«Ես կարծում էի, որ դա հիվանդ կատակ է». նրանք հրաժարվեցին այլ աշխատանքի առաջարկներից՝ աշխատելու Coinbase-ում և այժմ գործազուրկ են։

25-ամյա Ջիան, չնայած էմոցիոնալ ծանրաբեռնվածությանը, շարունակեց գնալ կինոթատրոն և դիտեց ֆիլմը: Այն բանից հետո, երբ Ջիան ապահովեց աշխատանքի առաջարկը Coinbase-ից
ՄԵՏԱՂԱԴՐԱՄ,
-0.53%
ապրիլի սկզբին աշխատելու որպես ծրագրային ապահովման ինժեներ, նա մերժել էր բիզնես ծրագրային ապահովման արտադրող Oracle-ում մեկ այլ հնարավորություն
ORCL,
-1.80%
նմանատիպ դերի համար և դադարեցրեց իր հարցազրույցի գործընթացները այլ տեխնոլոգիական ընկերությունների հետ, ինչպիսիք են Google-ը
GOOGL,
+ 0.04%
և Ուբերը
Uber,
+ 2.09%.
 

Այժմ, որպես F-1 վիզայի միջազգային ուսանող, նա ունի մոտ չորս ամիս աշխատանք գտնելու ԱՄՆ-ում, Հակառակ դեպքում նա ստիպված կլինի լքել երկիրը:  

Ջիան միակ մարդը չէ, ով հանկարծ բախվում է անորոշության՝ շնորհիվ Coinbase-ի: Անցյալ շաբաթ Coinbase-ն ասաց, որ դա կլինի երկարացնել աշխատանքի ընդունման սառեցումը ինչպես նոր, այնպես էլ լրացնող դերերի համար «տեսանելի ապագայի» համար և չեղյալ կհայտարարի մի քանի ընդունված առաջարկներ՝ ի պատասխան ներկայիս շուկայական պայմանների և բիզնեսի առաջնահերթություններին ուղղված շարունակական ջանքերին: 

Coinbase Talent Hub կայքում, որը ընկերությունը ստեղծել է ազդեցության ենթարկված թեկնածուներին աշխատանքի այլ հնարավորությունների հետ կապելու համար, ավելի քան 300 մարդկանց, որոնք ունեն տարբեր փորձագիտություն՝ սկսած բիզնես գործառնություններից մինչև մարքեթինգ և ճարտարագիտություն, վերջերս: ներկայացրել են իրենց աշխատանքային փորձի մանրամասները. LinkedIn-ում ոմանք ասացին, որ արդեն լքել են իրենց նախկին աշխատանքը՝ Coinbase-ում պաշտոններ ստանալու համար, իսկ մյուսները մերժեցին մրցակցող առաջարկները: Ջիան, ի թիվս այլոց, մի անգամ նկարագրել է իր դիրքորոշումը LinkedIn-ում այսպես «Coinbase-ում մուտքային ծրագրային ապահովման ինժեներ»: Այժմ ընդգծվել է «մուտքային» բառը, որին հաջորդում է «[չեղյալ]»: 

Կրիպտոարժույթների մեծ մասի գների խափանումով, առաջին հերթին Coinbase-ը հայտարարեց աշխատանքի ընդունման դադար մայիսի 16-ին. «Այս տարի մենք նախատեսում էինք եռապատկել ընկերության չափը: Հաշվի առնելով ներկայիս շուկայական պայմանները, մենք կարծում ենք, որ խելամիտ է դանդաղեցնել աշխատանքի ընդունումը և վերագնահատել մեր աշխատակիցների կարիքները մեր ամենաառաջնահերթ բիզնես նպատակների համեմատ», - գրել էր ընկերության նախագահ և գործառնական տնօրեն Էմիլի Չոյն այն ժամանակ բլոգի գրառման մեջ: Այնուամենայնիվ, երբ մայիսին Ջիան դիմեց ընկերությանը՝ հարցնելու, թե արդյոք իր առաջարկը կազդի, ընկերությունն ասաց նրան, որ չանհանգստանա: 

Կրիպտո փոխանակումն ընդլայնվում է ահավոր արագությամբ: Փետրվարին Coinbase-ն ասաց, որ պատրաստվում է ավելացնել 2,000 աշխատակից 2022 թվականին. Այն վարձել է 1,200 աշխատակից առաջին երեք ամիսներին՝ մարտի 4,948-ի դրությամբ իր ընդհանուր թվաքանակը հասցնելով 31-ի՝ գրեթե եռապատկելով աշխատողների թիվը նախորդ տարվա համեմատ: 

Այն բանից հետո, երբ այս տարի շատ կրիպտոարժույթների գները թուլացան, այնուամենայնիվ, Coinbase-ը և այլ կրիպտո ընկերությունները արգելակեցին աշխատանքի ընդունվելը կամ նույնիսկ հայտարարեցին աշխատանքից ազատվելու մասին: Մեկ այլ խոշոր կրիպտո փոխանակման՝ Gemini-ն, անցյալ շաբաթ ասաց, որ իր աշխատատեղերի 10%-ը կվերացվի. Այս քայլը բիզնեսը գնահատելու մի մասն է «շուկայական անհանգիստ պայմանների պայմաններում, որոնք, ամենայն հավանականությամբ, կպահպանվեն որոշ ժամանակով», - ասում են միլիարդատեր երկվորյակներ Քեմերոնը և Թայլեր Ուինքլվոսը, Gemini-ի համահիմնադիրները: 

Արգենտինայում գործող կրիպտոարժույթի փոխանակում Buenbit աշխատանքից ազատվել է 45% մայիսին, իսկ մեկ այլ բորսա՝ BitMEX, ապրիլին ազատել 75 աշխատակցի, հաղորդում է CoinDesk-ը:

Buenbit-ի և BitMEX-ի ներկայացուցիչներն անմիջապես չպատասխանեցին մեկնաբանություններ փնտրող հարցումներին: 

Եվ խնդիրը միայն կրիպտո ընկերություններին չէ: Հետևելով տեխնոլոգիական բաժնետոմսերի վաճառքին, Netflix Inc.
NFLX,
+ 2.12%
դադարեցրեց մայիսին մոտ 150 աշխատակից, մինչդեռ Twitter
TWTR,
+ 0.77%
 հայտարարեց ա աշխատանքի ընդունման սառեցում և ծախսերի կրճատում։ Այս ամսվա սկզբին Իլոն Մասկը Tesla-ին ասել էր
TSLA,
+ 1.25%'S
աշխատողների թիվը անհրաժեշտ էր կտրել 10% - ով:

Երբ 27-ամյա Չունգ Վուկ Անը ստացել է Coinbase-ի էլ. Նա մտածեց, որ լավ ժամանակ կլինի ուղևորություն կատարելու համար՝ ակնկալելով, որ ինքը զբաղված կլինի, երբ Coinbase-ում իր լրիվ դրույքով դերը պետք է սկսվեր երկու շաբաթ անց: 

Նա ստացած նամակի վերնագիրը վերնագրված էր «Թարմացնել ձեր Coinbase-ի առաջարկին», և Ահնը կարծում էր, որ դա կարող է կապված լինել թիմի համապատասխան հարցման հետ, որին նրան ասել են, որ պետք է ուշադրություն դարձնի իր մուտքային փաստաթղթերի մեծ մասը լրացնելուց հետո: Փոխարենը նրան ծանուցել են, որ փետրվարին ստացած իր առաջարկը չեղյալ է հայտարարվել։ Անն ասաց, որ իրեն «շատ զայրացած» է զգում։ 

«Ես կարծում էի, որ դա հիվանդ կատակ է», - ասաց Անը: «Ծնողներս փորձում էին թուլացնել իմ զգացմունքները, բայց նրանք նաև զգացմունքային էին, քանի որ նրանք նույնպես չափազանց հուզված էին», - ասել է Անը MarketWatch-ին տված վերջին հեռախոսային հարցազրույցում: Մայիսին Անի ծնողները թռան ԱՄՆ՝ մասնակցելու նրա ավարտական ​​արարողությանը: «Իմանալով, որ ես աշխատանք եմ ապահովել և իմ կյանքն առաջ եմ տանում, նրանք շատ երջանիկ էին», - ասաց Անը: «Ինձ համար հեշտ չէր նրանց այդ լուրերը հայտնելը»։

Coinbase-ում աշխատելուն պատրաստվելու համար Ահնը նաև տեղափոխվեց Սիեթլ Սենթ Լուիսից, որտեղ նա սովորել էր Սենտ Լուիսի Վաշինգտոնի համալսարանում: Չնայած պաշտոնը հեռավոր էր, նա հույս ուներ ապրել մի քաղաքում, որտեղ Coinbase-ը գրասենյակներ ուներ: Այժմ նա վստահ չէ, թե արդյոք դեռ կարող է վճարել հաջորդ ամսվա վարձը։ Չնայած կրիպտո փոխանակումը նրան խոստացել է երկու ամսվա աշխատավարձի արձակման փաթեթ, նա վստահ չէ, թե արդյոք ժամանակին կստանա գումարը: 

Ջիայի նման, որպես միջազգային ուսանող, Անն ընդամենը երեք ամիս ունի ԱՄՆ-ում աշխատանք գտնելու և իր ներգաղթի կարգավիճակը պահպանելու համար: «Դա իմ ամենամեծ մտահոգություններից մեկն էր», - ասաց նա:  

«Ամբողջ [աշխատանք փնտրելու] գործընթացը նախկինում ինձ բավական ժամանակ էր պահանջում, օրինակ՝ վեց ամիս՝ դիմելուց և վերջապես հարցազրույցներ ստանալուց և առաջարկ ունենալուց»: Ահն ասաց. «Մտածելով, որ ես պետք է դա նորից անեի երեք ամսվա ընթացքում, ես մտածեցի, որ դա անհնար է»: Իրատես լինելու համար նա այժմ աշխատանք է փնտրում ինչպես ԱՄՆ-ում, այնպես էլ նրա սահմաններից դուրս 

Coinbase-ի աշխատանքի ընդունման սառեցումն արտացոլում է, թե որքան բան է փոխվել կապիտալի շուկայում վերջերս, ասում է DA Davidson-ի գործադիր տնօրեն և ավագ հետազոտական ​​վերլուծաբան Քրիս Բրենդլերը: Ընկերության քայլը վերաբերում է «գործառնական կորուստների սահմանափակմանը, ինչպես նաև վերին գծի վրա մոտաժամկետ ճնշումը, քանի որ [կրիպտո առևտրի] ծավալը շարունակում է թուլանալ նախորդ եռամսյակից», - ասել է Բրենդլերը հարցազրույցում:

Բորսայի զուտ եկամուտը առաջին եռամսյակի համար նվազել է մինչև 1.17 մլրդ դոլար նախորդ տարվա 1.60 մլրդ դոլարից։ Ամենահայտնի կրիպտոարժույթի՝ բիթքոյնի գնով
BTCUSD,
-3.74%,
նվազել է ավելի քան 50%-ով իր ռեկորդային բարձրությունից նոյեմբերին, իսկ մյուսներն էլ ավելի են նվազել, ներդրողների հետաքրքրությունը կրիպտոյի նկատմամբ մարել է, հատկապես մանրածախ ներդրողների մոտ: Coinbase-ն առաջին եռամսյակում հայտնել է 309 միլիարդ դոլար առևտրի ծավալ՝ 547 թվականի վերջին եռամսյակի 2021 միլիարդ դոլարի համեմատ:

Միևնույն ժամանակ, Coinbase-ի բաժնետոմսերը «բավականին ծանր հարված են ստացել: Ես պարզապես չգիտեմ, թե արդյոք նրանք ցանկանում են հայտնվել այն իրավիճակում, երբ պետք է կապիտալ հավաքեն»,- ասել է Բրենդլերը: Coinbase-ի բաժնետոմսերն իջել են ավելի քան 80%-ով՝ նոյեմբերին գրանցված իր պատմության ամենաբարձր ցուցանիշից, և վերջերս ձեռքերը փոխվել են 67.31 դոլարով:

Այնուամենայնիվ, «Կարծում եմ, որ ես այն ավելի շատ կբնութագրեի որպես շուկայական խնդիր, քան Coinbase-ի խնդիր, թեև նրանք հաստատ կարող էին ավելի լավ կարգավորել այն», - ասաց Բրենդլերը:

Իրականում, հետևելով կրիպտո քայքայմանը, թվային ակտիվների մեծ մասի համար «այլևս ամեն գնով տաղանդների համար մրցակցություն չէ, որ մենք բոլորս պարզապես փորձում ենք ամեն բնագավառում որքան հնարավոր է շատ մարդկանց վարձել», - ասաց Ռոբերտ Զագոտտան: , Bitstamp կրիպտո փոխանակման գործադիր տնօրեն: 

Արջուկային շուկան «կարևոր ժամանակ է՝ հարմարվելու և համոզվելու համար, որ երկարաժամկետ կառուցում ես», - ասաց Զագոտտան: Bitstamp-ի համար «մենք կշարունակենք վարձել և ներդրումներ կատարել, բայց մենք նպատակաուղղված կլինենք դրա համար, որպեսզի կարողանանք առավելագույնի հասցնել մեր առաջընթացը այս տեսակի հարթ շուկայական միջավայրում», - ասաց Զագոտտան: 

Prometheus այլընտրանքային ներդրումային հարթակի գլխավոր գործադիր տնօրեն Մայքլ Վանգն ասաց, որ ակնկալում է, որ տիեզերքում գտնվող ընկերությունները կշարունակեն կրճատել աշխատողների թիվը: «Դա տնտեսության արտացոլումն է», որը սովորաբար զիջում է շուկաներին կատարողականի առումով, ասաց Վանգը:

Երբ Ջիան որոշում էր կայացնում Coinbase-ի և Oracle-ի առաջարկների միջև, նրան գրավում էր կրիպտոարժույթի փոխանակման առաջարկած ավելի բարձր փոխհատուցումը, հեռակա աշխատելու հնարավորությունը և ամենակարևորը՝ ընկերության աճի հեռանկարները:

«Ես կարծում էի, որ կրիպտոն կարող է լինել ապագան», - ասաց Ջիան: «Դա համեմատաբար նոր արդյունաբերություն է։ Բայց նոր բաները սովորաբար այնքան էլ կայուն չեն: Ես որոշեցի խաղադրույք կատարել դրա վրա, բայց այս անգամ պարտվեցի: Ես ուղղակի պատասխանատվություն կկրեմ իմ ընտրության համար»:

Ոչ շատ վաղուց Ահնը նույնպես ոգևորված էր կրիպտո-ով: «Ես կարծում էի, որ հույս կա», - ասաց Անը: «Բայց հիմա, իմ իրավիճակում, չեմ կարծում, որ կիսում եմ նույն լավատեսությունը, ինչ ունեի մի քանի ամիս առաջ»: Նա ասաց, որ այս պահին չի քննարկի աշխատել մեկ այլ կրիպտո ընկերությունում, թեև ոմանք դիմել են նրանից հետո կիսվել է իր փորձով LinkedIn- ում:

«Նույնիսկ ԱՄՆ-ի խոշորագույն կրիպտո ընկերություններից մեկի՝ Coinbase-ի համար, տեսնելով, թե ինչպես է նրանց վրա ազդում այս շուկայի անկումը, ես չեմ կարծում, որ կայունությունն ընդհանրապես չի գտնվի կրիպտո շուկայում», - ասաց Ահնը:  

Կարդալ: Այս 24-ամյա երիտասարդը թողեց իր աշխատանքը հեջ-ֆոնդային հզորության Citadel-ում՝ նոր կառուցելու Terra բլոկչեյնի վրա, որը փլուզվեց երկու ամիս անց: