Plug Power-ի գործադիր տնօրենի ընդհանուր փոխհատուցումը 2021 թվականին գրեթե քառապատկվում է՝ հասնելով ավելի քան 52 միլիոն դոլարի

Plug Power Inc.-ի երկարամյա գործադիր տնօրեն Էնդրյու Մարշը 52 թվականին գրանցել է ավելի քան 2021 միլիոն ԱՄՆ դոլար ընդհանուր փոխհատուցում, մեկ տարի անց վառելիքի բջիջների համակարգերի ընկերության կորուստների յոթապատկումից հետո, բայց բաժնետոմսերը կտրուկ աճել են գրեթե 1,000% -ով:

Plug Power's-ում 2021 վստահված անձի քաղվածք Երկուշաբթի ուշ ներկայացված ընկերությունը հայտնել է, որ Marsh-ի ընդհանուր գումարը կազմել է 52.25 միլիոն դոլար՝ 13.63 թվականի 2020 միլիոն դոլարից և 3.70 թվականի 2019 միլիոն դոլարից հետո:

2021 թվականի կոմպոզիցիաը ներառում էր 750,000 դոլար բազային աշխատավարձ՝ 676,442 թվականի 2020 դոլարից ավելի, և օպցիոնների պարգևները գնահատվում էին 50.80 միլիոն դոլար՝ նախորդ տարվա 4.18 միլիոն դոլարի դիմաց:

Plug Power-ը չի պատասխանել մեկնաբանության հարցումին:

The: Ընկերությունը
Խրոց
-0.74%

ասել է, որ Marsh-ին շնորհված օպցիոնների արժեքը ներկայացնում է նման կատարողականի վրա հիմնված բաժնետոմսերի օպցիոնների տրամադրման ամսաթվի համախառն իրական արժեքները՝ ենթադրելով կատարողականի պայմանների հավանական արդյունքը՝ հիմնված հասնելու առավելագույն մակարդակի վրա:

Վստահված անձի վարձատրության հարաբերակցության բացահայտման մեջ ընկերությունն ասում է, որ օգտագործելով 2021 թվականին տրված բաժնետոմսերի կատարողականի վրա հիմնված օպցիոնների «իրագործելի արժեքը», նրա ընդհանուր փոխհատուցումը կկազմի ընդամենը 2.76 միլիոն դոլար:

Plug-ն ասաց, որ թեև ընդունում է, որ 2021-ի երկարաժամկետ խրախուսական կապիտալի մրցանակաբաշխության ծրագիրը «ոչ ավանդական է», քանի որ փոխհատուցման հանձնաժողովը չի օգտագործում սահմանված բանաձև բաժնետոմսերի օպցիոնի դրամաշնորհների չափը սահմանելու համար, «մենք հաստատակամորեն հավատում ենք, որ հրամայական է. հանդիպեք այս փոխակերպման պահին» Plug Power-ի պատմության մեջ՝ «համարձակ» խրախուսական դիզայն ունենալու համար:

«[Կ]Հատուցման կոմիտեն օգտագործեց իր կոլեկտիվ դատողությունը՝ գործադիր տնօրենի և կառավարման թիմի մյուս մասնակիցների համար կատարողականի բաժնետոմսերի օպցիոնի դրամաշնորհները չափելու այն մակարդակներում, որոնք, ըստ նրա, կլինեն մոտիվացնող և զուսպ և, ամենակարևորը, կվճարեն իրական կատարողականի մատուցման և արժեքի ստեղծման համար։ », - ասված է վստահված անձի հայտարարության մեջ:

Մեծ մրցանակը գալիս է այն բանից հետո, երբ Plug Power-ի բաժնետոմսերը 973.1-ին կտրուկ աճել են 2020%-ով, 154.8-ին 2019%-ով աճելուց հետո: 2021-ին, բաժնետոմսերի ոգեշնչված աճը 115.8-ին այն բարձրացավ ևս 16%-ով՝ հասնելով 73.18-ամյա ամենաբարձրին՝ հունվարի 26-ին: 16.8, մինչ հանրահավաքը խամրեց։ 2021 թվականին բաժնետոմսերն իջել են 23.0%-ով և այս տարի մինչ այժմ անկում են ապրել 500%-ով, մինչդեռ S&P XNUMX ինդեքսը
SPX,
+ 0.48%

նվազել է 12.1%-ով։

Մինչ բաժնետոմսերի աճը, Plug-ի կորուստները 2020 թվականին ընդլայնվեցին մինչև 596.2 միլիոն դոլար՝ 85.6 թվականի 2019 միլիոն դոլարից, մինչդեռ եկամուտը դրական 93.2 միլիոն դոլարից հասել է բացասական 230.0 միլիոն դոլարի:

2021 թվականին ընկերությունը կորցրել է 460.0 միլիոն դոլար՝ 502.3 միլիոն դոլար եկամուտով: Ընկերությունն ամեն տարի կորուստներ է գրանցել այն բանից հետո, երբ 2008 թվականի ապրիլին Marsh-ը դարձավ գլխավոր տնօրեն, թեև եկամուտն աճել է 17.9 թվականի 2008 միլիոն դոլարից:

Աղբյուր՝ https://www.marketwatch.com/story/plug-power-ceo-total-2021-compensation-nearly-quadruples-to-more-than-52-million-11651597536?siteid=yhoof2&yptr=yahoo