GE HealthCare-ն այն ընկերությունն է, որը հինգշաբթի օրը հյուրընկալել է վերլուծաբաններին և ներդրողներին Նյու Յորքում՝ քննարկելու իր բիզնեսի հիմունքները և բաժանումը:
General Electric
(նշում՝ GE): Ընկերությունն ասել է, որ ակնկալում է մոտավորապես 2.7 միլիարդ դոլարի գործառնական շահույթ 2022 թվականին, որը հաշվարկում է շահույթը մինչև տոկոսները, հարկերը, արժեզրկումը և ամորտիզացիան կամ Ebitda-ն՝ մոտ 3.3 միլիարդ դոլար:
Ընկերությունը հունվարի 3-ից կսկսի իր կյանքը GE-ից անկախ՝ ունենալով մոտ 1.8 միլիարդ դոլար կանխիկ և 10.2 միլիարդ դոլար երկարաժամկետ պարտք: Մոտ $8.4 մլրդ զուտ պարտքի դեպքում GE HealthCare-ի պարտքը Ebitda-ի նկատմամբ կկազմի մոտ 2.5 անգամ: Ebitda-ի նկատմամբ պարտքը հաշվեկշռի ուժի ընդհանուր չափումն է, և այդ հարաբերակցությունը բավականաչափ ամուր է ընկերությանը ներդրումային վարկանիշի վարկային վարկանիշ ստանալու համար:
Բարոնուհին խճճված արժեք Օգոստոսին GE-ի առողջապահական բիզնեսի ամբողջ ծավալը՝ 55 միլիարդ դոլար: Դա հիմնված էր համեմատելի ընկերությունների վրա, ինչպիսիք են
Siemens առողջության մասնագետներ
(SHL.Germany), իսկ Wall Street-ի գնահատումները GE HealthCare-ի համար տատանվում էին 43-65 միլիարդ դոլարի սահմաններում: 8.4 միլիարդ դոլար զուտ պարտքով GE HealthCare-ի ֆոնդային շուկայի կապիտալիզացիան պետք է կազմի մոտ 47 միլիարդ դոլար:
GE-ի բաժնետերերը յուրաքանչյուրի համար ստանում են GE HealthCare-ի մեկ բաժնետոմս երեք բաժնետոմս GE-ի անցկացրած. Դա GE HealthCare-ին կթողնի մոտ 364 միլիոն բաժնետոմս, ուստի արժեթղթերի գինը պետք է լինի մոտ $128:
Այդ գինը, իհարկե, միայն ուղեցույց է։
Siemens առողջության մասնագետներ
Ամառվա վերջից բաժնետոմսերը մոտավորապես հարթ են, ուստի համեմատությունը դեռևս օգնում է: Այդ ընկերությունը առևտուր է անում մոտավորապես 16.3 անգամ՝ գնահատված 2022 Ebitda-ով: Մեկ բաժնետոմսի դիմաց 128 դոլարով, GE HealthCare-ը վաճառվում է մոտ 16.7 անգամ, որը գնահատվում է 2022 Ebitda-ից:
Դա փոքր պրեմիում է, սակայն GE HealthCare-ն ունի շահույթի մարժան մի քանի տոկոսային կետով ավելացնելու և նպատակային ձեռքբերումներով ավելացնելու ամենաբարձր գծի աճը: Ոչ ոք չի կարող իրականում իմանալ, թե որքան վարկ կստանա ընկերությունը իր ծրագրի կատարման համար:
Գործադիր տնօրեն Փիթեր Արդուինին վստահ է, որ իր նոր ընկերությունը հաջողակ կլինի GE HealthCare-ի մարդկանց շնորհիվ: Ընկերության մենեջերների մոտ 40%-ը նոր են այն պահից, երբ նա ստանձնեց GE HealthCare-ի գլխավոր տնօրենի պաշտոնը 2022 թվականի սկզբին:
«Ես խառնել եմ տախտակամածը, [մենք] բարելավել ենք արտադրանքի կառավարման և առևտրային առաջնորդների զգալի քանակությունը», - ասում է Արդուինին: Բարոնուհին. «Ես ուզում եմ ավելի ձեռնարկատիրական ընկերության զգացողություն ունենալ, որտեղ…սեփականության տեսանկյունից դուք կարող եք օգուտ քաղել»:
Arduini-ն ցանկանում է ընդլայնել GE HealthCare բաժնետոմսերի սեփականությունը հարյուրավոր մենեջերներից, որոնք այժմ տիրապետում են GE-ի բաժնետոմսերին մինչև հազարավոր, որոնք տիրապետում են նոր ընկերության բաժնետոմսերին: Arduini-ն նաև ասում է, որ ավելի հեշտ է հավաքագրել GE HealthCare-ում որպես առանձին կազմակերպություն: Այն աշխատակիցներին տալիս է այն զգացումը, որ նրանք ավելի կարևոր են արդյունքների համար, համեմատած այն ժամանակ, երբ GE HealthCare-ը մեկ բաժին էր ամբողջ GE-ի ներսում:
Դա լավ նշան է GE HealthCare-ի պոտենցիալ ներդրողների համար: Միշտ ղեկավարությունն ու մարդիկ են, որ ստեղծում են բաժնետերերի արժեք:
GE-ի բաժնետոմսերը երկուշաբթի կեսօրվա առևտրի ընթացքում աճել են 0.4%-ով և կազմել 81.81 դոլար: Այն
S&P 500
և
Dow Jones արդյունաբերական միջին
համապատասխանաբար աճել են 0.5% և 0.8%:
Հաջորդ ամիս GE HealthCare-ի բաժանման ավարտից հետո «GEHC» բաժնետոմսերը հունվարի 4-ին սկսում են առևտուրը Nasdaq ֆոնդային բորսայում: