Աշխատանք փոխարկողների մեկ երրորդը աշխատավարձի կրճատում է ստացել՝ աշխատանք-կյանք ավելի լավ հավասարակշռության համար

Մինչ Մեծ հրաժարականը շարունակվում է, աշխատակիցները վերանայում են աշխատավարձերը, աշխատանք-կյանքի հավասարակշռությունը և ճկունությունը իրենց նոր կարիերայում:

Ոմանք պատրաստ են աշխատավարձի կրճատման՝ ավելի լավ ժամանակացույցի դիմաց:

Համաճարակի ժամանակ աշխատանքից փոխած աշխատողների մեկ երրորդը ավելի քիչ աշխատավարձ է ստացել՝ աշխատանքի և կյանքի ավելի լավ հավասարակշռության դիմաց, հարցում Prudential-ի կողմից. Եվ աշխատողների մոտ 20%-ն ասել է, որ կկրճատի 10%-ով աշխատավարձը, եթե դա նշանակում է, որ իրենք կարող են աշխատել իրենց համար կամ ավելի լավ ժամեր ունենալ:

Շատ աշխատողներ նաև ցանկանում են աշխատանքի անվտանգություն և ավելի բարձր վարձատրություն կփոխանակեն երկարաժամկետ ընկերությունում աշխատելու համար: Հարցումը ցույց է տվել, որ 56%-ն ասել է, որ ունի կամ կմտածի գերակայություն տալ կայունությանը ավելի մեծ աշխատավարձից:

Ավելին ՝ ձեզնից ներդրումներ կատարելու համար.
Ինչպես կարող է եռամսյա վճարովի արձակուրդը օգնել աշխատողների պահպանմանը
Ինչպես այս փոքր բիզնեսի հիմնադիրն ուղղեց իր ռազմավարությունը համաճարակի ժամանակ
Հինգ բան, որ յուրաքանչյուր ձեռնարկատեր պետք է անի ընկերություն հիմնելիս

Դա կարող է նաև հանգեցնել ավելի քիչ վճարվող արտաժամյա աշխատանքի: Անշուշտ, շատ մարդիկ, ովքեր փոխել են աշխատանքը, տեսել են տնային վարձատրության բարձրացում: Հարցում Կոնֆերանսի խորհրդի կողմից պարզել է, որ համաճարակի ժամանակ աշխատանքից հեռացած աշխատողների մոտ մեկ երրորդը 30%-ով ավելի է աշխատում իրենց նոր պաշտոններում: Այնուամենայնիվ, մոտ 27%-ը, ովքեր փոխել են աշխատանքը, ասել են, որ իրենց նոր աշխատանքում աշխատավարձը նույնն է կամ ավելի քիչ:

Հաշվի առնելու բաներ

Անշուշտ, աշխատավարձի կրճատումն ուղղակիորեն կանդրադառնա ձեր ֆինանսների վրա և կարող է անհապաղ նպատակահարմար լինել, ըստ Տանյա Բրաունի՝ Ատլանտայում հաստատված ֆինանսական պլանավորող և FinanciallyConfidentMom.com-ի հիմնադիր:

Եթե ​​դուք կշռադատում եք մի աշխատանք, որտեղ ավելի քիչ գումար կվաստակեք, կան մի քանի բաներ, որոնք դուք պետք է նախապես հաշվի առնեք, ասաց նա:

Նախ, հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե ինչու եք ցանկանում թողնել ձեր ներկայիս աշխատանքը, ասաց նա: Այրվել ես? Արդյո՞ք այլ աշխատանք կամ կարիերա ավելի բավարար կլինի: Դուք պլանավորում եք տեղափոխվել:

Այս հարցերի պատասխանների մասին մտածելը կօգնի համոզվել, որ չմտածված որոշում կայացնեք, որի համար հետագայում կզղջաք, ասաց Բրաունը:

«Զգացմունքները տրամաբանություն չունեն, և դուք փորձում եք մաթեմատիկական որոշում կայացնել՝ հիմնվելով զգացմունքների վրա», - ասաց Բրաունը: «Պարզապես չի ստացվի»:

Բացի այդ, եթե ձեզ ընդամենը մի քանի ամիս է մնացել պարտքերը մարելու կամ նմանատիպ ֆինանսական նպատակի հասնելու համար, կարող եք հրաժարվել:

Բացի այդ, դուք կարող եք հասկանալ, որ չեք ցանկանում լքել ձեր աշխատանքը, փոխարենը կցանկանայիք ավելի շատ ճկունություն կամ ձեր դերի փոփոխություն: Եթե ​​դա այդպես է, հիմա լավ ժամանակ է խնդրելու այլ ժամանակացույց, ստանձնելու տարբեր պարտականություններ կամ փորձելու այլ ճկունություններ մտցնել ձեր աշխատանքում, ասում է Անիտա Սամոջեդնիկը՝ Paro-ի գործադիր տնօրենը, որը հաշվապահական և ֆինանսական լուծումներ է տրամադրում բիզնեսին։ , կենտրոնացած է աշխատողների վրա, ովքեր զբաղվում են այսպես կոչված մտավոր խնդիրներով, օրինակ՝ ծրագրավորողներ, դեղագործներ և իրավաբաններ:

Նա ասաց, որ տեսել է, որ շատ մարդիկ իրենց մատները թաթախում են ֆրիլանսի մեջ՝ ի լրումն լրիվ դրույքով աշխատանքի՝ փորձարկելու նոր համերգի ջուրը կամ դառնալու իրենց ղեկավարը:

Մաթեմատիկա

Եթե ​​դուք հայտնաբերեք, որ աշխատանքը փոխելն իսկապես այն է, ինչ ցանկանում եք, ապա դուք պետք է որոշ մաթեմատիկական անեք, ասաց Բրաունը:

Դա ներառում է ձեր ընթացիկ բյուջեի խորը սուզում, որպեսզի տեսնեք, թե արդյոք կարող եք հասնել ձեր նպատակներին ավելի փոքր եկամտով:

Բրաունն առաջարկում է մի քանի ամիս տևողությամբ փորձաշրջան, որտեղ դուք փորձում եք տեսնել, թե արդյոք կարող եք հասնել ձեր նպատակներին ավելի փոքր վարձատրությամբ: Այդ թեստային առաջադրանքը կարող է օգնել ձեզ որոշել, թե արդյոք աշխատավարձի կրճատումը ճիշտ է ձեզ համար:

Դուք նաև պետք է մտածեք այն մասին, թե ինչպես է քիչ վաստակելը կազդի ձեր երկարաժամկետ նպատակների վրա, ասաց Բրաունը: Եթե ​​դուք խնայողություններ եք անում տան համար կամ պլանավորում եք երեխա ունենալ, ինչպե՞ս ձեր նոր եկամուտը կփոխի այդ նշաձողերի ժամանակացույցերը: Եթե ​​դա ավելի երկար կտևի, արժե՞ արդյոք սպասել:

Եթե ​​դուք ընտանիքի անդամ եք, պետք է նաև խորհրդակցեք ձեր ընտանիքի մյուս անդամների հետ՝ նախքան ձեր տեղափոխությունը: Դա նշանակում է, որ ձեր ամուսնու և երեխաների հետ խոսեք այն մասին, թե ինչ փոփոխություններ են տեղի ունենալու, օրինակ՝ ավելի քիչ ուղևորություններ կամ ավելի քիչ գումար լրացուցիչ գործունեության համար, և որոշել՝ արդյոք դա բոլորի համար է:

«Սա պետք է լինի ընտանեկան որոշում, քանի որ ձեր որոշումը ազդում է ընտանիքի բոլոր անդամների վրա», - ասաց Բրաունը:

ԳՐԱՆՑՎԵԼ: Money 101-ը ֆինանսական ազատության 8-շաբաթյա ուսուցման դասընթաց է, որը շաբաթական առաքվում է ձեր մուտքի արկղ. Իսպաներեն տարբերակի համար Dinero 101, սեղմեք այստեղ.

ԾԱՆՈԹԱՑԵՔ: Փորձագետն ասում է, որ կենսաթոշակի ժամանակ խնայողությունների «հին կոնվենցիան» այլևս չի աշխատի. ահա թե ինչպես փոխել ձեր ռազմավարությունը. հետ Կաղին+CNBC

Բացահայտում. NBCUniversal- ը և Comcast Ventures- ը ներդրողներ են Acorns.