Թոշակառուներ, ահա թե ինչպես կարող է աշխատանքի վերադառնալը ազդել Սոցիալական ապահովության, Medicare-ի, կենսաթոշակների և հարկերի վրա

Թոշակի անցնելը կարող է օգնել կայունացնել կամ խթանել ձեր դրամական հոսքերը: Բայց դա կարող է չնախատեսված հետևանքներ առաջացնել ձեր կյանքի այլ ֆինանսական ոլորտներում, ներառյալ Սոցիալական ապահովության բժշկական օգնությունը, կենսաթոշակը և հարկերը: Այսպիսով, նախքան ձեր ռեզյումեն հրապարակելը, այստեղ պետք է հաշվի առնել չորս բան.

1. Սոցիալական ապահովություն

Երկու եղանակ կա, որով ավելի երկար աշխատելը կարող է դրական ազդեցություն ունենալ ձեր ապագա Սոցիալական ապահովության նպաստների վրա: Նախ, այժմ վաստակած գումարը կարող է բարձրացնել երկարաժամկետ միջին եկամուտը ձեր նպաստների հաշվարկում: Երկրորդ, լրացուցիչ եկամուտը կարող է հեշտացնել ձեզ մի քանի տարով հետաձգել Սոցիալական ապահովության հայցը: Դա արժեքավոր է, քանի որ նպաստները տարեկան ավելանում են 8%-ով՝ յուրաքանչյուր տարվա համար, երբ հետաձգում եք հայցադիմումը լրիվ կենսաթոշակային տարիքից հետո՝ մինչև 70 տարեկան:

Այնուամենայնիվ, եթե դուք սկսեք հավաքագրել Սոցիալական Ապահովությունը նախքան ձեր լիարժեք կենսաթոշակային տարիքը լրանալը, այնուհետև վերադառնաք աշխատանքի, ձեր ամսական նպաստները կարող են կրճատվել, գոնե ժամանակավորապես:

Նաեւ կարդալ: Ավելի հին աշխատողները «թոշակի չէին անցնում», բայց COVID-ի նոր տարբերակը կարող է փոխել դա

Ձեր չեկը կնվազի, եթե ձեր եկամուտը գերազանցի Սոցիալական ապահովության վարչության կողմից սահմանված տարեկան հասույթի սահմանաչափը (19,560 դոլար 2022 թվականին): Եթե ​​դուք չեք գերազանցում սահմանը, ապա ազդեցություն չկա: Սահմանաչափից բարձր վաստակած յուրաքանչյուր $2-ի դիմաց ձեր նպաստները կկրճատվեն $1-ով:

Օրինակ, եթե այս տարի վաստակեք $40,560, ձեր նպաստները կկրճատվեն $10,500-ով: Այն տարին, երբ դուք հասնում եք լիարժեք կենսաթոշակային տարիքի, վաստակի սահմանաչափն ավելի բարձր է (51,960 դոլար 2022թ.-ի համար), և ձեր նպաստները կրճատվում են միայն 1 դոլարով՝ այդ սահմանաչափից բարձր յուրաքանչյուր 3 դոլարի դիմաց: Լրիվ կենսաթոշակային տարիքի հասնելուց հետո տարկետումներն ավարտվում են, և ապագա ամսական նպաստները կվերահաշվարկվեն՝ նախկինում պահված ցանկացած գումարի փոխհատուցման համար:

Հստակ լինելու համար, հետաձգումը վերաբերում է միայն աշխատավարձից ստացված եկամուտներին և զուտ շահույթին ինքնազբաղվածությունից: Այն չի ներառում կենսաթոշակները, պետական ​​նպաստները կամ ներդրումային եկամուտները: Եվ դա վերաբերում է միայն այն մարդկանց, ովքեր դեռ չեն հասել լիարժեք կենսաթոշակային տարիքի, ինչպես սահմանված է Սոցիալական ապահովության վարչության կողմից. դա 66 տարեկան է, եթե դուք ծնվել եք 1943-ից 1954 թվականներին: Ամբողջական կենսաթոշակային տարիքը աստիճանաբար աճում է 1955-ից 1960 թվականներին ծնվածների համար: 1960 թվականին կամ ավելի ուշ ծնվածների համար լիարժեք կենսաթոշակային տարիքը 67 է:

Լրացուցիչ տեղեկությունների համար, տես Հաճախակի տրվող հարցեր բաժին Սոցիալական ապահովության վարչության կայքից։

2.Medicare

Պե՞տք է պահպանեք Medicare-ի ապահովագրությունը, եթե աշխատում եք գործատուի մոտ, որն առաջարկում է առողջապահական ապահովագրություն: Այդ հարցի պատասխանը բարդ է. Կան բազմաթիվ «եթե» «և» և «բայցեր», որոնք պետք է հաշվի առնել:

Եթե ​​դուք կամ ձեր ամուսինը գնում եք աշխատելու մի ընկերությունում, որն առաջարկում է առողջության ապահովագրություն, դուք կարող եք վերցնել այն և միևնույն ժամանակ մնալ Medicare-ում: Մեկը կհամարվի առաջնային ծածկույթ, իսկ մյուսը՝ երկրորդական։ Բայց եթե դուք մնում եք Medicare-ի որևէ մասում, դուք չեք կարող մասնակցել առողջության խնայողությունների ծրագրին, եթե ձեր գործատուն առաջարկում է այն:

Այնուամենայնիվ, ամեն ինչ ավելի բարդ է դառնում, եթե ցանկանում եք պահպանել Medicare Մաս Ա-ն (որն անվճար է մարդկանց մեծամասնության համար), բայց հրաժարվել Medicare-ի այն մասերից, որոնց համար վճարում եք, օրինակ՝ Medicare Part B (ամբուլատոր ապահովագրություն) Մաս D (դեղատոմսով դեղերի պլաններ) Medicare Advantage: և Medigap-ը:

Սկսնակների համար ծածկույթի կանոնները տարբեր են փոքր բիզնեսի համար (20-ից քիչ աշխատող): Եթե ​​դուք 65 տարեկանից բարձր եք, Medicare-ը համարվում է ձեր հիմնական ապահովագրությունը, և ձեր մասնավոր ապահովագրությունը վճարում է միայն այն ծառայությունների համար, որոնք Medicare-ը չի անում: Դա կարող է ձեզ զգալի բացեր թողնել ձեր լուսաբանման մեջ:

Նույնիսկ եթե դուք աշխատում եք ավելի մեծ գործատուի մոտ, որն առաջարկում է ձեզ ծախսարդյունավետ ապահովագրություն, դուք պետք է խուսափեք վերագրանցման կանոնների խախտումից, նախկինում գոյություն ունեցող պայմաններից և այլն, երբ պատրաստ լինեք նորից գրանցվել Medicare-ի ապահովագրության մեջ: ավելի ուշ: Այսպիսով, նախքան ձեր Medicare-ի ապահովագրության որևէ մասը հրաժարվելը, խոսեք Medicare-ի բրոքերի և ձեր HR բաժնի հետ՝ ձեր որոշման ազդեցությունը լիովին հասկանալու համար:

Մեկ այլ խնդիր. Եթե բավականաչափ վաստակում եք, դուք կարող եք պատասխանատվություն կրել ձեր Medicare Մաս Բ և Մաս Դ հավելավճարների համար: Սա կարող է էական լինել: 2022 թվականին Մաս B-ի միջին պրեմիումը կազմում է ամսական 170.10 դոլար, բայց ավելի բարձր եկամուտ ունեցողները ամսական վճարում են մինչև 578.30 դոլար: Դուք անմիջապես չեք տուժի թանկացումից, քանի որ կառավարությունն օգտագործում է ձեր հարկային հայտարարագիրը երկու տարի առաջ՝ հավելավճարների արժեքը որոշելու համար:

Ճանապարհին տհաճ անակնկալներից խուսափելու համար այցելեք Medicare.gov տեսնել, թե ինչ հավելավճարների համար, եթե այդպիսիք կան, կարող եք պատասխանատվություն կրել:

Related: Որոշ տարեց աշխատողների վերադարձել են աշխատուժ

3. Կենսաթոշակներ

Թոշակի անցնելուց հետո աշխատանքի վերադառնալը կարող է ազդել ձեր կենսաթոշակի վրա: Յուրաքանչյուր պլան ունի կանոնների և սահմանափակումների իր փաթեթը, ուստի համոզվեք, որ դուք ճշտեք ձեր կադրերի բաժնի կամ կենսաթոշակային ծրագրի մատակարարի հետ՝ համոզվելու համար, որ հասկանում եք հնարավոր խնդիրները:

Որոշ ծրագրեր թույլ են տալիս լիարժեք կենսաթոշակ հավաքել կենսաթոշակային տարիքում, մյուսները դադարեցնում են կենսաթոշակային վճարումները, իսկ մյուսները սահմանափակումներ են դնում ձեր վաստակի և ժամերի վրա: Կենսաթոշակների մեծ մասը չի ազդում, եթե դուք գնում եք աշխատանքի նոր գործատուի մոտ, բայց այստեղ կրկին կան որոշ բացառություններ:

Նաեւ կարդալ: 2022 թվականը վնասում է ձեր պետական ​​կենսաթոշակին. միջին կուտակային հարաբերակցությունը կարող է տեսնել «ամենամեծ մեկ տարվա անկումը»՝ սկսած 2008 թվականից:

4: Հարկերը

Վերջապես, աշխատանքի վերադարձը կարող է ձեզ բախվել ավելի բարձր հարկային շերտի մեջ, որը կարող է մեծացնել ձեր ներդրումային եկամտի, պահանջվող նվազագույն բաշխումների և եկամտի այլ տեսակների հարկային խայթոցը: Շատ դեպքերում լրացուցիչ եկամուտը կգերազանցի հարկային ցավը, բայց խելամիտ է ծախսերի և օգուտների վերլուծություն անել:

Նենսի Քոլամերը, Բ. Այժմ դուք կարող եք ներբեռնել նրա անվճար աշխատանքային գրքույկը՝ «50 եղանակներ, որոնք կօգնեն ձեզ բացահայտել ձեր իդեալական երկրորդ ակտը» իր կայքում՝ MyLifestyleCareer.com (և դուք նաև կստանաք նրա անվճար երկամսյա տեղեկագիրը): 

Այս հոդվածը տպագրվում է ՝ թույլտվության կողմից NextAvenue.org, © 2022 Երկվորյակ քաղաքներ Հանրային հեռուստատեսություն, Inc. Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են:

Ավելին Next Avenue- ից ՝