Ինչպես ձեր դոլարները կարող են աջակցել վետերաններին

Վետերանների օրը կրկին մոտենում է մեզ: Աշխարհաքաղաքական անկայունությամբ նշանավորվող տարում առավել կարևոր է, որ մենք հիշենք նրանց, ովքեր վտանգել են իրենց կյանքը հանուն խաղաղության և այժմ կարիք ունեն իրենց երազանքները կառուցելու և զարգացնելու հնարավորությանը՝ վերադառնալով քաղաքացիական կոշիկների մեջ: Եվ դա հաճախ նշանակում է գործարար հնարավորություններ փնտրել որպես ձեռներեցներ:

Կա վաղուց եղել են թերություններ վետերանների խնամքի, կրթության, աշխատանքի տեղավորման և կապիտալի ապահովման գործում: Շատ խոշոր կազմակերպություններ սիրում են ԱՄՆ-ն, Bank of AmericaBAC
, և մասնավորապես JP Morgan Chase հատկապես աջակցել են՝ տրամադրելով միլիոնավոր կապիտալ, ինչպես նաև այլ ծառայություններ: Այն Վետերան աշխատատեղերի առաքելություն տարիների ընթացքում օգնել է հարյուր հազարավոր անասնաբույժների դերեր գտնել: JP Morgan Chase-ի գլխավորությամբ, այն իր տեսակի մեջ ամենախոշոր նախաձեռնություններից է և 2011 թվականի հիմնադրումից ի վեր ընդգրկել է հարյուրավոր այլ ընկերություններ:

Մեկ այլ կազմակերպություն, որը տասնամյակներ շարունակ վետերաններին տրամադրում է ձեռներեցության աջակցություն VetsinTech, որն «աջակցում է մեր ներկա և վերադարձող վետերաններին վերաինտեգրման ծառայություններով և նրանց միացնելով ազգային տեխնոլոգիական էկոհամակարգին»: Մենք խոսեցինք Իքրամ Մանսորիի՝ բանակի մարտական ​​վետերան, VetsinTech-ի գլխավոր տնօրենի և Սան Ֆրանցիսկոյի վետերանների հանձնաժողովի նախագահի հետ՝ ավելի շատ պատկերացում կազմելու համար, թե ինչ կարող ենք անել բոլորս՝ վետերաններին աջակցելու համար:

Մորգան Սայմոն. Որո՞նք են որոշ վիճակագրություններ, որոնք կարող եք կիսվել մեզ հետ վետերան ձեռներեցության վերաբերյալ:

Իքրամ Մանսորի. Վետերանները տիրապետում են ավելին, քան ԱՄՆ բոլոր բիզնեսների 6 տոկոսը (ներքև տաս տարի առաջվա 9%-ից), աշխատում է ավելի քան 5.8 միլիոն մարդ և տարեկան արտադրում է ավելի քան 1.3 տրիլիոն դոլար եկամուտ, ինչը նշանակալի ներդրում է ԱՄՆ տնտեսության մեջ: Այնուամենայնիվ, այդ ներդրումը հաճախ անտեսվում է: Հատկապես կանայք մեծ դժվարությունների են բախվում այդ պատճառով իրենց ծառայության վերաբերյալ արված ենթադրություններ. Նրանք բախվում են բանակում մարգինալացմանը և դրանից դուրս անտեսանելիությանը:

MS: Ի՞նչ յուրահատուկ հմտություններ են բերում անասնաբույժները որպես ձեռնարկատերեր և աշխատակիցներ:

IM: Վետերաններն ավելի հավանական է, որ իրենց քաղաքացիական հասակակիցները սկսել և վարել իրենց սեփական բիզնեսը: Իրականում, Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի վետերանների 49%-ը շարունակեց բիզնես սկսել: Հիմա էլ մինչև ա վետերանների վերջին զեկույցի քառորդը ցանկանալով բացել իրենց սեփական բիզնեսը, սակայն 5%-ից քիչն է դա արել. Ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ առաջնային խոչընդոտ մուտք է կապիտալ։ Այլ խոչընդոտները ներառում են անձնակազմի հետ կապված խնդիրներ և ֆինանսավորում: Իրենց փորձի շնորհիվ վետերանները հաճախ գերազանցում են առաջնորդության և թիմային աշխատանքին և հաճախ լավ տիրապետում են նորագույն տեխնոլոգիաներին:

Սա նշանակում է, որ վետերանները կարող են լավ տեղավորվել բազմաթիվ միջավայրերում, հատկապես, երբ ընկերությունները մեծացնում են համագործակցությունը և ավելի ու ավելի են ապավինում նոր տեխնոլոգիաներին: Ռազմի դաշտի բարդ և անորոշ բնույթը կարող է նաև օգնել վետերաններին զարգացնել այն հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ են արագ փոփոխվող շուկայական պայմանների պայմաններում թռիչքի ժամանակ հարմարվելու համար:

Ասված է, որ վետերանների ձեռներեցության զանգվածային անկումը նույնպես վնասել է վետերանների աշխատանքին: Վետերաններին պատկանող և շահագործվող բիզնեսները, բնականաբար, ավելի հավանական է, որ կենտրոնանան վետերանների կարիքների և ուժեղ կողմերի վրա:

MS: Ի՞նչ եզակի մարտահրավերների են հանդիպում նրանք:

IM: Վերջին տարիներին վետերան ձեռներեցության ցուցանիշները ցույց են տվել անկման նշաններ, ավելի շատ սեպտեմբերի 9-ից հետո վետերան ձեռներեցների շրջանում, նույնիսկ աշխատուժի մասնակցության դեպքում: մնում է բարձր.

Ձեռնարկատիրության ավելի ցածր ցուցանիշները կարող են ցույց տալ մի շարք խոչընդոտներ հազարամյա վետերանների համար: Վերջին ուսումնասիրությունները ցույց են տվել Վետերան ձեռներեցները, ովքեր դժվարանում են կապիտալ մուտք գործել, վարկեր ստեղծելու դժվարություններ, բիզնեսի ստեղծման և գործարկման ֆինանսական և կարգավորող դաշտին անծանոթ լինելը, ինչպես նաև պրոֆեսիոնալ ցանցերի կամ մենթորների բացակայություն, որոնք կարող են խորհուրդներ տալ այս խոչընդոտները հաղթահարելու վերաբերյալ: Այս խոչընդոտները ավելի բարձր տեմպերով ազդում են թերսպասարկված և չներկայացված վետերանների վրա, ներառյալ կանայք, ինչպես նաև սև և իսպանախոս վետերանները: Ռեսուրսներ (ViT Սկսնակ ցանց, BunkerLabs, Boots to Business, ivmf և ավելին) գոյություն ունեն, սակայն այդ ռեսուրսների հասանելիությունը, տեղեկացվածությունը և ծանոթությունը բացակայում են շատ ձեռնարկատերերի համար, ներառյալ վետերանները և զինվորական ամուսինները: Դա այն հիմնական ոլորտներից մեկն է, որտեղ դաշնային, նահանգային և տեղական քաղաքականությունը կարող է բարելավվել. տեղեկատվության հասանելիություն և լրացուցիչ աջակցություն նոր և ներկայիս ձեռներեցների համար:

MS: Ի՞նչ է արվում օգնելու համար։

IM: VetsinTech-ը հպարտ է մասնակցել The Վենչուրային կապիտալի նախագիծ (VEP), 10 առաջատար ակադեմիական հաստատությունների և համաշխարհային շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունների կոալիցիա, որը գլխավորում է NASDAQ ձեռնարկատիրական կենտրոնը և աջակցվում JP Morgan հիմնադրամի կողմից: VEP-ը նպատակ ունի մշտապես բարելավել այն խոչընդոտները, որոնք գոյություն ունեն կապիտալի հոսքի մեջ դեպի գունավոր ձեռներեցներ:

Ծրագիրը ստեղծել է ԱՄՆ-ի և Մեծ Բրիտանիայի կազմակերպությունների տվյալների փոխանակման եզակի կոնսորցիում մի շարք համապատասխան շահագրգիռ կողմերից, ներառյալ կապիտալ հատկացնողները, սևամորթ ձեռնարկատերերը և համայնքային կազմակերպիչները, ովքեր բոլորն էլ խորապես հասկանում են համակարգային ռասիզմի ազդեցությունը այս ոլորտում:

MS: Ի՞նչ կարող են մարդիկ անել Վետերանի օրվա ընթացքում և դրանից հետո՝ աջակցելու նրանց, ովքեր ծառայել են:

IM: Վետերաններին պատկանող անհամար բիզնեսների հովանավորումը, որոնք արդեն գոյություն ունեն, մեծ օգնություն է: Սուր և գութան և Ոչ Yer Momma's Granola հիանալի, սպառողների վրա կենտրոնացած բիզնեսներ են: Շատերն արդեն իսկ մեծ աշխատանք են կատարում տնտեսության բոլոր ոլորտներում: Կան նաև բազմաթիվ ռեսուրսներ՝ գտնելու բիզնեսներ, որոնք կարող են բավարարել ավելի կոնկրետ կամ տեղական կարիքները, ինչպիսիք են Կանանց վետերանների ցանցի գրացուցակ և Bunker Labs-ի ցուցակը 7 սև ձեռներեցներ, որոնց պետք է հետևել. VetsInTech-ի 2022 թ pitch մրցույթի եզրափակչի մասնակիցները ներառում են Մայրենի, անվտանգ բազմալեզու հաղորդագրությունների հարթակ և Գրեյպֆրուտի առողջություն, բժշկական անձնակազմի ընկերություն, որն օգնում է կլինիկական ուսանողներին մտնել արդյունաբերություն:

Վետերանները կարող են և համառ և ապացուցել են, որ եթե հնարավորություն տրվի, ամեն ինչ կնպաստեն տնտեսությանը։ Մեզնից է կախված՝ վստահ լինել, որ նրանք հնարավորություն ստանան: