PepsiCo-ն նախատեսում է աշխատանքից ազատումներ՝ ևս հարյուրավոր կորպորատիվ աշխատատեղեր

Հիմնական տուփեր

• Չնայած 79 թվականին 2021 միլիարդ դոլարի զուտ եկամուտ ստանալուն, PepsiCo-ն վերջին ընկերությունն է, որը աշխատանքից ազատել է անձնակազմին: Համաձայն ներքին հուշագրի, հարյուրավոր կորպորատիվ դերեր նախատեսվում է վերացնել:
• Որոշ վերլուծաբաններ զարմացած էին PepsiCo-ի կրճատումներով, քանի որ վերջերս նրանք հայտնել էին ավելի ուժեղ, քան սպասվում էր երրորդ եռամսյակի եկամուտները, որոնց զուտ եկամուտը տարեկան կտրվածքով աճել է մոտավորապես 9%-ով:
• Այս կրճատումները կարող են մեկնաբանվել որպես նշան, որ մենք կարող ենք գնալ դեպի կտրուկ տնտեսական դանդաղում, քանի որ ընկերությունները, որոնք լավ են աշխատում, ձգտում են կրճատել ծախսերը:

PepsiCo-ն վերջին խոշոր ընկերությունն է, որը հայտարարել է աշխատուժի կրճատման իրենց ծրագրերի մասին: Սննդի, խորտիկների և ըմպելիքների բազմազգ կորպորացիան աշխատակիցներին կազատի կորպորատիվ պաշտոններից իր հյուսիսամերիկյան խորտիկների և խմիչքների բաժնում:

Մենք տեսել ենք բազմաթիվ կորպորատիվ գոտիների ձգումներ տեխնոլոգիական և մեդիա ոլորտներում, բայց աշխատուժի կրճատումներ այժմ տարածվում են այլ ոլորտների վրա: Մենք կանդրադառնանք PepsiCo-ի վերջին կրճատումներին և այլ կրճատումներին՝ ուսումնասիրելու ընդհանուր տնտեսության վրա ունեցած նշանակությունը:

Ի՞նչ է կատարվում PepsiCo-ի աշխատակիցների կրճատման հետ:

Համաձայն Wall Street Journal-ի կողմից ձեռք բերված ներքին հաղորդագրության՝ PepsiCo-ն հարյուրավոր պաշտոններ է վերացնում իր գլխավոր գրասենյակում այստեղ՝ ԱՄՆ-ում:

Հուշագրում ասվում է, որ կրճատումները տեղի են ունենում «կազմակերպությունը պարզեցնելու համար, որպեսզի մենք կարողանանք ավելի արդյունավետ գործել»: Աղբյուրների համաձայն, կրճատումները հիմնականում տեղի կունենան խմիչքների բիզնեսում, քանի որ խորտիկների բաժինը կարողացել է կրճատել պաշտոնները՝ օգտագործելով կամավոր կենսաթոշակի անցնելու ծրագիրը:

Հյուսիսամերիկյան ըմպելիքների բիզնեսը հիմնված է Փորչեյս քաղաքում, Նյու Յորք: Նախուտեստների և փաթեթավորված սննդամթերքի բիզնեսը կենտրոնակայաններ ունի Չիկագոյում, Իլինոյսում և Պլանոյում, Տեխասում:

25 թվականի դեկտեմբերի 2021-ի դրությամբ PepsiCo-ն ուներ մոտ 309,000 աշխատակից ամբողջ աշխարհում, որոնցից 129,000-ը գտնվում էին ԱՄՆ-ում։ Հետևաբար, այս կրճատումները մտահոգության էական պատճառ չեն, ինչպես մեր տեսած որոշ այլ կտրուկ թվեր։

PepsiCo-ն հայտնի է Doritos, Quaker Oats, Gatorade, Cheetos, Pepsi-Cola, Lay's և այլնի վաճառքով: Վերջերս եկամտի հաշվետվության ժամանակ ընկերությունը նշեց, որ իրենք կրճատում են ծախսերը՝ օգտագործելով ավելի փոքր չափսեր իրենց բազմազան փաթեթների համար:

Ինչպե՞ս է PepsiCo-ն իր ֆինանսական դրսևորումներով:

Մենք ուսումնասիրեցինք PepsiCo-ի վերջին ֆինանսական արդյունքները՝ պարզելու համար, թե արդյոք այդ կրճատումները կարող էին կանխատեսվել: PepsiCo-ն հոկտեմբերի 2022-ին հայտնել է 12 թվականի երրորդ եռամսյակի իր եկամուտները։

Ահա հիմնական կարևորագույն կետերը.

• PepsiCo-ն ակնկալում է ապահովել 12% օրգանական եկամուտների աճ 2022 ֆինանսական տարվա համար՝ սկզբնական 10%-ի փոխարեն։
• Եռամսյակի եկամուտը տարեկան կտրվածքով աճել է 9%-ով և կազմել 21.97 մլրդ դոլար, ինչը շատ ավելին է, քան վերլուծաբանների 20.84 մլրդ դոլարի սպասումները:
• Արդյունքում մեկ բաժնետոմսի ճշգրտված շահույթը կազմել է 1.97 դոլար՝ 1.84 դոլարից ավելի:
• Զուտ եկամուտը կազմել է 2.7 միլիարդ դոլար՝ մեկ տարի առաջվա 2.22 միլիարդ դոլարի դիմաց:

PepsiCo-ի գործադիր տնօրեն Ռամոն Լագուարտան պատմել է այն մասին, թե ինչպես է ամառը ունեցել բազմաթիվ իմպուլսային գնումներ, որոնք մեծացրել են եկամուտը: Լագուարտան մեկնաբանել է եկամուտների մասին բարձր գները՝ նշելով. «Մեր ապրանքանիշերը ձգվում են դեպի ավելի բարձր գներ, և սպառողները հետևում են մեզ»:

Հարկ է նշել, որ PepsiCo-ի բաժնետոմսերը թանկացել են 4%-ով այս դրական ֆինանսական ցուցանիշների շնորհիվ: Թեև PepsiCo-ն հայտնել է սպասվածից ավելի ուժեղ ֆինանսական արդյունքներ, ընկերությունը դեռևս փորձում է կրճատել ծախսերը՝ կառավարելու մտահոգությունները: 2023 թվականի հնարավոր ռեցեսիա.

PepsiCo-ի արտադրանքը սպառվում է աշխարհի ավելի քան 200 երկրներում և տարածքներում: Ընկերությունը կարողացել է 79 թվականին ստեղծել 2021 միլիարդ դոլարի զուտ եկամուտ։

ՏրյքLarge Cap Kit-ի մասին | Q.ai – Forbes ընկերություն

Ինչպե՞ս է աշխատաշուկան:

Չնայած տեխնոլոգիական ոլորտում աշխատողների կրճատումների մասին հայտարարություններին, աշխատաշուկան զարմանալիորեն դիմացկուն է մնացել: Վերջին տվյալները Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյից ցույց են տվել, որ ոչ գյուղատնտեսական աշխատավարձերը նոյեմբերին աճել են 163,000-ով:

Գործազրկության թիվը չնվազեց, այն մնաց 3.7 տոկոսի մակարդակում։ Նշված 0.6%-ով աշխատավարձի աճը կրկնապատկեց նոյեմբերի սկզբնական կանխատեսումը:

Մինչ Fed-ը կենտրոնացած էր գնաճի դեմ պայքարի վրա՝ ագրեսիվ տոկոսադրույքների բարձրացումներով, այն աշխատանքի շուկա չի ստացել հուշագիրը: Շփոթեցնող աշխատաշուկան տնտեսագետներին տարակուսել է, թե ինչ է լինելու հետո:

Քանի որ գնաճը որոշակի դանդաղման նշաններ է ցույց տալիս, հույսեր կան, որ տոկոսադրույքների բարձրացումները ի վերջո կդադարեն:

Այնուամենայնիվ, Fed-ի պաշտոնյաները հաճախ մատնանշում են աշխատաշուկայի ճկունությունը՝ որպես ցուցիչ, որ գնաճի զսպման համար անհրաժեշտ է լրացուցիչ դրամավարկային քաղաքականության խստացում: Դա պայմանավորված է նրանով, որ ավելի բարձր աշխատավարձերը հանգեցնում են գների բարձրացմանը, քանի որ ընկերությունները առաջարկում են մրցունակ աշխատավարձեր աշխատուժ ներգրավելու համար:

Որո՞նք են մի քանի այլ ուշագրավ կրճատումներ:

Կարծես մեկ շաբաթ չի անցնում առանց ավելիի պատմություններ աշխատանքից ազատվելու մասին. Թեև վերջերս տեխնոլոգիական ոլորտում բազմաթիվ կրճատումներ են տեղի ունեցել, կան նոր զեկույցներ այլ ոլորտներից, քանի որ մենք պատրաստվում ենք 2023 թվականին ռեցեսիայի հնարավորությանը:

Ահա որոշ ուշագրավ կրճատումներ, որոնք հավաքել են լրատվամիջոցների վերնագրերը.

• Մետան հայտարարեց, որ դրանք կլինեն կրճատելով 11,000 դիրք.
• Ford Motor Co-ն հայտարարել է, որ ամառվա ընթացքում կկրճատի 3,000 աշխատատեղ:
• Morgan Stanley-ն աշխատանքից ազատել է իր աշխատուժի մոտ 2%-ին:
• BloomTech-ը բաց թողեց իր աշխատուժի գրեթե կեսը:
• BuzzFeed-ը ազատում է իր աշխատուժի 12%-ին:
• Amazon կարող է բաց թողնել մինչև 20,000 աշխատակցի ամբողջ աշխարհում, ինչը կրկնապատկվում է նոյեմբերի կեսերին հայտարարված սկզբնական ցուցանիշից:

Տեխնոլոգիական ոլորտի շատ ընկերություններ ստիպված էին ագրեսիվ լինել համաճարակի ժամանակ աշխատանքի ընդունելու հարցում, քանի որ պահանջարկը փոխվեց, և նրանք աննախադեպ բում ապրեցին: Հիմա նրանք չեն կարող իրենց թույլ տալ այդ աշխատողներին պահել։

Աշխատանքների սառեցումներն ու կորպորատիվ պաշտոններում աշխատատեղերի կրճատումները սկսվել են այս ամառ և պետք է շարունակվեն տեսանելի ապագայում: Ընկերությունները վստահ չեն, թե ինչ կբերի 2023 թվականը, քանի որ 2022-ը անկայուն էր բազմաթիվ ոլորտների համար:

Արդյո՞ք այս բոլոր կրճատումները ցույց են տալիս մոտալուտ ռեցեսիա:

Մինչդեռ կրճատումները չեն վկայում, որ սրանք կապույտ չիպ ընկերությունները գտնվում են ծանր ֆինանսական վիճակում, խոշոր ընկերությունները ձգտում են կրճատել ծախսերը, քանի որ գնաճը մնում է համառորեն բարձր, իսկ ռեցեսիայի մտավախություններն են առաջանում:

Այս կրճատումները ցույց են տալիս, որ 2023 թվականին տնտեսությունը կարող է վերջապես մտնել ռեցեսիա, կամ որ խոշոր բիզնեսներն ավելի ու ավելի են անհանգստանում իրենց ֆինանսական հեռանկարի համար:

Fed-ի նախագահ Ջերոմ Փաուելը անկեղծացել է, երբ խոսում է տնտեսության դանդաղեցման կարևորության և աշխատաշուկայի ազդեցության մասին:

Նա վերջերս խոսեց այն մասին, թե ինչպես է աշխատավարձի ճնշումը նպաստում գնաճի վրա՝ նշելով. «Ներկայումս գործազրկության մակարդակը 3.7 տոկոս է՝ մոտ 50 տարվա նվազագույնին, իսկ աշխատատեղերը գերազանցում են հասանելի աշխատողներին մոտ 4 միլիոնով, այսինքն՝ յուրաքանչյուր մարդու համար 1.7 աշխատատեղ։ աշխատանք է փնտրում. Առայժմ մենք աշխատուժի պահանջարկի չափավորության միայն նախնական նշաններ ենք տեսել»։

Հակառակ դեպքում, շատ վերլուծաբաններ կարծում են, որ այս տեխնոլոգիական բիզնեսները և խոշոր ընկերությունները պարզապես համաճարակի ամիսներին վարձել են ավելի շատ անձնակազմ, քան անհրաժեշտ էր, ուստի այժմ նրանք ստիպված են կարգավորել ծախսերը, քանի որ սպառողների վստահությունը նվազում է:

Ինչպե՞ս պետք է ներդրումներ կատարեք:

Որպես ներդրող, կարող է դժվար լինել պարզել, թե արդյոք այս ընկերությունները կրճատում են դիրքերը՝ ծախսերը կրճատելու և բուռն ժամանակներում շահութաբեր մնալու համար, թե արդյոք նրանք պատրաստվում են զգալի տնտեսական դանդաղման: Ասել է թե՝ հասկանալի է, եթե վստահ չեք, թե ինչպես ներդնել:

Q.ai-ն հանում է ենթադրությունները ներդրումներից: Մեր արհեստական ​​ինտելեկտը զննում է շուկաները լավագույն ներդրումների համար՝ բոլոր տեսակի ռիսկերի հանդուրժողականության և տնտեսական իրավիճակների համար: Այնուհետև այն հարմարեցնում է դրանք Ներդրումային փաթեթներ նման է Մեծ գլխարկի հավաքածու որոնք ներդրումները դարձնում են պարզ և ռազմավարական:

Լավագույնն այն է, որ դուք կարող եք ակտիվացնել Պորտֆոլիոյի պաշտպանություն ցանկացած պահի պաշտպանել ձեր շահույթը և նվազեցնել ձեր կորուստները, անկախ նրանից, թե որ ոլորտում եք ներդրումներ կատարում:

Ներբեռնեք Q.ai-ն այսօր AI-ի վրա հիմնված ներդրումային ռազմավարությունների հասանելիության համար: Երբ 100 ԱՄՆ դոլար ավանդ դնեք, մենք լրացուցիչ 100 ԱՄՆ դոլար կավելացնենք ձեր հաշվին: