General Motors-ը բաց է թողնում հարյուրավոր աշխատավարձ ստացող աշխատակիցների ծախսերի կրճատման ծրագրով, որը նախատեսված է առաջիկա երկու տարվա ընթացքում 2 միլիարդ դոլար խնայել: բազմապատիկ վարդակներ հաղորդում է երեքշաբթի օրը՝ դարձնելով այն ամերիկյան վերջին ընկերությունը, որը կրճատել է իր աշխատակիցների թիվը՝ Twitter-ում, Palantir-ում և Cerebral-ում այս շաբաթ խոշոր կրճատումներից հետո:
Reuters, իսկ Detroit News հաղորդում է, որ այդ թիվը կարող է ազդել ընկերության 500 աշխատակիցներից մինչև 167,000-ի վրա (GM-ը չի պատասխանել. Forbesհարցում, թե քանի աշխատող կարող է կրճատվել):
Կտրում է General Motors կհամարվի «ցածր հարյուրավոր» աշխատակիցների թիվը, ասել է խնդրին ծանոթ աղբյուրըNew York Times, գործադիր տնօրեն Իլոն Մասկից ընդամենը շաբաթներ անց գրավադրվող մի քանիսին հետևելով «կայունացնել կազմակերպությունը». տուրեր Անցյալ աշնանը աշխատողների կրճատումները, որոնք կրճատեցին ընկերության մոտ 7,500-անոց անձնակազմը ավելի քան կեսով:
Twitter սկսել է աշխատանքից ազատել սոցիալական մեդիայի հսկայի մնացած 200 աշխատակիցներից 2,000-ին՝ սոցիալական մեդիա հարթակի աշխատատեղերի կրճատման վերջին փուլի արդյունքում, հայտնել են խնդրին ծանոթ աղբյուրները:
մասին 31 միլիոն դոլարի շահույթ վերջին ֆինանսական եռամսյակում, որը ազդել է ընկերության 76 աշխատակիցներից 3,838-ի վրա, ըստ PitchBook-ի (Palantir-ը անմիջապես չի պատասխանել հարցմանը. Forbes).
Դենվերի ծրագրային ապահովման ընկերություն Պալանտիր տեխնոլոգիաներ կկրճատի իր աշխատուժի 2%-ից մի փոքր պակաս, նույնիսկ ինչպես ընկերությունը1,400 Պաշտոնները, որոնք նա հայտարարել էր, կկրճատվեն այս շաբաթվա սկզբին Շվեդիայում, որտեղ գտնվում է ընկերության գլխավոր գրասենյակը:
EricssonԱշխատակիցների կրճատումների վերջին փուլը, որը ակնկալվում է, որ կազդի իր մոտ 8 գլոբալ աշխատողների 106,000%-ի վրա (մոտ 8,500 պաշտոն), գալիս է որպես ծախսերի կրճատման ծրագրի մաս, որը նախատեսվում է խնայել մոտավորապես 880 միլիոն դոլար մինչև 2023 թվականի վերջը և ներառում է.հայտարարել Աշխատողների կրճատումները, որոնք ակնկալվում է, որ կանդրադառնան նրա մոտավորապես 100 աշխատակիցներից առնվազն 1,100-ի վրա, չորեքշաբթի կեսօրից հետո անձնակազմին ուղղված հուշագրում՝ գովազդային եկամուտների դանդաղման ֆոնին և քանի որ «համաշխարհային տնտեսությունը մնում է անորոշ»:
NPR Նախագահ և գործադիր տնօրեն Ջոն ԼենսինգBloomberg Ակնկալվում է, որ նյույորքյան ընկերությունը կրճատումներ կկատարի առաջիկա շաբաթների ընթացքում:
McKinseyԸստ PitchBook-ի, աշխատատեղերի կրճատումը կարող է ազդել ընկերության գրեթե 4 աշխատակիցների ավելի քան 44,000%-ի վրա. ՄակՔինսին անմիջապես չի արձագանքել. ForbesՄանրամասների համար խնդրեք, թեև հարցին ծանոթ մարդիկ ասացիններկայացման հինգշաբթի օրը՝ ազդելով իր 740 աշխատակիցներից մոտավորապես 7,400-ի վրա. Սան Ֆրանցիսկոյում գտնվող ծրագրային ապահովման ընկերության կրճատումների երկրորդ փուլը կես տարուց պակաս ժամանակահատվածում, դրանից հետո։ կտրեց Անցյալ նոյեմբերին իր աշխատուժի ևս 9%-ը:
DocuSign բացահայտեց Արժեթղթերի և բորսաների հանձնաժողովի աշխատակիցների 10%-ը կրճատելու պլաններըՖինանսական Times Հաղորդվում է, վկայակոչելով ընկերության ԱՄՆ խորհրդատվական բիզնեսի փոխնախագահ Կարլ Կարանդեի աշխատակազմի հուշագիրը, ով ասում է, որ կրճատումները նպատակ ունեն համապատասխանեցնել իր աշխատուժը «ընթացիկ և սպասվող շուկայի պահանջարկին»՝ դարձնելով այն այսպես կոչված «Մեծ» շարքում: Չորս հաշվապահական ընկերություններ կանցկացնեն կրճատումների հիմնական փուլը՝ վերջին ամիսների ընթացքում աճող ռեցեսիայի վախի պայմաններում:
Հաշվապահական ընկերություն KPMG կարող էր կրճատել իր անձնակազմի 2%-ը (մոտ 700 աշխատակից),երկրորդ հինգ ամսվա ընթացքում՝ անցած սեպտեմբերին իր աշխատուժի ևս 11%-ը կրճատելու որոշումից հետո, որի գործադիր տնօրեն Ջեֆ Լոուսոնն ասել է. հաղորդագրություն աշխատակիցներին երկուշաբթի օրը «պարզ է, որ մենք չափազանց մեծացել ենք»։
Twilioկրճատումները, որոնք կանդրադառնան ընկերության մոտ 1,500 աշխատակիցներից մի փոքր ավելի քան 9,000-ի վրա, ըստ Pitchbook-ի, գալիս են որպես խոշոր վերադասավորումների պլանի մաս՝ ընկերության կողմից:Հանդես հաղորդվել է 7%-ից հետո եկամուտների անկում դեկտեմբերին ավարտված 2.52 ամսում մինչև 12 մլրդ դոլար:
News Corp- ը, - ի սեփականատերը Wall Street Journal, New York Postհսկա HarperCollins-ը, ինչպես նաև Մեծ Բրիտանիայում և Ավստրալիայում հրատարակվող վաճառակետերը, ծրագրում է այս տարի կրճատել իր աշխատուժը 5%-ով (մոտ 1,250 աշխատակից):1,600 աշխատակիցները, ներառյալ գրեթե 1,000-ը միայն այս շաբաթ, ըստ ընկերության խոսնակի, ով ասաց Forbes կրճատումները «կպարզեցնեն և կուժեղացնեն մեր գովազդային բիզնեսը», որը «շահութաբեր չէր և պայքարում էր մեր բարձր չափանիշներին համապատասխանելու համար»:
Անտաշ անասուն նողկալի արարած նախատեսում է մինչև տարեվերջ կրճատել Yahoo For Business ստորաբաժանման կեսից ավելին՝ ազդելով ավելի քանForbes Այս քայլը տեղի է ունենում այն ժամանակ, երբ ընկերությունը «բախվում է հետհամաճարակային տնտեսության մեծ տեղաշարժի»՝ բարձր գնաճի, ռեցեսիայի մտավախությունների և սպառողների ցածր պահանջարկի պատճառով:
Քոչվոր ԱռողջությունՆյու Յորքում գործող առցանց առողջապահական անձնակազմի կառավարման ընկերությունը աշխատանքից ազատում է իր կորպորատիվ անձնակազմի 17%-ին (մոտ 120 աշխատակից), իսկ գործադիր տնօրեն Ալեքսի Նազեմը աշխատողներին ասում է նամակում, որը ստացվել է.Ինտերնետ տեխնոլոգիաների կառավարման ընկերություն GitHubMicrosoft-ը, որը պատկանում է Microsoft-ին, հայտարարել է, որ աշխատանքից ազատում է իր աշխատուժի 10%-ին՝ իր 300 աշխատակիցներից մոտավորապես 3,000-ին։ Forbes, ասելով այս քայլը «բյուջետային վերադասավորումների» մի մասն է, որը նպատակ ունի պահպանել «մեր բիզնեսի առողջությունը կարճաժամկետ հեռանկարում»):
ասված է կոնֆերանսի ժամանակ Չորեքշաբթի կեսօրին, երբ ընկերությունը ցանկանում է խնայել 5.5 միլիարդ դոլար՝ կրճատելով իր անձնակազմը:
Disney Գործադիր տնօրեն Բոբ Իգերը կարող է աշխատանքից հեռացնել մինչև 7,000 աշխատակցի (մոտ 3.2 համաշխարհային աշխատողների 220,000%-ը)՝ որպես «անհրաժեշտ քայլ՝ մեր առջև ծառացած մարտահրավերներին դիմակայելու համար»։ներկայացման, eBay հայտարարեց իր աշխատուժի 4%-ով կրճատման մասին (500 աշխատակից), քանի որ Կալիֆորնիայի Սան Խոսեում գործող էլեկտրոնային առևտրի ընկերությունը աշխատում է ծախսերը կրճատելու համար՝ «հաշվի առնելով [համաշխարհային] մակրոտնտեսական իրավիճակը»:
Արժեթղթերի և բորսաների հանձնաժողովումբացահայտված ծրագրերը կրճատել ընկերության աշխատուժի մոտավորապես 15%-ը, քանի որ «աշխարհը անցում է կատարում կյանքին հետհամաճարակային» և «համաշխարհային տնտեսության անորոշության» պայմաններում՝ կրճատելով մոտավորապես 1,300 հաստիք, այն բանից հետո, երբ այն եռապատկեց իր անձնակազմը համաճարակի սկզբում:
Աշխատակիցներին ուղղված ուղերձում առցանց հանդիպումների հարթակի գործադիր տնօրեն Էրիկ Յուանը ուղղաձիգ,ներկայացման այն կկրճատի իր անձնակազմի 9%-ը (ըստ PitchBook-ի, ըստ PitchBook-ի, կկրճատի իր մոտ 225 աշխատակիցներից մոտավորապես 2,500-ի վրա), քանի որ մտադիր է կրճատել ծախսերը «այն ժամանակաշրջանում, երբ որոշ համաշխարհային տնտեսություններ գտնվում են անորոշ ժամանակաշրջանում»:
Ատլանտայում գործող կիբերանվտանգության ընկերություն Անվտանգության աշխատանքներ հայտարարել է SEC-ումհաստատել բազմապատկել նորություններ վարդակներ պլաններ դեպի կտրել Ֆինանսների և մարդկային ռեսուրսների ոլորտում այս տարի շուրջ 2,000 աշխատատեղ կա, թեև ընկերությունը հայտարարել է, որ կավելացնի իր ընդհանուր թվաքանակը 10,000 աշխատողով «կենտրոնանալով ճարտարագիտության և արտադրության վրա»:
Ջեթ արտադրող BoeingՀաղորդվում է, որ վկայակոչելով «անորոշ» շուկայական պայմանները ծախսերի կրճատման նախկին միջոցառումներից դուրս գալու իրենց որոշման մեջ, մինչդեռ վերլուծաբանները նշում են. սնանկացում անհատական համակարգչային արտադրանքի պահանջարկը, որը կազմում է Dell-ի վաճառքի մեծ մասը, համաճարակի բարձրությունից հետո:
Տեխասի գլխավոր գրասենյակը Dell TechnologiesDell-ը, որը պատկանում է համակարգիչների արտադրողին, կարող է կրճատել 6,650 աշխատակիցների,ներկայացման հինգշաբթի օրը՝ մեջբերելով վերջին մի քանի տարիների ընթացքում աշխատանքի ավելցուկային աշխատանքի ժամանակաշրջանը, որը հաշվի չէր առնում «մակրոտնտեսական իրականությունը, որում մենք գտնվում ենք այսօր»:
Օկտա Գործադիր տնօրեն Թոդ ՄակՔինոնը ներկայացրել է SEC-ում տեխնոլոգիական ընկերության աշխատուժը 5%-ով (մոտ 300 պաշտոն) կրճատելու ծրագրերը:SEC- ի ներկայացում աշխատանքից ազատել իր աշխատակազմի 8%-ին (գնահատվում 960 աշխատողների վրա) մինչև 2023 թվականի չորրորդ ֆինանսական եռամսյակի վերջը «մակրոտնտեսական մարտահրավերների և ծախսերի կրճատված միջավայրի լույսի ներքո»:
ՆեթափըՍան Խոսե, Կալիֆոռնիայի ամպային տվյալների ընկերություն, հայտարարել է ծրագրերի մասինBoston Globe Ա.
Բոստոնում գործող առցանց սպորտային խաղադրույքների ընկերություն DraftKings- ը նույնպես ասել է, որ նախատեսում է կրճատել իր համաշխարհային աշխատուժի 3.5%-ը՝ ծախսերի կրճատման քայլով, որը ակնկալվում է ազդել մոտավորապես 140 աշխատակցի վրա։հայտարարել այն կկրճատի իր սպաների և տնօրենների թիմի 10%-ը և «համախմբելու է որոշ թիմեր և գործառույթներ», չորս ամիս անց այն բանից հետո, երբ առաքման հսկան հրապարակեց աշխատանքի դադարեցման պլանները և կփակի FedEx գրասենյակի 90 գրասենյակներ,- ասել է գործադիր տնօրեն Ռաջ Սուբրամանիամը: անհրաժեշտ էր ընկերությունը դարձնել «ավելի արդյունավետ» և «ճկուն կազմակերպություն» (FedEx-ում աշխատում է մոտավորապես 547,000 մարդ, ըստ PitchBook-ի):
FedExReuters, ընկերությունից ընդամենը վեց ամիս անց դադարեցրեց իր մոտ 5 աշխատակիցների ևս 14,000%-ը (Rivian-ը անմիջապես չպատասխանեց լրացուցիչ մանրամասների հարցմանը. Forbes).
Էլեկտրական ավտոարտադրող Rivian Automotive կկրճատի իր անձնակազմի 6%-ը, ասել է գործադիր տնօրեն Ռ.Ջեյ Սկարինջը` իրենց տեսած աշխատակիցներին ուղղված նամակումհայտարարել այն կկրճատի իր գլոբալ աշխատուժի 7%-ը (2,000 լրիվ դրույքով հաստիք) «մրցակցային լանդշաֆտի» և «դժվար մակրոտնտեսական միջավայրի» պայմաններում», - ասել է գործադիր տնօրեն Դեն Շուլմանը:
Երեքշաբթի օրը առցանց վճարային ընկերության հայտարարության մեջ PayPalներկայացման, որպես վերակառուցման ծրագրի մաս, գործադիր տնօրեն Յամինի Ռանգանի հետ ասելով անձնակազմին այն հետևում է «նվազման միտումին» այն բանից հետո, երբ ընկերությունը «ծաղկեց» Covid-19 համաճարակի ժամանակ, երբ HubSpot-ը բախվեց «ավելի արագ դանդաղման, քան մենք սպասում էինք»:
HubSpotՄասաչուսեթս նահանգի Քեմբրիջ նահանգի ծրագրային ապահովման ընկերությունն ասել է, որ SEC-ում մինչև 7 թվականի առաջին եռամսյակի վերջը կկրճատի իր աշխատուժի 2023%-ը:ասել այն կկրճատի 3,000 աշխատատեղ ամբողջ աշխարհում 2023 թվականին և 6,000 աշխատատեղ մինչև 2025 թվականը այն բանից հետո, երբ էլեկտրոնիկայի և բժշկական սարքավորումների հոլանդական արտադրողը հայտարարեց. $ 1.7 մլրդ 2022 թվականի կորուստների դեպքում, քանի որ գործադիր տնօրեն Ռոյ Յակոբսը ավելացրել է, որ ընկերությունն այժմ կենտրոնանալու է «մեր հիվանդների անվտանգության և որակի կառավարման ուժեղացման վրա»:
Philipsասել այն այս տարի կկրճատի իր գլոբալ աշխատուժի 15%-ով (տուժելով մոտավորապես 1,000 լրիվ դրույքով աշխատողների վրա), քանի որ խաղալիք արտադրողի եկամուտը նախորդ տարվա ընթացքում նվազել է 17%-ով «դժվար տոնական սպառողական միջավայրի ֆոնին», - ասել է գործադիր տնօրեն Քրիս Քոքսը: հայտարարություն.
HASBROհայտարարել այն կնվազեցնի 2,000 դիրք գլոբալ ծախսերի կրճատման ծրագրում, որը նպատակաուղղված է 1 միլիարդ դոլար խնայելուն, քանի որ գործադիր տնօրեն Ջիմ Ֆիթերլինգը ասում է, որ ընկերությունը նավարկում է «մակրո անորոշություններն ու դժվար էներգետիկ շուկաները, հատկապես Եվրոպայում»:
Միչիգանի քիմիական ընկերություն Dowբազմապատիկ վարդակներ հայտնում է ընկերությունը ակնկալում 10.5 ֆինանսական տարում 2023 միլիարդ դոլարի ազատ դրամական հոսքեր:
Ծրագրային ընկերություն IBM հայտարարել է, որ կկրճատի իր համաշխարհային աշխատուժի 1.5%-ը, որը, ըստ գնահատումների, կազդի մոտավորապես 3,900 աշխատակցի վրա, ըստ ֆինանսական տնօրեն Ջեյմս Քավանոյի,2022 թվականի չորրորդ եռամսյակի արդյունքները հինգշաբթի օրը, սակայն չի հստակեցրել, թե որտեղ են կատարվելու այդ կրճատումները։ Գերմանական ձեռնարկությունների ծրագրային ապահովման ընկերությունը, որի ԱՄՆ գլխավոր գրասենյակը գտնվում է Փենսիլվանիայում, ասում է, որ կրճատումները ծախսերը կրճատելու և իր հիմնական ամպային հաշվողական բիզնեսի վրա կենտրոնացումն ուժեղացնելու ջանքերի մի մասն են:
SAP, ասել է, որ աշխատանքից կազատի 3,000 աշխատակցի՝ իր համաշխարհային աշխատուժի մոտ 2.5%-ը՝ իր եկամուտների մասին հայտարարությամբ:SEC- ի ներկայացում, ասել է, որ կնվազեցնի իր աշխատակիցների թիվը 500-ով, ամբողջ աշխարհում՝ վերջին ամիսների կրճատումների իր երկրորդ խոշոր փուլում, այն բանից հետո, երբ էլեկտրոնային առևտրի ընկերությունը անցած օգոստոսին կրճատեց ևս 500 աշխատատեղ:
Groupon, իներկայացման քանի որ այն փորձում է նվազեցնել ծախսերը և «կենտրոնանալ շահութաբեր ընկերություն լինելու վրա», երեք ամիս անց այն հայտարարելուց, որ կկրճատի ևս մեկ 6% իր անձնակազմից։
ՎակասաՊորտլենդում, Օրեգոնում գտնվող հանգստի վարձակալության կառավարող ընկերությունը հայտարարեց, որ կկրճատի 1,300 պաշտոն (իր աշխատակազմի 17%-ը) SEC-ում։ֆինանսական հաշվետվությունը, քանի որ նախագահ և գործադիր տնօրեն Մայք Ռոմանը ասաց, որ ընկերությունը ակնկալում է, որ «մակրոտնտեսական մարտահրավերները կպահպանվեն 2023 թվականին»:
3MPost-it Notes-ի և Scotch tape-ի արտադրողը հայտարարեց, որ կկրճատի մոտավորապես 2,500 համաշխարհային արտադրական դիրքերCNBC և Տեղեկատվությունը, կրճատումներով գնահատվում ազդել իր մոտ 100 աշխատողներից 1,000-ի վրա վերջին փուլը կրճատումներ այն բանից հետո, երբ այն կրճատեց իր անձնակազմի 7%-ը անցած հուլիսին, ևս 10%-ով անցած մայիսին:
Cryptocurrency փոխանակումը Երկվորյակ Նախատեսում է կրճատել իր աշխատուժի 10%-ը, համաձայն ներքին հաղորդագրության, որը տեսել է9,800 լրիվ դրույքով աշխատողներ, որոնք ուներ սեպտեմբերի 30-ի ներկայացման դրությամբ) և ընկերության բաժնետոմսերը վաղ առևտրի ժամանակ աճել են ավելի քան 5%-ով, քանի որ ներդրողները շարունակում են հիմնականում մարսել տեխնոլոգիական կրճատումներ որպես դրական լուր վերջին գծերի համար, մինչդեռ ընկերության գլխավոր բովանդակության պատասխանատուն Dawn Ostroff կհեռանա ընկերությունը վերակազմակերպման շրջանակներում:
Spotify կկրճատի իր աշխատուժի 6%-ը (մոտ 600 աշխատակից՝ ելնելովասել, վկայակոչելով «կոշտ ընտրությունների» անհրաժեշտությունը՝ առջևում սպասվող հսկայական հնարավորությունները «լիովին գրավելու» համար։
Google ծնող Այբուբեն ծրագրում է կրճատել շուրջ 12,000 աշխատատեղ ամբողջ աշխարհում, գլխավոր տնօրեն Սունդար Պիչայըհայտարարել այն կկրճատի իր գլոբալ աշխատուժի 10%-ը (1,750 աշխատակից), այդ թվում՝ 1,200 կորպորատիվ պաշտոններ՝ նպատակ ունենալով «վերացնել կառավարման շերտերը և վերակազմավորվել՝ ավելի արագաշարժ լինելու համար»՝ կրճատված վաճառքի պայմաններում. 870 աշխատակիցները անցյալ օգոստոսին:
Բոստոնում գործող կահույքի էլեկտրոնային առևտրի ընկերություն ՎայֆայերBloomberg— «Capital One»-ը չի հաստատել այն հաստիքների թիվը, որոնք կկրճատվեն, չնայած մամուլի խոսնակն ասել է Forbes որ տուժած աշխատակիցներին ասվել է, որ նրանք կարող են դիմել ընկերությունում այլ դերերի համար:
Capital One կրճատել է 1,100 տեխնոլոգիական դիրքեր, հայտնել է խնդրին ծանոթ աղբյուրըհայտարարել այն կազատի 350 գործընկերների, որոնք աշխատանքի են ընդունվել հաջորդ վեց ամիսների ընթացքում, իսկ ևս 210-ը կկրճատվեն «կատարողական նկատառումներով», ասելով. Տանու մարդ Կրճատումները տեղի են ունենում այն ժամանակ, երբ նախագահ Ջո Բայդենի ուսանողական պարտքերի ներման ծրագիրը շարունակում է կանգ առնել դիմակայելուց հետո իրավական մարտահրավերներ պահպանողական խմբերից, որոնք դեմ են այդ միջոցառմանը:
Ուսանողական վարկերի սպասարկող Nelnetկրճատումներով, որոնք ազդում են 10,000 աշխատակցի վրա (իր աշխատուժի 5%-ից պակաս), գալիս են երեք ամիս անց Վաշինգտոնում գործող ընկերությունը հերթական անգամ կրճատումների փուլը Այն ազդում է իր մոտավորապես 1 աշխատակիցների 180,000%-ից պակասի վրա, ընդ որում գործադիր տնօրեն Սաթյա Նադելան աշխատակիցներին ուղղված ուղերձում ասել է, որ որոշ աշխատողներ կտեղեկացվեն չորեքշաբթի օրվանից, իսկ աշխատանքից ազատումները կիրականացվեն մինչև սեպտեմբերի երրորդ ֆինանսական եռամսյակի վերջը:
Microsoft'Sհաղորդագրություն անձնակազմին Այս ամսվա սկզբին գլխավոր տնօրեն Էնդի Ջասիից, ով ասաց, որ ընկերությունը կանգնած է «անորոշ տնտեսության» առաջ՝ վերջին մի քանի տարիների ընթացքում «արագ» աշխատանքի ընդունվելուց հետո:
AmazonԵրկրի խոշորագույն ընկերություններից մեկը, նախանշել էր հունվարի 18,000-ից ավելի քան 18 աշխատատեղեր (ներառյալ նոյեմբերին կրճատված աշխատատեղերը) վերացնելու ծրագիր։ֆինանսական հաշվետվությունը չորեքշաբթի օրը, երբ Նյու Յորքում գործող հեռաբժշկության ընկերությունը փորձում է նվազեցնել իր գործառնական ծախսերը «մարտահրավեր տնտեսական միջավայրի» պայմաններում։
Teladoc Առողջություն կկրճատի իր անձնակազմի 6%-ը, չներառյալ բժիշկները, որպես վերակառուցման ծրագրի մի մաս, որը ընկերությունը հայտարարել էներկայացման, «դժվար տնտեսական միջավայրի» պայմաններում, քանի որ Սան Ֆրանցիսկոյում գտնվող ընկերությունը փորձում է «համապատասխանեցնել իր գործունեությունը շուկայական եկամուտների կրճատմանը»՝ Դաշնային պահուստի յոթ փուլերից հետո։ տոկոսադրույքների բարձրացում անցյալ տարի, և քանի որ մտահոգությունները պահպանվում են հնարավոր անկման մասին:
LendingClub հայտարարեց, որ SEC-ում աշխատանքից կազատի 225 աշխատակցի (իր աշխատուժի մոտավորապես 14%-ը):հայտարարել ընկերությունը, որը հոկտեմբերի դրությամբ ուներ ավելի քան 2,500 աշխատակից, ըստ PitchBook-ի, աշխատակիցներին ուղղված հաղորդագրության մեջ կկրճատի իր անձնակազմի 20%-ը, քանի որ ընկերությունը բախվում է «շարունակվող տնտեսական անբարենպաստ իրավիճակների և արդյունաբերության անկանխատեսելի իրադարձությունների՝ ներառյալ Սեմ Բենքմենի փլուզումը: Ֆրիդի կրիպտոարժույթի փոխանակումը FTX անցյալ տարվա վերջին, որը «էականորեն վնասեց վստահությունը ոլորտի նկատմամբ»:
Crypto.com- ը Գործադիր տնօրեն Կրիս ՄարզալեկCNBC, քանի որ ընկերությունը պայքարում է «ծրագրավորման ապահովման և բաշխման» ծախսերի աճի դեմ, և այն բանից հետո, երբ ընկերությունը կորցրեց իր բաժանորդների գրեթե 3%-ը (400,000) 2022 թվականի երրորդ եռամսյակում, ըստ Leichtman Research Group-ը։
DirecTVԱղբյուրները հայտնել են, որ կրճատումները կարող են ազդել հարյուրավոր աշխատակիցների, հիմնականում ղեկավարների վրա, որոնք կազմում են ընկերության 10,000 աշխատակիցների գրեթե կեսը:Bloomberg, գործադիր տնօրեն Լարի Ֆինքը և նախագահ Ռոբ Կապիտոն ասացին, որ այս քայլը տեղի է ունենում «մեր շուրջը անորոշության» ֆոնին, որը պահանջում է մնալ «շուկայի փոփոխություններից առաջ»:
Blackrock Հաղորդվում է, որ պաշտոնյաները աշխատակիցներին ասել են, որ Նյու Յորքում գտնվող ընկերությունը նախատեսում է կրճատել իր աշխատակիցների թիվը 2.5%-ով, ընկերությունն անմիջապես չի արձագանքել Forbes հարցումը լրացուցիչ մանրամասների համար, սակայն ներքին հաղորդագրության մեջ, որը ձեռք է բերվելԱշխատակիցներին ուղղված հուշագրում՝ Flexport Գործադիր տնօրեններ Դեյվ Քլարկը և Ռայան Պետերսենը հայտարարեցին, որ մտադիր են կրճատել ընկերության համաշխարհային աշխատուժի 20%-ը (ըստ PitchBook-ի տվյալների, ենթադրվում է, որ դա կազդի իր ավելի քան 662 աշխատակիցներից 3,300-ի վրա), ասելով, որ մատակարարման շղթայի ստարտափը «անձեռնմխելի չէ» ամբողջ աշխարհում: «մակրոտնտեսական անկում».
օրագրում Հաղորդագրություն որպեսզի «եղանակային անկումներ կրիպտո շուկայում», դրանից հետո դադարեցրեց Անցյալ հունիսին իր աշխատակազմի ևս 18%-ը:
CoinbaseԱՄՆ-ի խոշորագույն կրիպտո բորսաներից մեկը հայտարարել է ընկերությունում իր աշխատուժի 25%-ին (950 աշխատակից) աշխատանքից հեռացնելու պլանների մասին։բազմապատիկ վարդակներ հաղորդում է` վկայակոչելով աշխատատեղերի կրճատմանը ծանոթ մարդկանց:
Goldman Sachs-ը 3,200 թվականին կարող է կրճատել մինչև 2023 աշխատակցի՝ մինչ այժմ աշխատատեղերի կրճատման ամենամեծ փուլից մեկում, քանի որ ներդրումային բանկային հսկան պատրաստվում է հնարավոր ռեցեսիայի,օրագրում Հաղորդագրություն, ասելով, որ ընկերությունը «արագ» աճել է վերջին մի քանի տարիների ընթացքում, սակայն բախվում է մակրո միջավայրի, որը «կտրուկ փոխվել է վերջին եռամսյակներում»:
Արհեստական ինտելեկտի ստարտափ Սանդղակի AI հայտարարել է, որ մտադիր է կրճատել իր անձնակազմի մեկ հինգերորդը, հայտարարել է գործադիր տնօրեն Ալեքսանդր Վանգըներքին հուշագիրՀետո աշխատանքից ազատվելը Անցյալ հունիսին իր աշխատակազմի ևս 15%-ը:
Առցանց հագուստի ընկերություն Նստեք Fix կազատի իր աշխատավարձով աշխատող անձնակազմի 20%-ը և կփակի Սոլթ Լեյք Սիթիի բաշխիչ կենտրոնը, հայտարարել է հիմնադիր և ժամանակավոր գործադիր տնօրեն Կատրինա Լեյքը:Wall Street Journal, որը խոսեց անանուն աղբյուրների հետ՝ ընկերության կրճատումների երկրորդ փուլը օգոստոսից ի վեր՝ կրճատելով իր աշխատակազմը մինչև 145:
Ծպտյալ վարկատու Genesis Trading Հաղորդվում է, որ աշխատանքից ազատել է իր աշխատուժի 30%-ին,նամակ, «դժվար» տնտեսական մթնոլորտի պայմաններում և քանի որ հաճախորդները «առավել չափված մոտեցում են ցուցաբերում իրենց գնման որոշումներին»։
Սան Ֆրանցիսկոյում գտնվող ծրագրային ապահովման հսկան Salesforce կնվազեցնի իր աշխատակիցների թիվը 10%-ով կամ 7,900 աշխատակիցներով, հայտարարել է գործադիր տնօրեն Մարկ Բենիոֆը ներքին իրազեկման մեջ։հայտարարել վերջին վեց ամսվա ընթացքում կրճատումների երկրորդ փուլը, որն ազդում է աշխատուժի 11%-ի վրա (ըստ PitchBook-ի տվյալների՝ իր 150 աշխատակիցներից մոտավորապես 1,400-ին), իսկ գործադիր տնօրեն Անջալի Սադը ընկերության որոշումը վերագրում է «տնտեսական պայմանների վատթարացմանը»:
Առցանց վիդեո հարթակ VimeoFacebook-ը և Instagram-ի մայր ընկերությունը՝ Meta-ն, ծրագրում է խնդրել ընկերության ղեկավարներին, իրավաբաններին և ֆինանսական փորձագետներին՝ մշակել խոշոր վերակազմավորման ծրագիր, որը կարող է ազդել հազարավոր աշխատակիցների վրա, հայտնել են խնդրին ծանոթ աղբյուրները: The Washington Post, սոցիալական մեդիայի հսկայից երեք ամիս անց կրճատել է 11,000 աշխատակից 2022 թվականի կրճատումների ամենամեծ փուլում Մետան չի արձագանքել ա Forbes խնդրեք մանրամասների համար, թեև ընկերության հաղորդակցության տնօրեն Էնդի Սթոունը հերքեց փետրվարի 22-ի հաղորդագրությունն այն մասին, որ Մետան քննարկում է աշխատանքից ազատվելու հնարավորությունը:
Ավելի քան 120 ԱՄՆ խոշոր ընկերություններ, ներառյալ տեխնոլոգիական ստարտափները, խոշոր բանկերը, արտադրողները և առցանց հարթակները, անցած տարի իրականացրել են աշխատանքից ազատման հիմնական փուլեր՝ կրճատելով շուրջ 125,000 աշխատակիցների, ըստ տվյալների: Forbes«Հրադադարի հետևող. Ամենամեծը եկել է Facebook-ից և Instagram-ից մայր ընկերությունից Metaնոյեմբերին, որը կրճատել է մոտավորապես 11,000 աշխատակիցների։ Ամենաշատ կրճատումներ կատարած ընկերությունն էր Peloton, որը ենթարկվել է աշխատանքից ազատվելու չորս առանձին փուլերի, այդ թվում՝ մեկից ավելի քան 2,800 աշխատողի:
Չնայած բարձրաստիճան պաշտոնանկություններին, ԱՄՆ-ում գործազրկության մակարդակը սավառնում է մոտ ա 54 տարի ցածր վերջին՝ 3.4%-ով կառավարության տվյալները, քանի որ աշխատաշուկան շարունակում է լարված մնալ։ Հունվարին ԱՄՆ-ում ընդհանուր զբաղվածությունն ավելացել է 517,000 աշխատատեղով՝ գրեթե եռապատկելով տնտեսագետների ակնկալիքները, քանի որ այնպիսի ոլորտներ, ինչպիսիք են շինարարությունը, հյուրասիրությունը և առողջապահությունը, նոր աշխատողներ են բերում՝ չնայած վերջին կրճատումներին, հիմնականում տեխնոլոգիական ոլորտում:
Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/02/28/2023-layoff-tracker-gm-reportedly-cutting-hundreds-of-employees/