Google-ի ղեկավարը զգուշացնում է փքված անձնակազմին արտադրողականության հետ կապված «իրական մտահոգությունների» մասին

Եկամուտների աճի դանդաղեցման և ընդհանրապես տեխնոլոգիական ընկերությունների համար գնալով ավելի մշուշոտ հեռանկարի միջև, Google իր աշխատակիցներին հանձնարարում է ավելի ծանր հերթափոխով աշխատել:

Մեջտեղում ա շուկայի ավելի մեծ անկում վերջին մի քանի ամիսների ընթացքում տեխնոլոգիական ոլորտը, անկասկած, անցավ ամենավատը.

Հազարավոր տեխնոլոգիական ընկերության աշխատակիցներն ազատվել են աշխատանքից, և այդ խոսակցությունների հետ մեկտեղ աճում է անխուսափելի տնտեսական անկում ճանապարհին է, ավելի սպեկուլյատիվ բաժնետոմսերը, ինչպիսիք են տեխնոլոգիաները, պատրաստվում են ամենավատին:

Google-ում, որն այսօր աշխարհի ամենամեծ տեխնոլոգիական խաղացողներից մեկն է, ղեկավարները կոչ են անում աշխատակիցներին վերացնել թուլությունը:

«Իրական մտավախություններ կան, որ մեր արտադրողականությունը, որպես ամբողջություն, այն չէ, որտեղ պետք է լինի մեր աշխատողների քանակի համար», - ասվում է, որ անցյալ շաբաթ աշխատակիցներին ասել է Google-ի Alphabet մայր ընկերության գործադիր տնօրեն Սունդար Պիչայը:

Google-ի նպատակները

Գործադիրների և Google-ի աշխատակիցների հանդիպման ժամանակ Պիչայը ասաց, որ ընկերության արտադրողականությունը հետ է մնացել իր թիրախներից՝ հաշվի առնելով աշխատողների թիվը, Այդ մասին հաղորդել է CNBC- ն, ներկաների հետ խոսելուց և ներքին փաստաթղթերը վերանայելուց հետո:

Հաղորդվում է, որ Պիչայը խնդրել է աշխատողներին օգնել գործելու՝ ստեղծելով ընկերության մշակույթ, որը կլինի «առավել կենտրոնացած առաքելության վրա, ավելի կենտրոնացած մեր արտադրանքի վրա, ավելի կենտրոնացած հաճախորդների վրա»:

«Մենք պետք է մտածենք այն մասին, թե ինչպես կարող ենք նվազագույնի հասցնել շեղումները և իսկապես բարձրացնել ապրանքի գերազանցության և արտադրողականության նշաձողը», - ավելացրեց նա:

Google-ը անմիջապես չպատասխանեց Բախտ-ի զեկույցի վերաբերյալ մեկնաբանությունների խնդրանքը:

Հաղորդվում է, որ Google-ի աշխատակիցները հանդիպմանը մտահոգություն են հայտնել հնարավոր կրճատումների վերաբերյալ: Անցյալ ամիս Պիչայը թողարկել է ան ներքին հուշագիր Google-ի աշխատակիցներին՝ հայտարարելով, որ ընկերությունը «կդանդաղեցնի աշխատանքի ընդունման տեմպերը մնացած տարվա համար»:

Նամակում Պիչայը գրել է, որ ընկերությունը պետք է դառնա «ավելի ձեռներեց» և աշխատի «ավելի մեծ հրատապությամբ, ավելի սուր կենտրոնացվածությամբ և ավելի մեծ քաղցով, քան մենք ցույց ենք տվել ավելի արևոտ օրերին»:

Մեկ շաբաթ անց Google-ը պաշտոնապես սկսեց ա աշխատանքի ընդունման երկշաբաթյա դադար, որը նախատեսվում է շարունակել այս շաբաթ:

Ընկերությունում ավելի շատ ձեռներեցության խթանման համար Պիչայը, ըստ CNBC-ի, հայտարարել է նոր նախաձեռնության մասին, որը կհեշտացնի աշխատակիցների հետադարձ կապը և կողջունի նոր գաղափարները:

Նախաձեռնությունը կունենա հարցման ձև և, ըստ հաղորդվում, որոնում է աշխատակիցների կարծիքը, թե ինչպես բարձրացնել արդյունավետությունն ու արտադրողականությունը և ինչպես ստեղծել ընկերության մշակույթ, որն ավելի կենտրոնացած է ընդհանուր աճի նպատակների վրա:

«Տնտեսական հակահարվածներ»

Անցյալ ամիս աշխատակիցներին ուղղված իր հուշագրում Պիչայը նախազգուշացրեց, որ Google-ը անձեռնմխելի չէ «տնտեսական հակառակ քամիներից», որոնք տարածվում են տեխնոլոգիական աշխարհում՝ աշխատողների կրճատումների և աշխատանքի դադարեցման տեսքով:

մայիսից մի քանի այլ տեխնոլոգիական ընկերություններ, այդ թվում Uber և Meta— որոշ գերատեսչություններում աշխատանքի ընդունելու դադարներ են հայտարարել։ Մյուսները, ինչպես Netflix, հաստատել են այս տարի աշխատողների կրճատումները։

Այդ նույն տնտեսական հակահարվածները կարող են լինել այն բանի մի մասը, թե ինչու է Պիչայը պահանջում աշխատակիցներին լազերային կենտրոնանալ արտադրողականության վրա, քանի որ տեխնոլոգիական ոլորտում անկաշկանդ աճն այլևս երաշխիք չէ այս տարվա շուկայի անկման պայմաններում:

Google-ի մայր Alphabet-ը թողարկել է իր երկրորդ եռամսյակի շահույթի արդյունքները անցած շաբաթ, և մինչ փորձագետները կանխատեսել էին մռայլ հաղորդումներ տեխնոլոգիական ընկերությունների համար Alphabet-ը համեմատաբար հուսադրող արդյունքներ է հրապարակել՝ հիմնականում պայմանավորված ավելացնում է գովազդային եկամուտը Google-ի որոնումներից, որոնք կապված են վերականգնված մանրածախ և զբոսաշրջային ոլորտների հետ:

Բայց չնայած եկամուտը փոքր-ինչ աճել է, այն դանդաղել է համաճարակի առաջին օրերից:

Alphabet-ի երկրորդ եռամսյակի եկամուտը 2022 թվականին 13%-ով գերազանցում է նախորդ տարվա նույն ժամանակահատվածը, ինչը զգալի դանդաղում է անցյալ տարվա ընկերության եկամուտների 62%-ով աճից հետո, ինչը հիմնականում պայմանավորված է հետազոտությունների և զարգացման, վաճառքի և շուկայավարման բաժիններում կատարվող ավելի մեծ ծախսերով:

Այս պատմությունն ի սկզբանե ցուցադրվել է Fortune.com- ը

Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/google-chief-warns-bloated-staff-151416718.html