(Ձախից) PayMongo-ի համահիմնադիրներ Jaime Hing III-ը, Francis Plaza-ն և Luis Sia-ն:
Շնորհիվ PayMongo-ի
PayMongo-ն երկուշաբթի հայտարարեց, որ իր գործադիր տնօրեն և համահիմնադիր Ֆրենսիս Պլազան առնվազն մեկ շաբաթով հեռանում է ֆիլիպինյան ֆինտեխ ստարտափից՝ 29-ամյա աղջկա նկատմամբ սեռական ոտնձգության մեղադրանքի վերաբերյալ ընկերության հետաքննության ֆոնին: Plaza-ն հերքում է մեղադրանքը:
Ընկերության տնօրենների խորհուրդը, որը նախագահում է համահիմնադիր և նախկին գլխավոր առևտրային տնօրեն Լուիս Սիան, հաստատել է Plaza-ի կամավոր արձակուրդը հետաքննության ընթացքում: Նախկին աշխատակցի կողմից օգոստոսի 11-ին ներկայացված բողոքը գտնվում է անկախ հանձնաժողովի վարույթում։ Ժամանակավոր գործադիր տնօրեն Իզաբել Ռիդադը կզբաղեցնի գլխավոր տնօրենի ժամանակավոր պաշտոնակատարը:
«Ընկերությունը ակտիվ քայլեր է ձեռնարկել՝ անդրադառնալու Ֆրենսիս Պլազայի դեմ նախկին աշխատակցի կողմից ներկայացված բողոքին», - ասվում է PayMongo-ի հայտարարության մեջ։ Forbes Asia- ն Երկուշաբթի օրը. «Մեր պարկեշտության և հետաքննության հանձնաժողովը գտնվում է հարցի շուրջ իր հետաքննության մեջ և երաշխավորում է, որ այն կլինի վստահելի, անկախ և արդար բոլոր շահագրգիռ կողմերի համար»:
PayMongo-ի հայտարարությունը գալիս է Ասիայում Tech լրատվականից գրեթե մեկ շաբաթ անց հաղորդում է, որ ընկերությունը հետաքննում է Plaza-ի դեմ սեռական ոտնձգությունների վերաբերյալ հայցը: «Ես չեմ կարող մեկնաբանել մանրամասները, քանի դեռ հետաքննությունը շարունակվում է, ցավոք, բայց այն, ինչ կարող եմ ասել հենց հիմա այն է, որ ես հաստատապես հերքում եմ իմ դեմ ներկայացված անհիմն և կեղծ պնդումներից շատերը», - ասում է Պլազան երեքշաբթի օրը տված տեսազրույցում: «Այն, ինչ արել են պահանջները, այն է, որ նրանք անտեղի զրպարտություններ են նետում ոչ միայն իմ, այլև ընկերության գործընթացների և ընթացակարգերի վրա»:
Ըստ Tech in Asia-ի զեկույցի՝ հղում անելով անանուն աղբյուրին, Plaza-ն խոստովանել է իր ռոմանտիկ զգացմունքները ավելի երիտասարդ տղամարդ աշխատակցի նկատմամբ և առաջարկել նրան առաջխաղացում «ժողովրդի ղեկավարի» մեջ՝ պայմանով, որ երկուսն էլ ռոմանտիկ հարաբերություններ ունենան: Առաջարկը չեղարկվեց այն բանից հետո, երբ Plaza-ի սերը մերժվեց, և աշխատակիցը փետրվարին հեռացավ PayMongo-ից, հաղորդում է Tech in Asia-ն:
Tech in Asia հոդվածի հրապարակումից հետո իր առաջին հարցազրույցում Plaza-ն ասում է, որ ընկերության հետաքննությունը «կհանգեցնի ճշմարտությանը» և ակնկալում է, որ գործընթացը կտևի մինչև ամսվա վերջ: «Ես անհամբեր սպասում եմ վերսկսելու իմ աշխատանքը որպես գործադիր տնօրեն», - ասում է նա:
«Ես սա պարզապես աշխատանք չեմ համարում ինձ համար», - ավելացնում է Պլազան: «Ավելի կարևոր է, որ ես ընկերության բաժնետեր եմ… Ես միշտ կմտածեմ այն մասին, թե որն է լավագույնը ընկերության համար ցանկացած անձից դուրս, այդ թվում՝ ինձ»:
Plaza-ն հիմնադրել է PayMongo-ն Sia-ի, Jamie Hing III-ի և Edwin Lacierda-ի հետ: Սիան ընկերությունը լքել է մարտին, սակայն մնում է խորհրդի նախագահը: Plaza-ն հերքել է Tech in Asia-ի հաղորդումն այն մասին, որ Սիայի հեռանալը կապված է սեռական ոտնձգության մեղադրանքի հետ: Լասիերդան, ով ծառայում էր որպես PayMongo-ի գլխավոր առևտրային տնօրեն, լքեց ընկերությունը 2021 թվականի կեսերին: Plaza-ն ասաց Tech in Asia-ին, որ Lacierda-ն՝ կաբինետի նախկին քարտուղար և նախագահի խոսնակը հանգուցյալ նախագահ Բենինո Ակինո III-ի օրոք, լքել է PayMongo-ն՝ կենտրոնանալու հանրային ծառայության վրա:
PayPal-ի համահիմնադիր Փիթեր Թիելի, Stripe-ի և Y Combinator-ի աջակցությամբ PayMongo-ն վաճառողներին հնարավորություն է տալիս վճարման հղումներ ուղարկել հաճախորդներին, որոնք կարող են վճարել մի շարք տարբերակների միջոցով, ներառյալ վարկային քարտերը և էլեկտրոնային դրամապանակները:
Փետրվարին ստարտափը հավաքել է 31 միլիոն դոլար B շարքի ընթացքում՝ իր ընդհանուր ֆինանսավորումը հասցնելով մոտ 46 միլիոն դոլարի: 12 թվականին Stripe-ի կողմից գլխավորած 2020 միլիոն դոլար արժողությամբ մի շարք A փուլից հետո PayMongo-ն ասաց, որ եռապատկել է իր առևտրային բազան՝ հասցնելով ավելի քան 10,000 բիզնեսի և քառապատկել է ամսական գործարքների ծավալը:
Վերջին բարձր մակարդակով հեռանալը չսահմանափակվեց միայն համահիմնադիրներով: Ջեյ Օլոսը` PayMongo-ի նախկին ֆինանսական տնօրենը, լքել է ընկերությունը մայիսին: Ըստ Tech in Asia զեկույցի, Օլոսը հեռացվել է այն բանից հետո, երբ նրա դեմ սեռական ոտնձգությունների մեղադրանքներ են ներկայացվել երկու աշխատակիցների կողմից: Plaza-ն ասել է Tech in Asia-ին, որ ներքին աուդիտը հայտնաբերել է նաև Olos-ի ֆինանսական խախտումներ:
Օլոսը երկուշաբթի օրը LinkedIn-ի գրառման մեջ մերժեց հայցը: «Ֆինանսական խախտումներ չկան»,-ասել է նա գրառման մեջ։ «Պարզապես ոմանք լիովին չեն հասկանում հաշվապահությունը, ֆինանսական տնօրենի աշխատանքի շրջանակը, իրավունքներն ու պարտավորությունները, ի վերջո, բաժնետերերի հանդեպ: Ֆինանսների մասնագետ աշխատելու 17 տարիների ընթացքում ես երբեք գողություն չեմ արել որևէ ընկերությունից, որտեղ աշխատել եմ, քանի որ շատ եմ գնահատում ազնվությունը»։
Ի պատասխան սեռական ոտնձգությունների մասին պնդումներին՝ Օլոսը գրել է. «Եթե դուք անձամբ ճանաչում եք ինձ, և մենք մտերիմ ենք, ապա գիտեք, որ ես զրուցակից եմ: Ես շատ եմ խոսում և երբեմն կարող եմ աննրբանկատ լինել: Ես շատ հարցեր եմ տալիս, տալիս եմ բազմաթիվ մուտքեր և պատկերացումներ, կատակում և ծաղրում եմ ինքս ինձ (հատկապես իմ դեմքի, հասակի և մազածածկույթի գծի մասին): Երբեմն այդ կատակներում ներառված են կանաչ կատակներ կամ մեծահասակների կատակներ, որոնք ես բացառում եմ միայն այն մարդկանց համար, ում ես կարծում եմ, որ մտերիմ եմ: Դա իմ ճանապարհն է ստեղծելու հարաբերություններ հեռավոր աշխատանքային միջավայրում և ցույց տալու իմ մարդկային կողմը (որպես ֆինանսիստ, ես կոշտ եմ ասում): Ցավոք սրտի, ես իմացա, որ որոշ կին գործընկերներ դա ծիծաղելի չեն համարել հատկապես WFH-ի կազմակերպման մեջ, երբ զանգերն ու զրույցները ենթակա են մեկնաբանության: Դաս է քաղված ինձ համար, և ես պատասխանատվություն եմ կրում դրա համար: Ներողություն եմ խնդրում այն մարդկանցից, ում վիրավորել եմ։ Վստահ եղեք, որ ես շարունակում եմ աշխատել այդ ոլորտում կատարելագործվելու ուղղությամբ»։
Plaza-ն ասում է, որ Olos-ի դեմ ոտնձգությունների վերաբերյալ բողոքներ ներկայացրած աշխատակիցները մնացել են PayMongo-ում և «գնահատել են ձեռնարկված արագ քայլերը»:
Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/catherinewang/2022/08/23/philippine-fintech-startup-paymongos-ceo-takes-leave-of-absence-breaks-silence-on-company-investigation/