Չորսօրյա կամ ավելի կարճ աշխատանքային շաբաթվա գաղափարը մեծ թափ է հավաքում ամբողջ աշխարհում՝ մեծ շնորհիվ Covid-19 համաճարակի ժամանակ հեռահար աշխատանքի բումի:
Վերջերս կատարված ուսումնասիրությունը 4-օրյա շաբաթ համաշխարհային, շահույթ չհետապնդող խումբը, որը չորսօրյա շաբաթական պիլոտային ծրագրեր է անցկացրել մի քանի երկրներում, պարզել է, որ աշխատակիցները գոհունակություն են հայտնել իրենց ընդհանուր արտադրողականության և կատարողականի վերաբերյալ:
«Աշխատանքային ժամանակը կրճատելու գաղափարը վաղուց է եղել», - ասում է 4 Day Week Global-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն Շարլոտ Լոքհարթը: «Սակայն հիմա դա իրական է։ Մենք ունենք հազարավոր ընկերություններ ամբողջ աշխարհում, որոնք իրականում այս կամ այն կերպ կրճատում են աշխատաժամանակը»:
Այնուամենայնիվ, աշխատանքային շաբաթը մինչև չորս օր կրճատելը հարմար չէ յուրաքանչյուր ընկերության համար: «Alter Agents»-ը, շուկայի հետազոտական ընկերությունը, որը հիմնված է Լոս Անջելեսում, պարզել է, որ դա չի համապատասխանում իրենց աշխատակիցներին:
«Այն, ինչ տեղի ունեցավ 10 շաբաթ անց, այն էր, որ մեր ամենաարժեքավոր ցուցանիշները, որոնք էին աշխատակիցների առողջությունը և հոգեկան առողջությունը, նվազել էին մեր [նախքան և հետո] հարցումներում», - ասում է Rebecca Brooks-ը՝ Alter Agents-ի գործադիր տնօրենը: «Դրա համար շատ պատճառներ կան, բայց, ի վերջո, նպատակը մեր աշխատակիցների կյանքը հեշտացնելն էր, և մենք ավելի բարդացնում էինք դրանք»:
Դիտեք վերը նշված տեսանյութը՝ իմանալու համար, թե արդյոք քառօրյա աշխատանքային շաբաթն ինչպիսին կլինի աշխատանքային կյանքը ապագայում:
Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html