Հալ Շտայնբրենների դիրքորոշումը Բրայան Քեշմանի և Ահարոն Բունի նկատմամբ հազիվ թե ցնցող է

Յանկիների համար այս արտասեզոնային ամենամեծ նորությունները վերաբերելու են նրան, թե արդյոք Ահարոն Ջաջը նորից ստորագրվի, թե ստորագրի այլ տեղ ազատ գործակալությունում:

Թիմի շատ հետևորդների համար սպորտային ռադիոյով և սոցիալական ցանցերում նրանք հույս ունեին լսել մյուս կարևոր նորությունները, որոնք կփոխարինեն Աարոն Բունին և Բրայան Քեշմանին առաջատար երկու առաջատար պաշտոններում:

Եվ չնայած, անշուշտ, երկու գործիչներն էլ փաստարկներ ունեն, թե ինչու պետք է փոխարինվեն, նրանք ոչ մի տեղ չեն գնում՝ հիմնվելով սեփականատեր Հալ Շտայնբրենների ասածի վրա:

Բունը պայմանագրի տակ է, իսկ Քեշմանը աշխատում է առանց նոր պայմանագրի, քանի որ նրա հնգամյա պայմանագրի ժամկետը լրանում է հոկտեմբերի 31-ին՝ ութ օր այն բանից հետո, երբ «Աստրոսը» տոնեց յանկիների չորս խաղը ALCS-ում, մի շարք, որը ընդգծեց, թե որքան հեռու է բացը: երկու թիմերն իրականում այդպես են:

Հոկտեմբերի 18-ի «We Want Houston» երգի վանկարկումներից շատ հեռու էր, երբ Յանկիները վերապրեցին 1998-խաղյա ծանր ALDS-ը Քլիվլենդի դեմ և շատ հեռու էին XNUMX-ի Յանկիների առաջին կիսամյակի համեմատությունից:

Նաև շատ հեռու է մարդկանց քմահաճույքով աշխատանքից հեռացնելու օրերից, մի դարաշրջան, որը հավերժացել է Սայնֆելդում, երբ Լարի Դեյվիդը Ջորջ Շտայնբրենների ձայնն է կատարում 1973 թվականից ի վեր Յանկիների մենեջերների ցուցակով, մի խումբ, որը ներառում էր Բիլի Մարտինի և Բիլլի Մարտինի հինգ պաշտոններ։ Լու Պինյելլայի երկու խաղակես և Բոբ Լեմոնի երկու խաղ:

Այդ օրերը վաղուց անցել են, այդ իսկ պատճառով այն փաստը, որ Բունը և Քեշմանը հաջորդ սեզոնում կլինեն այստեղ, ամենաքիչ զարմանալի փաստն է յանկիների համար արտասեզոնում:

Բունի կարգավիճակին հակիրճ անդրադարձավ անցյալ ամիս Շտայնբրենները, երբ նա AP-ին ասաց, որ մտադիր է մենեջերին երեք տարով երկարաձգել պայմանագիրը, անմիջապես այն բանից հետո, երբ նա և Յանկիները ավարտեցին անհաջող սեզոնը, որը մի պահ Քեշմանը նկարագրեց որպես «անտեսանելի» 6-ով: -2 պարտություն Fenway Park-ում:

Քեշմանի կարգավիճակը մի փոքր ավելի քիչ է որոշակի, քանի որ նրա պայմանագրի ժամկետն ավարտվել է երկու շաբաթ առաջ: Նոյեմբերի 4-ին, երբ նա տվեց մոտավորապես 45 րոպեանոց մամուլի ասուլիս, որտեղ հիմնական կետը դատավորին պահելու ցանկության մասին էր, նա տեխնիկապես յանկիների աշխատակից չէր, թեև նոր պայմանագիրն այս պահին, թվում է, զուտ ձևականություն է:

Երկուշաբթի օրը YES Network-ը սկսեց «Yankees Hot Stove» թոք-շոուի իր վերջին թողարկումը, որը քննարկում էր արտասեզոնը մի քանի հարցազրույցներով, և Շտայնբրենները հարցազրույցի թեման էր մի հատվածում, որը տեսագրվեց այն բանից հետո, երբ Astros-ը հաղթեց Phillies-ին 6-րդ խաղում:

Ինչ վերաբերում է Բունին, նա նշեց, թե ինչ հարգանք ունեն խաղացողները նրա նկատմամբ, և մեր օրերում մենեջերի հարգանքը համարվում է նույնքան հատկանիշ, որքան խաղի մեջ որոշում կայացնելը: Եվ Քեշմանի հետ նա ասաց, որ հարգում է այն մարդուն, ով զբաղեցնում էր այդ պաշտոնը 1998 թվականից ի վեր և աշխատում էր Յանկիների համար որոշ պաշտոններում 1986 թվականից՝ Բիլի Մարտինի չորրորդ պաշտոնավարման ավարտից մեկ տարի անց:

Թերևս ամենաուշագրավը, որ ի հայտ եկավ, այն էր, որ Շտայնբրենները պաշտպանվում էր այն մասին, որ Յանկիները լճացած են, ինչը տարօրինակ հասկացություն է թիմի համար, որը հաղթել է 99 խաղում, բայց համաշխարհային սերիայի չափանիշներով, կամ հակառակ դեպքում, այդ գաղափարը կարող է որոշակի հիմնավոր լինել: ոմանք հատկապես, երբ քանդում ես փլեյ-օֆֆի պատմության ժամանակացույցը ընդլայնված փլեյ-օֆֆի wild-card դարաշրջանում:

1995 թվականից մինչև 2003 թվականը Յանկիները հաղթեցին վեց տիտղոս և ունեցան հետսեզոնային ռեկորդ՝ 67-35: Այդ ժամանակից ի վեր նրանց հետսեզոնային ռեկորդը 52-59 է, և 2009 թվականի Համաշխարհային Սերիայում հաղթելուց ի վեր իրենց հինգ ALCS ելույթներից միայն մեկ անգամ են թվացել, որ մոտ են հաղթելուն:

2010 թվականին նրանք բախվեցին վերելքի՝ առաջին չորս խաղերից երեքում պարտվելով Տեխասին, նախքան գոյատևեցին հինգերորդ խաղում և պարտվեցին 6-1 հաշվով վեցերորդ խաղում: 2012-ին նրանք չկարողացան հարվածել և պայքարում էին Դերեկ Ջեթերի կոտրված կոճի հետ՝ վագրերի չորս խաղից հետո:

2017-ին յանկիները մոտ էին հաղթելով իրենց երեք տնային խաղերում, նախքան առաջխաղացման երկու հնարավորությունները սխալ գործադրելով, բայց որքան էլ որ Astros-ի խաբեության սկանդալը կարող էր առաջացնել շարքի կորուստը, Յանկիները Հյուսթոնում իրենց չորս խաղերում երեք վազք գրանցեցին:

2019-ին Յանկիները բախվեցին նույն իրավիճակին, ինչ 2010-ին: Նրանք հաղթեցին առաջին խաղում, պարտվեցին հաջորդ երեքում և ստիպեցին վեցերորդ պարտիայում միայն պարտվել Խոսե Ալտուվեի երկու վազքով ավարտված հոմերին:

Այս անգամ նրանք տնային դաշտի առավելությունն ունեցան AL-ում մինչև օգոստոսի սկիզբը, սակայն թերզարգացան, ինչի մասին վկայում են ձախ դաշտի խաղացողների, կարճատև հարվածների և առաջատար հարվածողների խառնաշփոթը:

«Մեզ երբեմն մեղադրում են լճացած կազմակերպություն լինելու մեջ։ Մենք չենք», - ասել է Շտայնբրենները YES Network-ին տված հարցազրույցում, որը հեռարձակվել է երկուշաբթի երեկոյան: «Մենք անընդհատ զարգանում ենք, և Cash-ը հիանալի է դրանում:

«Դա պարզապես ճշգրիտ չէ», - ապա ավելացրեց Շտայնբրենները, - «Եթե դա լիներ, ապա մենք փոփոխություններ կանեինք այստեղ»:

Դա նախորդ մեկնաբանությունների կրկնությունն էր, երբ յանկիները նշում էին, որ Էնդրյու Բենինտենդիի և դիջեյ Լեմահիուի վնասվածքները շարքին զրկում էին ավելի լավ կոնտակտային հարվածողներից, ինչպես նաև հանգստացնողներ Չադ Գրինին, Մայքլ Քինգին, Սքոթ Էֆրոսին և Ռոն Մարինաչիոյին ավելի քիչ թվացյալ ավտոմատ վստահություն պատճառելով: ցուլպուլը, երբ նրանք բոլոր աստղերի ընդմիջման արդյունքում 64-28 ռեկորդ գրանցեցին:

«Ես չեմ պատրաստվում արդարանալ, [բայց] նրանք փլեյ-օֆֆ դուրս եկան մեզանից մի փոքր ավելի առողջ», - ասաց Շտայնբրենները: «Բայց, ինչպես ասացի, նրանք հիանալի թիմ են: Ես չեմ հավատում, որ նրանք անում են մի բան, որը մենք չենք անում:

«Կարծում եմ, որ մենք բոլորս պետք է գիտակցենք, որ այն թիմը, որը մենք խաղացել ենք Opening Day-ը, որը հավաքել է Քեշը, ամիսներ շարունակ եղել է բեյսբոլի բոլոր գերիշխող թիմերից մեկը, այլ ոչ թե շաբաթներ, ամիսներ: Հետո շատ լուրջ վնասվածքներ ստացանք։ … Եթե մենք անցնեինք համեմատաբար առողջ հետսեզոն, հատկապես մի քանի խաղացողների հետ, ինչպիսիք են Բենինտենդին և ԼեՄահյոն, մի քանի լավ կոնտակտային հարձակվողներ, ես կարծում եմ, որ մենք ավելի լավ հանդես կգայինք փլեյ-օֆֆում: Կարծում եմ՝ մենք ավելի շատ վազք կխփեինք»։

Տարբերությունները շարքում ամբողջական տախտակամածի հետ անհայտ են՝ հաշվի առնելով, թե որքան լավ է խաղացել Astros-ը, սակայն հայտնի է, որ այս օրերին մարդկանց քմահաճույքով աշխատանքից հեռացնելու կամ մենեջերի աշխատանքի կարգավիճակի վերաբերյալ սպառնալից մեկնաբանություններ անելու օրեր չեն: