Halliburton-ն այսօր հայտարարեց, որ իր տնօրենների խորհուրդը հայտարարագրել է 2022 թվականի երրորդ եռամսյակի շահաբաժին տասներկու ցենտ Ընկերության սովորական բաժնետոմսերի վրա, որը վճարվում է 28 թվականի սեպտեմբերի 2022-ին, ռեկորդային բաժնետերերին բիզնեսի փակման ժամանակ՝ 7 թվականի սեպտեմբերի 2022-ին:
Northrop Grumman-ի տնօրենների խորհուրդը եռամսյակային 1.73 դոլար շահաբաժին է հայտարարել Northrop Grumman սովորական բաժնետոմսերի համար, որը պետք է վճարվի 14 թվականի սեպտեմբերի 2022-ին, գրանցված բաժնետերերին 29 թվականի օգոստոսի 2022-ի գործունեության ավարտի դրությամբ:
Humana-ն այսօր հայտարարեց, որ իր Տնօրենների խորհուրդը բաժնետոմսերի համար 0.7875 ԱՄՆ դոլարի չափով դրամական շահաբաժին է հայտարարել 28 թվականի հոկտեմբերի 2022-ին 30 թվականի հոկտեմբերի 2022-ին գրանցված բաժնետերերին XNUMX թվականի սեպտեմբերի XNUMX-ի գործունեության ավարտի դրությամբ:
Winnebago Industries-ը՝ բացօթյա կենսակերպի արտադրանքի առաջատար արտադրողը, այսօր հայտարարեց, որ Ընկերության Տնօրենների խորհուրդը հաստատել է եռամսյակային կանխիկ շահաբաժինը՝ $0.27 մեկ բաժնետոմսի համար, որը պետք է վճարվի 28 թվականի սեպտեմբերի 2022-ին սովորական բաժնետերերին՝ բիզնեսի փակման ժամանակ՝ 14 թվականի սեպտեմբերի 2022-ին: Այսօրվա շահութաբաժնի հայտարարագիրը ներկայացնում է 50% կամ 0.09 դոլար մեկ բաժնետոմսի աճ նախորդ եռամսյակի համեմատ: Այս աճը հաջորդում է նախորդ տարում Ընկերության հայտարարած 50% աճին: Այս հայտարարությամբ Winnebago Industries-ը եռամսյակային կանխիկ շահաբաժին է վճարել վերջին 33 եռամսյակների ռեկորդային ընդհանուր բաժնետերերին:
Xcel Energy-ի տնօրենների խորհուրդն այսօր եռամսյակային շահաբաժին է հայտարարել իր սովորական բաժնետոմսի դիմաց 48.75 ցենտ մեկ բաժնետոմսի դիմաց: Շահաբաժինները ենթակա են վճարման 20 թվականի հոկտեմբերի 2022-ին, բաժնետերերին
Գտեք ավելին Լավագույն շահաբաժիններ
Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/dividendchannel/2022/08/18/daily-dividend-report-halliburton-northrop-grumman-humana-winnebago-industries-xcel-energy/