Ինչպես «Գրեմմիները» ստացան հասանելիության իրավունք, և ինչ կարող էին ավելի լավ անել

Լաչին, կույր մրցանակակիր վոկալիստ, գրող և համայնքի ղեկավար, իր հարթակը, կարիերան և արհեստը նվիրել է հաշմանդամության մշակույթի ամրապնդմանը, ներառականությունը խթանելուն, միջսեքսուալությունը կարևորելու և երաժշտական ​​արդյունաբերության հասանելիության քարոզմանը:

Վերջերս 64-րդ Գրեմմիի մրցանակաբաշխության համար, որը տեղի ունեցավ Լաս Վեգասում, The MGM Grand Garden Arena-ում, Լաչիում և իր հիմնադրած կազմակերպության համար, որը կոչվում է. RAMPD, ազդեցիկ են եղել՝ ապահովելու համար, որ հասանելիությունը չմոռացվի: Թեև որոշ նշանակալից պահեր ստեղծվեցին, մուտքը դեռևս արդարացիորեն ներառված չէր խուլերի և հաշմանդամների համար միջոցառմանը կամ տանը դիտողների համար համարժեք ընդգրկում ստեղծելու համար:

Լաչին, ով EDM ձայնագրման արտիստ է, երգահան և ստեղծող, պարծենում է միլիոնավոր հոսքերով և կես տասնյակ մրցանակներով: Լաչին հետևողականորեն թողարկում է երաժշտություն 2010 թվականին EMI-ի հետ կնքած իր առաջին գործարքից հետո: Համագործակցելով պարային արդյունաբերության ծանր քաշայինների հետ, ինչպիսին է Մարկուս Շուլցը, EDM/Pop հատվածում, ինչպես apl.de.ap-ը Black Eyed Peas-ում և հիփ-հոփ սեկտորը, ինչպիսին Styles P. Lachi-ի երաժշտությունն է, դեբյուտ է ստացել ազգային պարային հիթ-շքերթներում, գլխավոր խմբագրական ցուցակներում և ստացել է աջակցություն Արմին վան Բյուրենի, Էնդրյու Ռայալի և Հարդվելի կողմից:

«Հանդիսանալով որպես երիտասարդ ձգտող սևամորթ կույր արտիստ՝ ես, ծնողներս, ընկերներս, ուսուցիչներս, մենք չտեսանք կամ չլսեցինք որևէ մեկին, ով նման էր ինձ կամ իմ փորձառությունն ուներ հեռուստատեսությամբ, ռադիոյով, առցանց: Այսպիսով, բոլորը խրախուսեցին ինձ պահել իմ կրքերը որպես հոբբի, անվերջ պահել իմ երազանքները և հետամուտ լինել «անվտանգ» ոչ ստեղծագործական կարիերայի: Այսպիսով, ես կուլ տվեցի իմ երազանքները՝ դառնալու մեծ երաժշտության աստղ և սկսեցի աշխատել 9-ից 5 գրասեղանի վրա: Չկարողանալով շարունակել փորել միապաղաղությունը և ինքնապաշտպանության կամքի բացակայությունը, ես թողեցի երաժշտությամբ զբաղվել»,- ասում է Լաչին:

Երբ խոսքը գնում է լսումների, փորձերի, սեանսների և համերգների մասին, Լաչին նշում է, որ նա «անցնում է տեսողությամբ», որպեսզի ասի, որ Լաչին կարող էր թաքցնել իր հաշմանդամությունը: «Ես արեցի՝ վախենալով, որ ինձ կդիտարկեն որպես ավելի քիչ մրցունակ կամ մարդկանց անհարմար զգալու: Այս չբացահայտումը ստիպեց ինձ ճամփորդել ստուդիաներում՝ բաց թողնելով ցուցումներ համերգների ժամանակ, և ինձ թույլ չտվեց ցանցային կապեր ունենալ՝ խոչընդոտելով կարիերայի աճի կարևոր հնարավորություններին: Բայց երբ ես գտա, որ աշխատում էի ավելի կայացած սենյակներում՝ հաստատելով իմ սեփական անունը, ինքնավստահությունն առաջ բերեց վերջնական «դուրս գալը» իմ կուրության մասին, և այդ «դուրս գալը» հանգեցրեց ստեղծագործական նպատակի հաջողության, որը շատ ավելին էր, քան իմ աղջիկը. գլխարկի երազանքները. Բայց տարիներ պահանջվեցին միայնակ լողալով սեփական և հասարակական կասկածի ալիքների դեմ, որոնք ես նպատակ ունեմ ջախջախել ապագա սերունդներին՝ երաժշտական ​​ոլորտում հաշմանդամության տեսանելիությունը մեծացնելու միջոցով», - ասում է Լաչին:

Անունը «Tap Waterz» Նորիս, երգահան, հաշմանդամության պաշտպան և հիմնադիր անդամ RAMPD այս տարի նույնպես ներկա է գտնվել Գրեմմի մրցանակաբաշխությանը: Նորիսը պատահաբար անվասայլակ օգտագործող է և ասում է. «Կարևոր է, որ «Գրեմմի»-ի նման միջոցառումները ձգտեն հասանելիության դուրս գալ համապատասխանության սահմաններից: Երաժշտությունը կամուրջ է բոլոր համայնքների համար՝ անկախ ռասայից կամ հաշմանդամությունից, և որպես երաժշտության ամենակարևոր հարթակներից մեկը, Գրեմմիը պետք է և պետք է բարձրանա՝ համոզվելու համար, որ բոլորը ողջունված են, ներառված և մեծարված»:

Թանկարժեք Պերես, երգիչ, մանկավարժ և անդամության ամբիոն RAMPD ով կույր է և կրկին մասնակցել է միջոցառմանը, ասում է. «Համապատասխանությունը նվազագույնն է: Ներառումն իր հիմքում ոչ միայն սեղանի մոտ նստելն է, այլ խոսակցության ձայնը: Հաշմանդամությունը բազմազանություն է, իսկ մատչելիությունը համընդհանուր դիզայնի մի մասն է: Հրամայական է, որ «Գրեմմի»-ի նման մրցանակաբաշխությունները փոփոխությունների նախադեպ ստեղծեն՝ լսելով հաշմանդամություն ունեցող մարդկանց իրական կարիքները և գործելով դրանց վրա, քանի որ դա իսկական ներառում է»: Պերեսը բացատրեց. «Գրեմմիի ժամանակ որպես կույր մարդ իմ փորձառությունն այնպիսին էր, ինչպիսին այն համերգներից շատերի համար էր, որոնց մասնակցում եմ: Ինձ համար ոչ մի միջոց չկար տեսողականորեն իմանալու, թե ինչ է կատարվում, ուստի իմ ուշադրությունը կենտրոնացած էր երաժշտության և տեղեկատվության վրա, որոնք կարող էի քաղել ներկայացվող հաղորդավարներից և հայտարարված կատարողներից: Օգտակար կլիներ, որ ինքնանկարագրությունը ներառվեր շոուի մեջ, քանի որ դա ինձ՝ որպես կույր հեռուստադիտողի, հնարավորություն կտար պատկերացում կազմելու տեսողական պատկերների մասին՝ միաժամանակ տեսնելով անհատականությունների և բնավորությունների, այն, ինչ տեսող մարդիկ կարող են տեսնել դիտելիս: ինչպես են մարդիկ հագնվում և շփվում: Ընդհանուր առմամբ, ես դրական փորձ ունեի, բայց հասանելիության հարցում բարելավման տեղ կա, և ես հուսով եմ, որ գալիք տարիներին հետագա փոփոխություններ կզգան համապատասխանությունից դուրս»: Lachi-ի հետ հարցազրույցում ես սովորեցի նրա աշխատանքային փորձի մասին: Գրեմմիի հետ մատչելիության իրականացման համար՝ հույս ունենալով ստեղծել ոչ միայն ավելի մատչելի և հաշմանդամություն ունեցող շոու, այլ պարզապես ընդհանուր ավելի լավ փորձ բոլորի համար, ովքեր հաճախում և դիտում են տնից:

Ինչպե՞ս սկսեցիք աշխատել Գրեմմիի հետ մատչելիության հարցում:

Ես ակտիվացա Նյու Յորքի մասնաճյուղում 2019 թվականին՝ մասնակցելով «Շրջանի փաստաբանի օրվան», մի օր, որտեղ հազարավոր անդամներ խոսում են իրենց տեղական կոնգրեսականների հետ՝ ստեղծագործողների իրավունքներին վերաբերող նախաձեռնությունների մասին: Տպավորված լինելով խնդիրների վերաբերյալ իմ գիտելիքներով՝ շահերի պաշտպանության կոմիտեի այն ժամանակվա համանախագահները հրավիրեցին ինձ միանալ հանձնաժողովին 2020 թվականի ժամկետով (տեղ, ընդհանուր առմամբ, վերապահված է խորհրդի անդամներին):

Ես առաջինը մտա Հաշմանդամության հանձնաժողով՝ խոսելով մուտքի խնդիրների մասին, որոնք նախկինում ոչ ոք չէր քննարկել սենյակում: 2021 թվականի ապրիլին ես աշխատեցի կոմիտեի նախագահ Շերոն Թեփերի հետ՝ գլխավորելով և ի վերջո վարելով գլխի նորագույն պատմության ամենատեսանելի իրադարձություններից մեկը. Երաժշտության նպատակը և հաղորդակցությունըy – որտեղ հաշմանդամություն ունեցող համայնքի նշանավոր երաժիշտները (ներառյալ Սաիդա Գարեթը, Գեյլին Լիան, Նամել Նորիսը և Գուչը) խոսեցին Վալեյշա Բաթերֆիլդ Ջոնսի (այն ժամանակ DEI-ի փոխնախագահ) հետ, թե ինչպես Ակադեմիան կարող է ավելի լավ աջակցել հաշմանդամություն ունեցող ստեղծագործողներին: Այս հաղորդումը հեռարձակվեց ազգային մակարդակով՝ բացելով հիմնական զրույցը:

2021 թվականին ես դարձա շահերի պաշտպանության կոմիտեի համանախագահ՝ ղեկավարելով խմբային բանակցությունները Սենատի և Կոնգրեսի անդամների հետ՝ միաժամանակ օգնելով իրականացնել տեղական նոր նախաձեռնություններ՝ համայնքային խորհուրդներին ներգրավելու համար:

2021 թվականի հունվարին ես հիմնեցի RAMPD.org-ը՝ հավատարմագրված ձայնագրող արտիստների և հաշմանդամություն ունեցող երաժշտության մասնագետների կոալիցիա, փոխնախագահ և համահիմնադիր Գաելին Լեայի և մոտ մեկ տասնյակ հիմնադիր անդամների հետ միասին: Ֆինանսական հովանավորվող RAMPD-ը միջոցներ է հավաքում ծրագրավորման և գործողությունների կոչերի համար, որոնք օգնում են ուժեղացնել հաշմանդամության մշակույթը, խթանել ներառականությունը և պաշտպանել մատչելիությունը երաժշտության և զվարճանքի ոլորտում:

RAMPD համագործակցել է WAVY Awards-ի հետ՝ ստեղծելու ներառական մրցանակաբաշխություն՝ ներառյալ հեշտ թեքահարթակ մուտքը, բեմական ASL, կենդանի և գրված ենթագրեր: Այն WAVY-ի Սա նաև առաջին մրցանակաբաշխությունն է, որն ամբողջությամբ ինտեգրում է ինքնանկարագրությունը: RAMPD-ը նաև համագործակցել է այլ խոշոր երաժշտական ​​ընկերությունների հետ, ինչպիսիք են Women In Music-ը, Ամերիկյան Անկախ Երաժշտության Ասոցիացիան և NIVA-ն՝ օգնելու ապահովելու «A»-ն և վերջերս աշխատել է Ակադեմիայի հետ՝ ուժեղացնելու հաշմանդամության տեսանելիությունն ու հասանելիությունը 64-րդ GRAMMY-ում:

Որո՞նք էին հասանելիության պարտավորությունները, որոնց համար դուք պաշտպանում էիք:

Զգալով Վալեյշա Բաթերֆիլդ Ջոնսի և Հարվի Մեյսոն կրտսերի կողմից փոխելու պարտավորության անկեղծությունը, և որը տարածվել է նաև Ռայան Բաթլերի վրա, ես քաջալերված զգացի ուղարկել իմ նախնական հարցումը (նշված, օրինակ, ուղղակի հղումներով կամ վարձույթով) «Ramping the ԳՐԵՄՄԻ» ի վերջո բերելով RAMPD ամբողջությամբ ծալքի մեջ: Հարցը.

• Տեսանելի RAMP դեպի բեմ (ցանկալի է ներկառուցված)
• Տեսանելի ASL թարգմանիչներ (անձնական և հեռավոր դիտողների համար)
• Կենդանի ենթագրեր
• Ուղիղ աուդիո նկարագրություն
• Ինքն նկարագրություն – (գրված է սցենարի մեջ, թե ոչ) – այսինքն՝ «Ես Լաչին եմ, նա, և ես սևամորթ կին եմ՝ երկար գեղեցիկ եղջյուրներով»:
• Հաշմանդամ արտիստների (հաղորդավարներ, կատարողներ) տեսանելիությունը էկրանին
• Հաշմանդամ անձնակազմի / անձնակազմի / խորհրդատուների վարձում տողից ցածր
• Ներառում Rider-ում հաշմանդամության մշակույթն ուժեղացնող կազմակերպության ներառում
• Հրապարակայնություն/Մատչելիության մամուլ
• (հետագայում ավելացվել) Սոցիալական մեդիայի հասանելիություն (վերնագրեր, այլընտրանքային տեքստ, ուղտի դեպքի հեշթեգներ, ներառական հաղորդագրություններ)

Ի՞նչ չեղավ այս տարվա «Գրեմմի»-ին, որը դուք կցանկանայիք:

GRAMMY-ի գիշերը հասանելիության համար շատ առաջիններ եղան. ներկառուցված թեքահարթակ, ASL թարգմանիչներ և կենդանի աուդիո նկարագրություն և վերնագրեր, հիմնականում շնորհիվ RAMPD-ի, նրա մասնաճյուղերի և Ակադեմիայի միջև բազմաթիվ հանդիպումների:

Որոշ հնարավորություններ. Առաջին հերթին, հրապարակայնությունը և մամուլը հիանալի գործիք են խոշոր կազմակերպությունների համար՝ ուժեղացնելու հաշմանդամության մշակույթը և ոգևորելու մարդկանց: Թույլ տալով, որ հանրությունը տոնի գալիք ներկառուցված թեքահարթակը, մարդկանց թույլ կտար ճանաչել այն որպես այդպիսին գիշերը, բայց իրականում հաշմանդամություն ունեցող համայնքին հնարավորություն կտար զգալ, որ ներգրավված է շոուի առաջ: Թեև նման մուտքը պետք է սովորական լինի, և վայրերը, անշուշտ, չպետք է փնտրեն հանրության թիկունքը… Դե, անկեղծ ասած, կարծում եմ, որ պետք է: Կարծում եմ, որ վայրերը, միջոցառումները, արարողությունները պետք է չափազանց հպարտ լինեն իրենց հաշմանդամության ներառականությամբ և կիսեն այդ փաստը տանիքների վրա: Բացեք իրենց հնարավոր քննադատությունները և դիտեք դրանք որպես իրենց խաղը բարելավելու հնարավորություն:

Ներկա էր ժեստերի լեզվի թարգմանություն, որը հիանալի է: Այնուամենայնիվ, ASL-ը տանը տեսանելի չէր հեռուստադիտողների համար: Պարզ լուծումները կլինեն բեմում տեսանելի ASL մարդու շատ ազդեցիկ ընդգրկումը, կամ շատ արդյունավետ նկարը նկարի մեջ ASL տուփը էկրանին կամ հոսքային տարբերակում:

Կային նաև մի քանի բաց թողնված հնարավորություններ էկրանին ներկայացնելու համար, որոնք բացարձակապես գեղեցիկ կլինեին: Հաշմանդամ Voice Over-ի բազմաթիվ տաղանդների ներգրավում (որոնցից շատերը լավ հավատարմագրված են) շոուն հայտարարելու/ձայնավորելու համար, ներառյալ GRAMMY-ի տասնյակ հաշմանդամներից առնվազն մեկը «Ես եմ ակադեմիան» տեսանյութում: Ես իսկապես կցանկանայի այդ մասին տեսնել Գաելին Լեային: Լավ խոսող և իր տեսանելի հաշմանդամությամբ հպարտանալով՝ նա այդպիսի կատարյալ դեսպան կլիներ:

Ինչպիսի՞ն էր Ձեր անձնական փորձը որպես կույր կին միջոցառմանը:

Մեզ օգնեցին իմ մենեջերն ու տեսող ուղեկիցը RAMPD folk նավարկելու կատաղած լաբիրինթոս. Առանց նրա, ես վստահ չեմ, որ մենք կկարողանայինք դա անել ինքնուրույն և կունենայինք նույն փորձը: Հիանալի օրինակ, ես բախվեցի Մայք Թայսոնին գովազդային ընդմիջման ժամանակ: Ինձ համար նա պարզապես ինչ-որ տղա էր ճանապարհին: Միայն այն ժամանակ, երբ իմ մենեջերը բղավեց. «Դա Մայք Թայսոնն է»: որ ես լսեցի, թե ինչպես են բոլորը բղավում դրա վրա: Հիմա ես կարող եմ ընդմիշտ ասել, ես խաչվել եմ չեմպիոնի հետ: Ես անչափ շնորհակալ եմ Ակադեմիային առաջարկվող անվճար ADA-ի համար նախատեսված նստատեղերի համար RAMPD.

Ավարտելու համար Լաչին նշեց.RAMPD և մասնաճյուղերը, ինչպիսիք են Ռոյ Սամուելսենը և Amber G Productions-ը, խորհրդակցել և խորհուրդ են տվել ակադեմիային՝ մի քանի ամիս տևելով, որպեսզի օգնեն GRAMMY-ի գիշերը հասանելի դարձնել առանց համապատասխանության: Թեև մենք ոգևորված ենք, որ կարողացանք կրթել, ուժեղացնել և ծառայել երաժշտական ​​հանրությանը, ծառայության այդ մակարդակը շատ բան է հաշմանդամություն ունեցող արվեստագետների, պրոդյուսերների և ստեղծագործական աջակցության անձնակազմի համար, որոնք ստիպված կլինեն մեզ հետ վերցնել մեր արվեստից: և մեր լույսերը վառ պահելու ուղիներ փնտրելուց մի հասարակությունում, որը կառուցված է մեր լույսը անջատելու համար: Ահա թե ինչու խոշոր ընկերությունների, միջոցառումների վայրերի և կազմակերպությունների համար հրամայական է վարձել հաշմանդամության մշակույթի/Հասանելիության հարցերով խորհրդատու կամ համակարգող, ով մշտապես աշխատում է անձնակազմում»:

Gaelynn Lea, երգահան, ջութակահար և VP RAMPD ասում է, "Հաշմանդամության ներառման աշխատանքը չպետք է վճարովի լինի, և ես չեմ ուզում, որ մեծ կազմակերպությունները չափազանց հարմարավետ դառնան անվճար խորհրդատվությունից, երբ դրանք խնդիրներ են, որոնց մասին նրանք պետք է արդեն իմանային: Հատկապես, որ հաշմանդամներն այդքան հաճախ աշխատավայրում չեն օգտվում: Թեև ինձ դուր է գալիս, որ DEI-ն ստանձնի մատչելիությունը, թվում է, որ նրանք հաճախ այնքան էլ մեծ գիտելիքներ չունեն այն մասին, թե ինչ է ուզում կամ ինչ կարիք ունի հաշմանդամություն ունեցող համայնքը: Ինձ դուր է գալիս, որ Ակադեմիան բաց է սովորելու և աճելու համար, բայց ես զգում եմ, որ նրանք նույնպես իրենց թիմում հաշմանդամների կարիք ունեն»:

Դուք կարող եք ավելին իմանալ RAMPD-ի մասին www.rampd.org կայքում