Կարծիք. Ի՞նչ է նշանակում Սոցիալական ապահովության անվճարունակությունը, և ինչպե՞ս կարող է դա ազդել ձեր կենսաթոշակի վրա:

կարդալ ավելի շատ սոցիալական ապահովության նորություններ MarketWatch-ում

Ինչպե՞ս հասանք այստեղ: Այս լուրը վաղուց էր գալիս և անակնկալ չէ նրանց համար, ովքեր հասկանում են, թե ինչպես է աշխատում համակարգը։ Խոսքը պարզապես ժողովրդագրության մասին է: Սոցիալական ապահովության համակարգը հիմնվում է այսօր աշխատողների աշխատավարձի հարկերի վրա՝ վաղը թոշակի անցածների նպաստները վճարելու համար: Այնուամենայնիվ, քանի որ մանկական բումերների սերունդը շարունակում է թոշակի գնալ և մեծ թվով հեռանալ աշխատուժից, նպաստների կարիքը գերազանցում է վճարվող գումարին: COVID-19 համաճարակը, որն ավելացրեց աշխատատեղ չունեցող աշխատողների թիվը, ազդեց նաև անվճարունակության ժամկետի վրա՝ այն մեկ տարով բարձրացնելով։ Թեև Սոցիալական ապահովության անվճարունակության հարցը կլինի հիմնական քաղաքական խնդիր, որը, հավանաբար, կպահանջի Կոնգրեսի գործողությունները, կան բաներ, որոնք կենսաթոշակի պատրաստվող մարդիկ պետք է իմանան՝ ապագան ավելի լավ պլանավորելու համար: 

Սոցիալական ապահովության ծրագրի հնարավոր փոփոխությունները

Քանի որ Կոնգրեսը դիտարկում է, թե ինչպես շարունակել Սոցիալական ապահովության ֆինանսավորումը, ծրագրում հնարավոր փոփոխություններ կան, որոնք կարող են ազդել, թե երբ և ինչպես եք դուք ստանում նպաստներ: Մի քանիսը, որոնք կարող են իրականացվել, ներառում են.

• Աշխատավարձի հարկի բարձրացում. Ներկայումս աշխատավարձի հարկը ֆինանսավորում է Սոցիալական ապահովությունը, որպեսզի ծրագրի համար ավելի շատ գումարներ պահանջվեն, հնարավոր է հարկերի ավելացում:

• Աշխատավարձի հարկման համար եկամտի սահմանաչափի բարձրացում. Ներկայումս առավելագույն եկամուտը, որը կարող է հարկվել սոցիալական ապահովության համար, կազմում է $142,800: Այս առաստաղի վերացումը համակարգի համար ավելի շատ եկամուտ կբերի:

• Նպաստների համար կենսաթոշակային տարիքի բարձրացում. 1960 թվականին կամ ավելի ուշ ծնվածների համար նվազագույն կենսաթոշակային տարիքը 62-ն է, իսկ լրիվ կենսաթոշակային տարիքը՝ 67-ը: Այդ տարիքի բարձրացումը կհետաձգի նպաստների վճարումը և նաև կպահի շատ աշխատողների ավելի երկար նպաստել համակարգին:

• Նշանակում է ստուգված նպաստների վճարումներ. Առավել հակասական տարբերակները կստեղծեն նպաստների սահող սանդղակ, երբ մարդիկ, ովքեր ավելի շատ են վաստակում, մինչդեռ աշխատում են, ավելի քիչ են ստանում Սոցիալական ապահովությունից թոշակի անցնելուց հետո:

Ինչպես կարգավորել ձեր կենսաթոշակային ծրագրերը

Նույնիսկ այն դեպքում, երբ ամբողջությամբ ֆինանսավորվում է, Սոցիալական ապահովության նպաստները կազմում են թոշակառուի ամսական եկամտի միայն մի մասը: Ինչը, թեև կարևոր է, նշանակում է, որ մեզանից շատերը պետք է պլանավորեն այլ եկամտի աղբյուրներ ունենալ: Մինչև 2033 թվականը թոշակի անցած յուրաքանչյուրի համար դժվար թե նպաստները փոխվեն: Նրանց համար, ովքեր հետո թոշակի են անցնում, կան բաներ, որոնք կարելի է անել հիմա՝ ապահովելու համար, որ դուք ունեք անհրաժեշտ գումար՝ ապրելու ձեր ուզած կյանքը: 

Սոցիալական ապահովության նպաստների փոփոխության պլանավորման առաջին քայլը հասկանալն է, թե որոնք կարող են լինել այդ հնարավոր օգուտները: Այցելելով ssa.gov և ստեղծելով հաշիվ, դուք կարող եք որոշել, թե ինչպիսին կլինեն ձեր նպաստների վճարումները ձեր նվազագույն, լրիվ և առավելագույն կենսաթոշակային տարիքի դեպքում՝ ընթացիկ ծրագրի մակարդակով: Հասկանալը, թե որքան կարող եք ստանալ, կօգնի պարզել, թե որքան կարող է ձեզ անհրաժեշտ լինել խնայել այլ ուղիներով: 

Երկրորդ, լուրջ գնահատեք ձեր ընթացիկ ծախսերը և գնահատեք, թե ինչպես են դրանք կարգավորվելու կենսաթոշակի ժամանակ: Արդյո՞ք որոշ ծախսեր, օրինակ՝ առողջապահական ծախսերը, կավելանան։ Մյուսները, ինչպես բնակարանային ծախսերը, կնվազե՞ն: Գնահատեք, թե որն է ձեր ներկայիս ապրելակերպը և ինչպես եք ցանկանում անցկացնել ձեր կենսաթոշակային տարիները, որպեսզի կարողանաք համեմատել ձեր հնարավոր ծախսերը ձեր խնայածի հետ: 

Վերջապես, հանդիպեք կենսաթոշակային պլանավորման մասնագետի հետ: Նրանք կարող են օգնել ձեզ գնահատել ձեր հավանական ամսական ծախսերը կենսաթոշակի ժամանակ և որոշել, թե որքան պակաս կարող է լինել ձեր գնահատված օգուտների և ծախսերի միջև: Նրանք կարող են նաև օգնել ձեզ գնահատել ձեր ընթացիկ կենսաթոշակային ռազմավարությունը և ապահովել եկամուտների կանխատեսումներ ձեր ընթացիկ կենսաթոշակային հաշիվների վրա: Այս բոլոր տվյալները կարող են օգնել ձեզ որոշել, թե արդյոք դուք կարող եք օգտվել ֆիքսված անուիտետից կամ ֆինանսական պլանավորման այլ տարբերակից: 

Թեև 2033 թվականն այնքան էլ հեռու չէ, դուք որոշ ժամանակ ունեք նախապես պլանավորելու համար: Առցանց ռեսուրսները և ֆինանսական մասնագետները կարող են օգնել: Օգտվեք առավելություններից և շփոթությունը վերածեք վստահության, երբ խոսքը վերաբերում է ձեր թոշակի անցնելուն:

Փոլ Գարաֆոլին հանդիսանում է The Standard-ի անհատական ​​անուիտետների վաճառքի տարածաշրջանային տնօրեն, որն ապահովում է ապահովագրական ապրանքներ, ներառյալ կենսաթոշակային պլանի ծառայություններ և անուիտետներ:.