Covid-19-ի Omicron տարբերակի արագ տարածումը ծանրաբեռնում է ԱՄՆ-ի բիզնեսները՝ ավելի շատ աշխատողներ պահելով տանը հիվանդ կամ կարանտինի մեջ, և որոշ ընկերությունների ստիպում է կրճատել ծառայությունները և կրճատել ժամերը:
ԱՄՆ-ի Covid-19 վարակների աճը ռեկորդային մակարդակի վերջին օրերին մղել է հազարավոր չեղարկված թռիչքներ, ստիպել է մանրածախ վաճառողներին պատրաստել հասանելի աշխատակիցներին նոր աշխատատեղերի վրա, և որոշ խանութներ ընդհանրապես փակել են, ասում են ընկերությունները: Omicron-ի արագ տարածվող տարբերակը հարվածում է բիզնեսին այն ժամանակ, երբ սպառողների կողմից ապրանքների և ծառայությունների պահանջարկն աճել է, և շատ ընկերություններ արդեն իսկ պայքարում են անձնակազմի և մատակարարման շղթայի մարտահրավերների հետ:
Հանգստյան օրերին ավիաընկերությունները չեղարկել են հազարավոր թռիչքներ՝ սահմանափակելով շաբաթը, երբ փոխադրողները ամեն օր մաքրում էին ավելի քան 1,000 չվերթ, համաձայն FlightAware-ի կողմից կազմված տվյալների: Խաղաղ օվկիանոսի հյուսիսարևմտյան և միջին արևմուտքում գտնվող օդանավակայանները, ի լրումն ձնաբքի, ներառյալ ավիաընկերությունները.
Delta Air Lines Inc.,
DAL 0.10%
JetBlue Airways Corp.
և
United Airlines Holdings- ը Inc.
UAL- ը -0.79%
ասաց, որ անձնակազմի անդամների շրջանում Covid-19 վարակների աճը խոչընդոտում է անձնակազմի թռիչքների նրանց կարողություններին, միևնույն ժամանակ, արձակուրդային ճանապարհորդությունները ետ են մղվում 2020 թվականի մակարդակից:
Նյու Յորքում գտնվող JetBlue-ն կրճատել է իր թռիչքների ժամանակացույցը մինչև հունվարի կեսերը, քանի որ անձնակազմի ավելի շատ անդամներ վարակվում են վիրուսով, խնդիր, որը գործադիրի գլխավոր տնօրենն է:
Ռոբին Հեյզ
ասել է, որ ավելի դժվար է նավարկելը, քան այն ժամանակ, երբ համաճարակը առաջին անգամ ի հայտ եկավ 2020 թվականի սկզբին:
«Սա իսկապես առաջին դեպքն է, երբ մենք ունենք… շատ փոխանցող փուլ, Covid-ի տարբերակ, միևնույն ժամանակ, երբ մենք գտնվում ենք ճանապարհորդության գագաթնակետային շրջանում», - ասաց պարոն Հեյսը:
Նա կանխատեսեց, որ մյուս ավիաընկերությունները գնալով կբախվեն համանման անձնակազմի մարտահրավերներին: «Այն կտեղափոխվի ոչ միայն ԱՄՆ-ում, այլև աշխարհով մեկ»,- ասաց նա:
Omicron տարբերակի տարածումը սրում է մթերային ոլորտում կադրային խնդիրները:
Լուսանկարը `
Richard B. Levine/Zuma Press
Սուպերմարկետների օպերատորներն ասում են, որ իրենք ակնկալում են, որ Omicron տարբերակի տարածումը կհանգեցնի գալիք օրերի ընթացքում գանձապահների, ֆոնդերի և այլ աշխատակիցների բացակայությունների ավելացմանը՝ խորացնելով կադրային խնդիրները, որոնց հետ մթերային ոլորտը բախվել է ամիսներ շարունակ:
«Արդյունաբերությունն ընդհանուր առմամբ արտացոլում է ընդհանուր բնակչությանը, ուստի կարծում եմ, որ դա ինչ-որ չափով անխուսափելի է, որ այն կհարվածի ամենուր», - ասաց Նիլ Սթերնը՝ Good Food Holdings LLC-ի գործադիր տնօրենը: Ընկերությունը շահագործում է ավելի քան 50 Արևմտյան ափի խանութներ, ներառյալ Bristol Farms և Metropolitan Market ցանցերը:
Նյու Յորքի Ուիլյամսվիլ քաղաքում Tops Markets LLC-ն ասաց, որ հույսը դնում է արտաժամյա աշխատանքի վրա և խնդրում է հասանելի աշխատողներին ծածկել լրացուցիչ հերթափոխեր ընկերության 162 մթերային խանութներում: Ընկերությունն ասաց, որ վերապատրաստում է աշխատակիցներին բազմաթիվ բաժիններում, քանի որ այն վերահսկում է, թե ինչ են անվանել ցանցի պաշտոնյաները իր աշխատողների շրջանում Covid-19-ի դեպքերի թվի զգալի աճ:
Աճող վարակների պատճառով որոշ մանրածախ առևտրականներ ժամանակավորապես փակել են խանութները, ինչպիսիք են
Apple Inc.,
AAPL -0.35%
որը սահմանափակեց մուտքը դեպի Նյու Յորք քաղաքի տարածքի վայրեր, ներառյալ նրա խորհրդանշական Հինգերորդ պողոտայի դրոշակակիրը:
Որոշ բիզնես առաջնորդներ, այդ թվում՝ Delta-ի և JetBlue-ի ղեկավարները, այս ամիս կոչ են արել Հիվանդությունների վերահսկման և կանխարգելման կենտրոններին կրճատել պատվաստված մարդկանց մեկուսացման առաջարկած ժամանակը, ինչը, ըստ նրանց, կօգնի բուժաշխատողներին, ավիաընկերության անձնակազմի անդամներին և այլոց վերադարձնել աշխատանքին: ավելի արագ աշխատանք. Անցյալ շաբաթ CDC-ն կրճատեց իր առաջարկած մեկուսացման ժամանակը 10-ից մինչև հինգ օր՝ վկայակոչելով նոր հետազոտությունները և աշխատողների բացակայությունների պատճառով բիզնեսի վրա ճնշումը:
Toyota-ն կարող է տեղում փորձարկել աշխատողներին և հետևել է իր աշխատակիցների դեպքերին:
Լուսանկարը `
Ադամ Ռոբիսոն / Associated Press
Toyota Motor- ը Corp.
TM 0.66%
, որը աշխատում է մոտ 48,000 մարդ ԱՄՆ-ի ավելի քան 20 հաստատություններում, ասաց, որ այն ընդհանուր առմամբ լրացուցիչ անձնակազմ է տեղափոխել՝ ակնկալելով, որ որոշ աշխատողներ կարող են կարանտինացվել: Ընկերությունը կարող է տեղում փորձարկել աշխատողներին և հետևել է իր աշխատակիցների շրջանում դեպքերին, ներառյալ վարակվածությունը և վարակները:
«Այսպիսով, մենք դեռ չգիտենք, թե ինչ կլինի հունվարին», - ասաց Toyota-ի ներկայացուցիչը: Ճապոնական ավտոարտադրողը իր քաղաքականությունը համապատասխանեցնում է CDC-ի նոր ուղեցույցներին, որոնք, ըստ խոսնակի, կնվազեցնեն մեկուսացման ժամանակը:
Delta-ն նաև իրականացնում է ավելի կարճ մեկուսացման ժամանակներ, ասել է ընկերությունը: Southwest Airlines Co.-ի ներկայացուցիչն ասաց, որ Դալլասում գտնվող ավիաընկերությունը վերանայում է CDC-ի վերանայված մեկուսացման ուղեցույցը:
Թռիչքների սպասավորների ասոցիացիան-CWA, արհմիությունը, հետ է մղել CDC-ի նոր առաջարկությունները՝ նախազգուշացնելով, որ դա կարող է նշանակել, որ վարակիչ աշխատողները թռիչքներ են կատարում կամ նստում ինքնաթիռներ որպես ուղևոր: Միությունը կոչ է արել պահպանել նախորդ 10-օրյա մեկուսացման շրջանը՝ լրացուցիչ թեստավորման և դիմակավորման պրակտիկայի հետ մեկտեղ:
JetBlue-ի պարոն Հեյեսն ասաց, որ վերանայված CDC ուղեցույցը պաշտպանում է հանրային առողջությունը՝ միաժամանակ թույլ տալով հասարակությանը շարունակել գործել: Նա ասաց, որ նոր առաջարկությունները ավիաընկերությանը հնարավորություն են տվել սկսել աշխատակիցներին վերադարձնել աշխատանքի և շարունակել գործունեությունը:
«Մենք դեռ ամեն օր ավելի շատ մարդկանց ենք կորցնում, քան վերադառնում ենք», - ասաց պարոն Հեյսը: «Մեր անձնակազմի անդամներից շատերը իսկապես բարձրանում են և կատարում լրացուցիչ հերթափոխեր»:
Covid-19-ի դեպքերի աճը որոշ ռեստորանների ստիպում է կրճատել իրենց ժամերը:
Լուսանկարը `
Թալյա Խուարեսը The Wall Street Journal-ի համար
Խորացող մարտահրավերները, որոնք ստեղծում է Omicron-ի տարածումը բիզնեսների համար, ստիպել են որոշ տնտեսագետների կրճատել իրենց աճի կանխատեսումները 2022 թվականի սկզբի համար՝ ակնկալելով աշխատողների շարունակական պակաս ընկերություններում և կրճատել սպառողների ծախսերը ճանապարհորդության և զվարճանքի վրա: Մինչ այժմ, ասում են տնտեսագետները, նոր տարբերակը գործազուրկների պահանջները նկատելիորեն չի բարձրացրել:
Որոշ ձեռնարկություններ ասացին, որ իրենք կառավարում են, այդ թվում՝ միս փաթեթավորող ընկերությունները, որոնց աշխատողներն ամենաշատն էին տուժել, երբ 2020 թվականի սկզբին կորոնավիրուսը սկսեց տարածվել ԱՄՆ-ում: Smithfield Foods Inc.-ը՝ ԱՄՆ-ի խոզի մսի ամենամեծ մշակողը, ասում է, որ իր աշխատակիցների շրջանում դեպքերը մնում են ցածր: ընդհանուր բնակչությունը։ Մսամթերքի այլ ընկերություններ, այդ թվում
Tyson Foods- ը Inc.,
TSN 0.97%
JBS USA Holdings Inc.-ը և Cargill Inc.-ն ասացին, որ իրենք գործառնական խափանումներ չեն ունեցել Covid-19-ի դեպքերի վերջին աճի պատճառով:
Bar Louie ցանցը, որը հիմնված է Տեխաս նահանգի Ադիսոն քաղաքում, վերջերս կրճատել է իր մոտ 70 ռեստորաններից մի քանիսը անձնակազմի պակասի պատճառով, ասել է գործառնական տնօրենը։
Դամիան Մացցա
ասաց. Ընկերությունը պահպանել է դիմակների պահանջները աշխատողների համար ամբողջ համաճարակի ընթացքում, բայց քանի որ Omicron-ը տարածվում է, աշխատողների շրջանում դեպքերը ցատկել են որոշ շուկաներում, ասաց պարոն Մացզան:
Բար Լուին հաղթահարում է, ասաց նա, մասամբ շնորհիվ համաճարակի ժամանակ զարգացած ցանցի ավելի պարզ մենյուի, որն օգնել է իր խոհանոցներին գործել կրճատված անձնակազմով և Covid-19-ի հետ կապված այլ խափանումներով: Ընկերությունն ուժեղացրել է գնալու և առաքման տարբերակները, որպեսզի շարունակի վաճառել սնունդը դեպքերի աճի ժամանակ, ասաց պարոն Մացզան:
Այնուամենայնիվ, նա ասաց, որ Bar Louie-ի վայրերը վերջերս կրճատել են իրենց ժամերը՝ «ապահովելու համար, որ մեր թիմի անդամները գերբեռնված չեն»:
— Քրիստինա Ռոջերսը, Պատրիկ Թոմասը և Խադիջա Սաֆդարը իրենց ներդրումն են ունեցել այս հոդվածում:
Գրել Էնդրյու Թանգելը ժամը [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված], Jaewon Kang ժամը [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված] և Հիզեր Հադոնը ժամը [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված]
Հեղինակային իրավունք © 2021 Dow Jones & Company, Inc. Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են: 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Աղբյուր՝ https://www.wsj.com/articles/omicron-takes-a-toll-on-businesses-from-airports-to-bars-and-supermarkets-11641144710?siteid=yhoof2&yptr=yahoo