Աշխատավարձերը հոկտեմբերին աճել են 261,000-ով՝ սպասվածից ավելի լավ

Հոկտեմբերին աշխատատեղերի աճն ավելի ուժեղ էր, քան սպասվում էր, չնայած Դաշնային պահուստի տոկոսադրույքի բարձրացմանը, որը նպատակաուղղված է դանդաղեցնելու այն, ինչ դեռևս ուժեղ աշխատաշուկայում է:

Ոչ ֆերմերային աշխատավարձերը մեկ ամսվա ընթացքում աճել են 261,000-ով, մինչդեռ գործազրկության մակարդակը բարձրացել է մինչև 3.7%, ուրբաթ օրը հաղորդել է Աշխատանքի դեպարտամենտը: Աշխատավարձի այդ թվերն ավելի լավն էին, քան Dow Jones-ի գնահատականը 205,000 ավելի աշխատատեղերի համար, բայց ավելի վատ, քան գործազրկության մակարդակի 3.5% գնահատականը:

Միջին ժամային եկամուտն աճել է 4.7%-ով մեկ տարի առաջվա համեմատ և 0.4%-ով՝ ամսվա կտրվածքով, ինչը ցույց է տալիս, որ աշխատավարձի աճը դեռևս հավանական է ճնշել գնաճի վրա: Տարեկան աճը արդարացրեց ակնկալիքները, մինչդեռ ամսական աճը փոքր-ինչ գերազանցում էր 0.3% գնահատականը:

Առողջապահությունը նպաստեց աշխատատեղերի ավելացմանը՝ ավելացնելով 53,000 աշխատատեղ, մինչդեռ մասնագիտական ​​և տեխնիկական ծառայությունները նպաստեցին 43,000-ով, իսկ արտադրությունն ավելացավ 32,000-ով:

Նոր թվերը գալիս են այն ժամանակ, երբ Fed-ը նախընտրում է նվազեցնել տարեկան 8.2% գնաճը, համաձայն կառավարության մեկ չափիչի: Այս շաբաթվա սկզբին Կենտրոնական բանկը հաստատեց իր չորրորդ անընդմեջ 0.75 տոկոսային կետով տոկոսադրույքի բարձրացումը՝ փոխառության հենանիշային տոկոսադրույքները հասցնելով 3.75%-4%-ի միջակայքում:

Այդ բարձրացումները մասամբ ուղղված են աշխատաշուկայի սառեցմանը, որտեղ դեռևս կա գրեթե երկու աշխատատեղ յուրաքանչյուր հասանելի գործազուրկ աշխատողի համար: Նույնիսկ կրճատված տեմպերով, աշխատատեղերի աճը շատ առաջ է եղել իր նախահամաճարակային մակարդակից, որի ամսական աշխատավարձի աճը միջինը կազմել է 164,000 2019 թվականին:

Սակայն վերջին շրջանում ճաքերի նշաններ են նկատվում։

Հինգշաբթի Amazon-ը հայտարարեց, որ դադարեցնում է աշխատանքի ընդունումը իր կորպորատիվ աշխատուժի համար, հայտարարություն, որը հնչեց այն բանից հետո, երբ առցանց մանրածախ առևտրի գերատեսչությունը հայտարարեց, որ դադարեցնում է նոր վարձու աշխատողները իր կորպորատիվ մանրածախ առևտրի համար:

Բացի այդ, Apple-ը հայտարարել է, որ կսառեցնի նոր աշխատողներին, բացառությամբ հետազոտությունների և մշակումների: Ride hailing ընկերությունը հայտնել է, որ կկտրի իր աշխատուժի 13%-ը, մինչդեռ առցանց վճարումների Stripe ընկերությունը հայտարարել է, որ կրճատում է իր աշխատողների 14%-ը:

Fed-ի նախագահ Ջերոմ Փաուելը չորեքշաբթի օրը բնութագրեց աշխատաշուկան որպես «գերտաքացած» և ասաց, որ աշխատավարձերի աճի ներկայիս տեմպերը «շատ ավելի բարձր են», քան Կենտրոնական բանկի 2% գնաճի թիրախը:

«Պահանջարկը դեռևս մեծ է», - ասում է Էմի Գլեյզերը, Adecco-ի բիզնես գործառնությունների գծով ավագ փոխնախագահը, որը անձնակազմի և հավաքագրող ընկերություն է: «Բոլորը ակնկալում են, որ ինչ-որ պահի մենք կսկսենք տեսնել պահանջարկի փոփոխություն: Բայց մինչ այժմ մենք շարունակում ենք տեսնել, որ աշխատաշուկան հակասում է առաջարկի և պահանջարկի օրենքին»:

Գլեյզերն ասաց, որ պահանջարկը հատկապես մեծ է պահեստավորման, մանրածախ առևտրի և հյուրընկալության ոլորտներում, որը համաճարակի հետևանքով ամենաշատն է տուժել ոլորտը:

Սա նորություն է: Խնդրում ենք նորից ստուգել այստեղ `թարմացումների համար.