Համերգային տնտեսության աճը փոխեց մեր մտածելակերպը աշխատանքի մասին, քանի որ միկրո աշխատատեղերը դառնում են մարդկանց համար կարճաժամկետ առաջադրանքների կամ նախագծերի միջոցով գումար վաստակելու հանրաճանաչ միջոց: Այնուամենայնիվ, այս հարթակների ավանդական կենտրոնացված բնույթը մտահոգություններ է առաջացրել վճարումների անարդար պրակտիկայի, թափանցիկության բացակայության և գրաքննության նկատմամբ խոցելիության վերաբերյալ: Ապակենտրոնացված միկրո աշխատանքի հարթակները կարող են լուծել այս խնդիրները և ստեղծել ավելի արդար և թափանցիկ համակարգ բոլոր մասնակիցների համար:
Ի՞նչ է ապակենտրոնացումը:
Ապակենտրոնացումը տերմին է, որն ավելի ու ավելի կարևոր է դառնում աշխարհում blockchain և կրիպտոարժույթը: Իր հիմքում այն վերաբերում է իշխանության և վերահսկողության բաշխմանը կենտրոնական իշխանությունից հեռու և մասնակիցների ավելի ապակենտրոնացված ցանցին: Միկրո աշխատատեղերի տնտեսության համատեքստում ապակենտրոնացումը կնշանակի ստեղծել մի համակարգ, որտեղ անհատները կարող են ուղղակիորեն կապվել և գործարքներ կնքել միմյանց հետ՝ առանց միջնորդի հարթակի անհրաժեշտության:
Միկրո աշխատատեղերի տնտեսության վրա ապակենտրոնացման հնարավոր ազդեցությունը հասկանալու համար կարևոր է նախ հասկանալ ավանդական կենտրոնացված հարթակների սահմանափակումները: Այս հարթակները հաճախ վերահսկվում են անհատների փոքր խմբի կամ մեկ ընկերության կողմից, ինչը կարող է հանգեցնել թափանցիկության, արդարության և գրաքննության խնդիրների: Օրինակ, կենտրոնացված հարթակները կարող են ներգրավվել անարդար վճարման պրակտիկաների մեջ, որտեղ աշխատողները չեն վճարվում իրենց ամբողջ արժեքը, կամ կարող են գրաքննել որոշակի տեսակի բովանդակություն՝ ելնելով իրենց սեփական կողմնակալությունից կամ շահերից:
Ապակենտրոնացման առավելությունները միկրո աշխատատեղերի համար
Ապակենտրոնացումը ներուժ ունի փոխակերպելու միկրո աշխատատեղերի տնտեսությունը՝ ստեղծելով ավելի թափանցիկ, արդար և արդար համակարգ բոլոր մասնակիցների համար: Ահա միկրո աշխատատեղերի ապակենտրոնացման հիմնական առավելություններից մի քանիսը.
Թափանցիկության բարձրացում
Ապակենտրոնացված միկրո աշխատատեղերի հարթակները ներուժ ունեն մեծապես բարձրացնելու թափանցիկությունը միկրո աշխատատեղերի տնտեսության մեջ: Ավանդական միկրո աշխատանքի հարթակներում դժվար է տեսնել, թե ինչպես են բաշխվում առաջադրանքները, որքան աշխատողներ են վարձատրվում և ինչպես են լուծվում վեճերը: Ապակենտրոնացված հարթակները կարող են օգտագործել բլոկչեյն տեխնոլոգիան՝ ստեղծելու բոլոր գործարքների և փոխազդեցությունների թափանցիկ և աուդիտի ենթակա գրառումներ՝ թույլ տալով բոլոր մասնակիցներին տեսնել, թե ինչպես են բաշխվում առաջադրանքները, որքան աշխատողներ են վճարվում և ինչպես են լուծվում վեճերը: Այս աճող թափանցիկությունը կարող է հանգեցնել ավելի արդար և արդար համակարգի, քանի որ աշխատողներն ավելի լավ են կարողանում տեսնել, թե արդյոք արդարացի են վարձատրվում իրենց աշխատանքի համար:
Նվազեցված վճարներ
Այս հարթակները կարող են գործել շատ ավելի ցածր վճարներով, քան ավանդական հարթակները, քանի որ գործարքները կառավարելու համար կենտրոնական մարմնին վճարելու կարիք չկա: Ավանդական միկրո աշխատանքի հարթակներում աշխատողները կարող են ստիպված լինել իրենց վաստակի զգալի տոկոսը վճարել հարթակի սեփականատիրոջը: Մյուս կողմից, ապակենտրոնացված հարթակները կարող են վերացնել կամ զգալիորեն նվազեցնել այդ վճարները՝ թույլ տալով աշխատողներին պահպանել իրենց եկամուտների ավելի մեծ մասը: Սա կարող է հանգեցնել ավելի արդար և արդար համակարգի, քանի որ աշխատողները կարող են ավելի շատ պահել իրենց վաստակած գումարը:
Ինքնավարության բարձրացում
Բացի այդ, նրանք կարող են աշխատողներին և հաճախորդներին ավելի շատ վերահսկողություն տալ իրենց սեփական տվյալների և ֆինանսների նկատմամբ՝ թույլ տալով նրանց ինքնուրույն որոշումներ կայացնել՝ առանց միջնորդի անհրաժեշտության: Ավանդական միկրո աշխատանքի հարթակները կարող են պահանջել աշխատողներից հրաժարվել իրենց տվյալների վերահսկողությունից կամ պահանջել, որ նրանք աշխատեն հարթակի սեփականատիրոջ կողմից սահմանված որոշակի պարամետրերի շրջանակներում: Մյուս կողմից, ապակենտրոնացված հարթակները թույլ են տալիս աշխատողներին սահմանել իրենց պայմանները և ուղղակիորեն աշխատել հաճախորդների հետ՝ առանց միջնորդի անհրաժեշտության: Այս աճող ինքնավարությունը կարող է հանգեցնել ավելի արդար և արդար համակարգի, քանի որ աշխատողները կարող են սահմանել իրենց պայմանները և ուղղակիորեն բանակցել հաճախորդների հետ:
Ընդլայնված անվտանգություն
Հարթակները ավելի քիչ խոցելի են կիբեր հարձակումների նկատմամբ, քանի որ չկա ձախողման կենտրոնական կետ, որը կարող է թիրախավորվել: Ավանդական միկրո աշխատանքի հարթակներում ձախողման մեկ կետը, ինչպիսին է կենտրոնական սերվերը, կարող է ամբողջ հարթակը խոցելի դարձնել կիբեր հարձակումներից: Մյուս կողմից, ապակենտրոնացված հարթակները բաշխված են բազմաթիվ հանգույցների վրա, ինչը կիբերհարձակվողի համար շատ ավելի դժվար է դարձնում ամբողջ հարթակը ոչնչացնելը: Այս ուժեղացված անվտանգությունը կարող է հանգեցնել ավելի արդար և արդար համակարգի, քանի որ աշխատողներն ու հաճախորդները ավելի քիչ խոցելի են կիբերհարձակումների և հաքերների նկատմամբ:
Ապակենտրոնացման մարտահրավերներն ու սահմանափակումները
Չնայած միկրո աշխատատեղերի տնտեսության ապակենտրոնացման համար կան բազմաթիվ հնարավոր օգուտներ, կան նաև որոշ մարտահրավերներ և սահմանափակումներ, որոնք պետք է հաշվի առնել: Ահա միկրո աշխատատեղերի ապակենտրոնացման հիմնական մարտահրավերներն ու սահմանափակումները.
Տեխնիկական բարդություն
Ապակենտրոնացված միկրո աշխատանքի հարթակները հաճախ ավելի բարդ են ստեղծման և պահպանման համար, քան ավանդական հարթակները, ինչը կարող է սահմանափակել դրանց ընդունումը: Մասնակցության համար օգտատերերին կարող է անհրաժեշտ լինել որոշակի մակարդակի տեխնիկական գիտելիքներ և փորձ բլոկչեյն տեխնոլոգիայի հետ կապված: Սա կարող է խոչընդոտ հանդիսանալ տեխնիկապես ավելի քիչ բանիմաց օգտատերերի ընդունման համար և կարող է սահմանափակել հարթակների աճը:
User Experience
Որոշ օգտատերերի համար նավարկելու համար հարթակները կարող են ավելի դժվար լինել, ինչը կարող է խոչընդոտ հանդիսանալ որդեգրման համար: Ավանդական միկրո աշխատանքի հարթակները հաճախ նախագծված են այնպես, որ օգտագործողի համար հարմար լինի և հեշտ նավարկվի՝ ինտուիտիվ միջերեսներով և հստակ հրահանգներով: Մյուս կողմից, ապակենտրոնացված հարթակները կարող են պահանջել օգտվողներին փոխազդել ավելի բարդ ինտերֆեյսի հետ կամ օգտագործել տարբեր գործիքներ, քան սովոր են: Սա կարող է խոչընդոտ հանդիսանալ որոշ օգտատերերի ընդունման համար և կարող է սահմանափակել աճը:
Կանոնավորում
Ինչպես բոլոր նոր տեխնոլոգիաների դեպքում, կան պոտենցիալ կարգավորիչ մարտահրավերներ, որոնք պետք է հաշվի առնել միկրո աշխատատեղերի տնտեսությունը ապակենտրոնացնելիս: Կարող են խնդիրներ առաջանալ հարկային և աշխատանքային օրենսդրության շուրջ, ինչպես նաև հարցեր այն մասին, թե ինչպես ապահովել, որ աշխատողները պաշտպանված լինեն և արդարացիորեն վերաբերվեն ապակենտրոնացված համակարգում: Կառավարություններին և կարգավորող մարմիններին կարող է անհրաժեշտ լինել հարմարեցնել իրենց քաղաքականությունն ու կանոնակարգերը՝ լուծելու այս մարտահրավերները, ինչը կարող է դանդաղ և բարդ գործընթաց լինել:
Ցանցային էֆեկտներ
Ապակենտրոնացված միկրո աշխատանքի հարթակների ամենամեծ մարտահրավերներից մեկը ցանցային էֆեկտների խնդիրն է: Ավանդական միկրո աշխատանքի հարթակներն օգուտ են քաղում այն փաստից, որ նրանք արդեն ունեն մեծ օգտատերերի բազա, որի հետ նոր հարթակների համար կարող է դժվար լինել մրցելը: Պլատֆորմները կարող են պայքարել գրավչություն ձեռք բերելու և օգտվողներին գրավելու համար, քանի որ դրանք կարող են չունենալ նույն մակարդակի ցանցային էֆեկտները, ինչ ավանդական հարթակները: Սա կարող է ստեղծել արատավոր շրջան, որտեղ նոր հարթակները պայքարում են օգտատերեր ձեռք բերելու համար, ինչը դժվարացնում է նրանց համար ապագայում ավելի շատ օգտվողներ ներգրավելը:
Միկրո աշխատանքի հարթակների օրինակներ
Չնայած ապակենտրոնացման մարտահրավերներին և սահմանափակումներին, արդեն իսկ գոյություն ունեն ապակենտրոնացված միկրո աշխատանքի հարթակների մի քանի խոստումնալից օրինակներ: Ահա մի քանի կոնկրետ օրինակներ և այն ազդեցությունը, որը նրանք կարող են ունենալ արդյունաբերության վրա.
Գիտկոին
Gitcoin-ը ան Ethereum- հարթակ, որը թույլ է տալիս ծրագրավորողներին վաստակել կրիպտոարժույթ՝ բաց կոդով առաջադրանքները կատարելու համար: Ապակենտրոնացնելով բաց կոդով աշխատանքի համար պարգևների հատկացման գործընթացը՝ Gitcoin-ը կարողանում է ավելի թափանցիկ և արդար համակարգ ապահովել մշակողների համար: Այս աճող թափանցիկությունը կարող է օգնել ավելի շատ մշակողների ներգրավել բաց կոդով աշխատանքին, ինչը, ի վերջո, կարող է օգուտ բերել ողջ արդյունաբերությանը:
LaborX
LaborX-ը ապակենտրոնացված հարթակ է, որը կապում է ֆրիլանսերներին և հաճախորդներին կարճաժամկետ նախագծերի համար և թույլ է տալիս վճարումներ կատարել կրիպտոարժույթով: Ապակենտրոնացնելով ֆրիլանսերներ գտնելու և աշխատանքի ընդունելու գործընթացը՝ LaborX-ը կարողանում է ապահովել ավելի թափանցիկ և արդար համակարգ ինչպես ֆրիլանսերների, այնպես էլ հաճախորդների համար: Այս աճող թափանցիկությունը կարող է օգնել ավելի շատ հաճախորդներ և ֆրիլանսերներ ներգրավել հարթակ, ինչը, ի վերջո, կարող է օգուտ բերել ողջ ոլորտին:
Շտեեմիտ
Steemit-ը ապակենտրոնացված սոցիալական մեդիա հարթակ է, որը պարգևատրում է օգտատերերին՝ բովանդակություն ստեղծելու և մշակելու համար: Ապակենտրոնացնելով բովանդակության ստեղծման և մշակման գործընթացը՝ Steemit-ը կարողանում է ավելի արդար և արդար համակարգ ապահովել բովանդակություն ստեղծողների համար: Այս աճող արդարությունը կարող է օգնել ավելի շատ բովանդակություն ստեղծողների ներգրավելուն դեպի հարթակ, ինչը, ի վերջո, կարող է օգուտ քաղել ողջ ոլորտին:
Gnosis
Gnosis-ը ապակենտրոնացված հարթակ է, որը թույլ է տալիս օգտատերերին ստեղծել և մասնակցել կանխատեսումների շուկաներին: Ապակենտրոնացնելով կանխատեսման շուկաների ստեղծման և մասնակցության գործընթացը՝ Gnosis-ը կարողանում է մասնակիցների համար ապահովել առավել թափանցիկ և արդար համակարգ։ Այս աճող թափանցիկությունը կարող է օգնել ավելի շատ մասնակիցների ներգրավել հարթակ, ինչը, ի վերջո, կարող է օգուտ բերել ողջ ոլորտին:
BitGigs
BitGigs-ը ֆրիլանսերներին թույլ է տալիս իրենց ծառայություններն առաջարկել բիթքոյնի դիմաց: Պլատֆորմը հիմնված է մրցութային համակարգի վրա, որտեղ ֆրիլանսերները գնում են հաճախորդների կողմից տեղադրված առաջադրանքների համար: Առաջադրանքն ավարտվելուց հետո վճարումը տրվում է բիթքոյնով ֆրիլանսերին: BitGigs-ը նախագծված է որպես հուսալի և թափանցիկ հարթակ ֆրիլանսերների համար՝ կրիպտոարժույթ վաստակելու համար:
Էթլանս
Ethlance-ը հարթակ է, որը ֆրիլանսերներին հնարավորություն է տալիս իրենց ծառայություններն առաջարկել հաճախորդներին՝ օգտագործելով Ethereum խելացի պայմանագրերը: Հաճախորդները կարող են թերթել հարթակում գտնվող ֆրիլանսերների ցուցակները, ընտրել նրանց պահանջներին համապատասխանողը և պայմանագիր կնքել՝ օգտագործելով Ethereum: Առաջադրանքն ավարտվելուց հետո վճարումն ավտոմատ կերպով տրամադրվում է ֆրիլանսերին: Ethlance-ը նախագծված է որպես պարզ և օգտագործողի համար հարմար հարթակ ֆրիլանսերների և հաճախորդների համար միասին աշխատելու համար:
Երազ
Dream-ը ապակենտրոնացված միկրո աշխատանքի հարթակ է, որը կապում է ֆրիլանսերներին հաճախորդների հետ՝ օգտագործելով blockchain տեխնոլոգիան: Պլատֆորմն առաջարկում է մի շարք ծառայություններ՝ ներառյալ դիզայն, գրավոր, ծրագրավորում և մարքեթինգ: Հաճախորդները կարող են առաջադրանքներ տեղադրել հարթակում, իսկ ֆրիլանսերները կարող են առաջարկել դրանք՝ նախագիծն ավարտելու համար: Առաջադրանքն ավարտվելուց հետո վճարումը տրվում է ֆրիլանսերին: Dream-ը նախագծված է որպես արագ, հուսալի և արդյունավետ հարթակ ֆրիլանսերների և հաճախորդների համար միասին աշխատելու համար:
Նման հարթակներում նավարկելը կարող է հետաքրքիր, բայց դժվար փորձառություն լինել: Ահա հինգ խորհուրդ, որոնք կարող են օգնել ձեզ արդյունավետ նավարկելու նման հարթակ.
- Ծանոթացեք հարթակին. ժամանակ տրամադրեք՝ կարդալու պլատֆորմի օգտատերերի ուղեցույցը, կանոնները և կանոնակարգերը: Հասկացեք, թե ինչպես է աշխատում հարթակը, ինչ ծառայություններ են առաջարկվում, ինչպես ստեղծել և կառավարել ձեր պրոֆիլը և ինչպես գտնել և դիմել միկրո աշխատատեղերի համար:
- Ստեղծեք ուժեղ պրոֆիլ. ձեր պրոֆիլը ձեր ինքնությունն է հարթակում, և դա այն է, ինչ կտեսնեն պոտենցիալ հաճախորդները, երբ որոնեն միկրո աշխատանք ֆրիլանսերներ: Համոզվեք, որ ձեր պրոֆիլը ամբողջական է, պրոֆեսիոնալ և արդիական: Ավելացրեք պրոֆիլի նկար, նկարագրեք ձեր հմտություններն ու փորձը և տրամադրեք հղումներ ձեր նախորդ աշխատանքին:
- Հասկացեք վճարումների և վեճերի լուծման համակարգերը. ապակենտրոնացված միկրո աշխատանքի հարթակները հաճախ օգտագործում են կրիպտոարժույթներ և բլոկչեյն տեխնոլոգիա վճարումների և վեճերի լուծման համար: Համոզվեք, որ հասկանում եք, թե ինչպես են աշխատում այս համակարգերը, ինչպես կարգավորել ձեր դրամապանակը և ինչպես անհրաժեշտության դեպքում օգտագործել հարթակի վեճերի լուծման ներկառուցված մեխանիզմները:
Երկրներ, որոնք առաջատար են որդեգրման հարցում
- Միացյալ Նահանգներ. Միացյալ Նահանգներն ունի հզոր տեխնոլոգիական արդյունաբերություն և հզոր ստարտափ մշակույթ, որն այն դարձրել է բլոկչեյն նորարարությունների կենտրոն: Շատ ձեռներեցներ և բիզնեսներ միկրո աշխատանքի ոլորտում ուսումնասիրում են բլոկչեյն լուծումներ՝ իրենց հարթակներն ավելի թափանցիկ, անվտանգ և արդյունավետ դարձնելու համար:
- Կանադա. Կանադան հայտնի է նաև իր նորարարական տեխնոլոգիական ստարտափներով, և նրանցից շատերը ուսումնասիրում են բլոկչեյն տեխնոլոգիան՝ բարելավելու միկրո աշխատանքի արդյունաբերությունը: Կանադայի կառավարությունը նաև աջակցել է բլոկչեյն ստարտափներին՝ ստեղծելով բարենպաստ կարգավորիչ միջավայր նրանց բարգավաճման համար:
- Միացյալ Թագավորություն. Մեծ Բրիտանիան ունի հզոր ֆինանսական արդյունաբերություն և տուն է մի քանի բլոկչեյն ստարտափների, որոնք ուսումնասիրում են միկրո աշխատանքի ոլորտում ապակենտրոնացման ներուժը: Բացի այդ, Մեծ Բրիտանիայի կառավարությունը նախաձեռնել է մի քանի նախաձեռնություններ՝ աջակցելու բլոկչեյն ստարտափներին և խրախուսելու նորարարությունը ոլորտում:
- Ավստրալիա. Ավստրալիան ունի զարգացող բլոկչեյն էկոհամակարգ, և շատ ստարտափներ ուսումնասիրում են բլոկչեյն լուծումներ տարբեր ոլորտների համար, ներառյալ միկրո աշխատանքի արդյունաբերությունը: Ավստրալիայի կառավարությունը նաև մի քանի նախաձեռնություններ է սկսել՝ խթանելու բլոկչեյն նորարարությունը և աջակցելու ստարտափներին:
- Գերմանիա. Գերմանիան ունի հզոր տեխնոլոգիական արդյունաբերություն և տուն է բազմաթիվ բլոկչեյն ստարտափների, որոնք ուսումնասիրում են միկրո աշխատանքի ոլորտում ապակենտրոնացման ներուժը: Բացի այդ, Գերմանիայի կառավարությունը նախաձեռնել է մի քանի նախաձեռնություններ՝ աջակցելու բլոկչեյն նորարարությանը և խրախուսելու ստարտափներին:
Bottomline
Մենք պետք է ակնկալենք ավելի մեծ ինտեգրում նախկինում գոյություն ունեցող հարթակների հետ, քանի որ միկրո աշխատատեղերի ապակենտրոնացված հարթակների աճն ու զարգացումը շարունակվում է անդադար: Օրինակ, ավանդական միկրո աշխատանքի հարթակները կարող են սկսել ընդգրկել ապակենտրոնացված առանձնահատկություններ, կամ ապակենտրոնացված հարթակները կարող են սկսել ինտեգրվել սոցիալական մեդիա հարթակների հետ: Այս ինտեգրումը կարող է օգնել մեծացնել ապակենտրոնացված միկրո աշխատանքի հարթակների տեսանելիությունը և ընդունելը և կարող է օգնել դրանք ավելի մատչելի դարձնել ավելի լայն լսարանի համար:
Աղբյուր՝ https://www.cryptopolitan.com/decentralized-micro-job-platforms-benefits/