Հանճարեղ եղանակներ՝ ամսական 1,000 դոլար շահաբաժիններ ստանալու համար

որքան է ներդրվել ամսական 1000 շահաբաժին ստանալու համար

որքան է ներդրվել ամսական 1000 շահաբաժին ստանալու համար

Դիվիդենտները հացն ու կարագն են եկամուտ ներդրողներ. Ձեզ հարկավոր չէ վաճառել ձեր ակտիվները կամ ամեն օր ժամեր ծախսել ձեր հաշիվները կառավարելու համար: Փոխարենը, շահաբաժինների բաժնետոմսերը պարզապես ինքնուրույն եկամուտ են ստեղծում: Միավորելով ա պորտֆել որը առաջացնում է առնվազն 1,000 դոլար շահաբաժիններ Այնուամենայնիվ, յուրաքանչյուր ամիս որոշակի աշխատանք է պահանջում: Ահա թե ինչպես պետք է գնալ դրան:

Ձեր ներդրումների միջոցով բավարար եկամուտ ստեղծելու ավելի շատ օգնության համար մտածեք աշխատել ա ֆինանսական խորհրդատու.

Ի՞նչ են շահաբաժինները:

Շահաբաժինները վճարումներ են, որոնք ընկերությունը կատարում է իր բաժնետերերին: Օրինակ, ասենք ABC Corp.-ն թողարկում է $0.50 շահաբաժին մեկ բաժնետոմսի համար: Մեկը, ով ունի սրա 1,000 բաժնետոմս արգանակ կստանար 500.00 ԱՄՆ դոլարի չեկ:

Սովորաբար ընկերությունն այդ վճարումները կիրականացնի՝ հիմնվելով իր շահույթի վրա: Երբ նա շատ փող աշխատի, դրա մի մասը կբաշխի իր բաժնետերերի միջև։

Ընկերությունները ստիպված չեն դիվիդենտներ վճարել, թեև մեծ մասը դա անում է: Կախված ֆիրմայի չափից, ընկերությունների 54%-ից մինչև 84%-ը առնվազն ժամանակ առ ժամանակ տալիս է շահաբաժինների վճարումներ:

Ընկերությունների համար շահաբաժինների վճարումներ կատարելու համար օրենքով սահմանված ժամկետներ չկան: Երբ ընկերությունն անում է դա, ամբողջովին իր հայեցողությամբ է, թեև բաժնետոմսերի դասի անդամները հայտնի են որպես «շահաբաժին արիստոկրատներհակված են դրանք թողարկել կանոնավոր ժամանակացույցով: Վճարումների մեծ մասը տրվում է եռամսյակային կտրվածքով:

Շահաբաժինների ներդրման համար անհրաժեշտ կապիտալ

որքան է ներդրվել ամսական 1000 շահաբաժին ստանալու համար

որքան է ներդրվել ամսական 1000 շահաբաժին ստանալու համար

Մարդկանց կողմից տրվող թիվ 1 հարցը, երբ խոսքը վերաբերում է եկամտի ներդրմանը, հետևյալն է. Սա հիանալի հարց է: Ցավոք սրտի, թիվը կարող է բավականին մեծ լինել:

Այժմ, չկա ֆիքսված գումար, որը դուք պետք է ներդնեք շահաբաժինների համար: Ամեն ինչ կախված է ձեր ներդրումների եկամտաբերությունից, ուստի «եկամտաբերությունը» հասկանալը բավականին կարևոր է շահաբաժինների ներդրումը հասկանալու համար: (Նկատի ունեցեք, որ ստորև բերված սահմանումն այն է, թե ինչպես է «եկամտաբերությունը» վերաբերում բաժնետոմսերի շահաբաժիններին: Ընդհանուր առմամբ, եկամտաբերությունը սահմանում է, թե որքան գումար է վաստակում ներդրումը, երբ այն պահում եք, այլ ոչ թե վաճառում:)

Եկամտաբերությունն այն գումարն է, որը բաժնետոմսը վճարում է շահաբաժիններ մեկ բաժնետոմսի համար՝ հիմնվելով այդ բաժնետոմսի մեկ բաժնետոմսի գնի վրա: Այսպիսով, օրինակ, ասեք, որ ABC Corp.-ն արժե 100 դոլար մեկ բաժնետոմսի համար: Ասենք նաև, որ ընկերությունը տարեկան 5 դոլարի չափով շահաբաժին է վճարում։ Այս բաժնետոմսի եկամտաբերությունը կլինի.

Սա 5% եկամտաբերություն է: Եթե ​​այս բաժնետոմսում ներդնեք $100, ապա ամեն տարի կվաստակեք $5 դիվիդենտներ: Շուկայական չափանիշներով դա բավականին լավ է:

Գրելու պահին, որ S&P 500 վճարել է 1.37% միջին եկամտաբերություն։ Սա նշանակում է, որ ամբողջ շուկայում ներդրողները միջինում ստանում են շահաբաժինների հետվճարներ՝ իրենց սկզբնական ներդրումների մոտ 1.37%-ի չափով: Բարեբախտաբար, դա ավելի ցածր է, քան պատմական չափանիշները: Սովորաբար S&P 500-ը հակված է ունենալ միջին եկամտաբերությունը մոտ 2% է:

Ուրեմն ո՞ւր է դա թողնում մեզ:

Վերադառնանք մեր բանաձեւին. Մենք ցանկանում ենք տարեկան միջինը $12,000 վաստակել մի շուկայում, որն ամեն տարի վճարում է մոտավորապես 2% եկամտաբերություն: Սա մեզ տալիս է հետևյալ բանաձևը.

Լուծելով X-ը՝ ստանում ենք $600,000:

Շուկայում, որն առաջացնում է տարեկան 2% եկամտաբերություն, դուք պետք է նախապես ներդնեք $600,000, որպեսզի հուսալիորեն ստեղծեք $12,000 տարեկան (կամ $1,000 ամսական) շահաբաժինների վճարումներ:

Ինչպե՞ս կարող եք ամսական $1,000 շահաբաժիններ վաստակել:

որքան է ներդրվել ամսական 1000 շահաբաժին ստանալու համար

որքան է ներդրվել ամսական 1000 շահաբաժին ստանալու համար

Ահա այն քայլերը, որոնք դուք կարող եք ձեռնարկել ինքներդ կառուցելու համար բավարար շահաբաժինների պորտֆել.

Փնտրեք տարեկան $12,000 շահաբաժիններ

Ամսական 1,000 դոլար շահաբաժիններ ստանալու համար ավելի լավ է մտածել տարեկան կտրվածքով: Ընկերությունները թվարկում են իրենց միջին եկամտաբերությունը տարեկան կտրվածքով, այլ ոչ թե հիմնված միջին ամսական ցուցանիշների վրա: Այսպիսով, դուք կարող եք ավելի շատ հասկանալ, թե որքան կարող եք վաստակել, եթե ձեր թվերը կառուցեք նաև տարեկան նպատակների շուրջ:

Այսպիսով, դա այն վայրն է, որտեղ պետք է սկսել: Դուք փնտրում եք տարեկան $12,000 շահաբաժիններ վաստակել:

Գտեք շահաբաժիններ վճարող բաժնետոմսեր

Հաջորդ քայլը բաժնետոմսեր փնտրելն է, որոնք հուսալիորեն շահաբաժիններ են վճարում: Ոչ բոլոր ընկերություններն են տալիս շահաբաժինների վճարումներ, և դրանցից ոչ բոլորն են հետևողական:

Դուք չեք փնտրում պատահական անսպասելի եկամուտ: Դուք ցանկանում եք կանոնավոր վճարումներ կատարելու պատմություն ունեցող ընկերություններ կանոնավոր ժամանակացույցով: Դա անելու համար ուսումնասիրեք բաժնետոմսեր, որոնք ունեն վճարումներ կատարելու հզոր պատմություն: Որքան ավելի հետևողական է ընկերությունը նախկինում իր շահաբաժինների նկատմամբ, այնքան ավելի հավանական է, որ այն կշարունակի լինել ապագայում:

Փնտրեք ուժեղ, բայց կայուն եկամտաբերություն

Հիշեք, եկամտաբերությունը շահաբաժինների վճարման հարաբերակցությունն է բաժնետոմսերի գնին ցանկացած բաժնետոմսի համար: Երբ նայում եք բաժնետոմսի եկամտաբերությանը, ցանկանում եք հավասարակշռել երկու մտահոգություն:

Մի կողմից, ուժեղ եկամտաբերությունը նշանակում է, որ բաժնետոմսը ավելի շատ գումար է վճարում իր բաժնետոմսի գնի համեմատ: Սա ընդհանուր առմամբ լավ բան է: Եթե ​​մեկ բաժնետոմսի եկամտաբերությունը կազմում է 3%, իսկ մյուսը` 1.5%, դուք ավելի շատ գումար կվաստակեք առաջինում ներդրված դոլարի դիմաց, քան երկրորդում:

Այնուամենայնիվ, երբ բաժնետոմսի եկամտաբերությունը չափազանց ուժեղ է, դա կարող է անհանգստության նշան լինել: Անսովոր բարձր եկամտաբերությունը կարող է ցույց տալ, որ բաժնետոմսի գինը վերջերս նվազել է: Ներդրողները ավելի շատ գումար չեն ստանում. փաստորեն, կապիտալ շահույթ ներդրողները գումար են կորցնում: Դա կարող է նաև ցույց տալ, որ ընկերությունը վատ է ծախսում իր գումարները՝ փչելով գործառնական բյուջեն բաժնետերերի արժեքի վրա: Այս խնդիրներից որևէ մեկը (կամ մյուսները) ազդանշան են տալիս, որ այս ընկերության շահաբաժինների վճարումները կարող են կայուն չլինել:

Լավ օրինական կանոն է որոնել շահաբաժինների վճարումներ, որոնք ուժեղ են, բայց ընդհանուր շուկայի համեմատ աննորմալ ուժեղ չեն: Վերջին պատմության ընթացքում շուկան տարեկան միջինը 2% եկամտաբերություն է ունեցել: Եթե ​​տեսնում եք 3% կամ 3.5% եկամտաբերություն, դա կարող է հիանալի ներդրում լինել: Եթե ​​տեսնում եք 5% եկամտաբերություն, կարող եք մի փոքր խորանալ:

Բաց մի թողեք նորությունները, որոնք կարող են ազդել ձեր ֆինանսների վրա: Ստացեք նորություններ և խորհուրդներ ավելի խելացի ֆինանսական որոշումներ կայացնել SmartAsset-ի կիսաշաբաթյա էլ. Այն 100% անվճար է, և ցանկացած պահի կարող եք չեղարկել բաժանորդագրությունը: Գրանցվել այսօր.

Սկսեք խոշոր ընկերություններից և ETF-ներից

Ընդհանուր առմամբ, դուք կարող եք ակնկալել լավագույն եկամտաբերությունը ավելի մեծ, հին ընկերություններից: Պատմականորեն այն ընկերությունները, որոնք թվարկված են S&P 500-ում, հակված են ամենահավանականը կանոնավոր շահաբաժինների վճարումներ թողարկել, և նրանք նաև հակված են թողարկել ամեն բաժնետոմսի դիմաց շահաբաժինների ամենամեծ վճարումները:

Կարող եք նաև սկսել՝ ներդրումներ կատարելով շահաբաժինների վրա փոխանակման ենթակա միջոցներ (ETFs): Սա դարձել է ավելի ու ավելի տարածված տարածք ETF-ների համար, և դուք կարող եք գտնել շատերը, որոնք ամբողջությամբ կազմակերպված են բաժնետոմսերում ներդրումներ կատարելու շուրջ, որոնք կատարում են շահաբաժինների վճարումներ: Հաճախ դուք կարող եք փրկել ձեզ շատ դժվարություններից՝ տարբեր բաժնետոմսերի պորտֆելի փոխարեն փնտրելով մեկ ETF՝ հզոր պատմական կատարողականությամբ:

Վերաներդրեք ձեր վճարումները

Ճշմարտությունն այն է, որ ներդրողների մեծամասնությունը փող չի ունենա ամսական $1,000 շահաբաժիններ ստանալու համար. ոչ սկզբում, ամեն դեպքում: Նույնիսկ եթե գտնեք ներդրումների շուկայական գերազանցող շարք, որոնց միջին տարեկան եկամտաբերությունը կազմում է 3%, ձեզ դեռ պետք է $400,000 նախնական կապիտալ՝ ձեր նպատակներին հասնելու համար:

Եվ դա նորմալ է: Պետք չէ միանգամից այնտեղ հասնել: Փոխարենը, համբերությամբ վերաներդրեք ձեր շահաբաժինները, երբ դրանք մուտք են գործում: Սա կստեղծի բարդ եկամուտներ, որոնցում ձեր վճարումները այնուհետև սկսում են ստեղծել իրենց սեփական վճարումները: Ժամանակի ընթացքում դուք դա կգտնեք ձեր ներդրումային պորտֆելը բազային կապիտալը իսկապես կարող է աճել՝ հասնելու ձեր թիրախին:

The Bottom Line

Ամսական $1,000 շահաբաժիններ վաստակելը կպահանջի համբերատար ներդրումներ՝ անկախ նրանից, թե դուք բաժնետոմսեր եք գնում կամ միջոցներ – կամ շատ նախնական կապիտալ: Բայց եկամտաբերության և համբերության ճիշտ խառնուրդով դուք կարող եք հասնել այնտեղ:

Շահաբաժինների ներդրման խորհուրդներ

  • Դուք երբեք չեք կարող շատ բան իմանալ ձեր ներդրումների մասին: Եթե ​​ցանկանում եք սկսել շահաբաժինների ներդրման հետամուտ լինել, անցեք մեր վթարային դասընթացին ինչպես հաշվարկել շահաբաժինների եկամտաբերությունը. Դա աչք բացող միջոց է:

  • Ֆինանսական խորհրդատուն կօգնի ձեզ կառուցել ուժեղ շահաբաժինների պորտֆել: Գտնելով որակավորված ֆինանսական խորհրդատու պարտադիր չէ, որ դժվար լինի: SmartAsset-ի անվճար գործիքը համընկնում է ձեզ մինչև երեք ֆինանսական խորհրդատուների հետ, ովքեր սպասարկում են ձեր տարածքը, և դուք կարող եք անվճար հարցազրույց անցկացնել ձեր խորհրդատուի հետ՝ որոշելու, թե որն է ձեզ համար ճիշտ: Եթե ​​դուք պատրաստ եք գտնել խորհրդատու, որը կօգնի ձեզ հասնել ձեր ֆինանսական նպատակներին, սկսել հիմա.

Լուսանկարի վարկ՝ ©iStock.com/PeopleImages, ©iStock.com/courtneyk, ©iStock.com/insta_photos

The Post Ինչպես վաստակել $1,000 ամսական շահաբաժիններով հայտնվել առաջին SmartAsset բլոգ.

Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/genius-ways-1-000-month-105500970.html