«Ես միշտ վախենում եմ, թե ինչ կլինի»

Մայուր Օզան, տեխնիկական ծրագրի ղեկավար Google, զարմացավ Ուրբաթ օրը ստացած նամակով, որում ասվում էր, որ ինքը հենց նոր էր աշխատանքից ազատվել հսկայական արյունահեղության շրջանակներում 12,000 աշխատողները.

Բայց քանի որ նա Հնդկաստանից էր և H-1B աշխատանքային վիզայով էր, նա հասկացավ, որ «արագ գործելու անհրաժեշտություն կա»: Եթե ​​նա 60 օրվա ընթացքում նոր աշխատանք չգներ, նրա վիզան կդառնա անվավեր, և նա պետք է լքի երկիրը: 

«Լինելով H-1B-ում, ես միշտ վախենում եմ, թե ինչ կլինի ապագայում», - ասաց Օզան:

Մայուր Օզայի նոութբուքի և կրծքանշանի նկարը։

Mayur-Oza_Linked-In1674361106980

Վերջին ամիսներին տեխնոլոգիական ոլորտում աշխատատեղերի մոլեգնող կրճատումները օտարերկրյա աշխատողներին նոր զբաղվածության կատաղի որսի մեջ են դրել: 2022 թվականի վերջից սկսած՝ Amazon, Microsoft, եւ facebook Ծնող Մետան բոլորն էլ կրճատել են հազարավոր աշխատատեղեր՝ ծախսերը կրճատելու նպատակով: 

Համենայն դեպս, միայն 2023 թվականի առաջին մի քանի շաբաթների ընթացքում 174 տեխնոլոգիական ընկերություններ մոտ 60,000 աշխատատեղ է ոչնչացվել: Զոհերի թվում կան H-1B վիզա ունեցող օտարերկրյա աշխատողներ, որոնք թույլ են տալիս նրանց աշխատել ԱՄՆ-ում գործող գործատուների մոտ։ սկզբում երեք տարի, երկարացման տարբերակով։ 

Եթե ​​նրանք կորցնում են իրենց աշխատանքը և ցանկանում են օրինական կերպով մնալ ԱՄՆ-ում, նրանք պետք է պայքարեն նորերը գտնելու համար: Որոնումը գալիս է հսկայական սթրեսի և հաճախ վախի հետ: 

«Աշխատանքների կրճատման մեծությունն այնպիսին է, ինչպիսին ես նախկինում չեմ տեսել», - ասաց ներգաղթի հարցերով փաստաբան Թահմինա Ուոթսոնը: որ New York Times դեկտեմբերին՝ վերջին կրճատումների և H-1B աշխատողների համար հետևանքների մասին։ 

«Տեխնոլոգիական ընկերությունները ոչ միայն աննախադեպ թվով են աշխատանքից ազատում մարդկանց, այլև գործարկումների սառեցում են իրականացնում, և, հետևաբար, ներգաղթյալ աշխատողների համար, հավանաբար, քիչ այլընտրանքային աշխատատեղեր կան», - ասաց նա:

ԱՄՆ գործատուները սովորաբար հովանավորում են H-1B վիզաները «բարձր որակավորում ունեցող օտարերկրյա մասնագետների» և համակարգչային հետ կապված զբաղմունքների համար, որոնք կազմում են հաստատված H-70B-ների 1%-ը, ազգային տվյալների համաձայն. Ամեն տարի առաջարկվող H-1B-ների թիվը սահմանափակվում է 65,000-ով, որը հասել է բավականին վաղ՝ 2022թ. հաղորդումները.

Google-ի նախկին արտադրանքի մենեջեր Մոջիա Շենը գրել է LinkedIn որ աշխատանքից ազատվելուց հետո նա գտնվում էր «սեղմ ժամկետներում՝ աշխատանք ապահովելու համար» իր H-1B-ի համար: Նա վերջերս առաջխաղացում էր ստացել, ուստի ասաց, որ «անհավատ» է, որ կորցնում է իր պաշտոնը: Այժմ նա պետք է նոր աշխատանք գտնի մինչև մարտի երրորդ շաբաթը։

Google-ի որոշ աշխատակիցներ չտեսան աշխատանքից ազատվելու մասին, և ուրբաթ օրը արթնացան այնպես, ասես որևէ այլ օր լիներ: Երբ նրանք չկարողացան մուտք գործել ընկերության համակարգեր կամ մուտք գործել նրանց էլ. փոստ և այլ հաշիվներ, շատերը գիտեին, թե ինչ է սպասվում: 

Հնդկաստանի քաղաքացի Նիլանջան Մանդալը անցյալ տարի տեղափոխվել է ԱՄՆ՝ նոր պաշտոն ստանձնելու Google-ում: Նա գլոբալ նախագծի ղեկավար էր, որը հիմնված էր Սան Ֆրանցիսկոյում, երբ նա նույնպես ստացավ անցյալ շաբաթ այն էլ աշխատանքից ազատվել է

Մանդալը կարող է շարունակել աշխատել Google-ում մինչև մարտ, որից հետո 60 օրվա ընթացքում պետք է աշխատանք գտնի այլ վայրում՝ H-1B-ն պահելու համար։ Նա ասում է, որ վիզայի բարդ գործընթացի տեւողությունը նվազեցնում է նոր դեր գտնելու ժամանակը։

«Դա ոչ մեկի համար արդյունավետորեն 60 օր չէ», - ասաց Մանդալը Բախտ այն ժամանակի մասին, որ նա պետք է նոր աշխատանք գտնի: Նա ասում է, որ ԱՄՆ քաղաքացիության և ներգաղթի ծառայություններից որոշ ժամանակ է պահանջվում վիզայի ցանկացած նոր հարցումը մշակելու համար:

հետ առցանց հաղորդագրությունների միջոցով Բախտ, Օզան նշեց, որ ինքը պատրաստվում էր դիմել գրին քարտի համար առաջիկա շաբաթների ընթացքում, որը կարող էր ավելի վստահ լինել իր ապագայի վերաբերյալ։ Կանաչ քարտ ունեցողները կախված չեն իրենց աշխատանքից՝ ԱՄՆ-ում բնակության իրավունքը պահպանելու համար:

«Աշխատանքների կրճատման պատճառով ես չեմ կարող շարունակել իմ գործընթացը, և ես պետք է զրոյից սկսեմ մեկ տարվա գործընթացը», - ասաց Օզան, ով ավելացրեց, որ Google-ը օգնություն է առաջարկել իր նոր ներգաղթի խնդիրների և աշխատանք փնտրելու հարցում: Մանդալը նույնպես ասաց, որ իրեն հնարավորություն է տրվել խոսել ներգաղթի մասնագետների հետ՝ վիզաների հետ կապված թեմաներով իրեն օգնելու համար:

Google-ի ներկայացուցիչները մերժել են Fortune's- ը մեկնաբանություն խնդրելու համար:

Այս պատմությունն ի սկզբանե ցուցադրվել է Fortune.com- ը

Ավելին Fortune-ից. 
Օլիմպիական խաղերի լեգենդ Ուսեյն Բոլտը խարդախության պատճառով կորցրել է 12 միլիոն դոլարի խնայողություն: Նրա հաշվին մնացել է ընդամենը 12,000 դոլար
Մեգան Մարքլի իրական մեղքը, որը բրիտանական հանրությունը չի կարող ներել, իսկ ամերիկացիները չեն կարող հասկանալ
― Պարզապես չի ստացվում։ Աշխարհի լավագույն ռեստորանը փակվում է, քանի որ դրա սեփականատերը ժամանակակից հիանալի ճաշի մոդելն անվանել է «անկայուն»
Բոբ Իգերը պարզապես դրեց ոտքը և ասաց Դիսնեյի աշխատակիցներին, որ վերադառնան գրասենյակ

Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/tech-layoffs-setting-off-desperate-190721295.html