Աշխատանքի ընդունման նշան է երևում սրճարանում, երբ ԱՄՆ Աշխատանքի դեպարտամենտը հրապարակեց իր աշխատանքային հուլիս ամսվա հաշվետվությունը, Մանհեթենում, Նյու Յորք, 5 թվականի օգոստոսի 2022-ին:
Էնդրյու Քելլի | Ռոյթերս
Ընկերությունները կտրուկ դանդաղեցրել են աշխատանքի ընդունման տեմպերը օգոստոսին՝ տնտեսական աճի տեմպերի աճող մտավախությունների ֆոնին, ըստ աշխատավարձի վերամշակող ADP ընկերության:
Մասնավոր աշխատավարձերը ամսական աճել են ընդամենը 132,000-ով, ինչը դանդաղում է հուլիսի 270,000-ի համեմատ, ասվում է ընկերության ամսական աշխատավարձի հաշվետվության մեջ:
Dow Jones-ի գնահատականը ADP-ի համար կազմել է 300,000:
«Մեր տվյալները հուշում են աշխատանքի ընդունման ավելի պահպանողական տեմպերի անցում, հնարավոր է, քանի որ ընկերությունները փորձում են վերծանել տնտեսության հակասական ազդանշանները», - ասում է ADP-ի գլխավոր տնտեսագետ Նելա Ռիչարդսոնը: «Մենք կարող ենք լինել շեղման կետում՝ սկսած գերծանրքաշային աշխատանքի ձեռքբերումից մինչև ինչ-որ ավելի նորմալ բան»:
Օգոստոսյան աշխատավարձերի թվերը հայտնիորեն անկայուն են: ADP-ի թողարկումը տեղի է ունենում նաև ԱՄՆ-ի տնտեսության համար անորոշ ժամանակաշրջանում, որը բացասական աճ է գրանցել 2022 թվականի առաջին կիսամյակում՝ 1980-ականների սկզբից ի վեր երկրում տեսած ամենաբարձր գնաճի պայմաններում: Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի կողմից ավելի ուշադիր դիտվող ոչ ֆերմերային աշխատավարձերի հաշվետվությունը հրապարակվում է ուրբաթ օրը և ակնկալվում է, որ կաճի 318,000-ով:
Զեկույցը հրապարակային ընդմիջման մասին էր մինչև ամառվա վերջին մասը ընկերության ճշգրտված մեթոդաբանությունը և համագործակցության մեջ մտավ Stanford Digital Economy Lab-ի հետ:
Թեև փոփոխությունների մեծ մասը տեխնիկական բնույթ է կրում, ADP-ի հաշվարկը տարբերվում է նրանով, թե ինչպես է այն հաշվի առնում այնպիսի խնդիրներ, ինչպիսիք են եղանակը և բնական աղետները: Ընկերությունը նաև տարբերվում է BLS-ից նրանով, որ ADP-ի հաշվարկը ներառում է ընկերությունում ակտիվ ցանկացած աշխատակից, մինչդեռ BLS-ը չափում է միայն նրանց, ովքեր այդ ամիս վարձատրվել են:
Ի հավելումն աշխատատեղերի ընդհանուր հաշվարկի ձևի փոփոխություններին, ADP-ն այժմ տրամադրում է աշխատավարձի մասին տեղեկատվություն: Օգոստոսի թվերը ավելացնում են գնաճի անհանգստությունը, քանի որ ընկերությունը հայտնել է, որ ամսական տարեկան աշխատավարձը աճել է 7.6%-ով:
Ոլորտի տեսանկյունից, ծառայությունների հետ կապված արդյունաբերությունները կազմել են աշխատատեղերի մեծ մասը՝ 110,000 ավելացված հաստիքներով: Ժամանցն ու հյուրընկալությունն աճել են 96,000-ով, մինչդեռ աշխատավարձի 12.1% աճ է գրանցվել: Առևտրի, տրանսպորտի և կոմունալ ծառայությունների ներդրումը կազմել է 54,000:
Այնուամենայնիվ, մի քանի հատվածներում նվազել են. Դրանք ներառում էին ֆինանսական գործունեություն (-20,000), կրթական և առողջապահական ծառայություններ (-15,000) և մասնագիտական և բիզնես ծառայություններ (-14,000):
Ապրանքներ արտադրող կողմում շինարարությունն ավելացրել է 21,000, իսկ բնական պաշարներն ու հանքարդյունաբերությունը՝ 2,000 շահույթ: Արտադրությունը հարթ էր։
Բիզնեսի չափի տեսանկյունից 500 և ավելի աշխատող ունեցող ընկերություններն աճել են 54,000-ով: Միջին բիզնեսն ավելացրել է 53,000, մինչդեռ 50-ից պակաս աշխատող ունեցողները 25,000 շահույթ են գրանցել:
Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2022/08/31/adp-jobs-report-private-payrolls-grew-by-just-132000-in-august.html