Սմարթֆոնի վրա ցուցադրված է Goldman Sachs-ի լոգոն:
Օմար Մարկես | SOPA Նկարներ | LightRocket-ը Getty Images-ի միջոցով
Goldman Sachs-ը ավելի քան 12 միլիոն դոլար է վճարել նախկին կին գործընկերոջը, որպեսզի լուծի այն պնդումները, որ բարձրաստիճան ղեկավարները թշնամական միջավայր են ստեղծել կանանց համար, Bloomberg մասին Երեքշաբթի:
Բարձրագույն ղեկավարներ, ներառյալ գործադիր տնօրենը David Սողոմոն, գռեհիկ կամ արհամարհական արտահայտություններ է արել ֆիրմայի կանանց մասին, հայտնում է Bloomberg-ը, որը վկայակոչում է նախկին զուգընկերոջ բողոքի մասին իմացած մարդկանց: Բողոքում ասվում էր, որ Goldman-ում կանայք ավելի քիչ են վարձատրվում, քան տղամարդիկ, և վիրավորական արտահայտություններ են ստացվել, հայտնում է Bloomberg-ը՝ հղում անելով անանուն աղբյուրներին:
Ըստ լրատվականի, Goldman-ի ղեկավարությունը «խռովեց» բողոքը և լուծեց այն երկու տարի առաջ, որպեսզի չհրապարակվի պահանջների մասին լուրերը: Կին գործընկերը, ով այժմ աշխատում է մեկ այլ գործատուի մոտ, հրաժարվել է մեկնաբանել Bloomberg-ին, որն ասել է, որ այն մասամբ թաքցրել է իր անունը, քանի որ նա երբեք չի հրապարակել իր մեղադրանքները:
Ուոլ Սթրիթը շարունակում է մեղադրվել այն մասին, որ իր կոշտ գանձման մշակույթը հանգեցնում է անարդար վերաբերմունքի կին աշխատակիցների նկատմամբ: Սողոմոնը, ով ստանձնեց նախորդից Լլոյդ Բլանկֆեին 2018 թվականին դեմքեր ա դասական գործողությունների հայց ենթադրելով գենդերային խտրականություն, որը կարող է դատարանի առաջ կանգնել հաջորդ տարի. Գոլդմանը հերքել է պահանջները և փորձել է մերժել հայցը: Այս տարվա սկզբին նախկին Գոլդմենը Գործադիր տնօրեն հրապարակել է հուշագրություն՝ մանրամասնելով բանկում իր 18-ամյա կարիերայի ընթացքում ոտնձգությունների դրվագները:
Հանրային ելույթներում Սողոմոնն ասել է, որ ավելի շատ կանանց և փոքրամասնություններին աշխատանքի ընդունելն ու առաջ մղելը իր գլխավոր առաջնահերթություններն են, և ընկերությունը. հանրայնացրեց իր ջանքերը բարձրացնել կանանց շարքերը բանկում:
Տղամարդկանց գերակշռող այլ ոլորտներ, ինչպիսիք են տեխնոլոգիաները և իրավունքը, նույնպես զբաղվել են կանանց դեմ համակարգային կողմնակալության մեղադրանքներով: Հունիսին, Այբուբեն դուստր Google համաձայնեց վճարել 118 միլիոն դոլար՝ դատական հայցը լուծելու համար, ըստ որի՝ տեխնոլոգիական ընկերությունը խտրականություն է դրսևորել հազարավոր կին աշխատակիցների նկատմամբ:
Գոլդմանի գործընկերոջ նկարագրած միջադեպերը, իբր, տեղի են ունեցել 2018 և 2019 թվականներին, և ներառում էին տղամարդ ղեկավարները, ովքեր քննադատում էին կին աշխատակիցների մարմինները և ստոր առաջադրանքներ էին տալիս կանանց, հայտնում է Bloomberg-ը, որը մեջբերում է բողոքի մասին իմացող մարդկանց: Գործընկերների կոչումը չափազանց դժվար է ձեռք բերել, և ընկերության աշխատակիցների 1%-ից քիչն ունի այդ կոչումը, որը գալիս է ուժեղացված փոխհատուցման և այլ արտոնությունների հետ:
Գոլդմանի լավագույն իրավաբան Քեթի Ռումլեր CNBC-ին տված հայտարարության մեջ ասվում է, որ ընկերությունը վիճարկում է Bloomberg-ի հոդվածը: Նյու Յորքում գտնվող բանկը հրաժարվել է մեկնաբանել իր հայտարարությունից դուրս կամ պատասխանել այն հարցերին, թե արդյոք վճարել է 12 միլիոն դոլարի վճարումը:
«Bloomberg-ի զեկույցը փաստացի սխալներ է պարունակում, և մենք վիճարկում ենք այս պատմությունը», - ասել է Ռումլերը էլեկտրոնային փոստով ուղարկված հայտարարության մեջ: «Յուրաքանչյուր ոք, ով աշխատում է Դեյվիդի հետ, գիտի նրա հարգանքը կանանց նկատմամբ և կանանց համար ներառական և աջակցող միջավայր ստեղծելու նրա երկար տարիների պատմությունը»:
Bloomberg-ի խոսնակն այսպես արձագանքեց Գոլդմանի մեկնաբանությանը. «Մենք կանգնած ենք մեր զեկույցի կողքին»:
Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2022/11/15/goldman-paid-12-million-to-settle-sexism-complaint-bloomberg-reports.html