Հունվարին աշխատատեղերի աճը շատ ավելի է աճել, քան սպասվում էր՝ չնայած օմիկրոնային դեպքերի աճին, որոնք, թվում է, միլիոնավոր աշխատողների դուրս են մղել, ուրբաթ հաղորդել է Աշխատանքի դեպարտամենտը:
Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի տվյալներով, ոչ ֆերմերային աշխատավարձերը ամսական աճել են 467,000-ով, մինչդեռ գործազրկության մակարդակն աճել է մինչև 4%: Dow Jones-ի գնահատականը վերաբերում էր աշխատավարձի 150,000 աճին և 3.9% գործազրկության մակարդակին:
Ապշեցուցիչ ձեռքբերումը եկավ մեկ շաբաթ անց այն բանից հետո, երբ Սպիտակ տունը նախազգուշացրեց, որ թվերը կարող են ցածր լինել համաճարակի պատճառով:
Covid-ի դեպքերը, այնուամենայնիվ, վերջին շաբաթներին ընկել են ազգային մակարդակով, ընդ որում, յոթնօրյա շարժվող միջինը նվազել է ավելի քան 50% -ով, քանի որ գագաթնակետին է հասել հունվարի կեսերին, ըստ CDC-ի: Տնտեսագետների մեծամասնությունը ակնկալում էր, որ հունվարի թիվը կլինի մեղմ վիրուսի պատճառով, չնայած նրանք առջևում ավելի ուժեղ ձեռքբերումներ էին փնտրում:
Հունվարի մեծ անկապ անակնկալի հետ մեկտեղ, զանգվածային վերանայումները նախորդ ամիսներին զգալիորեն ավելի բարձր են ուղարկել:
Դեկտեմբերը, որն ի սկզբանե հաղորդվում էր որպես 199,000 շահույթ, հասավ 510,000-ի: Նոյեմբերը աճել է մինչև 647,000 նախկին 249,000-ից: Միայն երկու ամսվա ընթացքում նախնական հաշվարկները վերանայվել են 709,000-ով: Վերանայումները կատարվել են որպես BLS-ի տարեկան ճշգրտումների մաս, որոնք զգալի փոփոխություններ են տեսել 2021-ի շատ ամիսների ընթացքում:
Այդ փոփոխությունները 2021 թվականի ընդհանուր թիվը հասցրեցին 6.665 միլիոնի, ինչը հեշտությամբ մեկ տարվա ամենամեծ ձեռքբերումն է ԱՄՆ պատմության մեջ:
«Հենանիշի վերանայումները մի փոքր օգնեցին թվերին միայն այն պատճառով, որ այն դուրս բերեց որոշ սեզոնային գործոններ, որոնք գործում էին: Բայց ընդհանուր առմամբ աշխատաշուկան ուժեղ է, հատկապես՝ ի դեմս omicron-ի», - ասում է Քեթի Ջոնսը, Չարլզ Շվաբի հիմնական ֆիքսված եկամտի ստրատեգը: «Այս զեկույցում դժվար է թույլ տեղ գտնել».
Հունվարին զբաղվածության ամենամեծ ձեռքբերումը գրանցվել է հանգստի և հյուրընկալության ոլորտում, որտեղ աշխատանքի է ընդունվել 151,000 մարդ, որից 108,000-ը՝ բարերից և ռեստորաններից: Մասնագիտական և բիզնես ծառայությունները ներդրել են 86,000, մինչդեռ մանրածախ առևտուրն աճել է 61,000-ով:
Շահույթը նույնպես կտրուկ աճեց՝ արագանալով 0.7%, լավ 12-ամսյա 5.7% աճի համար և հաստատում է, որ գնաճը շարունակում է ուժեղանալ: Տարեկան այդ քայլը ամենամեծ ձեռքբերումն էր 2020 թվականի մայիսից ի վեր, երբ աշխատավարձերի թվերը խեղաթյուրվեցին համաճարակի պատճառով: Աշխատավարձի աճի տեմպերը, այնուամենայնիվ, դեռևս հետ են մնում գնաճից, որը դեկտեմբերին կազմում էր շուրջ 7%՝ սպառողական գների ինդեքսով չափված:
Աշխատատեղերի մասին ավելի լավ նորություններ կային. աշխատուժի մասնակցության մակարդակը բարձրացավ մինչև 62.2%, ինչը 0.3 տոկոսային կետով ավելացավ: Դա հասցրեց տոկոսադրույքը, որին ուշադիր հետևում են Fed-ի պաշտոնյաները, հասցրեց իր ամենաբարձր մակարդակին 2020 թվականի մարտից ի վեր և 1.2 տոկոսային կետի սահմաններում, որտեղ այն նախահամաճարակային էր: Կանանց համար աշխատուժի մասնակցության մակարդակը բարձրացել է մինչև 57%:
Գործազրկության ավելի ընդգրկուն մակարդակը, որը հաշվում է հուսալքված աշխատողներին և տնտեսական պատճառներով կես դրույքով աշխատանք ունեցողներին, իջել է մինչև 7.1%, 0.2 տոկոսային կետով անկում և մի փոքր ավելի բարձր իր մինչհամաճարակային մակարդակից: Տնտեսական նկատառումներով կես դրույքով աշխատողները հունվարին նվազել են 212,000-ով, ընդ որում ընդհանուր մակարդակը 37%-ով նվազել է նախորդ տարվա համեմատ:
«Այս տվյալները պարզ են դարձնում, որ Omicron-ից առաջ աշխատաշուկան շատ ավելի ուժեղ էր, քան նախկինում ենթադրվում էր, և շատ գայթակղիչ է պնդել, որ [հունվարի] տվյալները նշանակում են, որ Omicron-ի հարվածի բոլոր վտանգները անցել են», - գրել է գլխավոր տնտեսագետ Յան Շեփերդսոնը: Pantheon Macroeconomics-ում: «Մենք դրանից մի փոքր ավելի զգույշ ենք, հատկապես այն պատճառով, որ գրեթե իրական ժամանակի տվյալներն ընկել են [հունվարի] մեծ մասում և նոր են սկսել վերականգնվել»:
Աշխատանքի ձեռքբերումները հետ բերեցին զբաղվածությունը մոտ 1.7 միլիոնից ցածր, քան 2020 թվականի փետրվարին էր՝ համաճարակի հռչակումից մեկ ամիս առաջ:
Բաժնետոմսերը հաշվետվության վրա խառն էին և անկայուն: Պետական պարտատոմսերի եկամտաբերությունն աճել է, իսկ 10-ամյա գանձապետական արժեթղթերի հենանիշը բարձրացել է մինչև 1.91%:
Շուկաները ակնկալում էին գնաճի դեմ պայքարող Fed-ը, որը կբարձրացնի տոկոսադրույքները առնվազն հինգ անգամ 2022 թվականին, այնպես որ ճկուն աշխատատեղերի շուկան, ամենայն հավանականությամբ, քիչ բան կանի այդ տրամադրությունները զսպելու համար: Կենտրոնական բանկի կողմից իր կարճաժամկետ տոկոսադրույքը կես տոկոսային կետով կամ 50 բազիսային կետով բարձրացնելու հավանականությունը, ըստ CME-ի FedWatch ցուցիչի, աշխատատեղերի հաշվետվությունից հետո աճել է մինչև 27%: Fed-ը սովորաբար աճում է 25 բազիսային կետով:
Հաշվետվությունից հետո այս տարի վեց աճի հնարավորությունը աճել է մինչև 51%:
«Նրանք հաստատ ավելի շատ կզգան կորի հետևում», - ասաց Ջոնսը: «Չեմ կարծում, որ մարտին 50 բազիսային կետով բարձրացում կլինի, բայց կարծում եմ, որ դրա մասին շահարկումները կուժեղանան, և դա կշարունակի բարձրացնել եկամտաբերությունը»:
Աշխատատեղերի ձեռքբերումները լայն հիմքի վրա էին, տրանսպորտը և պահեստավորումը ավելացան 54,000-ով, տեղական ինքնակառավարման մարմինների կրթությունն ավելացավ 29,000-ով, իսկ առողջապահությունը բարձրացավ 18,000-ով:
Սևամորթների գործազրկության մակարդակը նվազել է մինչև 6.9%: Նվազել է նաև ասիացիների ցուցանիշը՝ իջնելով մինչև 3.6%։
Աշխատատեղերի աճը հաջորդեց շաբաթվա սկզբին աշխատավարձերի մշակման ADP ընկերության զեկույցին, որը ցույց էր տալիս 301,000 անկում: Երկու հաշվարկները նույնպես լայնորեն տարբերվեցին դեկտեմբերին, թեև BLS-ի վերանայումը ընդհանուրը մոտեցրեց այդ ամսվա 776,000 շահույթի ADP հաշվարկին:
Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2022/02/04/jobs-report-january-2020-.html