Իրենց կյանքի ծաղկման շրջանում լավ գումար վաստակող տղամարդիկ հեռանում են պահանջկոտ աշխատանքից, և դա կարող է լինել այն պատճառով, որ նրանք «վերագնահատում են իրենց առաջնահերթությունները»:

The Մեծ հրաժարական, լուռ-թողնող, և մոտալուտ ռեցեսիան լուրջ փոփոխություններ են առաջացրել աշխատուժում: Նախ, աշխատողները խմբով հրաժարվեցին համաճարակի հետևանքով առաջացած այրման պատճառով: Հետո նրանցից ոմանք, ովքեր հանգիստ մնացին աշխատանքին, սկսեցին կատարել նվազագույն պահանջվող աշխատանքը:

Եվ բոլորովին վերջերս են եկել զանգվածային կրճատումներ. Աշխատատեղերի կրճատումները, որոնք սկսվել են 2022 թվականի երկրորդ կեսից, ներթափանցել են 2023 թվականը՝ սպառնալով մի շարք ոլորտների աշխատողներին, հատկապես՝ տեխնոլոգիական:

Վերջին միտումն այն է, որ առնվազն բակալավրի կոչում ունեցող երիտասարդ տղամարդիկ ավելի քիչ ժամ են ծախսում աշխատելու համար, ուսումնասիրությունը Տնտեսական հետազոտությունների ազգային բյուրոյի կողմից այս ամսվա սկզբին պարզվել է. Նրանք տարեկան միջինը 14 ժամ ավելի քիչ են ծախսել աշխատանքի վրա 2019-ից 2022 թվականներին:

Նույն ժամանակահատվածում անկումը շատ ավելի քիչ է եղել նմանատիպ որակավորում ունեցող կանանց համար, ովքեր աշխատել են երեք ժամ ավելի քիչ:

«Համաճարակը կարող է դրդել մարդկանց վերագնահատել իրենց կյանքի առաջնահերթությունները, ինչպես նաև ընտելացրել նրանց ավելի ճկուն աշխատանքային պայմանավորվածություններին (օրինակ՝ տնից աշխատելու)՝ ստիպելով նրանց ընտրել ավելի քիչ ժամեր աշխատելու, հատկապես, եթե նրանք կարող են դա թույլ տալ։ ասված է զեկույցում։

Աշխատանքի և կյանքի միջև հավասարակշռության ցանկությունը կարող է դրսևորվել որպես հանգիստ հրաժարում, որի դեպքում աշխատողները պարզապես լքում են աշխատանքին, այլ ոչ թե մեծ ջանք գործադրում, ասվում է զեկույցում:

Ավելի քիչ աշխատելը կարող է նաև վերածվել հյուծման ավելի քիչ հավանականության և ավելի շատ ժամանակ անցկացնելու հոբբիների և աշխատատեղերից դուրս հետաքրքրությունների համար:

Աշխատած ժամերը նույնպես տարեկան միջինը ութ ժամով նվազել են այն տղամարդկանց համար, ովքեր ունեին քոլեջի ինչ-որ ձևով կրթություն, նույնիսկ եթե նրանք չեն ավարտել իրենց աստիճանը:

Ընդհանուր առմամբ, կրթության բոլոր կատեգորիաների մարդիկ տարեկան միջինը 11 ժամ ավելի քիչ են աշխատել 2019-ից 2022 թվականներին, ասվում է հետազոտության մեջ:

Հետազոտության հեղինակները պնդում են, որ քանի որ աշխատանքային ժամերի նվազումը շարունակվել է մինչև 2022 թվականը, այն չի կարող վերագրվել միայն համաճարակի հետ կապված գործոններին, ինչպիսիք են հիվանդությունը: Համաճարակի գագաթնակետին շատ մարդիկ, ովքեր հիվանդ էին, ստիպված էին զգալի արձակուրդ վերցնել և, հետևաբար, կրճատել իրենց ժամերը, բայց աշխատանքի պակասի միտումը շարունակվեց անցյալ տարի, երբ COVID- ն ավելի քիչ ազդեցություն ունեցավ:

Աշխատանքային ժամերի փոփոխությունները տեղի են ունեցել ուժեղ աշխատաշուկայի ֆոնին, որտեղ գործազրկությունը դեկտեմբերին կազմել է ընդամենը 3.5%: Անհասկանալի է, թե արդյոք գործազրկության ցածր մակարդակը և, հետևաբար, աշխատատեղերի ավելի մեծ անվտանգությունը պայմանավորված են մարդկանց քիչ աշխատելու վրա:

Մինչ համաճարակը, աշխատուժում տղամարդկանց մասնաբաժինը նույնպես անկում էր ապրում: 2021 թվականին տղամարդկանց աշխատուժի մասնակցությունը կազմել է 67.5%՝ ի տարբերություն գրեթե 80%-ը 1970թ. Այս անկումը առաջնային տարիքի տղամարդկանց շրջանում (25-ից 54 տարեկան) եղել է ղեկավարվում են առանց քոլեջի կոչումների, աշխատուժից դուրս մնացած տղամարդկանց կողմից.

Եթե ​​ավելի շատ տղամարդիկ, ովքեր կարող են իրենց թույլ տալ ավելի քիչ ժամ աշխատել, դա անեն, դա կարող է մեծ ազդեցություն ունենալ արտադրողականության վրա, ասում է Յոնգսեոկ Շինը, NBER թերթի հեղինակներից մեկը: Սա, իր հերթին, կարող է ազդել բիզնեսի հիմնական գծերի վրա:

«ԱՄՆ-ը շատ բացառիկ երկիր է, որտեղ մարդիկ շատ են գնահատում աշխատանքը, և նրանք իսկապես կուռք են դարձնում քրտնաջան աշխատանքը, այնպես որ նրանք այդքան շատ ժամեր են աշխատում՝ համեմատած եվրոպական այլ երկրների հետ», - ասաց Շինը: Բախտ սկզբին այս ամսվա մեջ.

«Մենք չգիտենք ապագան, բայց թվում է, թե սա մի բան է, որն իրականում կարող է մնալ», - ասաց նա աշխատանքային ժամերի նվազման մասին:

Այս պատմությունն ի սկզբանե ցուցադրվել է Fortune.com- ը

Ավելին Fortune-ից.
Օլիմպիական խաղերի լեգենդ Ուսեյն Բոլտը խարդախության պատճառով կորցրել է 12 միլիոն դոլարի խնայողություն: Նրա հաշվին մնացել է ընդամենը 12,000 դոլար
Մեգան Մարքլի իրական մեղքը, որը բրիտանական հանրությունը չի կարող ներել, իսկ ամերիկացիները չեն կարող հասկանալ
― Պարզապես չի ստացվում։ Աշխարհի լավագույն ռեստորանը փակվում է, քանի որ դրա սեփականատերը ժամանակակից հիանալի ճաշի մոդելն անվանել է «անկայուն»
Բոբ Իգերը պարզապես դրեց ոտքը և ասաց Դիսնեյի աշխատակիցներին, որ վերադառնան գրասենյակ