Ունե՞ք Covid: Դուք չեք կարող գործազրկության նպաստ ստանալ

Covid-19 վարակները փուչիկ են դառնում, և հիվանդ ամերիկացիները, ովքեր բաց են թողնում աշխատանքը վիրուսի պատճառով, կարող են մտածել, թե արդյոք նրանք համապատասխանում են գործազրկության նպաստներին:

Կարճ պատասխան. Չեն:

Երկուշաբթի գրանցվել է ավելի քան 1 միլիոն ԱՄՆ նոր Covid դեպք, որը մեկ օրվա ռեկորդ է, համաձայն Ջոնս Հոփկինսի համալսարանի կողմից կազմված տվյալների: Օրական նոր դեպքերի յոթ օրվա միջինը կազմում է ավելի քան 480,000։

Դեպքերի ծանրաբեռնվածության կտրուկ աճը, որն առաջացել է խիստ վարակիչ օմիկրոն և դելտա վիրուսների շտամներով, առաջացնում է աշխատողների պակաս և խաթարում բիզնեսը: Հիվանդությունների վերահսկման և կանխարգելման կենտրոնը վերջերս կրճատել է Covid-ի մեկուսացման ժամկետը մինչև հինգ օր առանց ախտանիշների մարդկանց համար՝ 10 օրվա փոխարեն:

Անհատները, ովքեր դրական են փորձարկում Covid-19-ի համար և մնում են տանը, որպեսզի վերականգնվեն և մեկուսացվեն ուրիշներից, իրավասու չեն գործազրկության նպաստ ստանալու համար, ըստ Միշել Էվերմորի՝ ԱՄՆ Աշխատանքի նախարարության գործազրկության ապահովագրության քաղաքականության ավագ խորհրդատուի:

Գործազրկության նպաստը սոցիալական ապահովագրության տեսակ է, որը վճարվում է շաբաթական կտրվածքով: Օրենքը պահանջում է, որ ամերիկացիները լինեն «կարող և հասանելի» աշխատանքի համար, որպեսզի համապատասխանեն օգնությանը:

Անհատը, ով ունի Covid-19, չի բավարարում այս հիմնական պահանջը, ասաց Էվերմորը:

«[Գործազրկության ապահովագրությունը] նախատեսված չէ որպես վճարովի հիվանդության արձակուրդ օգտագործելու համար», - գրել է Աշխատանքի դեպարտամենտը պետական ​​աշխատուժի գործակալություններին, որոնք տնօրինում են նպաստները, 2020 թվականի մարտին:

Դա միշտ չէ, որ այդպես է եղել համաճարակի ժամանակ: CARES Act-ի օգնության օրենքը ստեղծեց գործազրկության ժամանակավոր ծրագիր, որն առաջարկում է գործազուրկ օգնություն հիվանդ անհատներին և այլոց (ինչպես պարգևի աշխատողներին), ովքեր սովորաբար չեն համապատասխանում գործազրկության ապահովագրությանը:

Դաշնային ծրագիրը՝ Գործազրկության համավարակի աջակցությունը, ավարտվեց Աշխատանքի օրը: (Հանրապետականների գլխավորած շատ նահանգներ դուրս են եկել ծրագրից վաղ՝ հունիսին կամ հուլիսին):

Ավելին ՝ անձնական ֆինանսներից.
Էլիզաբեթ Հոլմսի դատավճիռը դասեր է տալիս ներդրողներին
Երբ ավտոապահովագրությունը ամենաթանկն է և ամենաքիչը
Երբ իմաստ ունի վաճառել բաժնետոմսերը

Մինչ նրանք, ովքեր դրական են փորձարկել Covid-19-ի համար, այլևս չեն համապատասխանում գործազրկության նպաստներին, դա պարտադիր չէ, որ ճիշտ է այն մարդկանց մասին, ովքեր մեկուսացնում են պոտենցիալ Covid-ի ազդեցության պատճառով և պետք է բաց թողնեն աշխատանքը, ասաց Էվերմորը:

Նրանք կարող են իրավասու լինել, քանի որ տեխնիկապես ունակ են և հասանելի են աշխատելու, ասաց նա:

Օրինակ՝ ինչ-որ մեկը, ով ունի բացօթյա աշխատանք (գուցե փայտահատ կամ շինարարական աշխատող), ով պետք է կարանտինի ենթարկվի հնարավոր Covid-ի ազդեցության պատճառով, կարող է տեխնիկապես կատարել մի քանի շաբաթ առցանց աշխատանք, մինչ նրանք մեկուսացված են: Նրանք կարող են աշխատել, պարզապես ոչ իրենց սովորական աշխատանքը:

«Անհատը կարող է կարանտինի ենթարկվել կամ այլ կերպ ազդվել Covid-19-ով, բայց դեռ իրավասու է [գործազրկության փոխհատուցում] ստանալու համար՝ կախված նահանգային օրենսդրությունից», - ասվում է Աշխատանքի դեպարտամենտի հուշագրում:

Covid-19 ունեցող ամերիկացիները կարող են վճարովի հիվանդության արձակուրդ ստանալ իրենց աշխատավայրի միջոցով, որի դեպքում նրանք գործազրկության նպաստի կարիք չեն ունենա:

Այնուամենայնիվ, ժամանակավոր դաշնային օրենքները, որոնք համաճարակի ժամանակ ավելի վաղ մեծացրել են վճարովի արձակուրդի հասանելիությունը, սպառվել են: (Մեկը որոշ ձեռնարկություններից պահանջում էր վճարովի հիվանդության արձակուրդ առաջարկել, սակայն ժամկետը լրացել է 2020 թվականի վերջում, մյուսը հարկային արտոնություններ է առաջարկել գործատուներին՝ փոխհատուցելու արձակուրդ առաջարկելու ծախսերը, սակայն ժամկետը լրացել է սեպտեմբերի 30-ին):