Snap Inc.-ը երբեք ներդրողների համար բարենպաստ ընկերություն չի եղել, քանի դեռ այդ ներդրողները նրա հիմնադիրները չեն եղել, և Snapchat հավելվածի մայր ընկերությունը հինգշաբթի օրը դա ավելի պարզ դարձրեց:
Ամբողջական եկամուտների ծածկույթ. Snap-ի բաժնետոմսերը ընկել են 25%-ով, քանի որ գովազդը դանդաղում է, ղեկավարները հրաժարվում են կանխատեսումներից
Թվում է, թե դա հեշտ թիրախ է, եթե հաշվի առնենք, որ Snap-ը դեռ հունվարին վաճառվում էր մեկ բաժնետոմսի համար 40 դոլարով: Սակայն Snap-ի բաժնետոմսերը ահռելի ճնշման տակ են հայտնվել անցյալ տարվա վերջից, երբ Snap-ը մեղադրեց Apple Inc.-ի փոփոխություններին:
AAPL,
+ 1.51%
iPhone-ի գովազդի հետևում էր, և գովազդատուները տուժում էին մատակարարման շղթայի խնդիրներից՝ դրա գովազդային եկամուտների մեծ խաթարման պատճառով:
Հոկտեմբերի այդ նախազգուշացումից ի վեր, երբ Snap-ի բաժնետոմսերը վաճառվում էին 75 դոլարի մոտակայքում, բաժնետոմսերը նվազել են մոտ 78%-ով: Բաժնետոմսերը կրկին կտրուկ անկում ապրեցին հինգշաբթի օրվա ավարտից հետո՝ մինչև $12 ևս մեկ մտահոգիչ եկամուտների հաշվետվություն, որում Snap-ի հիմնադիրները չեն կարողացել նույնիսկ ֆինանսական կանխատեսում առաջարկել։.
Իր ստեղծման օրվանից Snap-ը ստեղծվել է իր հիմնադիրներին՝ գլխավոր գործադիր տնօրեն Էվան Շպիգելին և տեխնոլոգիայի գլխավոր տնօրեն Բոբի Մերֆիին գոհացնելու համար: Երբ այն հրապարակվեց 2017-ին, այն առաջարկեց միայն ձայնի իրավունք չունեցող բաժնետոմսեր, որոնք հայտնի են որպես A դասի բաժնետոմսեր, ժամանակին չլսված քայլ, որն այդ ժամանակից ի վեր չէր կրկնօրինակվել խոշոր IPO-ում, և Spiegel-ին տվեց «Գլխավոր տնօրենի բոնուս», որը կազմում էր ընկերության 3%-ը, որից նա արդեն ուներ առողջ տոկոս: Արդյունքն այն է, որ Spiegel-ը և Murphy-ն ունեն ընկերության ձայների հսկա 99.5%-ը:
2017 թվականից ՝ Snap IPO-ն հանգում է մեկ հարցի՝ իսկապե՞ս վստահում եք Էվան Շպիգելին:
Մինչդեռ մյուս ընկերությունները, որոնք վերջին ժամանակներս ծրագրել են բաժնետոմսերի բաժանումներ, ինչպիսիք են Amazon.com Inc.
AMZN,
+ 1.52%
և Tesla Inc.
TSLA,
+ 9.78%,
հայտարարել են, որ իրենց քայլերը կոչված են օգնելու իրենց աշխատակիցներին ավելի լավ կարգավորել իրենց բաժնետոմսերի փոխհատուցումը, Snap-ը ցույց տվեց իր ձեռքը՝ հինգշաբթի նամակում բացահայտորեն նշելով, որ այդ քայլը հատուկ է իրենց հիմնադիրների շահերին: Սա մի միջոց է, որը թույլ է տալիս հիմնադիրներին շարունակել նվիրաբերել կամ վաճառել բաժնետոմսերը՝ չթուլացնելով իրենց քվեարկության վերահսկողությունը և սեփականության բաժնետոմսերը. «Ա դասի» մեկ բաժնետոմս ստանալը յուրաքանչյուր գերքվեարկող բաժնետոմսի դիմաց, որը նրանք ներկայումս ունեն, նրանց հնարավորություն է տալիս իրացվելիության:
Թեև երկու գործադիրները վերջին տարիներին ներգրավված են եղել բազմաթիվ բարեգործական գործունեության մեջ, այդ քայլը թվում է ինքնանպատակ: Արդյո՞ք համահիմնադիրները պարզապես համոզվո՞ւմ են, որ նվիրատվություններ անելու ավելի հեշտ ուղի ունեն, թե՞ վիճում են Snap-ի այրման ժամանակ:
Ակնհայտ է, որ $40 բաժնետոմսերի գինը այն չէ, ինչ Snap-ը պատրաստվում է տեսնել մոտ ապագայում, ուստի, հավանաբար, այդ պատճառով ոչ մի վերլուծաբան ընկերության հինգշաբթի օրը կայացած կոնֆերանսի ժամանակ հարց չի առաջադրել շահաբաժինների պլանի մասին: Ներդրողների համար առավել անմիջական խնդիրը ընկերության գովազդային բիզնեսի վատթարացումն է, և արդյոք դա տնտեսության ախտանիշ է, թե ավելի խնդրահարույց Snap-ում:
Snap-ի բարձրագույն ղեկավարները նույնպես պետք է կենտրոնացած լինեին Snap-ի լուրջ խնդիրների վրա, ինչպիսիք են եռամսյակային մեծացող կորուստը և սպասվածից ցածր եկամուտը, կամ այն փաստը, որ ընկերությունը դեռևս շահութաբեր չէ և կարծես թե չի գնում դեպի շահութաբերություն: Փոխարենը նրանք համոզվեցին, որ պաշտպանեն իրենց։
Եթե ներդրողները մոռացել էին, թե որքանով է հիմնադիրի վրա կենտրոնացած Snap-ը, նրանք հինգշաբթի օրը մեծ հիշեցում ստացան: Եվ արժե՞ արդյոք այդ հիմնադիրները, թե՞ ոչ, ներդրողներն այս հարցում իրենց կարծիքը չունեն:
Կարծիք. Երբ Snap-ը հալվում է, նրա հիմնադիրները համոզված են, որ պաշտպանում են կարևոր մարդկանց՝ իրենց
Snap Inc.-ը երբեք ներդրողների համար բարենպաստ ընկերություն չի եղել, քանի դեռ այդ ներդրողները նրա հիմնադիրները չեն եղել, և Snapchat հավելվածի մայր ընկերությունը հինգշաբթի օրը դա ավելի պարզ դարձրեց:
Մեջտեղում ա Թվային գովազդի բիզնեսի լուրջ դանդաղում, Snap-ի
+ 5.42%
SNAP,
խորհուրդը ստեղծեց եզակի (ինչպես մենք երբեք նման բան նախկինում չենք տեսել) շահաբաժին, որը նախատեսված էր ապահովելու, որ իր հիմնադիրները պահպանեն ընկերության վերահսկողությունը, նույնիսկ եթե նրանք որոշեն վաճառել իրենց բաժնետոմսերը: Շահաբաժինը կլինի 2-ը 1-ի դիմաց բաժնետոմսերի բաժանման տեսքով, որը յուրաքանչյուր ներդրողին կառաջարկի A դասի թարմ բաժնետոմս յուրաքանչյուր բաժնետոմսի համար, որը նրանք ներկայումս ունեն, բայց դա տեղի կունենա միայն այն դեպքում, եթե բաժնետոմսերը հասնեն $40-ի մոտակա 10 տարվա ընթացքում:
Ամբողջական եկամուտների ծածկույթ. Snap-ի բաժնետոմսերը ընկել են 25%-ով, քանի որ գովազդը դանդաղում է, ղեկավարները հրաժարվում են կանխատեսումներից
Թվում է, թե դա հեշտ թիրախ է, եթե հաշվի առնենք, որ Snap-ը դեռ հունվարին վաճառվում էր մեկ բաժնետոմսի համար 40 դոլարով: Սակայն Snap-ի բաժնետոմսերը ահռելի ճնշման տակ են հայտնվել անցյալ տարվա վերջից, երբ Snap-ը մեղադրեց Apple Inc.-ի փոփոխություններին:
+ 1.51%
AAPL,
iPhone-ի գովազդի հետևում էր, և գովազդատուները տուժում էին մատակարարման շղթայի խնդիրներից՝ դրա գովազդային եկամուտների մեծ խաթարման պատճառով:
Հոկտեմբերի այդ նախազգուշացումից ի վեր, երբ Snap-ի բաժնետոմսերը վաճառվում էին 75 դոլարի մոտակայքում, բաժնետոմսերը նվազել են մոտ 78%-ով: Բաժնետոմսերը կրկին կտրուկ անկում ապրեցին հինգշաբթի օրվա ավարտից հետո՝ մինչև $12 ևս մեկ մտահոգիչ եկամուտների հաշվետվություն, որում Snap-ի հիմնադիրները չեն կարողացել նույնիսկ ֆինանսական կանխատեսում առաջարկել։.
Իր ստեղծման օրվանից Snap-ը ստեղծվել է իր հիմնադիրներին՝ գլխավոր գործադիր տնօրեն Էվան Շպիգելին և տեխնոլոգիայի գլխավոր տնօրեն Բոբի Մերֆիին գոհացնելու համար: Երբ այն հրապարակվեց 2017-ին, այն առաջարկեց միայն ձայնի իրավունք չունեցող բաժնետոմսեր, որոնք հայտնի են որպես A դասի բաժնետոմսեր, ժամանակին չլսված քայլ, որն այդ ժամանակից ի վեր չէր կրկնօրինակվել խոշոր IPO-ում, և Spiegel-ին տվեց «Գլխավոր տնօրենի բոնուս», որը կազմում էր ընկերության 3%-ը, որից նա արդեն ուներ առողջ տոկոս: Արդյունքն այն է, որ Spiegel-ը և Murphy-ն ունեն ընկերության ձայների հսկա 99.5%-ը:
2017 թվականից ՝ Snap IPO-ն հանգում է մեկ հարցի՝ իսկապե՞ս վստահում եք Էվան Շպիգելին:
Մինչդեռ մյուս ընկերությունները, որոնք վերջին ժամանակներս ծրագրել են բաժնետոմսերի բաժանումներ, ինչպիսիք են Amazon.com Inc.
+ 1.52%
+ 9.78% ,
AMZN,
և Tesla Inc.
TSLA,
հայտարարել են, որ իրենց քայլերը կոչված են օգնելու իրենց աշխատակիցներին ավելի լավ կարգավորել իրենց բաժնետոմսերի փոխհատուցումը, Snap-ը ցույց տվեց իր ձեռքը՝ հինգշաբթի նամակում բացահայտորեն նշելով, որ այդ քայլը հատուկ է իրենց հիմնադիրների շահերին: Սա մի միջոց է, որը թույլ է տալիս հիմնադիրներին շարունակել նվիրաբերել կամ վաճառել բաժնետոմսերը՝ չթուլացնելով իրենց քվեարկության վերահսկողությունը և սեփականության բաժնետոմսերը. «Ա դասի» մեկ բաժնետոմս ստանալը յուրաքանչյուր գերքվեարկող բաժնետոմսի դիմաց, որը նրանք ներկայումս ունեն, նրանց հնարավորություն է տալիս իրացվելիության:
Թեև երկու գործադիրները վերջին տարիներին ներգրավված են եղել բազմաթիվ բարեգործական գործունեության մեջ, այդ քայլը թվում է ինքնանպատակ: Արդյո՞ք համահիմնադիրները պարզապես համոզվո՞ւմ են, որ նվիրատվություններ անելու ավելի հեշտ ուղի ունեն, թե՞ վիճում են Snap-ի այրման ժամանակ:
Ակնհայտ է, որ $40 բաժնետոմսերի գինը այն չէ, ինչ Snap-ը պատրաստվում է տեսնել մոտ ապագայում, ուստի, հավանաբար, այդ պատճառով ոչ մի վերլուծաբան ընկերության հինգշաբթի օրը կայացած կոնֆերանսի ժամանակ հարց չի առաջադրել շահաբաժինների պլանի մասին: Ներդրողների համար առավել անմիջական խնդիրը ընկերության գովազդային բիզնեսի վատթարացումն է, և արդյոք դա տնտեսության ախտանիշ է, թե ավելի խնդրահարույց Snap-ում:
Snap-ի բարձրագույն ղեկավարները նույնպես պետք է կենտրոնացած լինեին Snap-ի լուրջ խնդիրների վրա, ինչպիսիք են եռամսյակային մեծացող կորուստը և սպասվածից ցածր եկամուտը, կամ այն փաստը, որ ընկերությունը դեռևս շահութաբեր չէ և կարծես թե չի գնում դեպի շահութաբերություն: Փոխարենը նրանք համոզվեցին, որ պաշտպանեն իրենց։
Եթե ներդրողները մոռացել էին, թե որքանով է հիմնադիրի վրա կենտրոնացած Snap-ը, նրանք հինգշաբթի օրը մեծ հիշեցում ստացան: Եվ արժե՞ արդյոք այդ հիմնադիրները, թե՞ ոչ, ներդրողներն այս հարցում իրենց կարծիքը չունեն:
Աղբյուր՝ https://www.marketwatch.com/story/as-snap-melts-down-its-founders-make-sure-to-protect-the-people-who-matter-themselves-11658452231?siteid=yhoof2&yptr=yahoo