Արդյո՞ք պարզեցված աշխատողների կենսաթոշակը (SEP) IRA-ի հարկային նվազեցման ենթակա է:

Ա.-ին կատարված վճարումները Պարզեցված աշխատողների կենսաթոշակ (SEP) IRA-ն գործատուների համար ենթակա է հարկային նվազեցման, սակայն վճարումների տարեկան սահմանափակում կա: SEP IRA-ները ֆինանսավորվում են բացառապես գործատուի կողմից՝ օգտագործելով հարկային նվազեցվող դոլարներ: 2021թ.-ի համար գործատուն կարող է վճարել աշխատողի փոխհատուցման մինչև 25%-ը կամ 58,000 ԱՄՆ դոլարը, որն ավելի քիչ է, իսկ 2022 թվականին այդ գումարը կբարձրանա մինչև 61,000 ԱՄՆ դոլար:

Հիմնական տուփեր

Գործատուները կարող են հանել վճարումները աշխատողի պարզեցված կենսաթոշակ (SEP) IRA-ին աշխատողի համար մինչև սահմանված սահմանաչափեր:
Բիզնեսի սեփականատերերը, ովքեր սկսում են SEP IRA-ն, կարող են իրավասու լինել տարեկան մինչև $500 հարկային վարկ ստանալու համար:
SEP IRA-ի ներդրումներն ու եկամուտները կարող են հետ կանչվել ցանկացած ժամանակ՝ ավանդական IRA-ների վրա դրված ընդհանուր սահմանափակումներով:

Ի՞նչ է SEP IRA-ն:

SEP IRA-ն մի տեսակ է ավանդական IRA հասանելի է ինքնազբաղված անհատների, ֆրիլանսերների և փոքր բիզնեսի սեփականատերերի համար: Աշխատակիցները չեն կարող նպաստել SEP IRA-ին, որը ընկերությունը բացում է իրենց անունից: Ներդրումները գալիս են բացառապես գործատուից, և նրանցից ամեն տարի չի պահանջվում ներդրում կատարել:

SEP IRA-ի մուծումներ կատարելիս գործատուներից պահանջվում է յուրաքանչյուր աշխատողի համար վճարել եկամտի հավասար տոկոս: Սա վերաբերում է յուրաքանչյուր աշխատակցի, ով տարվա ընթացքում ծառայություններ է մատուցել, նույնիսկ այն աշխատողների համար, ովքեր մահանում են կամ դադարեցնում են աշխատանքը մինչև վճարումները կատարելը:

Բացի այդ, բիզնեսի սեփականատերերը, ովքեր սկսում են SEP-ը, կարող են իրավասու լինել տարեկան մինչև 500 ԱՄՆ դոլարի չափով հարկային վարկ ստանալու առաջին երեք տարիների ընթացքում, երբ SEP հաշիվը բաց է:

Ինքնազբաղվածներին թույլատրվում է SEP IRA-ին մուծել զուտ շահույթի մինչև 25%-ը կամ տարեկան ներդրման սահմանաչափը, որն ավելի քիչ է:

Ո՞րն է Գործատուի SEP-ի իրավասությունը:

Մի անգամ ա բիզնեսի սեփականատերը ստեղծել է SEP IRA, նրանք պետք է ներառեն բոլոր իրավասու աշխատակիցներին պլանում, որը սահմանվում է որպես.

21 և ավելի բարձր աշխատողներ, ովքեր
Աշխատել եմ ձեզ մոտ վերջին հինգ տարուց առնվազն երեքը և ով
650 և 2021 թվականների համար ձեր բիզնեսից վաստակել եք առնվազն 2022 դոլար եկամուտ

Գործատուն կարող է նվազեցնել իրավասության շեմերը, օրինակ՝ նվազեցնելով տարիքային կամ նվազագույն ծառայության պահանջները: Այնուամենայնիվ, իրավասության պահանջները պետք է կիրառվեն բոլորի համար հավասարապես:

Անհատների համար, ովքեր ինքնազբաղված չեն, SEP IRA-ի վճարումները որոշելու համար օգտագործվող փոխհատուցումը ներառում է աշխատավարձեր, աշխատավարձեր, մասնագիտական ծառայությունների համար վճարներ, միջնորդավճարներ և թեյավճարներ, լրացուցիչ նպաստներ և բոնուսներ: Փոխհատուցումը սովորաբար ներառում է աշխատողի ընտրության ժամանակ հետաձգված գումարները, ինչպիսիք են 401(k) պլանները, 403(բ) պլանները, SIMPLE IRA-ները, Բաժինները: 457 ծրագիր, և Բաժին 125 սրճարանի պլաններ.

Ներդրումների վերջնաժամկետ և դուրսբերումներ

SEP IRA պլանի ստեղծման և վճարումներ կատարելու վերջնաժամկետը գործատուի հարկային հայտարարագրի ներկայացման վերջնաժամկետն է, ներառյալ երկարաձգումները: Catch-up ներդրումներ չեն թույլատրվում SEP IRA-ներում, քանի որ դրանք պատրաստվում են անհատների, այլ ոչ թե գործատուների կողմից:

SEP IRA-ի ներդրումներն ու եկամուտները կարող են հետ կանչվել ցանկացած ժամանակ՝ ավանդական IRA-ների վրա դրված ընդհանուր սահմանափակումներով: Ելքը հարկվում է ստացված տարում: Եթե մասնակիցը դուրս է բերում մինչև 59½ տարեկանը, սովորաբար կիրառվում է 10% հավելյալ հարկ: SEP IRA-ի ներդրումներն ու եկամուտները կարող են առանց հարկերի փոխանցվել այլ IRA-ներին և կենսաթոշակային ծրագրերին երկու տարվա մասնակցությունից հետո:

Աղբյուր՝ https://www.investopedia.com/ask/answers/102714/simplified-employee-pension-sep-ira-tax-deductible.asp?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source=yahoo&utm_medium=referral&yptr=yahoo