարկել արհմիությանը, ինչը Starbucks Workers United-ին տվել է 88% հաղթանակ:
Միության աճող մղումը այն մարտահրավերներից է, որը ժամանակավոր գործադիր տնօրեն Հովարդ Շուլցը կկանգնի այն բանից հետո, երբ նա վերադառնա այն ընկերության ղեկին, որին նա օգնել է վերածվել սուրճի համաշխարհային հսկայի: Ապրիլի 4-ից Շուլցը կստանձնի պաշտոնը, որպեսզի հեռացող գործադիր տնօրեն Քևին Ջոնսոնը կարողանա թոշակի անցնել, և խորհուրդը կարողանա երկարաժամկետ փոխարինող փնտրել:
Շուլցի ղեկավարությամբ Starbucks-ը ձեռք բերեց առատաձեռն և առաջադեմ գործատուի համբավ, մի դիրք, որն այժմ վտանգված է, քանի որ արհմիությունը թափ է հավաքում և աշխատողները կիսում են իրենց դժգոհությունները:
Բրոդվեյի և Դենի Ուեյի ինը աշխատակիցներ քվեարկեցին արհմիության օգտին, առանց դեմ ձայների: Մեկ քվեաթերթիկ վիճարկվել է և, հետևաբար, չի հաշվարկվել: Seattle Starbucks-ի վեց այլ վայրեր դիմել են արհմիության ընտրությունների համար, այդ թվում՝ ընկերության առաջատար Reserve Roastery-ն՝ շքեղ սրճարան, որը նախատեսված է ավելի բարձրակարգ սուրճի խանութների հետ մրցելու համար:
The Բուֆալոյի սկզբնական հաղթանակները միության համար ցինկապատել են այլ վայրեր ամբողջ երկրում՝ կազմակերպելու համար: Ընկերությանը պատկանող Starbucks-ի ավելի քան 150 սրճարաններ Արհմիության ընտրությունների համար դիմել են Աշխատանքային հարաբերությունների ազգային խորհրդին՝ բոլորը վերջին վեց ամսվա ընթացքում:
Այդուհանդերձ, ընկերության ընդհանուր ծավալի մի փոքր մասը ծածկվել է արհմիության առաջխաղացման արդյունքում: Starbucks-ը ԱՄՆ-ում գործում է մոտ 9,000 վայրում
Աշխատանքային հարաբերությունների ազգային խորհրդի տարածաշրջանային տնօրենն այժմ պետք է վավերացնի Սիեթլի քվեաթերթիկները, մի գործընթաց, որը կարող է տևել մինչև մեկ շաբաթ: Այնուհետև միությունը կանգնած է իր հաջորդ մարտահրավերի առաջ՝ Starbucks-ի հետ պայմանագրի շուրջ բանակցություններ վարելը: Աշխատանքային օրենսդրությունը չի պահանջում, որ գործատուն և արհմիությունը կնքեն կոլեկտիվ բանակցությունների պայմանագիր, և պայմանագրային քննարկումները կարող են տարիներ շարունակ ձգվել:
Չորեքշաբթի օրը Starbucks-ի բաժնետերերի տարեկան ժողովում ընկերության նախագահ Մելլոդի Հոբսոնն ասաց, որ ընկերությունը հասկանում և ճանաչում է իր աշխատողների կազմակերպվելու իրավունքը:
«Մենք նույնպես բարեխղճորեն բանակցում ենք, և ցանկանում ենք կառուցողական հարաբերություններ ունենալ միության հետ», - ասաց նա:
Նա CNBC-ի եթերում ասել է «Squawk Box» Այդ օրը ավելի վաղ Starbucks-ը «որոշ սխալներ է թույլ տվել», երբ նրան հարցրել են միության խթանման մասին:
«Երբ դուք նորից մտածում եք, թե ինչու ենք մենք այս պահին հենվում Հովարդի վրա, դա մեր ժողովրդի հետ կապն է, որտեղ մենք կարծում ենք, որ նա եզակիորեն ընդունակ է շփվել մեր ժողովրդի հետ այնպես, որ փոփոխություն կբերի», - ասաց նա:
Շուլցը հայտնվեց Բուֆալոյում այնտեղ արհմիության ընտրություններից առաջ՝ աշխատողներին ետ պահելու արհմիության քվեարկությունից, մի քայլ, որը կարող էր ազդարարել նրա վերադարձը ընկերություն և նրա մոտեցումը կազմակերպչական մղմանը:
Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2022/03/22/seattle-starbucks-union-vote-passes-unanimously-in-the-companys-hometown.html