Landing-ի հիմնադիր Բիլ Սմիթը ընկերության կահավորված բնակարաններից մեկում Ալաբամա նահանգի Բիրմինգհեմ քաղաքում։
Jamel Toppin Forbes- ի համար
Կահավորված բնակարանների վարձակալության Landing ստարտափն այսօր աշխատակիցներին հայտնել է, որ վերակազմավորում և աշխատանքից ազատում է 110 աշխատակցի։
Աշխատակիցներին ուղղված գրառման մեջ, որով նա կիսվել է Forbes, հիմնադիր և գործադիր տնօրեն Բիլ Սմիթն ասաց, որ քանի որ ընկերությունը ընդլայնվում է, այն ավելի ու ավելի է շարժվում դեպի «դաշտային գործառնական մոդել», որը պահանջում է ավելի շատ մարդ այդ ոլորտում և ավելի քիչ իր Բիրմինգհեմում, Ալաբամա, գլխավոր գրասենյակում:
Անցած ամսվա ընթացքում նա գրել է, որ «մեր թիմի մոտ 70 անդամները նոր դերեր են ընդունել դաշտային գործողություններում և տեղափոխվել ամբողջ երկրով մեկ՝ ապրելու և աշխատելու այն համայնքներում, որոնց մենք ծառայում ենք»: Միևնույն ժամանակ, որպես իր վերակառուցման մաս, ընկերությունը «կրճատեց մի շարք դերեր Landing-ում, հիմնականում մեր կենտրոնական օպերացիոն թիմում», - գրել է նա: Սմիթը պատմեց Forbes փոստով, որ 110 մարդ կրճատվել է։ Landing-ի կարիերայի խորհրդում թվարկված մի շարք աշխատատեղեր՝ տնային որակյալ մասնագետների և հաճախորդների սպասարկման ներկայացուցիչների համար, ցույց տվեցին Մեխիկոյի վայրերը:
Երբ Ալաբամայի նահանգապետ Քեյ Այվին հայտարարեց, որ Landing-ը 2021 թվականի հունիսին Սան Ֆրանցիսկոյից տեղափոխել է իր կենտրոնակայանը Բիրմինգհեմ, ընկերությունը ասաց, որ այն նախատեսվում է ստեղծել 816 նոր աշխատատեղ։
Սմիթն ասաց, որ Լենդինգի եկամուտների կանխատեսումն այս տարվա համար՝ 200 միլիոն դոլար, նախորդ տարվա 83 միլիոն դոլարի դիմաց, անփոփոխ է:
Ալաբամա նահանգի Բիրմինգհեմ քաղաքի ավագ դպրոցը թողած 36-ամյա Սմիթը հարստություն էր վաստակել իր նախկին բիզնեսով՝ առցանց մթերային ապրանքների առաքման ծառայության Shipt-ով, որը նա վաճառել էր Target-ին։
վայրէջք, որը մենք ներկայացրել ենք որպես այս տարվա հաջորդ միլիարդ դոլար արժողությամբ ստարտափների ցուցակի մաս, հավաքել է 237 միլիոն դոլար վենչուրային ֆինանսավորում Foundry Group-ից, Greycroft-ից և այլ ընկերություններից՝ վերջին գնահատմամբ՝ 475 միլիոն դոլար:
Բայց ինչպես ցույց տվեցին WeWork-ի վերելքն ու անկումը, անշարժ գույքի նոր մոդելներում կա և՛ հսկայական ներուժ, և՛ հսկայական ռիսկ: Ո՞ր քաղաքները կունենան պահանջարկ և պոտենցիալ շահութաբերություն: Ինչպե՞ս կարող էր նա կրճատել տեղադրման ծախսերը: Կարգավորե՞լ գները և շուկայավարումը սեզոնայնության համար: Սմիթը, որին պատկանում է Landing-ի մոտավորապես մեկ երրորդը, աշխատում էր լուծելու նման բարդությունները տվյալների միջոցով, և դրանցից շատերը: «Ես իսկապես հեշտությամբ եմ ձանձրանում», - ասաց նա Forbes հուլիսին. «Ինձ գրավում է այս բարդ խնդիրները լուծելը»:
Աշխատակիցներին ուղղված գրառման մեջ Սմիթը գրել է, որ ընկերությունը սկզբում ստեղծել է կենտրոնացված թիմ, այնուհետև անցել է դաշտային ռազմավարության՝ հասկանալով, որ այն չի ընդլայնվի:
Օգոստոսի վերջին Քեյսի Վուն, ով Լենդինգի ֆինանսական տնօրենն էր, լքեց ընկերությունը: Անցյալ ամիս նամակում Վուն, ով նախկինում աշխատել էր WeWork-ում, իր հեռանալն անվանեց «փոխադարձ և շատ բարեկամական»:
Կարճաժամկետ վարձակալության տարածքի մրցակցությունն աճում է այն ընկերությունների կողմից, որոնք ներառում են Նյու Յորքում գտնվող Blueground-ը և Սան Ֆրանցիսկոյի Zeus Living-ը, ինչպես նաև Airbnb-ն և հյուրանոցները, որոնք ավելի են առաջ մղել երկարաժամկետ մնալու տարբերակները:
Landing-ի վերակազմավորումն ու աշխատանքից ազատումները տեղի են ունենում այն ժամանակ, երբ բազմաթիվ տեխնոլոգիական ստարտափներ, որոնց թվում են Bolt-ը, Carvana-ն և Klarna-ն, այս տարի կրճատումներ են կատարել:
Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/amyfeldman/2022/10/06/furnished-apartment-rental-firm-restructures-lays-off-110-employees/