Բիզնեսները պետք է ջանասեր մնան իրենց բազմազանության, հավասարության և ընդգրկման, կամ DEI ջանքերում, ինչպես. աշխատանքից հեռացնելը շարունակել, ըստ McKinsey-ի ավագ գործընկեր Շելլի Ստյուարտի:
CNBC-ին տված հարցազրույցում Ստյուարտը նախազգուշացրել է, որ կրճատումների ավելացումը կարող է մարտահրավեր դառնալ DEI-ն խոստանում է որ շատ բիզնեսներ են ստեղծել ոստիկանության կողմից Ջորջ Ֆլոյդի սպանությունից հետո։
2020 թվականի դեկտեմբերից ի վեր ընկերությունների կողմից ռասայական կապիտալին հրապարակայնորեն տրամադրված գումարը 66 միլիարդ դոլարից աճել է մինչև $ 340 մլրդ. Այնուամենայնիվ, «դժվար էր իրականում հասնել այս հավակնոտ նպատակներին՝ այս կապիտալը տեղակայելու համար», - ասաց Ստյուարտը:
Ստյուարտը CNBC-ին ասել է, որ սևամորթ ամերիկացիները պատմականորեն անհամաչափ են տուժել տնտեսական անկումների ժամանակ:
Քանի որ սևամորթ աշխատողները քիչ են ներկայացված տեխնոլոգիական արդյունաբերության մեջ, նա ասաց, որ նրանք կարող են անհամաչափ հարվածներ չունենալ այդ ոլորտում: Այնուամենայնիվ, նա ընդգծեց տեխնոլոգիաների ոլորտում սևամորթ աշխատողների թվի ավելացման կարևորությունը՝ կոչ անելով ձեռնարկություններին շարունակել «մտածել ներկայացվածությունը մեծացնելու ուղիների մասին, քանի որ մենք մտածում ենք այս բանից մյուս կողմից դուրս գալու մասին»:
Ստյուարտը խրախուսում է ընկերություններին շարունակել իրենց DEI-ի ջանքերը՝ աշխատելով տարբեր մատակարարների հետ՝ ասելով, որ տարբեր բիզնեսների հետ համագործակցությունը «ամենամեծ լծակն է, որը կորպորացիաները պետք է ուղղակիորեն ազդեն հասարակության վրա, բացի աշխատավարձից»:
«Ներառական աճն ավելի լավ է ընկերությունների համար, ավելի լավ է հասարակության համար, ավելի լավ է մեր համաշխարհային տնտեսության և մեր ներքին տնտեսության համար», - ասաց նա: «Մարդիկ, ովքեր կառչած են դրան, կարծում եմ, մյուս կողմից ավելի ուժեղ կհայտնվեն»:
Դիտելու Տեսագրություն ավելին իմանալու այն պարտավորությունների մասին, որոնք ընկերությունները ստանձնել են անհավասարության դեմ պայքարելու և այն ազդեցության մասին, որը կարող է ունենալ տնտեսական անկումը DEI-ի այս խոստումների վրա:
Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2023/02/14/how-layoffs-will-affect-dei-pledges-mckinseys-shelley-stewart.html