Կարծիք. Salesforce-ը ավելի լավ է վարժվել Մարկ Բենիոֆի ղեկավարին, քանի որ նա շարունակում է հետապնդել իր ընտրած իրավահաջորդներին։

Salesforce Inc.-ը երկու անգամ բարձրացրել է փորձառու գործադիրի համագործադիր տնօրենի պաշտոնը, և երկու անգամ էլ դա ընդունվել է որպես նշան, որ ամպային ծրագրային ապահովման ռահվիրաը գտել է համահիմնադիր Մարկ Բենիոֆի վերջնական իրավահաջորդին ղեկին:

Բայց այդ ընտրված երկու իրավահաջորդները նույնպես նախընտրել են հեռանալ, քանի որ Բենիոֆը հրաժարվել է զիջել իր տիտղոսը՝ թողնելով իրեն և ընկերությանը ծանր վիճակում: Մեկ այլ պոտենցիալ իրավահաջորդի հավաքագրելը դժվար կլինի այն բանից հետո, երբ տեսնեք, որ հարգված ղեկավարներ Քիթ Բլոկը և Բրետ Թեյլորը դուրս են գալիս դռնից՝ թողնելով Salesforce-ի ճանապարհը:
crms,
+ 5.65%

գործադիր տնօրենի ձեռքում, ով թվում էր, թե ավելի շատ կենտրոնացել է իր բազմաթիվ բարեգործական և այլ ձեռնարկումների վրա վերջին տարիներին, բայց դեռևս չի կարող ամբողջությամբ հանձնել ընկերությունը նոր ղեկավարությանը:

«Մարկը պայքարում է ընկերության վերահսկողությունից հրաժարվելու ցանկության միջև, և միևնույն ժամանակ, երբ նա տեսնում է բաժնետոմսերի անկումը, նա սկսում է նորից ձգվել», - ասում է Դենիել Նյումանը, Futurum Research-ի հիմնադիր գործընկերն ու գլխավոր վերլուծաբանը:

Salesforce-ը չորեքշաբթի կեսօրին բացահայտեց դա Թեյլորը ծրագրում է հեռանալ ընկերության ֆինանսական տարվա ավարտին` հունվարի 31-ին, վերադառնալ իր «ձեռնարկատիրական արմատներին»։ Այդ օրվանից անցել էր ուղիղ մեկ տարի Թեյլորը նշանակվել է գործադիր տնօրեն, դեպի վերև առաջնորդվելուց հետո 582 միլիոն դոլարով իր Quip ծրագրային ապահովման ընկերության ձեռքբերումից հետո պահեստում, գործարք, որը դիտվում է որպես acqui-վարձույթ:

Ավելին Թերեզից. «Սթիվ Ջոբսի համախտանիշը» առաջանում է, երբ Դիսնեյը վերադարձնում է Բոբ Իգերին, բայց պատմությունն ասում է, որ դա վատ գաղափար է

Բենիոֆի նախկին գործադիր տնօրեն Բլոկը, հրաժարական է տվել 2020 թվականի փետրվարին, ընդամենը 18 ամիս պաշտոնավարելուց հետո։ Անընդհատ գործադիր տնօրենների հեռանալը, յուրաքանչյուրը երկու տարուց պակաս պաշտոնում անցկացնելուց և առանց ամուր նպատակակետի մեկնելուց հետո, լավ չի խոսում Բենիոֆի կառավարման ոճի մասին, և Salesforce-ի համահիմնադիրը վիրավորված և զարմացած էր համաժողովի ժամանակ: զանգահարել վերջին մեկնումը քննարկելիս:

«Մենք դեռ մի փոքր շոկի մեջ ենք և չափազանց տխուր և մեծ կորուստ ենք զգում Բրետին կորցնելու համար», - ասաց Բենիոֆը, երբ վերլուծաբանը հարցրեց Թեյլորին փոխարինողի մասին: «Եվ նորից պետք չէ ձեզ ասել, որ նա լավագույն մարդկանցից մեկն է, ում հետ երբևէ աշխատել եմ իմ կյանքում, ինչպես նաև հիանալի մարդ: Եվ ես պետք է նաև ձեզ ասեմ, որ մենք ունենք շատ ֆանտաստիկ մարդիկ ընկերությունում»:

Բենիոֆն ավելացրեց, որ ինքը լավ վաճառող է, և որ ինքը կշարունակի Թեյլորում այնքան ժամանակ, մինչև նա իրականում դուրս գա դռնից: «Գործարքն ավարտված չէ, քանի դեռ այն չի ավարտվել, բայց մենք պետք է ձեզ ասենք, որ նա որոշել է հեռանալ»:

Հավանաբար երկու գործոն է եղել, որոնք նպաստել են Թեյլորի հեռանալուն: Մեկն այն է, որ Salesforce-ի աճը դանդաղում է. Չորեքշաբթի ընկերության չորրորդ եռամսյակի եկամտի կանխատեսումը 900 միլիոն դոլարով բաց թողեց Ուոլ Սթրիթի ակնկալիքները, ինչը հանգեցրեց նրան, որ վերջին ամիսներին Բենիոֆը դառնում է ավելի ձեռնտու, քանի որ շուկան թթվեց:

«Այս տարի շարունակական անկումներից և պարզապես միջին աճից հետո, և սա մի ընկերություն էր, որը նախկինում հաղթում և աճում էր, նա հաստատ չի իրացրել իր ներուժը», - ասաց Նյումանը ՝ հավելելով, որ կարծում է, որ Բենիոֆի մտքերը կենտրոնացած են այն բանի վրա, թե ինչպես է նա: պետք է վերադառնալ և ավելին անել նավը շրջելու համար:

Թեյլորը կարող է նաև հնարավորություն տեսնել ներկայիս տեխնոլոգիական անկման մեջ: Շատ վերլուծաբաններ և ձեռնարկատերեր նշել են, որ անկումները մեծ հնարավորություններ են նրանց համար, ովքեր կարող են օգտվել դրանցից, և Թեյլորն ապացուցված պատմություն ունի ծրագրային ապահովման երիտասարդ ընկերությունների զարգացման գործում:

Մանրամասն: Վենչուրային կապիտալի ներդրողները տեսնում են «R» բառը, որը գալիս է տեխնոլոգիայի, բայց նաև հնարավորությունների համար

«Բրեթը ձեռներեց տղա է», - ասում է Gartner Group-ի վերլուծաբան Ջեյսոն Վոնգը: «Եթե դուք վերջապես կարող եք դա անել, սա իրականում լավ պահ է, իմանալով, որ հաջորդ 12-ից 36 ամիսները ավելի ցածր գնահատականներ կլինեն: Դա այն հարմար պահն է, երբ Բրետն անում է այն, ինչ անում է լավագույնս, իսկ Մարկն անում է այն, ինչ անում է լավագույնս, և դա Salesforce-ի աճն է»:

Մինչ Quip-ը Թեյլորը համահիմնել է FriendFeed անունով ընկերություն, որը համախմբում էր սոցիալական ցանցերի թարմացումները: Facebook, այժմ Meta Platforms Inc.
ՄԵՏԱ,
+ 7.89%
,
գնել է FriendFeed-ը 2009 թվականին՝ դրա հիմնադրումից երկու տարի անց: Այն փակվել է 2015 թվականին: Անցյալ տարվա ընթացքում Թեյլորը նաև վերջերս եղել է Twitter-ի ոչ գործադիր նախագահը, նախքան այն մասնավոր ճանաչվել է Tesla Inc-ի կողմից 44 միլիարդ դոլար արժողությամբ գնման մեջ:
TSLA,
+ 7.67%

Գործադիր տնօրեն Իլոն Մասկը:

Մի պահ դրեք ձեզ Թեյլորի տեղը. Պատկերացրեք, որ տեսնում եք, որ գործադիր տնօրենը, ում դուք ակնկալում եք, որ հաջողության կհասնի, ետ է կորցնում ընկերության ավելի մեծ վերահսկողությունը փորձաշրջանի ընթացքում, և իմանալով, որ ձեր ռեզյումեն կարող է ձեզ բերել ցանկացած բարձրակարգ աշխատատեղեր, որտեղ դուք չէիք ուզում: պետք է կիսել ուշադրության կենտրոնում: Նրա ներկայիս ուղին և դրա պատճառները ակնհայտ են թվում:

Արդյոք Բենիոֆը կփնտրի մեկ այլ գործադիր տնօրեն, մեծ հարց է: Բենիոֆը մեծացել է Oracle Corp.
ORCL,
+ 2.70%
,
որտեղ Լարի Էլիսոնը մի կողմ է թողել գլխավոր տնօրենի պաշտոնը, բայց դեռևս դե ֆակտո ղեկավարում է ընկերությունը որպես գլխավոր տեխնոլոգիական տնօրեն և նախագահ: Մինչև 2019-ին Մարկ Հերդի անսպասելի մահը, Սաֆրա Քացը և Հերդը շուրջ հինգ տարի եղել են Oracle-ի համա-գործադիր տնօրենները, այն հազվագյուտ դեպքերից մեկը, երբ համա-գործադիր տնօրենները կարծես թե աշխատում էին, և այժմ Քացը միայնակ է ղեկավարում այդ պաշտոնը:

Թեև Բենիոֆը երբեմն տպավորություն է թողնում, որ նա փորձում է հեռանալ Salesforce-ի ամենօրյա ղեկավարությունից, Վոնգը ասաց, որ կզարմանա, եթե Բենիոֆը հրաժարվի մինչև 2026 թվականը:

«Նա միշտ խոսել է մինչև 50 թվականը 2026 միլիարդ դոլարի նպատակի մասին, ես ենթադրում եմ, որ նա այնտեղ կլինի գոնե մինչ այդ»:

Մանրամասն: Ամպային ծրագրակազմը կրում է նոյեմբերյան ցուրտ անձրև

Բենիոֆը Salesforce-ի ապացուցված առաջնորդն է, բայց Ուոլ Սթրիթը դեռ սիրում է ուժեղ գործադիր թիմ տեսնել նման առաջնորդի շուրջ, հատկապես մեկը, ով վերջին տարիներին շատ ժամանակ է անցկացրել Հավայան կղզիներում՝ գնելով «Time» ամսագիրը և ակտիվ գործունեություն է ծավալում կենդանիների բազմաթիվ խնդիրների մեջ: Ներդրողները ակնհայտորեն ապշած էին այս լուրից. Salesforce-ի բաժնետոմսերն ընկել են ավելի քան 6% աշխատանքային ժամերից հետո չնայած հիմնականում ուժեղ թվերին:

«Հաշվի առնելով, որ ենթադրվում էր, որ պարոն Թեյլորը CRM [Salesforce]-ի «ժառանգորդն» էր, սա շատ հարցեր է առաջացնում կառավարման թիմի առումով և անկեղծորեն փոխհատուցում է CY23-ի սահմանների շուրջ որոշ դրական պատմություններ»: Evercore ISI-ի վերլուծաբան Քըրք Մատերնը չորեքշաբթի երեկոյան գրառման մեջ գրել է.  

Եթե ​​Բենիոֆին չհաջողվի վերադարձնել Թեյլորին, նա պետք է փոխի իր մոտեցումը, եթե հույս ունի գտնել մեկ այլ պոտենցիալ իրավահաջորդ, որն իրականում կշարունակի մնալ: Նա պետք է հրապարակայնորեն կամ մասնավոր կերպով նշի այն ամսաթիվը, երբ նա կանցնի ընկերության նախագահ, և համապատասխանի դրան, անկախ նրանից, թե ինչ կլինի, կամ Salesforce-ի ներդրողները պետք է պարզապես պլանավորեն վստահել Բենիոֆին՝ առանց պահեստային պլանի:

Աղբյուր՝ https://www.marketwatch.com/story/salesforce-better-get-used-to-marc-benioff-in-charge-because-he-keeps-chasing-off-his-chosen-successors-11669860554? siteid=yhoof2&yptr=yahoo