ԱՄՆ-ում բաց աշխատատեղերի թիվը նվազել է մայիսին. ահա թե ինչ է դա նշանակում աշխատուժի պակասի համար

topline

Աշխատատեղերը շարունակել են նվազել երկրորդ ամիսն անընդմեջ, մինչդեռ աշխատանքի ընդունվածների և ազատվածների թիվը մնացել է կայուն՝ համաձայն Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի մայիս ամսվա նոր տվյալների՝ ցույց տալով, որ երկիրը դուրս է գալիս աշխատուժի պակասի վատթարագույնից:

Հիմնական փաստեր

Բաց աշխատատեղերի թիվը մայիսին նվազել է 6.9%-ով (մոտ 427,000)՝ հասնելով 11.3 միլիոնի. Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոնՉորեքշաբթի հրապարակված աշխատատեղերի և աշխատուժի շրջանառության տվյալները (JOLTS)՝ գերազանցելով 11 միլիոն բացման մակարդակը, որը տնտեսագետները կանխատեսել էին Bloomberg-ի հարցման ժամանակ:

Բաց աշխատատեղերի ամենամեծ նվազումը գրանցվել է մասնագիտական ​​և բիզնես ծառայությունների ոլորտում (325,000), երկարաժամկետ օգտագործման ապրանքների արտադրության մեջ (138,000) և ոչ դիմացկուն ապրանքների արտադրության մեջ (70,000), ըստ զեկույցի:

Ոլորտները, որտեղ բացվել են բացվածքները, եղել են մանրածախ արդյունաբերությունը (104,000), ինչպես նաև հյուրանոցներն ու ռեստորանները (73,000)՝ սակավաթիվ ոլորտներից մի քանիսը, որոնք աճ են գրանցել:

Բացվող աշխատատեղերի ընդհանուր նվազումը ներկայացնում է թափուր աշխատատեղերի թվի ամենամեծ փոփոխությունը 2020 թվականի ապրիլից ի վեր՝ նշան, որ գործատուները դուրս են գալիս աշխատուժի շարունակական պակասից, որը սնուցվում է Covid-19 համաճարակի պատճառով:

Աշխատողների թիվը կայուն է եղել՝ 6.5 միլիոն, մինչդեռ բաժանումները՝ ներառյալ աշխատանքից ազատումները (4.3 միլիոն) և աշխատանքից ազատվելն ու ազատվելը (1.4 միլիոն), ապրիլի համեմատ փոքր-ինչ նվազել են (6 միլիոն):

The գործազրկության մակարդակըՄիևնույն ժամանակ, մայիսին երրորդ ամիսն անընդմեջ մնացել է 3.6% (390,000):

Հիմնական նախապատմություն

Աշխատողների պահանջարկը աճել է վերջին մեկ տարվա ընթացքում, քանի որ տնտեսագետները պայքարում են աշխատողների երկարատև պակասի և, այսպես կոչված, Մեծ հրաժարականի հետևանքների հետ: Ըստ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի տվյալների՝ աշխատուժի պակասի գագաթնակետը գրանցվել է դեկտեմբերին, երբ վարձու աշխատողները նվազել են մինչև 6.6 միլիոն, մինչդեռ աշխատատեղերի բացվածներն աճել են մինչև 10.9 միլիոն: Նույն ամսին կրճատումներ են տեղի ունեցել ռեկորդային ցածր (1.2 միլիոն), նշան, որ գործատուները պայքարում էին իրենց աշխատուժը պահելու համար: 2020 թվականի ապրիլից դեկտեմբեր ընկած ժամանակահատվածում բաժանումների ընդհանուր թիվը, ներառյալ աշխատանքից ազատվողներն ու աշխատանքից ազատվածները, 11.5 միլիոնից կրճատվել է մինչև 6 միլիոնի մի փոքր ավելին, և այն ժամանակից ի վեր մնացել է համեմատաբար կայուն:

Տանգենտ

Մի քանի խոշոր ընկերություններ վերջին ամսվա ընթացքում հայտնվել են ուշադրության կենտրոնում՝ զանգվածային կրճատումների պատճառով: Մայիսից ի վեր, տեխնոլոգիական ստարտափները աշխատանքից ազատել են մոտավորապես 27,000 աշխատակիցների, ըստ աշխատատեղերի թրեյքերից անցած ամիս հրապարակված տվյալների։ կրճատումներ.fyi. Այդ կրճատումներից մեկը ներառում էր Tesla-ն, որտեղ գործադիր տնօրեն Իլոն Մասկը հայտարարեց, որ կկրճատի ընկերության աշխատուժի 10%-ը: Netflix-ը, Amazon-ը, Peloton-ը, Cameo-ն, Noom-ը և Robinhood-ը նույնպես ունեն հայտարարել աշխատանքից ազատումներ կամ աշխատանքի ժամանակավոր սառեցում, հավանաբար, հետևանք աճող գնաճը.

Ինչ մենք չգիտենք

Ինչպես Դաշնային Պահուստը կանդրադառնա աճող գնաճին. Դաշնային պահուստային համակարգի նախագահ Ջերոմ Փաուելը ասաց The Associated Press Անցյալ շաբաթ «երաշխիք չկա», որ կենտրոնական բանկը կարող է վերահսկել սահուն գնաճը՝ չվնասելով աշխատաշուկային, հատկապես գազի, սննդամթերքի և քիմիական նյութերի գների կտրուկ աճի հետևանքով, որը համարվում է Ուկրաինայում Ռուսաստանի պատերազմի անմիջական հետևանքը: Անցյալ ամիս Կենտրոնական բանկը բարձրացրեց տոկոսադրույքները 75 բազիսային կետով՝ 1.5%-ից մինչև 1.75%, ինչը վերջին 28 տարվա ընթացքում իր ամենամեծ տոկոսադրույքն է:

Further Reading

Գրեթե ռեկորդային թվով 4.3 միլիոն ամերիկացիներ թողել են աշխատանքը դեկտեմբերին, քանի որ կրճատումները հասել են ամենացածր մակարդակին (Ֆորբս)

Գործադիրներն ասում են, որ անհանգստացած են տաղանդի պահպանմամբ: Երրորդից պակասն ասում է, որ նրանք պարտավորված են պահել բարձր վարձատրությունը: (Ֆորբս)

ԱՄՆ-ում անցած ամիս հիասթափեցնող 199,000 նոր աշխատատեղեր են հրապարակվել. Omicron-ի աճը կարող է վատթարացնել այն (Ֆորբս)