Ռեկորդային 4.5 միլիոն ամերիկացիներ թողել են աշխատանքը նոյեմբերին, քանի որ գործատուները պայքարում են աշխատողներին պահելու համար

topline

Թեև աշխատատեղերի թիվը նոյեմբերին ավելի շատ ընկավ, քան սպասվում էր, իրենց աշխատանքից դուրս եկած ամերիկացիների թիվը ռեկորդային տարածք է գրանցել, երեքշաբթի հայտնեց Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն՝ ավելին ցույց տալով, թե ինչ պայքար են տանում գործատուները համաճարակի ընթացքում աշխատատեղերը լրացնելու և պահպանելու հարցում: . 

Հիմնական փաստեր

Աշխատանքից ազատվածների թիվը նոյեմբերին հասել է ռեկորդային բարձր մակարդակի՝ 4.5 միլիոն՝ գերազանցելով սեպտեմբերին սահմանված նախորդ՝ 4.4 միլիոն ռեկորդը, համաձայն Աշխատանքի դեպարտամենտի աշխատատեղերի բացման և աշխատուժի շրջանառության զեկույցի:

Միևնույն ժամանակ, նոյեմբերի վերջին կար մոտ 10.6 միլիոն բաց աշխատատեղ, ինչը 529,000-ով պակաս է նախորդ ամսվա համեմատ, երբ բացումները գրեթե համապատասխանում էին հուլիսին գրանցված ռեկորդային 11.1 միլիոնին:

Չնայած աշխատողների մեծ պահանջարկին և աշխատանքից ազատվելու բարձր մակարդակին, նոյեմբերին աշխատանքի ընդունվածների թիվը քիչ է փոխվել՝ 6.7 միլիոն, իսկ կրճատումները և աշխատանքից ազատումները նույնպես մնացել են անփոփոխ՝ 1.4 միլիոն:

Ինչ դիտելու համար

Աշխատանքի դեպարտամենտի աշխատատեղերի հաշվետվությունը դեկտեմբերի համար կհրապարակվի ուրբաթ: Տնտեսագետներն ակնկալում են, որ գործազրկության մակարդակը մեկ ամիս առաջ 4.1 տոկոսից կնվազի մինչև 4.2 տոկոս: Դա կլինի ամենացածր կետը ավելի քան մեկ տարվա ընթացքում, բայց դեռևս շատ ավելի բարձր է նախահամաճարակային մակարդակից՝ մոտ 3.5%:

Հիմնական նախապատմություն

Թեև Covid-19 վարակների նվազումը նպաստեց աշխատաշուկայի խոստումնալից զարգացումների շարանին աշնանը, դեպքերի վերջին աճը համընկավ նոյեմբեր ամսվա աշխատատեղերի հիասթափեցնող զեկույցի հետ, երբ Միացյալ Նահանգները ավելացրեց տնտեսագետների ակնկալած աշխատատեղերի կեսից պակասը: «Սպասվածից թույլ աշխատատեղերի զեկույցը ավելացնում է այն վախը, որը մենք տեսել ենք omicron տարբերակի հետ կապված, և դա կարող է առաջացնել ստագֆլյացիայի վախ, որը բաղկացած է ավելի դանդաղ տնտեսական աճից և ավելի բարձր գնաճից», - ասում է Ֆլորիդայի գործադիր տնօրեն Ջեյ Պեստրիչելին: հիմնված Zega Financial ներդրումային ընկերությունը: Covid-19 վարակների դելտա տարբերակով հրահրված ալիքը նախազգուշական նախադեպ ստեղծեց այս տարվա սկզբին, խթանելով պայքարները, որոնք գագաթնակետին հասան աշխատաշուկայի տարվա ամենավատ ամսվա սեպտեմբերին:

Տանգենտ

Չնայած աշխատատեղերը «առատ» են, Goldman Sachs-ի վերլուծաբաններն իջեցրել են աշխատուժի մասնակցության իրենց կանխատեսումները մինչև տարեվերջ մինչև 62.1%, ինչը նշանակում է, որ աշխատող կամ աշխատանք փնտրողների թիվը պետք է մնա 45 տարվա նվազագույն մակարդակում: Goldman's Jan Hatzius-ի գլխավորությամբ՝ վերլուծաբանները նշում են, որ համաճարակի սկզբից ի վեր աշխատուժից դուրս եկած 5 միլիոն մարդկանց մեծ մասը 55 տարեկանից բարձր է և, հավանաբար, երբեք չի վերադառնա աշխատանքի՝ հիմնականում վաղ և բնական պատճառով: համապատասխանաբար մոտ 1.5 մլն և 1 մլն թոշակի: Եվ ևս 1.6 միլիոն ամերիկացիներ դեռևս հայտնում են Covid-19-ի տարածման մասին մտահոգությունները՝ որպես չաշխատելու իրենց հիմնական պատճառ:

Further Reading

ԱՄՆ աշխատաշուկայի վերականգնումը կորցնում է գոլորշին անցյալ ամիս դանդաղ 210,000 նոր աշխատատեղերի պատճառով (Ֆորբս)

Goldman-ը նախազգուշացնում է, որ տնտեսական վերականգնումը կդանդաղի, քանի որ 65 միլիոն ամերիկացիներ հաջորդ ամիս կկորցնեն 300 դոլար երեխաների հարկային վարկը (Ֆորբս)

Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/jonathanponciano/2022/01/04/record-breaking-45-million-americans-quit-jobs-in-november-as-employers-striggle-to-retain- աշխատողներ/