Լատինական բնակիչները շարունակում են թերներկայացված լինել մեդիա բիզնեսում

Կառավարության հաշվապահական հաշվառման գրասենյակի վերջին հաշվետվությունը (GAO) պարզվել է, որ լատինաամերիկացիները շարունակում են թերներկայացված լինել մեդիա բիզնեսում: Թեև լատինաամերիկացիներն այժմ կազմում են ԱՄՆ բնակչության գրեթե 19%-ը՝ 15թ.-ի 2010%-ից, GAO-ի ուսումնասիրությունը ցույց է տվել, որ լատինաամերիկացիները կազմում են լրատվամիջոցների աշխատուժի միայն 12%-ը՝ ընդհանուր աշխատավայրի 18%-ի դիմաց: Ավելին, լատինաամերիկացիներին բաժին է ընկնում լրատվամիջոցների ղեկավար պաշտոնների նույնիսկ ավելի ցածր 4%-ը: (Լրատվամիջոցների աշխատողները ներառում են աշխատանք հեռուստատեսությունում, կինոյում, նորություններում և այլն, և ներառում են այնպիսի պաշտոններ, ինչպիսիք են դերասանները, օպերատորները և լրագրողները և այլն):

Թեև լատինաամերիկացի բնակչությունը շարունակում է աճել ավելի բարձր տեմպերով, քան ԱՄՆ-ի ընդհանուր բնակչությունը, GAO-ն նկատել է մեդիա ոլորտում աշխատող լատինաամերիկացիների փոքր առաջընթացը: Լրատվամիջոցների աշխատավայրում իսպանախոսների զբաղվածության աճը աննշան է եղել՝ 11-ին 2010%-ից հասնելով 12%-ի 2019-ին: (Լատինական բնակիչները ընդհանուր աշխատուժում աճել են 15%-ից մինչև 18%): -TX) Մամուլի ազգային ակումբում: Իր խոսքում Կաստրոն նշել է Տեխասում իր մանկության մասին. «Դեմքերն ու այն վայրերը, որոնք ես տեսել էի էկրանին այն ժամանակ, և իրականում դրանից հետո, հազիվ թե երբևէ համապատասխանեին Սան Անտոնիոյի արևմտյան կողմում իմ շրջապատող իրականությանը»:

Կոնգրեսի ներկայացուցիչ Կաստրոն ավելացրել է. «Լատինոների ներկայացվածությունը ամերիկյան լրատվամիջոցներում այնքան էլ լավը չէ, քան այն ժամանակ էր»: Կաստրոն մի քանի այլ օրենսդիրների հետ միասին դրդում էր Կոնգրեսին դիտարկել մեդիա ոլորտի բազմազանությունը:

Մեկնաբանելով ուսումնասիրության մասին՝ UnidosUS շահույթ չհետապնդող կազմակերպության գործադիր տնօրեն Սոնյա Պերեսը ասաց. Օրինակ, ի Լատինական դոնորների համագործակցություն Ժամանակակից հիմնական ժամանցի մեջ հայտնաբերված լատինաամերիկացիները կազմում էին ժամանակակից հիմնական ժամանցի բոլոր գլխավոր դերակատարների միայն 3.1%-ը, ընդ որում, նույնիսկ ավելի քիչ թվով առաջատարներ/համույթների դերասաններ (2.1%), շոուներներ (1.5%) և ռեժիսորներ (1.3%):

Չնայած բազմազանության բացակայությանը, MPA-ն հայտնում է, որ լատինաամերիկացիները պատմականորեն գնացել են կինոթատրոններ ավելի հաճախ քան ցանկացած այլ էթնիկ հատված: Նիլսենը հաղորդում է, որ որպես դիտման աղբյուր լատինաամերիկացիներն ավելի շատ ժամանակ են անցկացնում հոսքային տեսանյութերի հետ, քան ցանկացած այլ էթնիկ խումբ: Բացի այդ, Spotify-ը նշում է, որ այս ամառ ամենաշատ հեռարձակվող 11 երգերից 20-ը լատինո արտիստներից են:

GAO-ի զեկույցում ասվում է, որ լատինաամերիկացի կանայք նույնիսկ ավելի քիչ են ներկայացված, քան տղամարդիկ: Ստորև բերված է ընդմիջում մեդիա ենթաբաժիններ.

• Բոլոր մեդիա զբաղմունքները՝ 10% (7% տղամարդիկ, 3% կանայք)
• Հեռուստատեսության, վիդեո և կինոխցիկների օպերատորներ և խմբագիրներ՝ 14% (11% տղամարդիկ, 3% կանայք)
• Լրատվամիջոցների և կապի սարքավորումների այլ աշխատողներ՝ 13% (12% տղամարդիկ, 1% կանայք)
• Դիզայներներ՝ 13% (11% տղամարդիկ, 2% կանայք)
• Լուսանկարիչներ՝ 12% (10% տղամարդիկ, 2% կանայք)
• Հեռարձակող հաղորդավարներ և ռադիո դիսկ ժոկեյներ՝ 12% (8% տղամարդիկ, 4% կանայք)
• Արվեստագետներ և հարակից աշխատողներ՝ 11% (7% տղամարդիկ, 4% կանայք)
• Պրոդյուսերներ և ռեժիսորներ՝ 11% (7% տղամարդիկ, 4% կանայք)
• Դերասաններ՝ 11% (7% տղամարդիկ, 4% կանայք)
• Նորությունների վերլուծաբաններ, զեկույցներ և լրագրողներ՝ 11% (5% տղամարդիկ, 6% կանայք)
• Գրաֆիկական դիզայներներ՝ 10% (8% տղամարդիկ, 2% կանայք)
• Խմբագիրներ՝ 7% (4% տղամարդիկ, 3% կանայք)
• Գրողներ և հեղինակներ՝ 7% (3% տղամարդիկ, 4% կանայք)

Զեկույցում նշվում են այն մարտահրավերները, որոնց բախվում են լատինաամերիկացիները լրատվամիջոցների աշխատավայր մուտք գործելու համար, ներառյալ արհմիությունները, տաղանդավոր գործակալների հետ բազմազանության բացակայությունը, որոշում կայացնողների (օրինակ՝ ղեկավարների) բազմազանության բացակայությունը, ֆինանսական խոչընդոտները, ցանցի դժվարությունը, միությանը միանալու դժվարությունը և կրթությունը:

GAO-ն հրապարակել է որոշ առաջարկություններ՝ բարելավելու էթնիկ բազմազանությունը մեդիա ոլորտում, ներառյալ.

• Հաղորդակցության դաշնային հանձնաժողովի (FCC) նախագահը աշխատում է Աշխատանքի հավասար հնարավորությունների հանձնաժողովի (EEOC) հետ՝ մշակելու փոխըմբռնման նոր հուշագիր, որը ներառում է ծրագիր, որը EEOC-ի համար կանոնավոր կերպով կիսում է տվյալները FCC-ի հետ հեռարձակողների և կաբելային և արբանյակային հեռուստատեսության դեմ ներկայացված խտրականության մեղադրանքների վերաբերյալ: օպերատորներ.
• EEOC-ի նախագահը պետք է բարելավի EEOC-ի մոտեցումը՝ կանոնավոր կերպով բացահայտելու տեղական արհմիությունները, որոնք պահանջվում են ներկայացնել EEO-3 հաշվետվություն, որպեսզի օգնի ապահովել, որ նրանք ներկայացնեն նման հաշվետվություններ արհմիության անդամների ժողովրդագրության վերաբերյալ:

Չնայած աճող և երիտասարդ բնակչությանը, տարեկան գնողունակությանը, որը մոտենում է 2 տրիլիոն դոլարին, ՀՆԱ-ն, որը կլինի հինգերորդ ամենամեծ տնտեսությունն աշխարհում, դրանք հիմնականում անտեսվում են: Պատգամավոր Կաստրոն նշել է. «Մեր պատմությունները գրեթե ամբողջությամբ բացակայում են ամերիկյան պատմությունից»: